Ударни вести
Насловна / Соларната термална монтери и техничари Опис на работата / Задачи и обврски на примерокот

Соларната термална монтери и техничари Опис на работата / Задачи и обврски на примерокот

Инсталирате или обновување програми соларна електрична енергија со цел да се акумулира, продавница, и циркулира PV-топла вода за домаќинство, индустриски или бизнис употреба.

Работни вештини Предуслов
  • Дизајн енергичен непосредна или пасивна непосредно или посредно, или споделување на соларни системи.
  • Вршат рутински одржување или поправки да се врати на соларни техники кои се термички на основните услови кои се работи.
  • Етикети метод компоненти, како и за идентификација етикети или постапка вработуваат бара.
  • Анализа на веб-сајтови колектор точка за сончеви колектори и да бидете сигурни дека структурните интегритетот на можеби најголемиот усогласување или веројатно зголемување на површините.
  • Зачлени резервоари и бојлери извори на електрична енергија и вода.
  • Воспоставување на места во однос на компоненти под-систем инсталирање на сонцето, вклучувајќи и вода-греалки, цевки, вентили, и помошна опрема.
  • Доверат тенкови водовод, и прибор за истекувања.
  • закани заштита, електрични, еколошки, или да препознаат молк во врска со сончеви термални инсталација.
  • Распореди движат пумпи користење лемење опрема, мебел, цевка, снабдувањето со електрична енергија, и рачни алатки.
  • Монт бакар или евтини водовод користење на цевки, кабинетите ацетилен факели, лемење, четки мозок, песок облека, флукс, евтини цевка-чистачи, или пластични епоксидна.
  • Инсталирајте мазна -plat, расчисти центрирање на сончеви колектори за gadgets, кои се зголемуваат, или стакло, користите поддржува или потпори.
  • Монт разменувачи на топлина и разменувач на топлина течности врз основа на шеми и прирачници за инсталирање.
  • Распореди систем за следење фактори, мерачи на притисок, и како на пример дворови движење, температура мерачи, во согласност со дизајн техника и спецификации на производителот.
  • Монт водовод, како на пример погоре цевки, слот додатоци, трошење на контејнер вентили, стрес топлина удобност вентили, или аквариуми, врз основа на производителот карактеристики и изградба на кодови.
  • бетон, инсталирате сонцето колектор зголемување на уреди на плочка, шиндра, или застроена чакал покривите, примена на практиките за пренос и соодветните компоненти.
  • Распоредување на соларна термички процес контролори и предупредувања.
  • работа испит или функционирање на електроенергетскиот, водовод, физички, и контрола на системи.
  • Спроведување на времето во близина, како што се на пример смеси за заптивање и цевки flashings, на покривот продори и уреди што се структурни.
  • Намалување и епоксидни цевки топлина да се изолира водоводни цевки и додатоци.
  • Докажување стартувате, затворање аналитички, зачувување,, и методи за безбедност на методот на енергија претприемачи.
  • Вработување на УВ зрачење безбедност за да се спречи деградацијата на водовод.

Кариера Потерница треба
  • Читање со разбирање, разбирање ставовите и создаде реченици во работните досиеја кои се поврзани со.
  • Активно слушање ви дава вкупно внимание на она што другите рекле, стекнување на време за вас да се разбере на елементите кои се направени, Бараниот барања како идеален, и не смирувачки на случаи кои се во ред.
  • Пишување-во писмена форма не како несоодветни за потребите на публиката зборува ефикасно.
  • Зборувајќи-зборуваме за другите да се спомене и информации за ефикасно.
  • Математика-Користење на аритметички за решавање на проблеми.
  • Технологија Користење на контролирани прописи и техники за решавање на проблеми.
  • Критичко размислување-Примена на разумот и се смета дека ги признаваат придобивките и недостатоците на резултатите, алтернативни опции или пристапи кон проблемите.
  • Активно учење-Познавање последици од нови детали за секоја последните и идни решавање на проблеми и донесување одлуки.
  • Стратегии на учење-Избор и вработување на coachingANDeducational методите и процедурите за ситуацијата кога учење и едукација на нови предмети.
  • Мониторинг-OverseeingORDetermining функционалноста на себе, лица кои се различни, или бизниси сметаат помошни активности или да се генерираат развој.
  • Perceptiveness социјална благосостојба не се свесни за othersA тенденции и разбирање, а тие не зошто тие реагираат.
  • Координација-Прилагодување активности во однос на активностите othersI.
  • Вешто да го убедувам-убеди другите да го променат навиките или нивните глави.
  • Арбитража-Прв други колективно и се обидува да се помири варијации.
  • Инструкции настава други HOWTO направи потег.
  • Сервисна ориентација-Позитивно барате пристапи за помош на лица.
  • Напредно решавање на проблемот-Идентификување на напредни проблеми и critiquing факти кои се поврзани примените опциите и да ги испита и да се изгради опции.
  • Бизниси Евалуација-инспектор барања ставка и треба да се создаде стил.
  • Технологија Дизајн Имајќи уреди или генерирање и технологија за да обезбеди индивидуални барања.
  • Алатки Избор-Утврдување алати и опрема за тип потребно сериозно да се направи кариера.
  • Инсталирање-додавање на производи, производи, каблирање, или пакети за да се исполнат спецификации.
  • Кодирање пишување компјутерски апликации во однос на целите кои се бројни.
  • Операции за следење Недеремено тестови, повици, или други сигнали за да бидете сигурни на опремата функционира соодветно.
  • Функција и контрола контролира работењето на техники или уреди.
  • Одржување-вршење на одржување што е рутина на алатки и донесување на одлука за тоа кога и каков тип на зачувување станува неопходно.
  • Донесување на одлука за смена на проблеми-фактори работат грешки и да одлучат што да се направи во врска со тоа.
  • Поправање местење производи или програми за користење на саканиот методи.
  • Контрола на квалитетот на истражување Спроведување на испити и инспекции на предмети, даватели, или техники за да се измери одлични или изведба.
  • Мудрост и одлучување, Со оглед на општите трошоци и предности на можни чекори за да го избере најдобриот одговара еден.
  • Системи за анализа, донесување на одлука што треба да работат вид на метод и како промени во околностите, операции, а исто така и атмосферата ќе влијае ефекти.
  • Методи за анализа-Разлика акции или симптоми на перформансите на системот, како и во однос на целите на овој уред се точни или се потребни за да се зголеми функционалноста на однесување.
  • Време-менаџмент-Контролирање oneis сопствен прилика.
  • Менаџмент на штедно-одредувањето на тоа колку долари ќе бидат потрошени за да се добие на работа, и продажба во однос на овие трошоци.
  • Работењето на производот Извори-Прв и гледање за идеална употреба на алатки, објекти, и материјали потребни сериозно да се избрани да работат.
  • Администрација на вработени по ресурси Туркање, зграда, и насочување на поединци, како тие функционираат, разликување на најдобрите луѓе за вашата работа.
обука Потребно искуство Потреба
  • Високи средно образование (или GED или високи средно училиште Еквивалентност сертификација)
  • Многу Училиште Предмети
  • Универзитетска диплома
  • Никој
Работа лидерски вештини Потребно
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • упорноста – 86.61%
  • мотивација – 89.41%
  • управување со – 88.52%
  • помош – 89.31%
  • Проблем за другите – 87.25%
  • културни Direction – 86.27%
  • Самоконтрола – 84.20%
  • толеранција притисок – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • доследност – 93.00%
  • Внимание на детали – 93.60%
  • искреноста – 90.80%
  • независност – 90.34%
  • креативност – 81.40%
  • размислување – 89.43%

за superadmin

Исто така, проверете

агенти, Финансиски Услуги Опис на работата / Обврска на примерокот и функции

Промовирање на финансиски услуги, како на пример хипотека, цената, и инвестиции насоки за потрошувачите на банкарството …

Оставете Одговор

Вашата е-маил адреса нема да бидат објавени. Задолжителни полиња се означени *