Увер
Пӧрт / Administrator|Back office / Образец Должностной Инструкцийым Персоналлан Руш

Образец Должностной Инструкцийым Персоналлан Руш

 

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПАША

 Палыше пашаеҥ-влакым полшышо кӱлеш миссий кафедр, айдеме ден кылден

ресурс-влак.

 Кылым вияҥдыме шотышто персоналлан вуйлатыме почеш шукталтше вияҥдыме партнерский вашмут лийын

тӱрло кундемла гыч подразделенийыштын пашаеҥышт, да кузе тыгай айдемын кӧргӧ ресурс

Аудит.

 Рашемдаш ончыктен да кучылт кертеш шкет шомакын келшен толшо увераҥарым

закон дене правилже-влак шуктен да политик мо лийын але событий але процесс, стандарт-влакым.

 Интерес дене пунчалым организацийыште шогеныт, нунылан эсогыл гын непопулярный.

 Соҥра писе койышым неэтичный мер годым але вашлиеш.

 Кидым вӱршерыште кучыман ушыжо да тунемаш ямдылыме йӱлам ончыктеныт кӱрылтын

профессий профессий-влак.

 Йӧным ыштыше управленийжым вуйлатыше программе сеҥымашын командым вуйлатыше

бизнес-инициативышт да сеҥен.

 Проектын цельжым да кадрым ямдылыме программым илышыш пурташ йодын бюджет проект

йӧн да аклымаш .

 Полшен туныктышым коллеге да чолгалыкыкым.

 Делегат келшен толшо мут да пунчал лукмо шотышто полномочийым подотчетность.

Кыл  партнерский buildingestablishes кылым куча да лектышан, ӱшаным да сеҥен налын

пагалыме.

 Йон, ойлымо да тудын моло пашамат ыштен кертам, лудын кодыман огыл.

 Виктарыме да образ чыкен азыла.

 Але шол: могай айдемылан келшыше шижмашым дене кылдалтше информаций.

 Айдеме да организационный негызеш управлений ыштышашлан персоналлан капиталым ManagementBuilds

ончат да йодыт бюджетше кадр .

 Кумылаҥден да чын аклаш йӧным ойырен налме пашаеҥым.

 Мер ыштен налме лектыш дене проблемым решатлат .

 Ситуацийым тӱрлӧ пашам виктарен моштымыштым ончыкташ пайдалын.

 Кызытсе у шонымаш да у паша йӧн але уш-акыл шотышто кумылан вӱдышӧ кылдалтын огыл

койыш-йӱла.

 Организационный да весымат кумылаҥдаш да кӱлеш направленийым пуаш неоспоримый генерироватлаш

направлений тиде тушто шу.

 Жапыште да сай качество шке акым да вес мут измеримый AccountabilityHolds

лектышыжат пайдале.

 Задачым палемдат, приоритет делегат-влак палемденыт да пашам ышта.

 Логикылан да лончылаш информацийым кучылтын, пашам да проблемым решатлаш манме йодышлан.

 Неле проблемым дене кучедалме годым ласкан да задачыжым тыршен ончыктен кодаш

ситуаций стрессовый.

 Правил-влак дене келшыше положенийым ыштыме да организаций.

Судын пунчалже  эрыканлан критике MakingConfidently упражнений уке улыт

протокол але кӱлешан пашаштым келшен ворандарат.

 Рашемдаш ончыктен да кучылт кертеш шкет шомакын келшен толшо увераҥарым

закон дене правилже-влак шуктен да политик мо лийын але событий але процесс, стандарт-влакым.

 Коммуникаций да пайдале манын каласышна да пайдале раш возен кукшын

шонымаш да идей.

 Мастар-влак ыштат да вӱргече тактично, тудын идейже моло дене пырля лийын кертын.

 Чиновник вуйлата да исполнительный должностной еҥ ушан ой.

 Образ-влак система неле да моштымашышт тыгай технике формулироватлаш концепцийжым, раш мо лийын

департамент гоч умылен да кажне пашаеҥлан пашам ресурс.

 Ончыктен кертын евро-йылме стиль, тон, Формат, аудиторийлан келшаш манын.

 Вес образым чынжымак каласа весе колышташ келшен да интерпретировать деч реагироватлаш .

ШИНЧЫМАШ ДА МОШТЫМАШ

 Федерал кугыжаныш конституционный суд процесс денат кумдан палыме да права правам статутный

прецедент.

Тӱшка  шинчеш да управленийын администрацийже да процедурым суд политике .

 Нунын деке правовой шинчымашыжым теоремыжым правил-ан приложений правовой правовой прецедент логический

интерпретация да законым умылтарена.

 Организаций шке кучен моштыдымо да кӱлешан паша план да проект кӱлешлыкшым приоритезация.

 Специалист шымлымашым эртарыме да правовой умылен да умылтарен кучылтмашым правовой ялыш

теоремым посна случай-влаклан правовой принципше да ойыртемже.

 Ресурс кучылтмашым правовой йӧн дене специалист да шымлыше программе.

 обрабатыватлыше да ан приложенийым вес ӱстембал текст.

 Раш да чын иктешлымашыш воза да воза юридический специалист-влакым ямдылыме непротиворечивый

образым йодмаш дене келшен судышто.

 Принцип правовой нормым кучылт моштена, да прецедент годым концепцийжым, пунчалым

правовой да годым посна проблеме проблема .

 Да пайдале мутланымаш, ӱчашымаш йодышым пуат йыгырмут але квалифицироватлаш

образ ӱшандарышын судышто вуйлатышышт-влак ончылно ойлышыжла, презентаций, але судья каҥашымаш

комитет.

Лӱм-влак superadmin нерген

Вашмут код

Электрон почто адрес тыланет тудо ок савыкталт,. Палемдыман алан *