ബ്രേക്കിംഗ് ന്യൂസ്
വീട് / പാചകവിദഗ്ധർ ഹെഡ് പരിച്ഛേദം ജോലികള് / അക്കൗണ്ടബിലിറ്റി ഫലകം റോളുകളും

പാചകവിദഗ്ധർ ഹെഡ് പരിച്ഛേദം ജോലികള് / അക്കൗണ്ടബിലിറ്റി ഫലകം റോളുകളും

നേരിട്ടുള്ള തയ്യാറാക്കലും പങ്കെടുക്കാം, ചീര, ഒപ്പം മുഫ്ഫിംസ് മീൻ ഒരുക്കുന്ന, അറു, പച്ചക്കറി, സലാഡുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ ഭക്ഷണങ്ങൾ. തയ്യാറാക്കി ഈടാക്കുകയും ചെയ്യാം സെലക്ഷൻ ഇനങ്ങൾ, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വാങ്ങാൻ, ഡാറ്റയും അക്കൗണ്ടുകളും നിലനിർത്താൻ.

ജോലി അറിവൊന്നുമില്ലാതെ
  • തയ്യാറാക്കിയ അല്ലെങ്കിൽ അസംസ്കൃത ഭക്ഷ്യ പരിശോധിക്കുക’ മാനദണ്ഡം നേടാനുള്ള ഉറപ്പുവരുത്താൻ ഗ്രേഡ്.
  • സ്റ്റാഫ് പ്രതീക്ഷകൾ ആൻഡ് നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുക ഉറപ്പുവരുത്താൻ ശുചിത്വ വരികള് നിരീക്ഷിക്കുക.
  • നിലവാരം ലഭിച്ച വസ്തുക്കളുടെ അളവ് പരിശോധിക്കുക.
  • അഭ്യർത്ഥന അല്ലെങ്കിൽ ഭക്ഷണങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഫലപ്രദമായ എന്ന് പ്രക്രിയ ഉറപ്പു ചെയ്യാൻ ഗുരുതരമായി ആവശ്യമായ വിവിധ ഇനങ്ങൾ വാങ്ങാൻ.
  • മേൽനോട്ടം അല്ലെങ്കിൽ ഓർഗനൈസ് തൊഴിലാളികൾ അല്ലെങ്കിൽ പാചകക്കാർ ഭക്ഷണം തയ്യാറാക്കുന്നതിൽ നടത്തിക്കൊണ്ട് റൂട്ടീനുകളിലൂടെ.
  • വർക്ക് പ്രദേശങ്ങളും ചില വരുത്തുവാൻ, ഉപകരണങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ തെളിയിക്കപ്പെട്ട മാനദണ്ഡത്തിലും സപ്ലൈസ് എത്തേണ്ടിടത്ത് സന്ദർശിക്കും.
  • ഭക്ഷണങ്ങൾ പരിചയപ്പെടുത്തി എങ്ങനെ തീരുമാനിക്കുക അലങ്കാര ഭക്ഷണ സവിശേഷതകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ.
  • തയ്യാറാക്കുന്നതിൽ കൂടുതൽ ഉണ്ട് കാണുമല്ലോ അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാർ കാണിക്കുക, പാചകം ടിന്നുകളും പ്രദർശനത്താലത്രേ.
  • അവശ്യ നൽകുന്ന തുക ചെലവ് കണക്കാക്കുക, അങ്ങനെ ഒരു ഭക്ഷണവും ഘടകങ്ങൾ പോലെ.
  • ആസൂത്രണം ചെയ്ത് പാചക അല്ലെങ്കിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ സ്വന്തമാക്കുന്നതിന് ഘടകങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് സമയങ്ങളേയോ ഓപ്ഷൻ പോലും ഇതെന്നു തുക പോലെ പരിഗണിക്കുന്ന ഇത്തരം ഘടകങ്ങൾ വ്യത്യസ്ത എടുക്കൽ എന്ന് പ്രവർത്തകരുമായി സഹകരിക്കുന്നതിന്.
  • വസ്തുക്കൾ സിനിമചെയ്യേണ്ട വില പ്രതിനിധിയെ വിഭവങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക, ഭക്ഷണം ന് പ്രെദിചതെദ്, ജോലി, ചെലവ് ചെലവ്.
  • തയ്യാറാക്കി സകലവിധ ഭക്ഷണം ഉണ്ടാക്കാൻ, ഒരുപക്ഷേ ഒരു പതിവ് അടിസ്ഥാനം അല്ലെങ്കിൽ എക്സ്ക്ലൂസീവ് സന്ദർശകർ അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേകതകൾ സംബന്ധിച്ച.
  • ഔട്ട്പുട്ട് അജൻഡകൾ സേവനങ്ങളും സാധാരണ ഉറപ്പാക്കുകയാണ് ആവശ്യമായ സ്റ്റാഫ് വ്യതിയാനങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുക.
  • നേടുക കൂലി സ്റ്റാഫ്, ഇത്തരം പാചകക്കാർ, മറ്റ് വീട്ടിൽ തൊഴിലാളികളായി.
  • പ്രത്യേക എന്ന് സാഹചര്യങ്ങളിൽ മെനുകൾ പോകുന്നതിന് ഉപയോക്താക്കളുമായി കണ്ടുമുട്ടുക, അങ്ങനെ ഒരു വിവാഹങ്ങളിൽ പോലെ, പാർട്ടികൾ, അല്ലെങ്കിൽ വിരുന്നുകളിൽ.
  • ജീവനക്കാർ പുതിയ പാചകം സമ്പ്രദായങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ കാണിക്കുക.
  • ചെലവ് അല്ലെങ്കിൽ വാങ്ങൽ ഇനങ്ങൾ ചർച്ച വരുമാനം റെപ്സ് പറയേണ്ടതു.
  • അഭ്യർത്ഥന പരിഹാരങ്ങളും അല്ലെങ്കിൽ ഗിയർ വാങ്ങുക.
  • റിപ്പോർട്ട് സൃഷ്ടിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ തന്നിരിക്കുന്ന തരത്തിലുമുള്ള വിശദമായ വിവരങ്ങൾ.
  • തയ്യാറാകുക, പ്രാഥമിക, അല്ലെങ്കിൽ അത്തരം ഉദാഹരണത്തിന് ഒരു ഭോജനശാല ചെയിൻ ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ നിരവധി അടുക്കളകൾ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥലങ്ങളുണ്ട് എന്ന സ്റ്റഫ് തയാറാക്കുക അല്ലെങ്കിൽ പാചകം പ്രവർത്തനങ്ങൾ മേൽനോട്ടം, ആശുപത്രി, അല്ലെങ്കിൽ മോട്ടൽ.
  • കോ-ഒര്ദിനതെ ആസൂത്രണം അല്ലെങ്കിൽ ക്ലബ്ബുകൾ ഉൾപ്പെടെ ബിസിനസുകൾ എല്ലാ ഭക്ഷ്യ നടപടിക്രമങ്ങൾ ലയിച്ചത്, മോട്ടലുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ കഫേ ചങ്ങല.

തൊഴിൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ യോഗ്യത
  • വായന ഗ്രഹണ അറിയുന്നവനും പ്രവൃത്തി-ബന്ധപ്പെട്ട ഫയലുകൾ ഉള്ളടക്കവും വരികൾ സൃഷ്ടിച്ചു.
  • സജീവ ശ്രദ്ധിക്കൽ-ടു മറ്റ്-ആളുകൾ ശ്രദ്ധ നൽകുന്ന പറയുന്നത്, നിർമിക്കുന്ന പോയിന്റ് തിരിച്ചറിയാൻ സമയം ലഭിക്കുന്നത്, ശരിയായ നിലയിൽ വിചാരണാപരമായ അന്വേഷണങ്ങൾ, പകരം തെറ്റായ സന്ദർഭങ്ങളിൽ ചെയ്തത് തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നതിന്റെ അധികം.
  • പ്രസിദ്ധീകരിക്കൽ-ആശയവിനിമയം ഫലപ്രദമായി കാഴ്ചക്കാർക്ക് ആവശ്യമായ അനുചിതമെന്ന് അല്ല എഴുതിയതോ.
  • മറ്റുള്ളവരുമായി സംസാരിക്കേണ്ട സംസാരിക്കുന്ന അനായാസമായി വസ്തുതകൾ ബാധ്യത.
  • പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ കണക്ക്-ഉപയോഗിച്ച് ഗണിതം.
  • ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ പരിഹരിക്കാൻ ടെക്നോളജി-ബാധകമാക്കുന്നത് രീതികൾ ശാസ്ത്രീയ മാർഗ്ഗരേഖകൾ.
  • ആ നിർണായക-പ്രയോജനപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് ന്യായവാദം ദോഷങ്ങളുമുണ്ട് ആൻഡ് രീതികൾ കഴിവുകൾ തിരിച്ചറിയാൻ കാരണങ്ങൾ ആണ് ചിന്തിക്കുന്നത്, ഫലങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സകലകഷ്ടതയെയും പകരം ഉത്തരങ്ങൾ.
  • സജീവ പഠന-മനസ്സിലാക്കൽ പുതിയ വിവരങ്ങൾ വരാൻ നിലവിലെ പ്രൊബ്ലെമ്സൊല്വിന്ഗ് തീരുമാനങ്ങൾ-നിർമ്മാണം രണ്ട് സംബന്ധിച്ച ആനുകൂല്യങ്ങൾ.
  • സമീപനങ്ങൾ-ഭക്ഷ്യ പഠന ചൊഅഛിന്ഗ്പെരെദുചതിഒനല് തന്ത്രങ്ങൾ നടപടിക്രമങ്ങളും പ്രത്യേക സാഹചര്യം അഭ്യസ്തവിദ്യരും അല്ലെങ്കിൽ പുതിയ പ്രശ്നങ്ങൾ ഹൃദിസ്ഥമാക്കി ഉചിതമായ ഉപയോഗിച്ച്.
  • സ്വയം ഒരു നിരീക്ഷണം-ഒവെര്സെഎഇന്ഗൊരെവലുഅതിന്ഗ് പ്രകടനം, വ്യത്യസ്തമാണ് സർവസമ്മതരും, അല്ലെങ്കിൽ കോർപ്പറേഷനുകൾ തിരുത്തൽ നടപടിയെടുത്തില്ലെങ്കിൽ മെച്ചപ്പെടുത്തലുകളും ഉത്പാദിപ്പിക്കാൻ.
  • അവർ പ്രതികരിക്കും എന്തുകൊണ്ട് അവർ ചെയ്യുന്ന സമയത്ത് സോഷ്യൽ ഒഥെര്സ പ്രതികരണങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കുക പെര്ചെപ്തിവെനെഷ്-ഒരാളായി അറിയാതെ.
  • ഒഥെര്സി പ്രവർത്തനങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട് ഏകോപനം-പരിഷ്ക്കരിക്കുന്നത് പ്രവർത്തനങ്ങൾ.
  • അവരുടെ മനസ്സു പ്രവർത്തനങ്ങളോ മാറ്റം സലെസ്മംശിപ്-പ്രാബല്യത്തിലുള്ള മറ്റുള്ളവരെ.
  • ചർച്ചകളിലൂടെ-കൈമാറ്റം സംയുക്തമായാണ് മറ്റുള്ളവരും വരിഅന്ചെസ് നിരപ്പിപ്പാനും ശ്രമിച്ചു.
  • അദ്ധ്യാപനം-നിർദ്ദേശം നൽകുന്ന മറ്റുള്ളവരെ ഒരു നീക്കുന്നതിന് എത്രമാത്രം.
  • കമ്പനി വിന്യാസം-ജലാലിന്റെ സർവസമ്മതരും സഹായിക്കുകയും തന്ത്രങ്ങൾ തേടിക്കൊണ്ട്.
  • പണികൾ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ വിപുലമായ പ്രൊബ്ലെമ്സൊല്വിന്ഗ്-തിരിച്ചറിയൽ പ്രസക്തമായ പരിശോധിക്കാനും സാധ്യതകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും പരിഹാരങ്ങൾ നടപ്പാക്കാൻ എന്ന് വിവരങ്ങൾ അവലോകനം.
  • ഒരു ലേഔട്ട് നടത്താൻ ബിസിനസുകൾ വിലയിരുത്തൽ-പരിശോധിക്കൽ ആവശ്യങ്ങളും ഇനം വ്യതിയാനങ്ങൾ.
  • ടെക്നോളജി ഡിസൈൻ-ടെക്നോളജി, ഉപഭോക്താവിനും പരിപൂര്ണമാണ് ഉപകരണങ്ങൾ സേവിക്കാനും മോഹങ്ങളും ഉത്പാദക.
  • ഗിയർ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ-തീരുമാനിക്കുന്നത് ഉപകരണങ്ങൾ ഉപകരണങ്ങൾ തരത്തിലുള്ള ഒരു ജോലി ചെയ്യാൻ ആവശ്യം ഉണ്ടായിരുന്നു.
  • ഇൻസ്റ്റോൾ-ഇൻസ്റ്റോൾ മെഷീനുകൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, വയറുകളും, പ്രത്യേകതകൾ കാണാൻ അല്ലെങ്കിൽ പ്രോഗ്രാമുകൾ.
  • നിരവധി ആവശ്യങ്ങൾക്ക് സംബന്ധിച്ച പ്രോഗ്രാമിംഗ്-എഴുതേണ്ട കമ്പ്യൂട്ടർ പാക്കേജുകൾ.
  • ഓപ്പറേഷൻസ് മോണിറ്ററിംഗ് കാണുന്ന കോളുകൾ, ഗേജുകളുടെ, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് സിഗ്നലുകളും ഉചിതമായി നടത്തുന്നതിൽ ഒരു ഉപകരണങ്ങൾ അവിടെ ഉറപ്പാക്കാൻ.
  • ഓപ്പറേഷൻ കൈകാര്യം-നിയന്ത്രണം ഉപകരണങ്ങളോ ഉപകരണങ്ങൾ പ്രവർത്തനങ്ങൾ.
  • ഗിയർ പതിവ് എന്നു ഉപകരണങ്ങൾ മെയിൻറനൻസ്-വധിക്കുന്നത് എസ് എപ്പോൾ തീരുമാനിക്കുന്നതിന്.
  • പ്രശ്നപരിഹാര തിരിച്ചറിയാത്ത ഓപ്പറേറ്റിംഗ് വന്നത് കാരണങ്ങൾ ഈ കുറിച്ച് എങ്ങനെ മുന്നോട്ട് തിരഞ്ഞെടുത്ത്.
  • ഒത്തുകളി ഒത്തുകളി പ്രോഗ്രാമുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ആവശ്യമില്ലാത്ത രീതികൾ വിനിയോഗത്തിന് ഉപകരണങ്ങൾ.
  • ഇനങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാര നിയന്ത്രണം ഇവാലുവേഷൻ-പൂർത്തിയാക്കുന്നു പരീക്ഷാ ചെക്കുകൾ, സേവനങ്ങള്, അല്ലെങ്കിൽ കാര്യക്ഷമതയും ഗുണനിലവാര കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ.
  • ജ്ഞാനവും തീരുമാനമെടുക്കൽ-കണക്കിലെടുത്ത് ആനുകൂല്യങ്ങളും ഏറ്റവും മികച്ച ഒരു തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഇതെന്നു എന്ന് നടപടികൾ താരതമ്യ വില.
  • സിസ്റ്റംസ് അന്തരീക്ഷത്തിൽ എങ്ങനെ പൊരുത്തപ്പെടുത്തലുകൾ വിശകലനം-തീരുമാനിക്കുന്നത്, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, സാഹചര്യങ്ങളും ഇഫക്ടുകൾ ബാധിക്കുന്നത് കൂടാതെ രീതി എന്താണ് നടത്തേണ്ടതുണ്ടു്.
  • സിസ്റ്റംസ് ഇവാലുവേഷൻ-തിരിച്ചറിയൽ നടപടികൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രകടനം ദൃഷ്ടാന്തങ്ങൾ അതുപോലെ സിസ്റ്റം വലത്തോട്ടോ ഫലപ്രാപ്തി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സ്വപ്നങ്ങൾ അപേക്ഷിച്ച്.
  • തിമെമനഗെമെംത്-കൈകാര്യം സ്വകാര്യ കാലയളവിൽ അതുപോലെ മറ്റുള്ളവരെ’ ഒരു കാലയളവ്.
  • സേവിംഗ്സ്-നിർണ്ണയിക്കുന്നു പണം പൂർത്തിയായി സൃഷ്ടി ഏറ്റെടുക്കാൻ നീക്കിവച്ചു പോകുന്ന എങ്ങനെ മാനേജ്മെന്റ്, ഒപ്പം പുസ്തകസംരക്ഷണം ഈ ചെലവുകൾ സംബന്ധിച്ച.
  • ഉൽപ്പന്ന മീൻസ്-കണ്ടെത്തുകയെന്ന ഓപ്പറേഷൻസ് സൗകര്യങ്ങളും ഗിയർ ശരിയായ ഉപയോഗം ലഭിക്കുന്നത്, ഉല്പന്നങ്ങൾ വിഭവങ്ങൾ പ്രത്യേക പ്രവർത്തനം ചെയ്യാൻ ഒരു ആവശ്യം ഉണ്ടായിരുന്നു.
  • എംപ്ലോയീസ് റിസോഴ്സസ്-ഉത്തേജിപ്പിക്കാനുള്ള സൂപ്പർവിഷൻ, കെട്ടിടം, അവർ ഓപ്പറേറ്റ് വ്യക്തികൾക്കും ചൂണ്ടുന്ന, നിങ്ങളുടെ ജോലി മികച്ച സർവസമ്മതരും തിരിച്ചറിയുന്നതിന്.
വിദ്യാഭ്യാസം ആവശ്യകത അറിവ് യോഗ്യത
  • അനുബന്ധ ന്റെ തുക (അല്ലെങ്കിൽ അധിക രണ്ട്-വർഷം തുക)
  • സീനിയർ ഹൈസ്കൂൾ ഡിഗ്രി (അല്ലെങ്കിൽ നയിക്കും അല്ലെങ്കിൽ സീനിയർ ഹൈസ്കൂൾ EQUIVALENCE സർട്ടിഫിക്കറ്റ്)
  • അതിലും കൂടുതൽ 4 വർഷം, വളരെ ആറ് വർഷം ഉൾപ്പെടെയുള്ള,
ടാസ്ക് അതോറിറ്റി സ്കിൽസ് യോഗ്യത
  • അഛിഎവെമെംതൊരെഫ്ഫൊര്ത് – %
  • ക്ഷമ – %
  • പേരണ – %
  • അധികാരം – %
  • സഹകരണം – %
  • മറ്റുള്ളവ പ്രശ്നം – %
  • സാംസ്കാരിക പൊസിഷനിംഗ് – %
  • സ്വയം നിയന്ത്രണം – %
  • സമ്മർദ്ദം ടോളറൻസ് – %
  • വെര്സതിലിത്യംദ്ഫ്രെഎദൊമ് – %
  • വിശ്വാസ്യത – %
  • ആഴത്തിൽ ബോധവൽക്കരണം – %
  • ബലം – %
  • സ്വാതന്ത്ര്യം – %
  • കണ്ടുപിടിത്തം – %
  • അനലിറ്റിക്കല് ​​ചിന്തകളും – %

സൂപ്പർഅഡ്മിൻ കുറിച്ച്

ചെക്ക്

സെയിൽസ് ഏജന്റുമാർ, സാമ്പത്തിക സേവനങ്ങൾ ജോലികള് / ബാധ്യത സാമ്പിൾ എന്നാൽ പ്രവർത്തനങ്ങൾ

സാമ്പത്തിക-സേവനങ്ങൾ പ്രൊമോട്ടുചെയ്യുക, അങ്ങനെ ഒരു പണയം പോലെ, ലെവി, ബാങ്കിങ് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് നിക്ഷേപങ്ങളും മാർഗനിർദേശം …

ഒരു മറുപടി വിടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല. ആവശ്യമായ ഫീൽഡുകൾ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു *