ठळक बातम्या
घर / नाणे, विक्री, आणि मनोरंजन मशीनचे Servicers आणि Repairers कामाचे वर्णन / शुल्क नमुना आणि नोकरी

नाणे, विक्री, आणि मनोरंजन मशीनचे Servicers आणि Repairers कामाचे वर्णन / शुल्क नमुना आणि नोकरी

सेवा, माउंट, रोख पुनर्संचयित, नाश्ता, व्हिडिओ गेम समावेश किंवा मनोरंजन मशीन, juke बॉक्स किंवा स्लॉट मशीन, किंवा समायोजित.

करिअर कौशल्य आवश्यकता
  • पदार्थ करून मशीन भरा, उत्पादने, निधी, तसेच इतर साहित्य.
  • गोळा वाटप आयटम आणि डॉलर रेकॉर्ड ठेवा.
  • उत्पादने रोख आणि खर्च प्राप्त, खाती तयार, आणि concessionaires रेकॉर्ड समेट.
  • कंपनी करा खंबीरपणे राहण्यासाठी आणि मॉडेल पुनर्संचयित करण्यासाठी कॉल.
  • उपाय आणि मॉडेल तपासणी अपयश कारणे पडताळणे आणि उदाहरणार्थ पकडले उत्पादने किंवा पॅक खर्च थोडा समस्यांचे निराकरण करण्याची.
  • योग्य कार्य पडताळणे परीक्षा आहेत साधने.
  • गुरुकिल्ली आहेत की निर्धारण आवश्यक आहेत प्रकरणात साधने आपल्या काढण्यासाठी तो इतर किंवा वित्तीय आहेत संपर्क दुरुस्ती कर्मचारी.
  • साफ करा आणि तेल उपकरणे घटक.
  • प्रकार किंवा नोंदी रेकॉर्ड खरेदी माहितीपूर्ण डेटा, आणि सदोष इशारा दिला कर्मचारी.
  • उपकरणे शक्ती वैशिष्ट्ये आणि थर्मोस्टेट्स बदला.
  • पुनर्संचयित करता आणि युनिट परिरक्षण डेटा संरक्षित.
  • अकार्यक्षम घटक बदला, स्वयंचलित टेलर उपकरणे चुंबकीय मन वापरले समावेश (एटीएम) कार्ड वाचक.
  • बदला आणि उपाय आणि नाणे पुनर्संचयित, व्यापार, किंवा मनोरंजन उपकरणे आणि अकार्यक्षम तांत्रिक आणि विद्युत भागात बदलू, हात-साधने अर्ज, सोल्डरींग लोखंड, आणि आकृत्या.
  • उपकरण देखभाल मिळवा घटक आवश्यक होते.
  • वेगळे करणे साधने, वैशिष्ट्य आणि वापर हात आणि शक्ती साधने नुसार.
  • साधने उपयोजित, आवश्यकता वापरून पालन आवश्यक पाणी आणि इलेक्ट्रिकल संपर्क बनवण्यासाठी.
  • गोळा करण्यासाठी माहिती उत्पादने दुरूस्त करण्यासाठी गरज होती वायरिंग आणि पुस्तके आकृत्या सल्ला.
  • प्रतिष्ठापन वेबसाइटवर वाहतूक मॉडेल.
  • दुरुस्ती किंमत अंदाज करा.

करिअर उपक्रम गरज
  • कार्याशी संबंधित पेपर मध्ये ज्ञान-ज्ञान निर्माण वाक्य आणि वाक्य वाचन.
  • इतर लोक काय म्हणायचे आहे ते पूर्ण लक्ष सक्रिय-ऐकू येणारे-अर्पण, वेळ घेणार्या आपण बांधले जात आयटम लक्षात करण्यासाठी, योग्य म्हणून आश्चर्य प्रश्न, आणि कधीही अयोग्य क्षण गुदमरुन टाकणारा.
  • प्रेक्षक गरजा योग्य म्हणून कागद यशस्वी लेखन-संप्रेषण.
  • बोलत-बोलत इतरांना माहिती कार्यक्षमतेने शेअर करण्यासाठी.
  • गणित-कामावर गणित समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी.
  • विज्ञान-वापरणे समस्या निराकरण क्लिनिकल नियम आणि तंत्र.
  • फायदे आणि पर्यायी उत्तरे दुर्बलतेचा ओळखण्यासाठी गंभीर-विचार-कामावर न्याय आणि विचार, निष्कर्ष किंवा द्विधा मन: पद्धती.
  • प्रत्येक आगामी आणि अलीकडील समस्या सोडवणे निर्णय साठी नवीन आहे की माहिती लाभ सक्रिय शिक्षण-समजून घेणे आणि.
  • पद्धती-निवडणे शिकणे आणि परिस्थिती योग्य coachingORinstructional पद्धती आणि उपचार रोजगार अभ्यास करताना किंवा कोचिंग ताजे गोष्टी.
  • चेक-TrackingPEREvaluating आपण कामगिरी, अतिरिक्त आहेत व्यक्ती, किंवा कंपन्या सुधारणा पावले उचलण्याची किंवा बदल निर्मिती.
  • सामाजिक Perceptiveness जाणून इतर’ प्रवृत्ती आणि ते करीत असताना ते वागणे का जाणून.
  • इतर संबंधित समन्वय-बदलविणारे क्रिया’ उपक्रम.
  • विपणन-Persuading वर्तन किंवा त्यांचे विचार बदलू इतरांना.
  • मध्यस्थी-आणणे एकत्रितपणे इतर आणि फरक समेट करण्याचा प्रयत्न.
  • काहीतरी नक्की कसे करू इतरांच्या मदत-शिक्षण.
  • सेवा वळण-सक्रियपणे व्यक्ती समर्थन करण्यासाठी मार्ग शोधत.
  • कॉम्प्लेक्स Problemsolving-आगळीवेगळी क्लिष्ट समस्या आणि तयार आणि पर्यायाचा विचार व त्याची अंमलबजावणी करण्यास उपाय लिंक डेटा पुनरावलोकन.
  • ऑपरेशन्स विश्लेषण-विश्लेषण आवश्यक आहे आणि उत्पादन तपशील मांडणी करण्यासाठी.
  • वैयक्तिक आणि इमारत किंवा स्थापन गियर मदत करण्यासाठी अभियांत्रिकी डिझाईन अभियांत्रिकी आवश्यक.
  • गियर निवड-ओळखणे साधने आणि उपकरणे च्या क्रमवारी काम करू गरज.
  • प्रतिष्ठापन-जोडत साधने, उत्पादने, cabling, किंवा वैशिष्ट्ये अनुप्रयोग पूर्ण करण्यासाठी.
  • विविध वापरांसाठी प्रोग्रामिंग-लेखन संगणक संकुल.
  • विविध संकेत कार्य ट्रॅकिंग पाहून, कॉल, किंवा नोंद साहित्य योग्य काम करीत आहे, याची खात्री करण्यासाठी.
  • फंक्शन आणि व्यवस्थापित करा-हाताळणी तंत्र किंवा गियर कार्ये.
  • उपकरणे देखभाल-लावत उत्पादने नियमित आहे की देखभाल ओळखून तेव्हा सेवा कशा प्रकारचे आवश्यक होईल.
  • कार्यरत आणि तो कोणत्याही कसा जाण्यासाठी निवडून आहेत समस्येची मागे समस्यानिवारण-ठरविणे घटक.
  • पुनर्संचयित-पुनर्संचयित उपकरणे किंवा आवश्यक पद्धती वापर तंत्र.
  • गुणवत्ता-नियंत्रण विश्लेषण-लावत माल चाचणी आणि आकलन, कंपन्या, किंवा कार्ये कार्यक्षमता किंवा उत्कृष्ट गेज.
  • फायदे आणि एक सर्वोत्तम अनुकूल आहे की निवडा संभाव्य आहेत की उपाय सामान्य दरांविषयी-विचार करून पहा आणि निर्णय.
  • एक पद्धत ऑपरेट आणि परिस्थितीत मार्ग बदल करणे आवश्यक आहे कसे विश्लेषण प्रणाली-ठरविणे, ऑपरेशन, आणि वातावरण लाभ प्रभाव पडू शकतो.
  • विश्लेषण प्रणाली-ओळखणे पावले किंवा कामगिरी सिग्नल आणि प्रणाली लक्ष्य संबंधीत, पावले सुधारण्यासाठी गरज किंवा योग्य प्रभावी होते.
  • वेळ व्यवस्थापन-नियंत्रित वैयक्तिक प्रसंगी oneis.
  • व्यवस्थापन बचत-ठरविणे पैसे सादर नोकरी घेणे दर्जानुसार होण्याची शक्यता आहे कसे, आणि विक्री या शुल्क संबंधित.
  • या आ योग्य वापर पदार्थ पद्धती पाहून आणि शोध ऑपरेशन्स, गियर, आणि साहित्य विशिष्ट कार्य गरज.
  • कामगार देखरेख संसाधने-स्थापित उत्साहवर्धक, आणि व्यक्ती अग्रगण्य ते ते येथपासून चालवतात कारण, उद्योग सर्वोत्तम लोक pinpointing.
प्रशिक्षण पात्रता अनुभव आवश्यक
  • हायस्कूल पातळी (किंवा GED किंवा वरिष्ठ हायस्कूल समतोलपणा प्रमाणपत्रे)
  • अनेक शाळा प्रशिक्षण
  • काहीही नाही
नोकरी व्यवस्थापन पूर्वापेक्षित
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • कपडे – 79.81%
  • प्रेरणा – 88.12%
  • नेतृत्व – 88.68%
  • सहकार – 89.30%
  • इतर प्रकरणाची – 83.92%
  • सामाजिक वळण – 77.94%
  • स्वत: ची नियंत्रण – 83.98%
  • प्रेशर थ्रेशोल्ड – 88.00%
  • पसंतीचा / चलनशीलता – 93.64%
  • सत्य – 89.34%
  • खोली लक्ष – 97.59%
  • प्रामाणिकपणा – 89.16%
  • स्वातंत्र्य – 96.00%
  • सर्जनशीलता – 88.04%
  • विचार – 93.95%

व्यवस्थापक बद्दल

तसेच तपासा

स्वयंपाकी आणि प्रमुख स्वयंपाकी कामाचे वर्णन / जबाबदारी साचा आणि भूमिका

प्रत्यक्ष आणि तयारी सहभागी नाही, herbs, आणि पाहीजेत मासे तयार, बाह्य बाबी म्हणजे अन्र, भाज्या, …

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित *