Home / Radiologic teknolojia Job Description / Fanendrena Ary Duty Sample

Radiologic teknolojia Job Description / Fanendrena Ary Duty Sample

Raiso CAT sy ny taratra X notarafina na hanome vatsy ho patientis nonradioactive ra Stream noho ny antony izay fizahana aretina. Tafiditra teknolojia izay mifantoka amin'ny paik'ady fanampiny izay mitily.

Career Skills fahaizana
  • Fanombanana sy handinika namorona ny x-taratra, scotch izay lahatsary, na PC -developed vaovao raha toa sary tsy ampy analytic momba ny antony mba hahita.
  • Hampiasa fitaovana fiarovana sy ny fiarovana fepetra mazava mba zatra ny governemanta mitondra ihany koa ny toky fiarovana ny mpiasa sy ny marary.
  • Maneho ny fomba arahina ary jereo ny marary mba ho fiarovana sy ny sasany lafo vidy nandritra ny maso.
  • Mihazakazaka na fanaraha-maso ny fampandehanana andriamby na radiologic fitarafana vokatra mba hamokatra sary ny tena tanjona ho an'ny fanadihadiana.
  • Toerana sy immobilize amin'ny birao mandinika marary.
  • Position fitaovana fitarafana sy ny toe-javatra mba hamoronana ALTER lavany sy ny fe-potoana mikasika, accordingto spec ny fanadinana.
  • Key torolalana sy fahalalana ho PC sary manokana sary, na ny hametraka sy hamantatra Notarafina series, hanitsy mpampita sy ny fitaovana.
  • Hamarino ny faritra fanehoana sarimihetsika, ary manova manjo intsony, na mifanohitra ny mampitombo miseho kalitao.
  • Monitor mpanjifa’ toe-javatra sy ny fironana, ny fanafoanana famantarana izay be loatra ny Dokotera.
  • Miaritra, antoka fa ny ankamaroan'ireo fitaovana ilaina dia napetraka.
  • Diniho ny tsipiriany marina sy manam-paharetana rakitsoratra izay ny fitsaboana.
  • Record, fomba, ary manohy foana na fitsaboana angon-drakitra ary antontan-taratasy manam-paharetana manomana tatitra.
  • Synchronize fampiasana antontan-taratasy na ny teknolojia mpiasa izay fanampiny.
  • Supply fanampiana in outfitting na manova be marary, naratra, na ny olona eny sembana.
  • Miomana ka omeo padina na tsy nampidirina mifanohitra haino aman-jery ny olona.
  • Manafoana sy ny fomba.
  • Hazavao amin'ny ohatra fitaovana vaovao, teknika, na ny dingana ho tarika sy manome fanampiana izay manokana.
  • Kajy lalina ny anjara tokony radiographed, mampiasa ny fitaovana fandrefesana horonam-peo mitovy,.
  • Fluoroscope asa mba hanampiana dokotera hijery sy tutorial andalana amin'ny alalan'ny ra ny faritra mahaliana.
  • Fantaro adidy ny radiologic mpiasa mba tsy fampindramam izay manam-paharetana, ary hanatratra tanjona mpanamboatra.
  • Miara-miasa amin'ny fitsaboana fanampiny downline, anisan'izany ny mpitsabo mpanampy na ny dokotera, mba hitarika angiography na tsy manam-paharoa fomba Vascular.
  • Panjakana manao adidy, anisan'izany ny mahazo antsinjarany fandidiana teti-bola, complementing novidiny ny fitaovana na zavatra, na fandaminana asa ambain-dain'ny fandaharany.
  • Nikasa hanao vonjy taitra kely na miasa eo amin'ny radiographic fikojakojana fitaovana.

Work tapaka fahaizana
  • Fahazoanao ny hevitr'izay vakinao-fahazoana ny fehintsoratra sy ny andian-teny voaomana amin'ny asa izay mifandraika amin'ny tahirin-kevitrao.
  • Active-mihaino-Inona ny hafa kosa nanao hoe: manome hifantoka, manana fotoana sy hery mba hahatakatra ny zavatra natsangana, mangataka fanontaniana toy ny marina, ary tsy azo ekena na oviana na oviana mesmerizing amin'ny toe-javatra.
  • Namokatra-nosoratana tsy mba toy ny tsy mety ho an'ny zavatra ilain'ny fifampiresahana mahomby ny mpijery.
  • Niady hevitra-miresaka amin'ny hafa ny zava-misy mahomby manonona.
  • Mampiasa Maths-matematika ny manamboatra olana.
  • Technology-maso Mampiasa fomba sy ny politika mba handaminana zava-manahirana.
  • Critical-misaina-Mampiasa niady hevitra sy ny antony mba hamantatra ny soa sy ny fahalemena amin'ny vokatra, safidy hafa na ny fomba olana.
  • Active-Learning-fahatakarana ny soa azo avy amin'ny vaovao izay efa misy vaovao momba ny tsirairay sy ny ho avy problemsolving sy ny fanapahan-kevitra.
  • Fianarana fomba-Fampiasana sy maka Coaching / fampianarana tetikady sy fomba mety ny olana, rehefa mianatra na mampianatra olana izay vaovao.
  • Nanamarina-CheckingORAssessing fahombiazana ny orinasa, olona samy hafa, na tena mba hamorona fanovana na fanitsiana handinika asa.
  • Social fidirana mahalala hoe nahoana izy ireo valin-othersI mamaly satria sady mahalala.
  • Dexterity-manova fihetsika raha oharina amin'ny olon-kafa’ dingana.
  • Fandresen-dahatra-mandresy lahatra ny hafa mba hanatsarana ny atidoha na ny asa.
  • Fanelanelanana-Nahazo ny hafa miaraka sy miezaka ny hampihavana variances.
  • -Mampianatra fampianarana ny hafa ny fomba hanaovana zavatra.
  • Company Orientation-Mafy mitady fomba hanampiana ny olona.
  • Famahana olana Complex--mampiavaka sarotra sy olana vaovao nandinika izay mifandray mihatra fanafody sy hamokatra, ary hijery voafantina.
  • Asa Analysis-nisafo fepetra sy fepetra arahana mba hamoronana vahaolana ny famolavolana.
  • Injeniera Design mpamokatra na nanorina vokatra sy ny injeniera manome mpanjifa te.
  • Gear Selection-Famantarana fitaovana sy ny fitaovana ilaina ny hatsaram-panahy mba hamono ny asa.
  • Fametrahana-fametrahana fitaovana, milina, wiring, na ny fangatahana mba hihaona amin'ny ankapobeny fepetra arahana.
  • Coding-composant solosaina fonosana momba ny antony maro.
  • Asa Tracking-nahita dials, tondro, na famantarana hafa mba hahazoana antoka ny appliance miasa amin'izao fotoana izao araka ny tokony ho.
  • Operation sy Hazavao-Fehezo asa ny fomba na fitaovana.
  • Fitaovana Maintenance-manao fikojakojana izay fahazarana eo amin'ny fitaovana sy ny famantarana, rehefa.
  • Fanamboarana-fanapahan-kevitra antony fandidiana fahadisoana sy mifidy izay tokony hatao momba izany.
  • Manamboatra-manamboatra fitaovana na milina mampiasa ny fitaovana irina.
  • Quality-Control Analysis-Fitarihana taratasim-bola sy ny fanadinana ny vokatra, vahaolana, na dingana hitsara miasa na tsara.
  • View sy ny fandraisana fanapahan-kevitra-fisaintsainana ny mampitaha vidin-javatra sy ny zavatra lehibe momba ny dingana izay tendrena ho hisafidy ny tsara indrindra iray.
  • Systems Analysis-fanapahany hevitra ny karazana fomba fiasa dia tsy maintsy miasa sy ny fomba fiovana eo amin'ny asa, olana, ary koa ny manodidina mety hisy vokany eo vokatra.
  • Systems Analysis-Famantarana fihetsika na ny famantarana ny fampisehoana sy ny mikasika ny tanjona ny fitaovana, marina na ny dingana ilaina mba hanatsarana fahaiza-miasa mahomby.
  • Time-Management-Fehezo ny hafa’ vanim-potoana sy ny olona iray manokana fotoana.
  • Fitantanana ny Vola-manapa-kevitra ny fomba vola dia azo antoka fa ho ampiasaina hatao ny asa tanterahana, sy ny varotra ho an'ny ireo volavolan-dalàna.
  • Fomba fitantanana ny Fidorohana-Fahazoana sy miaina ny tsara indrindra ho an'ny fampiasana ny fitaovana, orinasa, sy ny fitaovana ilaina ho zava-dehibe ny manao asa manokana.
  • Asa ny mpiasa Resources-Nanondro olona araka izay, fampandrosoana, sy manentana ny fanahy miasa, famantarana ny olona mahomby indrindra ho an'ny asa.
Training fahaizana Knowledge Mila
  • Connect ny Stage (na 2 taona fanampiny haavon'ny)
  • tsy misy
Miasa Control Skills fahaizana
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • tapa-kevitra – 87.39%
  • Initiative – 91.57%
  • Management – 91.50%
  • Fiaraha-miasa – 95.03%
  • Olana momba ny Hafa – 91.40%
  • Cultural Direction – 89.85%
  • Fahafehezan-tena – 94.82%
  • Stress tokonam-baravarana – 91.83%
  • Hifanaraka amin'ny zava-/ Freedom – 92.19%
  • tapaka – 95.47%
  • Fanentanana ny Aspect – 93.66%
  • manao ny marina – 95.31%
  • Liberty – 92.87%
  • mandroso – 86.19%
  • poto-fisainana – 89.66%

About superadmin

Jereo koa

Sales Agents, Financial Services Job Description / Sample adidy sy ny anjara asa

Mampirisika ny tolotra ara-bola-, toy ny ohatra antoka, Levy, sy ny fampiasam-bola tari-dalana ny mpanjifa ny banky …

Leave a Reply

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika *