ठळक बातम्या
घर / कृषी विषयक साधन ऑपरेटर कामाचे वर्णन / भूमिका आणि जबाबदारी नमुना

कृषी विषयक साधन ऑपरेटर कामाचे वर्णन / भूमिका आणि जबाबदारी नमुना

लेख-पीक रोजगार करू न हालणारा साधने कार्य करू, उदाहरणार्थ husking साठी, टाकल्यावर, मळणी, आणि ginning.

नोकरी कौशल्य आवश्यकता
  • बदल, पुनर्संचयित, आणि सेवा शेत प्रणाली आणि व्यावसायिक माहिती साधनांकरीता अपयश.
  • पहा आणि प्रणाली ट्यून गियर अपयशी शोधण्यात कार्य.
  • पृथ्वी पाणी द्यावे, transportable नळ वापरून किंवा प्रणाली विसरू, आणि पाट किंवा पाईप्स देखरेख आणि पाठवते.
  • मिश्रण दिले संसाधने किंवा पदार्थ, आणि डंप उपाय, dusts, किंवा लागवड किंवा स्प्रेअर साधने मध्ये भाज्या.
  • शेती उत्पादनात उपयोग चालवा किंवा कल उपकरणे, उदाहरण ट्रॅक्टर म्हणून, मंदावते, आणि उत्पादने पाणी पिण्याची.
  • ऍडजस्ट सेटिंग बदलू, प्रारंभ, आणि यंत्रणा प्रणाली बदलू.
  • मजबूत आणि लागवड काम कार्य समूहांद्वारे उपक्रम तपासा, खुरपणी, किंवा वाढत क्रिया.
  • उत्पादने किंवा वजन hoppers वापरून पुरवठा मॉडेल कन्वेयर, pitchforks वापरून, विनिमय augers, प्रवेश किंवा forklifts शोषून घेणे.
  • विकार चिळकांडी खत किंवा कीटकनाशक उपाय, बुरशी आणि तण प्रगती, आणि किडे व्यवस्थापित, हात स्प्रेयर्स अर्ज.
  • चिकटवणे आहे की पार्क ट्रक वापर, screws आणि handtools अर्ज.
  • अशा खत spreaders किंवा वनस्पती द्रवपदार्थाचा बारिक फवारा बिया कवायती म्हणून काम towed साधने, आणि सुपिकता, कण.
  • कार्ट उपकरणे ट्रक ड्राइव्ह, उत्पादने, वनस्पती, किंवा गावात कर्मचारी.
  • बाजूला जा किंवा कालावधीत लागवड घटक फुले अर्ज निवडले जातात तर वाढत साधने बसण्यासाठी.
  • वनस्पती -filled इतिहास dumbbells विचार, आणि ओळख इतर तथ्य सोबत भांडी.
  • लोड आणि विक्री भांडी किंवा स्त्रोत वनस्पती, forklifts अर्ज, handtrucks, कन्वेयर, किंवा हस्तांतरण augers किंवा स्वत: ला.
  • कन्वेयर वर प्रशिक्षण उत्पादने केलेलं किंवा खत आयटम नाणेफेक, देखील मशीन माध्यमातून प्रवाह नियंत्रित करण्यासाठी.
  • प्रकाशन वस्तू काबीज यंत्रणा पूर्ण येथे सामान किंवा स्थान bins निराकरण, एकूण bins निर्मूलनाच्या आणि पूर्ण.

व्यवसाय उद्योगात पात्रता
  • कार्याशी संबंधित फायली ज्ञान-समजून घेणे बनलेला वाक्य आणि परिच्छेद वाचन.
  • इतर लोक काय म्हणायचे संपूर्ण लक्ष सक्रिय ऐकू येणारे-सादर, आपण तयार जात आयटम लक्षात वेळ वापरून, योग्य म्हणून चौकस प्रश्न, ऐवजी अयोग्य क्षण खंडीत पेक्षा.
  • लेखन-ऑन कागद प्रेक्षक यशस्वीरित्या संवाद आवश्यकता ठरणारी म्हणून.
  • माहिती कार्यक्षमतेने पोहचविणे इतरांना बोलत-बोलत.
  • गणित-वापर समस्या सोडविण्यासाठी गणित.
  • संशोधन-अर्ज तांत्रिक नियम आणि समस्या सोडवण्यासाठी तंत्र.
  • गंभीर विचार-वापर कारण आणि कच्च्या ओळखण्यासाठी विचार आणि पद्धती टन, कल्पना किंवा समस्या पर्यायी पर्याय.
  • सक्रिय-शिक्षण-ज्ञान माहिती लाभ सोडवणे प्रत्येक अलीकडील आणि आगामी समस्या निर्णय ताजा आहे.
  • शिक्षण-वापरणे नवीन समस्या शिकत असताना आणि teachingPEReducational पद्धती आणि योग्य समस्या पद्धती निवडून किंवा शिक्षित.
  • चेक-CheckingANDDiscovering आपण कार्यक्षमता, भिन्न आहेत की व्यक्ती, किंवा व्यवसाय किंवा प्रगती तयार करण्यासाठी सुधारणा घडवून आणणारा कारवाई.
  • ते करू ते प्रतिक्रिया का सामाजिक othersI प्रतिसाद आणि ज्ञान जाणीव Perceptiveness-जात.
  • समन्वय-बदलणे othersI पावले संबंधित क्रिया.
  • विक्री करण्याचे कसब-खात्री त्यांचे विचार किंवा वर्तन बदलणे इतरांना.
  • मध्यस्थी-आणणे संयुक्त इतर आणि variances समेट करणे शोधत.
  • काहीतरी नक्की कसे करू इतरांच्या मदत-प्रशिक्षण.
  • सेवा वळण-मन: पूर्वक व्यक्तींची मदत पद्धती शोधत.
  • कॉम्प्लेक्स समस्या सोडवणे-विशिष्ट क्लिष्ट समस्या आणि संशोधन संबंधित माहिती पर्याय अंमलबजावणी आणि तयार आणि पर्याय किंमत करण्यासाठी.
  • व्यापारी असणे आवश्यक ऑपरेशन्स रिसर्च-अभ्यास करणे आणि एक रचना करणे आवश्यक आहे.
  • अभियांत्रिकी डिझाईन अभियांत्रिकी वैयक्तिक आणि इमारत किंवा स्वीकारणे उपकरणे गरजा कार्य करण्यासाठी.
  • एक काम करण्यासाठी आवश्यक उपकरणे आणि साधने क्रमवारी साधने निवड-निर्धारित.
  • हप्ता-प्रतिष्ठापन कार्यक्रम, उत्पादने, वायरिंग, किंवा उत्पादने साधारणपणे चष्मा पूर्ण करण्यासाठी.
  • असंख्य कारणांसाठी संबंधित संगणक संकुल प्रोग्रामिंग-लिहिणे.
  • ऑपरेशन ट्रॅकिंग-शोधत मुल्यांकन, कॉल, किंवा डिव्हाइस याची खात्री करण्यासाठी इतर निर्देशक प्रभावीपणे काम करीत आहे.
  • पद्धती किंवा गियर ऑपरेशन आणि हँडल व्यवस्थापकीय ऑपरेशन.
  • गियर नियमित सेवा उपकरणे देखभाल-परफॉर्मिंग आणि तेव्हा ओळख.
  • ऑपरेटिंग चुका कारणे समस्यानिवारण-निर्धारित आणि कोणत्याही काय करायचे ते निर्णय.
  • पुनर्संचयित फिक्सिंग आवश्यक उपकरणे वापर साधने किंवा मशीन.
  • गुणवत्ता नियंत्रण संशोधन-लावत आयटम मुल्यांकन आणि परीक्षा, सेवा, उत्कृष्ट किंवा कार्यक्षमता किंवा कार्यपद्धती न्याय करण्यासाठी.
  • बुद्धी आणि एक सर्वात योग्य आहे की निवडा तुलना दर आणि शक्य पावले लाभ Decisionmaking-विचार.
  • प्रणाली एक तंत्र कसे कार्य करणे आवश्यक आहे आणि विश्लेषण-ठरविणे कार्ये फक्त कसे फेरबदल, आजार, आणि वातावरण परिणाम परिणाम होईल.
  • विश्लेषण प्रणाली-निर्धारित पद्धती किंवा कार्यक्षमता निर्देशक आणि कार्यक्षमता वाढविण्यासाठी गंभीरपणे आवश्यक योग्य प्रणाली उद्दिष्टे किंवा पद्धती नुसार.
  • वैयक्तिक कालावधी व इतर वेळ-व्यवस्थापन-नियंत्रण’ एक वेळ.
  • उत्पन्न लवकरच नोकरी पूर्ण करण्यासाठी दर्जानुसार कसे जाईल मनी-ठरविणे व्यवस्थापन, आणि हिशेब ठेवण्याची या बिले संबंधित.
  • उत्पादन देखरेख संसाधने-मिळवत आणि साधने योग्य वापर दिशेने पाहून, सुविधा, आणि पुरवठा विशिष्ट काम करण्यासाठी गंभीरपणे आवश्यक.
  • कार्मिक प्रशासन संसाधने तयार करणे, खटपटी, आणि लोक अग्रगण्य ते कार्य करताना, काम करण्यासाठी अतिशय उत्तम लोक ओळख.
प्रशिक्षण आवश्यकता अनुभव पात्रता
  • उच्च शालेय (किंवा GED किंवा हायस्कूल समतोलपणा प्रमाणपत्र)
  • कमी-जास्त शाळा डिप्लोमा
  • चेंडू 3 महिने, सहा महिने आणि समावेश,
व्यवसाय आदेश कौशल्य आवश्यकता
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • सहनशक्ती – 85.61%
  • प्रेरणा – 84.76%
  • आदेश – 60.81%
  • सहकार – 60.60%
  • इतर समस्या संबंधित – 85.01%
  • सामाजिक दिशा – 64.33%
  • स्वत: ची नियंत्रण – 99.50%
  • दाब सहन – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • विश्वसनीयता – 65.80%
  • लक्ष केंद्रित – 89.80%
  • विश्वसनीयता – 60.60%
  • लिबर्टी – 93.99%
  • शोध – 59.77%
  • विश्लेषणात्मक विचार – 98.04%

व्यवस्थापक बद्दल

तसेच तपासा

विक्री एजंट, वित्तीय सेवा कामाचे वर्णन / बंधन नमुना आणि कार्य

आर्थिक-सेवा जाहिरात, अशा उदाहरणार्थ गहाण म्हणून, जबरदस्तीने लादणे, बँकिंग ग्राहकांना आणि गुंतवणूक मार्गदर्शन …

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित *