Шуурхай мэдээ
Нүүр хуудас / Радио, телевизийн Announcers Ажлын байрны тодорхойлолт / Даалгавар, үүрэг дээж

Радио, телевизийн Announcers Ажлын байрны тодорхойлолт / Даалгавар, үүрэг дээж

Чат эсвэл бичигдсэн бүтээгдэхүүнээс шалгах, Ийм жишээ нь хэвлэл мэдээллийн данс болон мэргэжлийн мессеж хувьд, агаарын долгионоор, эсвэл зурагтаар. зочин уулзалт болно, хэсгийг хүлээн зөвшөөрөх, субьект эсвэл үр дүнтэй зураач эсвэл зарлах.

Ажлын ур чадварын урьдчилсан нөхцөл
  • Бэлтгэх, спорт нийлүүлэх, зар, эсвэл уур амьсгалын данс, Энэ нь өвөрмөц бөгөөд шаардлагатай мэдээллийг, тэмцээн цаг хугацааны оролт илэрхийлж болохыг авах болон reworking материал зэрэг.
  • Судалгааны чухал чиг үүрэг үзэгчид мэдээлэх мэдрэмж тайлан.
  • сувгийг бий болгох, мөн ил болон ойролцоо харуулна, цээжилсэн, эсвэл уншиж текстүүдийг хэрэглэх, ба / эсвэл adlibs.
  • арга материалыг сонгох, хамтад нь аж ахуйн нэгж, туслагчдын, арга нь мэргэжлийн зэрэг тал дээр таны олон нийтийн суурилсан, олон хүн дуртай, эсвэл хүсэлт.
  • ярилцлага, хөтөлбөрийн зохион байгуулах судалгааны ур чадвар мэдээлэл.
  • бусад асуудлаар хамт хөгжим дээр тайлбар, Ийм жишээ зочид буюу уур амьсгалын нөхцөл байдалд хувьд.
  • Оролцогчид гэж байх юм гайхамшиг-ын асуудлын талаар томилох харуулав, тэдний үйл ажиллагаа, эсвэл тэдний амьдрал.
  • хүн эсвэл үзэгчдийг байх утсаар дотор янз бүрийн сэдвийг судлах.
  • Янз бүрийн нийгмийн, Ашгийн бус, стерео эсвэл телевизээр цацсан байж болно, эсвэл маркетингийн цуглаан.
  • Тэдний компаниудыг бэлгэ тэмдэг бус олон нийтийн, олон нийтийн арга хэмжээнд сурталчилгааны сонсгол үйлдвэрлэх.
  • нэгж хийх нь хяналт.
  • Дурдсан хэсэг хөгжмийн сонголт чадахгүй, зар сурталчилгаа, эсвэл олон нийтийн үйлчилгээний мэдээлэл мэдээлэл, зах зээлийг сонсож, хэрэгцээг хүлээн зөвшөөрөх нь.
  • өдөр тутмын лог зэрэг тоглох Сонгосон газар, кампанит ажил гэх мэт бүхий л асуудлаар мэдээлэл өгөх юм хөтөлбөрийг дэмжих.
  • дамжуулсан тэр дараа нь зар сурталчилгаа мэдээлэх.
  • ярилцах, эсвэл ярилцлага илчилдэг дээр гарч найз нөхөд тодорхойлох.
  • Жишээгээр тайлбарлана уу, эсвэл үзэгчид тодорхой шоу дамжуулан, эсвэл худалдаачид худалдан авах болох зүйлсийг харуулах.
  • тоглоом зохион байгуулах;, бусад дээр нь агаар, эсвэл уралдаан тэмцээн, асуулт бэлэг хүсэх, олгох зэрэг үүргийг гүйцэтгэх.
  • Оролцох хэвлэлийн мэдээлэл дамжуулах хурал цуглаан цуглуулсан байх ёстой.
  • Одоогийн гүйцэтгэх, спортын үйл явдлуудын үеэр ярилцлага амжилт хүсэв, жагсаал, үзэсгэлэн, эсвэл нэмэлт үйл явдал.
  • багцуудыг авч сонгосон газар зөвшөөрсөн санал болгох тойрог хүч султай.
  • Мэтгэлцээн, эсвэл бага зэргийн хэсэг жишээ нь сүүлийн үед асуудал эрхэлсэн асуудлаар харуулж байна, урлагийн бүтээлүүд, эсвэл сургалт.

Мэргэжил мэргэжилтэй хэрэгтэй
  • ажилтай холбоотой баримт бичиг нь мэдлэг, мэдлэг зүйлийг бас бий өгүүлбэр унших.
  • Идэвхтэй сонсох тахил бусад-хүн нотлох зүйлийг бүхэлд нь анхаарал, цаг зав, хүч хэрэглэн оноо барьж байгаа ойлгох, хамгийн тохиромжтой гэж асууж асуулт, харин буруу байгаа тохиолдолд дээр ховсдож илүү.
  • Бий болгох, зах зээлийн үр дүнтэй харилцан хүсэлд зориулж эрхийн талаар баримт.
  • амжилттай мэдээллийг энд дурьдах нь бусдад ярих, ярих.
  • Арифметик-хэрэглэх асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд математик.
  • Технологийн-хэрэглэх шийдэл, хяналттай зарчмыг асуудлыг шийдвэрлэх.
  • Сэтгэн бодох гэж дутагдал доголдол, альтернатив шийдлийн ур чадварыг шийднэ чухал, ажиллуулах шалтгаан, шалтгаан байна, асуудалд дүгнэлт болон арга зам.
  • Идэвхтэй сургалтын-ухаарч ирээдүйд бүр шинэ мэдээллийг ач холбогдлыг асуудлыг одоо шийдвэрлэх, шийдвэр гаргах.
  • ойлгох үед аргууд-сонгоод суралцах, асуудлыг зохих trainingORinstructional стратеги, арга техникийг ажиллуулах, шинэ хүчин зааварчлах.
  • бусад этгээдийн дагах-дагах нь / олж мэдэх гүйцэтгэл, өөрийгөө, эсвэл агентлагууд ололт амжилтыг хийх, засаж залруулах арга хэмжээ авч үзэх.
  • Тэд хийж байхад яагаад тэд биеэ авч явах Нийгмийн othersA чиг хандлага, мэдлэг мэдэж Perceptiveness сайхан.
  • Бусдын хувьд уян хатан, тохируулах арга хэмжээ’ үйл ажиллагаа.
  • Маркетинг-Жинхэнэ бусад дадал, эсвэл толгойгоо өөрчлөх.
  • Хэлэлцүүлэг-авчрах нь бусдыг хамтран болон ялгааг нэгтгэх хайж.
  • яаж л арга хэмжээ авах, бусдыг зааварчлах-сургах нь.
  • Үйлчилгээ Зүг-чин сэтгэлээсээ хүнийг туслахын тулд стратегийн хайж.
  • Цогцолбор асуудал шийдвэрлэх, ялгах цогцолбор гай зовлон болон хянах баримт холбогдсон бөгөөд үйлдвэрлэх, хувилбаруудыг үнэлэх, хариулт хэрэгжүүлэх.
  • Шинжилгээ, Хяналтын хүсдэг үйл ажиллагаа болон бараа зайлшгүй шаардлагатай загварыг хийх.
  • Технологийн дизайн тэнхлэг тоног төхөөрөмж, гаргах, инженерийн хэрэглээний шаарддаг нь ажиллахын тулд.
  • Gear сонгох-тодорхойлох багаж, тоног төхөөрөмж хамгийн сайхан сэтгэлтэй нь ажил хийх шаардлага байсангүй.
  • Суурилуулах-суулгах тоног төхөөрөмж, машин, утас, эсвэл хөтөлбөр зүйлчлэл хангах.
  • Хэд хэдэн байна чиг үүргийг талаар Кодчилол-Publishing компьютер багцууд.
  • Үйл ажиллагааны дагах-Ажиглан үзүүлэлт, залгалт гэж орж, эсвэл өөр өөр шинж тэмдэг зохих ёсоор ажиллаж машин байдаг хангах.
  • багаж, төхөөрөмжүүдийн үйл ажиллагаа, хяналт хяналтын үйл ажиллагаа.
  • Тоног төхөөрөмжийн засвар, гүйцэтгэх тоног төхөөрөмж дээр тогтсон юм бусдыг цэвэр болон тодорхойлох хэзээ, хадгалалт ямар шаардлагатай болдог.
  • удирдах болон энэ талаар юу хийхээ сонгох нь буруу бодлого, ард алдааг олж засварлах, шийдэх хүчин зүйл.
  • Сэлбэж-засах шаардлагатай арга ашиглан системийг буюу загвар.
  • Чанарын хяналтын судалгааны-гүйцэтгэх зүйлсийн үнэлгээ болон шинжилгээ, үйлчилгээ, эсвэл үйл ажиллагаа нь чанар, үр ашгийг шүүхээр.
  • хамгийн тохиромжтой нэгийг нь сонгох нь ирээдүйн байдаг зан харьцангуй хураамж, давуу талыг харах, шийдвэр гаргах, бодоод.
  • чиг үүрэг нь шинжилгээ-тодорхойлох үйл явцын төрлийн гүйцэтгэх ёстой юу, зам сайжруулах, нөхцөл байдал, мөн орчин үр дүнг нөлөөлж болох.
  • Арга үнэлгээ, онцгой арга хэмжээ, эсвэл хамт системийн гүйцэтгэлийг заалт машин зорилго нь харьцангуй, зөв, эсвэл үйл ажиллагаа үр нөлөөг сайжруулах шаардлагатай байсан.
  • Бусдын тохиолдуулан болон хэн нэгний хувийн хором Цагийн Менежмент, удирдах нь.
  • Санхүүгийн хяналт шалгалтын Resources-тодорхойлох орлого удахгүй ажил гүйцэтгэх авах зарцуулна хэрхэн, Эдгээр зардлын талаар нягтлан бодох бүртгэлийн.
  • Бодис Resources-ажиглах захиргаа, бүтээгдэхүүний зөв ашиглах олж авах, тав тух, болон төхөөрөмжүүд зарим ажлыг хийх шаардлагатай байсан.
  • Ажилтнууд удирдлага Resources-удирдан хүмүүс танд тэднээс байхад, олж авах, болон дэмжих гүйцэтгэх, ажил хийх нь хамгийн үр дүнтэй хүмүүсийг тодорхойлох.
сургалтын чадварын мэдлэг хэрэгтэй
  • Бакалаврын зэрэг
  • Өндөр сургууль зэрэг (эсвэл GED эсвэл Өндөр сургууль дүйцэх баримт бичиг)
  • Олон сургууль сургалт
  • илүү 2 жилийн, Хэдэн жилийн болон дотор хүртэл
Ажил мэргэжлийн чиг газар ур чадвар хэрэгтэй
  • AchievementsANDEffort – 93.79%
  • тууштай – 93.81%
  • Төслийн – 94.62%
  • Удирдлага – 90.17%
  • хамтын ажиллагаа – 92.73%
  • Асуудлын талаар Бусад – 93.18%
  • Соёлын чиглэл – 92.67%
  • Өөрийгөө хянах чадвар – 94.34%
  • Стресс босго – 93.48%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.27%
  • Өтгөрөлтийн – 96.30%
  • Гүн анхаарлаа хандуул – 92.66%
  • Ёс зүйн – 94.67%
  • Хараат бус байдал – 94.80%
  • бүтээлч – 91.86%
  • Аналитик сэтгэлгээ – 87.37%

superadmin тухай

Мөн шалгана уу

борлуулалтын төлөөлөгч, Санхүүгийн үйлчилгээ Ажлын байрны тодорхойлолт / Үүрэг дээж, чиг үүрэг

Санхүүгийн-үйлчилгээг дэмжих, жишээ нь орон сууцны хувьд ийм, ногдуулж, банкны хэрэглэгчид болон хөрөнгө оруулалт удирдамж …

хариу үлдээгээрэй

Таны и-мэйл хаяг хэвлэгдсэн байх болно. Шаардлагатай талбарууд гэж тэмдэглэгдсэн байна *