ബ്രേക്കിംഗ് ന്യൂസ്
വീട് / തിരിക്കാത്തവ / ടെലിഫോൺ ഓപ്പറേറ്റേഴ്സ് ജോലികള് / ജോലി എന്നാൽ ഡ്യൂട്ടി സാമ്പിൾ

ടെലിഫോൺ ഓപ്പറേറ്റേഴ്സ് ജോലികള് / ജോലി എന്നാൽ ഡ്യൂട്ടി സാമ്പിൾ

അക്ഷരമാലാക്രമത്തിൽ പ്രവേശിച്ചുകൊണ്ട് വിവരങ്ങൾ നൽകുക, ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വെബ്സൈറ്റുകൾ. എക്സ്ക്ലൂസീവ് ഇൻവോയ്സിംഗ് ആവശ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് വാങ്ങലുകാരെ അസിസ്റ്റ്. ടെലിഫോൺ കോളുകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ അടിയന്തര കോളുകൾ നിയന്ത്രിക്കാൻ ശാരീരിക പ്രശ്നങ്ങൾ യുവാക്കൾ അല്ലെങ്കിൽ ആളുകളെ നയിക്കുക വേണ്ടി.

തൊഴിൽ വൈദഗ്ധ്യം യോഗ്യത
  • ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങൾ ട്യൂൺ, പ്രശ്നങ്ങൾ ഓഫർ ഫോൺ വിവരം ഉത്തരം ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ അല്ലെങ്കിൽ അക്ഷരമാല വെബ്സൈറ്റുകൾ പരാമർശിച്ചുകൊണ്ട്.
  • ആലോചനയും എഴുതുന്ന മറ്റ് പരിശോധിക്കാൻ, കേന്ദ്രങ്ങളിലൊന്നാണ്, അല്ലെങ്കിൽ റെക്കോർഡ് മാതൃകകൾ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കുറവാണ് വസ്തുതകൾ അല്ലെങ്കിൽ സമഗ്രമായ വിവരം.
  • വിളിക്കാൻ കഴിയാതെ അല്ലെങ്കിൽ അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ എന്ന് ആളുകൾ ഉൾപ്പെടെ സപ്ലൈ പ്രത്യേക സഹായം ആളുകൾ.
  • സ്വിത്ഛ്ബൊഅര്ദ്സ് ന് സിഗ്നൽ ലൈറ്റുകൾ കണ്ടെത്തുക.
  • ഈ സംബന്ധിച്ച പ്രാദേശിക ഉൾപ്പെടെ ടെലിഫോൺ സ്വിത്ഛ്ബൊഅര്ദ്സ് ഓപ്പറേറ്റ്, ദീർഘദൂരം, മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ആകെ കണക്ഷനുകൾ, ശമ്പള ഫോൺ, വഹനീയമായ, പേർസൺ- വ്യക്തി.
  • പ്രത്യേക ചാർജിംഗ് ചോദിക്കുന്നു ഇല്ലാതെ വാങ്ങുന്നയാളുകൾക്ക് ഓഫർ സഹായം.
  • എസ്റ്റിമേറ്റ് ഉദാഹരണത്തിന് കമ്പനികളുടെ നിരക്കുകൾ കണക്കുകൂട്ടും ദീർഘദൂര അസോസിയേഷനുകൾ.
  • സഹായം കോളുകൾ ആവശ്യമില്ലാതെ ഒരു വിളിക്കുന്നവർ വേണ്ടി നേടുവാനും ശുപാർശ.
  • നൽകുന്നതെന്ന് ഉൾപ്പെടെ ക്ലറിക്കൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുക, എഡിറ്റിംഗ്, ഇമെയിൽ ഓർഗനൈസിംഗ്.
  • ചെലവഴിക്കുക-ടെലിഫോൺ കോളുകൾ വേണ്ടി ചെലവ് നിർണ്ണയിക്കാൻ ചാർട്ട് കാണുക, സുപ്രധാന പോലെ കോളുകൾ സംബന്ധിച്ച പണം അവശിഷ്ടങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു.
  • അടിയന്തര സാഹചര്യം വാറണ്ട് എങ്കിൽ അധിനിവേശം എന്ന് ലൈനുകൾ ബാധിക്കും.
  • ഹെഅരിന്ഗിംപൈരെദ് ഉപഭോക്താക്കളെ സംബന്ധിച്ച ഓഫർ റിലേ പിന്തുണ.
  • പരിഹാരങ്ങൾ, ബിസിനസ് ഇനങ്ങൾ പരസ്യം, അനുയോജ്യവുമായ സേവിംഗ്സ് പ്രോഗ്രാമുകൾ എപ്പോൾ.
  • ഇൻകമിംഗ് കോളുകളുടെ വായനക്കാർക്ക് ജാഗരൂകരാക്കാൻ പേജ് രീതികൾ അല്ലെങ്കിൽ മണികളും മറ്റ് രീതികൾ നടപ്പിലാക്കുക.
  • പുനഃപരിശോധിക്കുക ഡയറക്ടറി വിവരം.
  • ആക്കി കോളുകളുടെ വിവരങ്ങൾ നിലനിർത്താനും സമ്പാദിച്ച, ബന്ധപ്പെട്ട കുറഞ്ഞ ചാർജ്.

ജോലി റൂട്ടീനുകളിലൂടെ ആവശ്യകത
  • അറിവ്-വിജ്ഞാന വായന പ്രവൃത്തി ബന്ധപ്പെട്ട രേഖകൾ ഗുണവുമുണ്ടാകും ഖണ്ഡികകളും സൃഷ്ടിച്ചു.
  • മറ്റ് ആളുകൾ പൂർണ്ണമായ ശ്രദ്ധ നൽകുന്ന ജൽപനത്തിന് തക്ക സജീവ-കാതോർക്കുന്നു-ചെയ്യുക,, നിർമിക്കുന്ന പോയിന്റ് തിരിച്ചറിയാൻ സമയമെടുക്കുന്നു, ശരിയായ പോലെ ചോദ്യങ്ങൾ വിചാരണാപരമായ, തെറ്റും എന്ന് സന്ദർഭങ്ങളിൽ ചെയ്തത് തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നതിന്റെ അല്ല.
  • വിപണി ആവശ്യങ്ങൾ അനുയോജ്യമാകുകയുമില്ല പോലെ രേഖാമൂലം ഫലപ്രദമായി നിർമ്മിക്കലും-സംവാദം.
  • ഫലപ്രദമായി വസ്തുതകൾ മറ്റുള്ളവരുമായി പങ്കുവെക്കാനുള്ള ചാറ്റ്ചെയ്യൽ-സംസാരിക്കേണ്ട.
  • പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് മാത്തമാറ്റിക്സ്-ബാധകമാക്കുന്നത് മാത്തമാറ്റിക്സ്.
  • പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹാരങ്ങൾ ടെക്നോളജി-പ്രയോജനപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് മെഡിക്കൽ നിയമങ്ങളും രീതികളും.
  • ച്രിതിചല്ഥിന്കിന്ഗ്-ഉപയോഗിച്ച് വിധി ചെയ്യവെ ചെയ്യുകയും ഓപ്ഷനുകൾ പ്രയോജനങ്ങൾ ഒന്നടക്കം കാരണങ്ങൾ, ആശയങ്ങളോ വഴികൾ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ.
  • സജീവ പഠന-അറിവ് സാധ്യതയുള്ള സമീപകാല പ്രശ്നം-അക്രമരാഹിത്യ തീരുമാനമെടുക്കൽ ഇരുവരും സംബന്ധിച്ച പുതിയ ഡാറ്റ പ്രാധാന്യം.
  • പഠന രീതികൾ-തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് പരിശീലനവും / വിദ്യാഭ്യാസ രീതികൾ രീതികളും പ്രത്യേക സാഹചര്യം ഉപദേശം അല്ലെങ്കിൽ പുതിയ പോയിന്റ് പഠിക്കുന്ന അനുയോജ്യമാകുകയുമില്ല ഉപയോഗിച്ച്.
  • സ്വയം ട്രാക്കിംഗ്-ഒവെര്സെഎഇന്ഗൊര്ദിസ്ചൊവെരിന്ഗ് പ്രവർത്തനം, അധിക വ്യക്തികൾ, അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനികൾ തിരുത്തൽ നടപടികൾ എടുത്തു അല്ലെങ്കിൽ മാറ്റങ്ങൾ ഉത്പാദിപ്പിക്കാൻ.
  • അവർ പോലെ അവർ പ്രതികരിക്കുക എന്തുകൊണ്ട് സോഷ്യൽ ഒഥെര്സ പ്രതികരണങ്ങൾ, മനസ്സിലാക്കാനുളള അശ്രദ്ധനല്ല പെര്ചെപ്തിവെനെഷ് ആയിരുന്നു.
  • മറ്റുള്ളവരെ ബന്ധപ്പെട്ട് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രണ-മാറ്റുകയോ’ പെരുമാറ്റം.
  • അവരുടെ ഇംതെല്ലെച്ത്സ് അല്ലെങ്കിൽ ശീലങ്ങൾ മാറ്റം സലെസ്മംശിപ്-ബോധം മറ്റുള്ളവരെ.
  • സെറ്റിൽമെന്റ്-എടുക്കൽ ഒരുമിച്ച് മറ്റുള്ളവരും വരിഅന്ചെസ് നിരപ്പിപ്പാനും നോക്കി.
  • നടപടി എത്ര എടുത്തു പഠിപ്പിക്കുന്നതായാണ്-അഭ്യസ്തവിദ്യരും മറ്റുള്ളവരെ.
  • കമ്പനി വിന്യാസം-സജീവമായി സർവസമ്മതരും സഹായിക്കാൻ സമീപനങ്ങളുടെ തിരയുന്ന.
  • കോംപ്ലക്സ് പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നു-തിരിച്ചറിയൽ വിപുലമായ പ്രശ്നങ്ങൾ സാധ്യതകൾ ഉത്പാദിപ്പിക്കാനും മൂല്യനിർണ്ണയം പരിഹാരങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ ബന്ധപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ ഗവേഷണം.
  • നടപടിക്രമങ്ങൾ വിലയിരുത്തൽ-പരിശോധിക്കുന്നു ഇനം ആവശ്യങ്ങൾ ഒരു ഡിസൈൻ നടത്താൻ ആവശ്യമാണ്.
  • എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഡിസൈൻ-എൻജിനീയറിങ് റീപ്പോ പരിപൂര്ണമാണ് ഉപകരണങ്ങൾ വാഗ്ദാനം അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യകതകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.
  • ഉപകരണം തിരഞ്ഞെടുക്കൽ-തീരുമാനിക്കുന്നത് ഒരു ജോലി നടത്താൻ ഗുരുതരമായി ആവശ്യമായ ഉപകരണങ്ങൾ ഉപകരണങ്ങളും അടുക്കുക.
  • ഇൻസ്റ്റലേഷൻ-ചേർക്കുന്നു ഉപകരണങ്ങൾ, ഗിയര്, ചബ്ലിന്ഗ്, അല്ലെങ്കിൽ പ്രോഗ്രാമുകൾ നവ്യ ഒത്തുച്ചേരാൻ.
  • നിരവധി ആവശ്യങ്ങൾക്കായി പ്രോഗ്രാമിംഗ്-എഴുതേണ്ട കമ്പ്യൂട്ടർ അപ്ലിക്കേഷനുകൾ.
  • ഓപ്പറേഷൻസ് മോണിറ്ററിംഗ് കാണുന്ന അധിക സൂചനകൾ, ഓണ്, അല്ലെങ്കിൽ പരിശോധനകൾ ഒരു അപ്ലയൻസ് ശരിയായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുക എന്നു.
  • ഓപ്പറേഷൻ കൈകാര്യം-നിയന്ത്രിത ഉപകരണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സിസ്റ്റങ്ങൾ, ഞാനങ്ങനെ.
  • ഉപകരണങ്ങൾ പതിവ് എപ്പോൾ തിരിച്ചറിയുന്ന, സർവ്വീസ് ഏതു തരത്തിലുള്ള ആവശ്യമായ മാറും ആ മെയിൻറനൻസ്-നടത്തുന്നു നന്നാക്കൽ.
  • വന്നത് കൈകാര്യം അത് സംബന്ധിച്ച എന്തു ദിശ തിരഞ്ഞെടുത്ത് വേണ്ടി പ്രശ്നപരിഹാരം-തിരിച്ചറിയൽ കാരണങ്ങൾ.
  • പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്നു ഒത്തുകളി ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ രീതികൾ അത്യാവശ്യ ഉപകരണങ്ങൾ വിനിയോഗത്തിന്.
  • ഗുണനിലവാരം-നിയന്ത്രണ ഇവാലുവേഷൻ-നടത്തുന്നതിന് വിലയിരുത്തലുകൾ ഉൽപന്നങ്ങളും പരിശോധനകൾ, ദാതാക്കൾ, അല്ലെങ്കിൽ നടപടിക്രമങ്ങൾ നല്ല അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തനം വിലയിരുത്താൻ.
  • വിധിയും തീരുമാനങ്ങളെടുക്കുന്നതിൽ-കണക്കിലെടുത്ത് താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്ന ഗൗഡയ്ക്കെതിരെ സാധ്യത പെരുമാറ്റം മികച്ച വസ്തുതകൾ ഏറ്റവും അനുയോജ്യമായ കണ്ടെത്താനായിട്ടില്ല.
  • ബിസിനസുകൾ വഴി മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ സിസ്റ്റംസ് അനാലിസിസ്-നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ ഒരു സിസ്റ്റം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട് എങ്ങനെ, സാഹചര്യങ്ങൾ, അതുപോലെ പരിസ്ഥിതി സ്വാധീനിക്കുന്ന കഴിയും.
  • രീതികൾ വിലയിരുത്തൽ-വിശദീകരണവും നടപടികൾ അല്ലെങ്കിൽ സിസ്റ്റം പ്രകടനം അതുപോലെ കൃത്യമായ അല്ലെങ്കിൽ ഫലപ്രാപ്തി വർധിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ലക്ഷണങ്ങൾ, സിസ്റ്റം ഒരു ലക്ഷ്യമായിരുന്നു അനുസൃതമായി.
  • മറ്റുള്ളവരുടെ ചടങ്ങിൽ സഹിതം സമയം മാനേജ്മെന്റ്-നിയന്ത്രിത ഒനെഇസ് സ്വകാര്യ ചടങ്ങിൽ.
  • സാമ്പത്തിക ഉറവിടങ്ങൾ-തീരുമാനിക്കുന്നത് ഡോളർ പൂർത്തീകരിച്ചത് ലഭിക്കുന്നതിന് നീക്കിവച്ചു സാധ്യത എങ്ങനെ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, ഈ ചെലവ് സംബന്ധിച്ച വിൽപ്പന.
  • ഉള്ളടക്കം മാനേജ്മെന്റ് എന്നര്ത്ഥം ആസ്വാദന സേവനങ്ങളും ഗിയർ ഉചിതമായ ഉപയോഗം നേരെ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ, നിർദ്ദിഷ്ട ചെയ്യാൻ ആവശ്യമായ ഘടകങ്ങൾ ഘടകങ്ങൾ ഓപ്പറേറ്റ്.
  • സ്റ്റാഫ് റിസോഴ്സസ്-നേടുന്നു പ്രവർത്തനത്തെ, പ്രചോദനം, അവർ പ്രവർത്തിക്കാൻ പോലെ പ്രമുഖ വ്യക്തികൾ, നിങ്ങളുടെ ജോലി വളരെ മികച്ച ആളുകളെ വേർതിരിച്ചറിഞ്ഞുകൊണ്ടു.
വിദ്യാഭ്യാസം യോഗ്യത ജ്ഞാനവും വേണമെന്നില്ല
  • ഹൈ-സ്കൂൾ ലെവൽ (അല്ലെങ്കിൽ നയിക്കും അല്ലെങ്കിൽ ഹൈസ്കൂൾ EQUIVALENCE യോഗ്യത)
  • ഇതിലും ചെറുത് ഒരു ഹൈ സ്കൂൾ ബിരുദം
  • ഒന്നുമില്ല
കരിയർ നേതൃത്വ കഴിവുകള് ആവശ്യകത
  • അഛിഎവെമെംത്സംദെഫ്ഫൊര്ത് – 90.04%
  • സ്ഥിരോത്സാഹം – 90.18%
  • പദ്ധതി – 81.02%
  • നിയന്ത്രണ – 80.11%
  • സഹായം – 91.20%
  • മറ്റുള്ളവ ഒരു കാര്യം – 85.53%
  • സോഷ്യൽ വിന്യാസം – 86.27%
  • സ്വയം നിയന്ത്രണം – 93.60%
  • സമ്മർദ്ദം ടോളറൻസ് – 98.60%
  • അദപ്തബിലിത്യംദ്ഫ്രെഎദൊമ് – 94.55%
  • വിശ്വാസ്യത – 96.20%
  • കാഴ്ച ശ്രദ്ധ – 91.40%
  • വിശ്വാസ്യത – 97.00%
  • ഫ്രീഡം – 86.35%
  • സർഗ്ഗാത്മകത – 82.32%
  • അനലിറ്റിക്കല് ​​ചിന്തകളും – 81.53%

സൂപ്പർഅഡ്മിൻ കുറിച്ച്

ചെക്ക്

ന്യൂക്ലിയർ മെഡിസിൻ ഫിസിഷ്യൻസ് ജോലികള് / ഉത്തരവാദിത്വം ഫലകം ജോലി

പൊട്ടും നടപടികളും ഉപയോഗിച്ച് രോഗങ്ങൾക്ക് റേഡിയോ ആക്ടീവ് കൈകാര്യം. സമ്പ്രദായമനുസരിച്ച് പ്രമാണിച്ചുനടക്കേണ്ടതിന്നു, മാനേജ്മെന്റ്, ഒപ്പം രദിഒനുച്ലിദെ …

ഒരു മറുപടി വിടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല. ആവശ്യമായ ഫീൽഡുകൾ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു *