Шуурхай мэдээ
Нүүр хуудас / Зохицсон Биеийн тамир мэргэжилтнүүд ажлын байрны тодорхойлолт / Даалгавар, үүрэг Загвар

Зохицсон Биеийн тамир мэргэжилтнүүд ажлын байрны тодорхойлолт / Даалгавар, үүрэг Загвар

хүүхдэд өөрчилсөн нь бодит боловсрол сургалт, шийдлийг өг, залуучууд, эсвэл нэмэлт хөгжлийн бэрхшээлтэй, эсвэл нийт моторт хөгжлийн ухралт үр дүнд онцгой бодит хүсэл нь grownups.

Ажил мэргэжлийн чиг ур чадвар урьдчилсан нөхцөл
  • Шүүмжлэл зохицсон техник, эсвэл биеийн тамирын багцууд нь өөр өөр, эсвэл ашгийг ЗГ хуулийг ашиглан нийцсэн байдлыг хангах.
  • Одоо худалдаж авах, эсвэл биеийн тамирын тоног төхөөрөмж шаардах, ердийн арга техникийг баримтлах.
  • АНУ-ын сурагчдын үйл ажиллагааг нэгтгэх Тойм үүсгэх, нийтэч амжилт, эсвэл бодит дэвшил.
  • үйлчилгээ Зааварчилгааны-д оролцоно, ангилал, эсвэл цуглаан бодит мэдлэг, шинж зохицсон өнөөгийн техник шинэчилсэн байлгах,.
  • Үйлдвэрлэх, эсвэл хувь хүнд боловсрол санаа тааруулах (IEPs) тархины болон бие махбодийн зовлон зүдгүүрээс нь талаар сурагчид.
  • эерэг байна хангамж хувь хүн санал тэднийг ба дэмжихийн тулд тэднийг бодит боловсролын тухай ойлголт бий болгох нь туслах.
  • этгээд, хувь хүмүүсийн жижигхэн ангиллыг хангах хангаж биеийн хүсдэг, эсвэл зорилго хүссэн биеийн тамирын дасгалжуулах зохицсон учир.
  • хувь хүний ​​боловсрол стратегийн дагуу хичээл стратегийг боловсруулах (IEPs) ашигтай ур чадвар, эсвэл сурагчдын хэрэгцээнд хамт.
  • сайжруулах баримтжуулах бүрэн бүртгэл нь оюутан хадгалах, эсвэл ажил, оролцоо, бүх бүртгэлийн нууцыг баталгаажуулах.
  • бүтээгдэхүүний нөөц хадгалах, бүтээгдэхүүн, болон сургалтын тоног төхөөрөмж.
  • биеийн юм зохицсон сургалт компаниуд өөрсдийн хараат олохын тулд тодорхой сурагчдын моторт хайсан үнэлэх.
  • Тодорхойлох, аюулгүй бий болгох ёс зүйн шалгуур үзүүлэлтийг хангах, эмх цэгцтэй, мөн ойлголтын төлөө хүчирхэг орчин.
  • эцэг, эх нь явуулах ажиглалт, АНУ-ын сурагчдын явцын судалгаа харилцах, сурган хүмүүжүүлэгчид, эсвэл сургагч багш.
  • Физик сургалтын програм нь илрүүлэх, эсвэл сурагчдын хөтлөх туслах хэрэглэж байна.
  • хувь дүн шинжилгээ хийх’ Бодит сайжруулах, эсвэл хэрэгцээ.
  • сурагчдын мэдлэг мэргэжилтнүүдийг дэмжих’ Бодит авьяас чадвар, эсвэл зовлон зүдгүүрүүд мөн түүнчлэн тэдний багш үр дүнг сайжруулах шаардлагатай өрөө.
  • ур чадвар, насны градус суралцагчдын техник сургалтын өөрчлөх.
  • хэрэглэж байсан биеийн тамир шийдэл ортопедийн асуудлууд нь хувь хүмүүст өгөх, Аутизм сэтгэл санааны асуудлууд, эсвэл өөр унахгүй байхын өвчин.
  • хувь хэл, физик байсан хэрэглэдэг Боловсролын үйл ажиллагааг ажиллуулах, нийт моторт ур чадварыг сайжруулах, агааржуулагч, хүртэхүйн моторт ур чадвар, эсвэл хөнгөн атлетик, спортын амжилт.

Ажлын байрны үйл ажиллагаа шаардлага
  • ажилтай холбоотой баримт бичиг нь мэдлэг, чадварын өгүүлбэр болон бэлдсэн зүйлийг унших нь.
  • Идэвхтэй Сонсох-хангах юу нөгөө хүн дээр бүх анхаарлаа төвлөрүүлж ярьж байна, зүйлсийг ойлгох цаг гаргаж үйлдвэрлэж байна, зөв гэж асууж асуулт, болон буруу удаа үед ховсдож үгүй ​​биш.
  • зах зээлийн шаардлагын хувьд зохисгүй үгүй ​​биш бичгээр үр дүнтэй хэвлэн нийтлэх, харилцан.
  • мэдээллийг үр ашигтай хүргэхэд бусдад мэдээлэх, ярих.
  • Арифметик-хэрэглэх асуудлыг засах математик.
  • Шинжлэх ухаан, хэрэглэх техник, асуудлыг шийдвэрлэх эмнэл зүйн бодлого.
  • сул тал, өөр хувилбаруудын ур чадвар шийднэ Бүтээлч Сэтгэлгээ-ажиллуулах шалтгаан, бодсон, зовлон нь үр дүн, хандлага.
  • Идэвхтэй-Сургалтын-ухаарч аль аль нь одоогийн болон ирээдүйн асуудал шийдвэрлэх, шийдвэр гаргах шинэ гэдгийг баримт үр дагаврыг болон.
  • Сургалтын арга зүй, ажиллуулах, заах / заавар стратеги, боловсрол олгох асуудлыг befitting аргыг сонгож, эсвэл эзэмших үед шинэ хүчин зүйл.
  • Өөртөө үр дүнг тодорхойлох шалгах шалгах /, өөр өөр байдаг хүмүүс, эсвэл агентлагууд засч залруулах арга хэмжээ авах, эсвэл өргөтгөлүүдийг үйлдвэрлэх.
  • Тэд хийдэг, учир нь тэд яагаад хариу Нийгмийн othersI хариу ухамсартай Perceptiveness сайхан, ойлгох.
  • othersI үе шаттайгаар хувьд хяналт тохируулах арга хэмжээ.
  • Үзэл бодол, итгүүлэх бусдыг үйлдэл, тэдний оюун ухаан сайжруулах,.
  • Арбитрын-авч бусдыг хамтран болон зөрүүг нэгтгэх гэж оролдож.
  • Сургалт, заавар бусдад хэрхэн яг нэг алхам хийх.
  • Компани нь Зүг-Мэдээж хүмүүст туслахын тулд арга замыг хайж байгаа.
  • Нарийвчилсан Асуудлын нарийн төвөгтэй асуудлыг шийдвэрлэх, ялгах, хариулт хэрэглэх, шалгах болон боломжийг хөгжүүлэх холбоотой баримтуудыг судалж.
  • Судалгааны-Хяналтын шаарддаг аж ахуйн нэгж, бүтээгдэхүүний эрэлт хэрэгцээ нь загвар хийх.
  • Инженерийн зураг төсөл, инженерийн туслах хүн, бий болгох тоног төхөөрөмж, эсвэл үүсгэж шаарддаг.
  • Тоног төхөөрөмжийн сонголт-тодорхойлох ажил гүйцэтгэх шаардлагатай тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл төрөл.
  • багцуудыг суулгах, суулгах нь, машин, утас, эсвэл тоног төхөөрөмж хайсан хангах.
  • янз бүрийн шалтгааны улмаас компьютерийн програм хөгжүүлэх бичих.
  • Үйл ажиллагааны хяналт-шинжилгээ, мэдээллийг хэмжигч, хаалганы бариул, эсвэл өөр өөр шалгуур үзүүлэлт нь машин нь одоогоор үр дүнтэй үйл ажиллагаа явуулж байгаа эсэхийг байх.
  • Үйл ажиллагаа, системийн болон хэрэгслүүдийн үйл ажиллагааг удирдах удирдах,.
  • багаж хэрэгсэл дээр тоног төхөөрөмжийн засвар, гүйцэтгэх байнгын засвар үйлчилгээ, тодорхойлох үед болон үйлчилгээний ямар төрлийн шаардлагатай болно.
  • ажиллаж байгаа, энэ талаар ямар чиглэл явах сонгож байгаа буруу бодлого, ард алдааг олж засварлах, шийдэх хүчин зүйл.
  • Сэргээх, засварлах нь чухал ач холбогдолтой арга ашиглах хөтөлбөр, бүтээгдэхүүн.
  • Чанарын хяналтын судалгааны-гүйцэтгэгч судалгаа, бүтээгдэхүүний шалгалт, компаниуд, эсвэл журмыг үр дүнтэй, эсвэл маш сайн үнэлэх.
  • Эрх баригч болон шийдвэр гаргах, харгалзан хамгийн тохиромжтой нэгийг нь сонгох боломжтой арга хэмжээний талаар харьцуулж төлбөр, агуу зүйлсийг.
  • Системийн асуудлууд өөрчлөлт шинжилгээ-тодорхойлох аргын төрлийн ажиллах ёстой юу, хэрхэн, үйл ажиллагаа, уур амьсгал үр дүнг нөлөөлөх болно.
  • Арга үнэлгээ, тогтоох ажиллагааг нэмэгдүүлэх хэрэгтэй алхмуудыг эсвэл системийн үйл ажиллагааны шинж тэмдэг, түүнчлэн зөв төхөөрөмжийн зорилт нь харьцангуй буюу арга хэмжээ.
  • Өөрийн хором Timemanagement-Handling.
  • Санхүүгийн үйл ажиллагаа Resources-шийдэх мөнгөн хийж ажилд авах ашиглаж болно хэрхэн, Эдгээр зардлыг борлуулалтын.
  • Бодис Resources-хүлээн авах хяналт, бүрэлдэхүүн зохистой хэрэглэх нь ажиглан, байгууллага, , багаж хэрэгсэл тодорхой үйл ажиллагааг хийх хэрэгтэй.
  • Ажилтнууд Хяналт шалгалтын Resources-байр, сүнслэг нөлөө бүхий, Тэд ажиллаж байхад баримтлах хувь, Тэр ажил мэргэжлийн дээд хүмүүс танд тодорхойлох.
сургалтын чадварын мэдлэг шаардлага
  • Бакалаврын зэрэг
  • Мастерийн зэрэг
  • гаруй 1 жил, сүүлийн жил хоёр болон дотор,
Тушаал ур чадвар шаардлагыг ажил
  • AccomplishmentANDEnergy – %
  • тэсвэр хатуужил – %
  • сэдэл – %
  • удирдлага – %
  • хамтын ажиллагаа – %
  • Асуудлын талаар Бусад – %
  • Соёлын Positioning – %
  • Өөрийгөө хянах чадвар – %
  • Даралт Хүлцэл – %
  • VersatilityORFlexibility – %
  • итгэл даах чадвар – %
  • Асуудал нь мэдлэг – %
  • хүч чадал – %
  • Хараат бус байдал – %
  • амжилт – %
  • Сэтгэн бодох – %

superadmin тухай

Мөн шалгана уу

борлуулалтын төлөөлөгч, Санхүүгийн үйлчилгээ Ажлын байрны тодорхойлолт / Үүрэг дээж, чиг үүрэг

Санхүүгийн-үйлчилгээг дэмжих, жишээ нь орон сууцны хувьд ийм, ногдуулж, банкны хэрэглэгчид болон хөрөнгө оруулалт удирдамж …

хариу үлдээгээрэй

Таны и-мэйл хаяг хэвлэгдсэн байх болно. Шаардлагатай талбарууд гэж тэмдэглэгдсэн байна *