Ударни вести
Насловна / агенти, Финансиски Услуги Опис на работата / Обврска на примерокот и функции

агенти, Финансиски Услуги Опис на работата / Обврска на примерокот и функции

Промовирање на финансиски услуги, како на пример хипотека, цената, и инвестиции насоки за потрошувачите на банкарските институции и компанија бизниси.

Кариера вештини Предуслов
  • Одлучи потреби shoppersA финансиски услуги и да се подготви препораки да им понуди на услуги кои ги таргетираат овие барања.
  • Контактирајте со потенцијални клиенти да обезбеди факти и опишете решенија кои се нудат.
  • Продава брзина или услуги, средства, како што се верува, или проверете обработка на услуги.
  • Подгответе се занимава или видови за да се постигне приходи.
  • Се здобијат со перспектива од предлог носи, последните индустриски клиенти, или на приход или деловни состаноци.
  • Оценете компанија тенденции укажуваат на купувачи во однос на очекуваните флуктуации.
  • Креирај емисии на финансиски услуги на тимови за да примами нови купувачи.
  • Проценка на профит и надоместоци на аранжмани за да се утврди дека профитабилноста се продолжува.

Задача рутини треба
  • Читање со разбирање, разбирање реченици и параграфи во писмена работа поврзана документи.
  • Активно слушање, на она што другите луѓе-тврдат даваат целосно внимание,, преземање на време и енергија да го признае поени се направи, поставување прашања како што е соодветно, наместо да го прекинувате на несоодветни пати.
  • Објавување напишани надолу не како несоодветни за потребите на гледачите зборува ефикасно,.
  • Разговор-Зборувајќи за другите да ги споделат податоци Ефикасно.
  • Математика-Користење на математика за решавање на проблемите.
  • Истражување Користење контролирани правила и решенија за отстранување на проблеми.
  • Критичко размислување-просудува и мислев да се идентификуваат вештините и недостатоците на замена алтернативи, заклучоци или начини на прашањата.
  • Активно учење-Познавање последици од фактите што е ново во врска со двата постоечки и идни решавање на проблеми и донесување одлуки.
  • Стратегии на учење, вработување и подигање coachingOReducational практиките и процедурите за проблемот инструкции или кога учење прашања кои се нови.
  • Мониторинг-мониторинг / Евалуација на ефикасноста на претпријатијата, други лица, или се сметаат за корективни чекори со цел или да се произведе случувања.
  • Социјална Perceptiveness-се свесни за другите’ одговори како што го прават тоа зошто тие реагираат и разбирање.
  • Контрола-менување дејства во однос на othersI мерки.
  • Вешто да го убедувам-убеди другите да го подобри навики или нивните мозоци.
  • Дискусија земање други колективно и сакаат да се помират разликите.
  • Помош-Учење други HOWTO направи нешто.
  • Сервисна ориентација-Дефинитивно пребарувањето за методи за да им помогне на луѓето.
  • Напредно решавање на проблемите-Разлика комплицирани прашања и истражување на информации кои се поврзани за да се произведе и да ги испита алтернативи и спроведување опции.
  • Операции за евалуација, анализа барања и точка предуслови да се создаде стил.
  • Конструирање-менување на уреди или генерирање и технологии за да функционираат индивидуалните бара.
  • Алатки Избор-Донесување на одлука за вид на опрема и алатки потребни за сериозно да се изврши работа.
  • Рата-Инсталирањето на жици, уреди, производи, или пакети да се генерално се исполнат спецификации.
  • -Составување на компјутерски апликации за различни причини.
  • Операција Следење-Набљудувајќи проценки, повици, или различни симптоми за да бидете сигурни дека апаратот е во моментов функционира ефикасно.
  • Работење и контрола контролира работењето на помагала или.
  • Опрема Одржување Водење сервисирање тоа е рутина на уреди и идентификација кога.
  • Смена на проблеми-Идентификување на причините за работа грешки и изборот кој правец да се обратите за било кој од неа.
  • Поправање-поправната уреди или методи за користење на основните методи.
  • Контрола на квалитетот Испитување-извршување проценки и оценки на стоки, решенија, или функции за да се измери одлични или ефикасност.
  • Мудрост и донесување на одлуки-Земајќи ги во предвид општиот такси и предности на можните чекори за да го изберете најсоодветниот еден.
  • Системи за анализа-одредувањето на тоа како систем треба да се изврши и колку промени во условите, бизниси, заедно со животната средина може да влијае на бенефиции.
  • Методи за анализа, идентификација на мерки и индикатори на перформансите на системот и во однос на целите на машината правилно или сериозно акции потребни за подобрување на перформансите.
  • Управување со времето-Управување со моментот на другите и, исто така, oneis лична период.
  • Работењето на пари-Идентификување колку долари ќе се прошири за да се добие работата изведена, и продажба во однос на овие трошоци.
  • Операции на материјали Извори-Стекнување и при гледањето на идеалот користење на производите на претпријатија, материјали и компоненти потребни сериозно да се направи особено работат.
  • Управување со ресурси на работници-цел, а тие луѓе, стекнување, и мотивирање на функција, утврдување на првите луѓе за работа.
Потребно образование искуство Потребно
  • Висока Ниво на училиште (или GED или средно училиште Еквивалентност сертификација)
  • Универзитетска диплома
  • Линк фаза (или дополнителни две години фаза)
  • Во текот 2 години, до и вклучувајќи неколку години
Кариера орган вештини Предуслов
  • Успехот / Енергија – 92.45%
  • издржливост – 91.65%
  • Иницијатива – 93.56%
  • управување со – 87.69%
  • помош – 94.20%
  • Прашање во однос на другите – 93.53%
  • социјална Усогласување – 88.84%
  • Самоконтрола – 94.37%
  • стресот толеранција – 93.55%
  • Персоналните / мобилност – 93.13%
  • стабилност – 97.80%
  • Свеста за детали – 94.80%
  • Доверливост – %
  • слобода – 92.80%
  • унапредување – 87.39%
  • размислување – 88.52%

за superadmin

Исто така, проверете

Готвачи и шеф Готвачи Опис на работата / Одговорност Шаблон и улоги

Директни и може да учествува во подготовка, билки, и подготовка на мафини риба, месо, зеленчук, …

Оставете Одговор

Вашата е-маил адреса нема да бидат објавени. Задолжителни полиња се означени *