Home / Radio sy ny televiziona mpandahateny Job Description / Ny zavatra tsy maintsy fanendrena Ary Sample

Radio sy ny televiziona mpandahateny Job Description / Ny zavatra tsy maintsy fanendrena Ary Sample

Chat na handinika avy amin'ny scripted entana, toy ny ohatra kaonty haino aman-jery na ny matihanina hafatra, amin'ny onjam na fahitalavitra. Enga anie fivoriana vahiny, nahafantatra section, na hilaza foto-kevitra na ny mpanakanto ny fahombiazan'ny.

Job Skills fepetra takiana mialohan'ny ahafahana
  • Miomana ary hanome fanatanjahan-tena, fanambarana, na ny toetr'andro kaonty, ary fahazoana fitaovana toy reworking mba maneho ilaina antsipirihany sy ny lalao andro-slots izay tsy manam-paharoa.
  • Fianarana tatitra fihetseham mba mampahafantatra mpijery ny fanakianana asa.
  • Ampio fantsona, ary hampiharihary na akaiky fampisehoana, fampiharana tsianjery na mamaky andinin-teny, sy / na ny adlibs.
  • Haka fomba ara-nofo, miaraka amin'ny orinasa sy ny mpanampy, miorina avy amin'ny vahoaka eo amin'ny lafiny anisan'izany ny fomba specialties, vahoaka tiany, na ny fangatahana.
  • Research fepetra Info mba handamina ny fanadihadiana na fandaharana.
  • Hevitra mikasika mozika miaraka amin'ny zavatra hafa, toy ny ohatra mpitsidika na toe-javatra toetr'andro.
  • Mpanatrika dia asehon'ny fanendrena momba ny olana ny Mahaliana izay ankehitriny, ny asa, na ny fiainany.
  • Diniho ny lohahevitra isan-karazany ao anatin'ny olona manana ny telefaonina na ny mpihaino.
  • Isan-karazany ara-tsosialy, Non-tombony, na ny varotra fivoriana izay mety ho nalefa ny Stereo na fahitalavitra.
  • Mamokatra fampahafantarana fitsarana amin'ny tsy-bahoaka na ny fiaraha-monina hetsika ho mariky ny orinasa.
  • Control izay manao vondrona.
  • Niresaka momba fizarana mozika ho levona mandrakizay ny safidy, dokam-barotra, na ho an'ny besinimaro-service Info antsipirian'ny, tsy hihaino tsena sy manaiky zavatra ilaina.
  • Foana isan'andro fandaharana izay hazo manome Info amin'ny lafiny rehetra toy ny milalao toerana voafantina sy ny fampielezan-kevitra.
  • Tatitra azo avy dokambarotra fa izay taty aoriana.
  • Fantaro namana hiseho amin'ny resadresaka miresaka na manambara.
  • Hazavao amin'ny ohatra na zavatra, ohatra, ny mpihaino hahazo hividy amin'ny alalan'ny fampisehoana manokana, na amin'ny mpivarotra.
  • Organize Lalao, anankiray teo-rivotra, na ny fifaninanana fifaninanana, manao fangatahana toy izany adidy toy ny fanontaniana sy hanomezako fanomezam-pahasoavana.
  • Manatrika asa fanaovan-gazety vaovao mba hangonina ny fivoriana ho an'ny mamindra.
  • Present hampihatra sy manamarika nandritra ny dinidinika ara-panatanjahantena, matso, fampirantiana, na ny zava-nitranga fanampiny.
  • Tolotra fitadiavana fomba hampandraisana boribory mamela faritra izay nofantenana mba hahazoana entana.
  • Adihevitra sa tsara fanahy fizarana mampiseho ny zavatra ohatra raharaha vao haingana, sary, na ny fianarana.

Asa Mikatsaka Mila
  • Mamaky andinin-tsoratra Fahalalana-fahalalana sy namorona fehezanteny mifandray amin'ny asa-taratasy.
  • Fahaiza-mihaino fanatitra tsara ny zavatra rehetra-kafa ny olona milaza, mampiasa ny fotoanany sy ny heriny mba hahatakatra ny hevitra natsangana, nanontany fanontaniana toy ny tonga lafatra, fa tsy amin'ny toe-javatra mesmerizing izay diso.
  • Famoronana-taratasy toy ny amin'ny mety ny zavatra ilain'ny fifandraisany tsara ny tsena.
  • Raha niresaka-hiresaka amin'ny hafa ny vaovao milaza amim-pahombiazana.
  • Rafitrisa-Mampiasa matematika mba hamahana olana.
  • Technology-maso ny fampiharana vahaolana sy fitsipika mba hamahana olana.
  • Nihevitra izay mitsikera-Mampiasa antony sy ny Fandresen-dahatra ny mamantatra lesoka sy ny fahaiza-manao ny vahaolana hafa, hanatsoaka hevitra na fomba olana.
  • Active Learning-tena azony ny hevitry ny vaovao tsipiriany ho an'ny tsirairay avy sy ny famahana olana efa misy sy ny fandraisana fanapahan-kevitra.
  • Mianatra Fomba-fifantenana sy mampiasa trainingORinstructional tetikady sy ny teknika mifanentana amin'ny olana rehefa mampianatra tsaina na anton-javatra vaovao.
  • -Tracking Zavatra tsy ampy / Nahita fanatanterahana ny olona hafa, ny tenanao, na ny sampan-draharaha hanao fandrosoana na handinika fanitsiana dingana.
  • Social fidirana-Ny hoe mahalala ny othersA fironana sy ny fahalalana ny antony mitondra tena raha manao.
  • Dexterity-Manitsy fihetsika eo amin'ny lafiny hafa’ fiaraha-mientana.
  • Marketing-tena hafa mba manova fahazaran-dratsy na ny lohany.
  • Discussion-Mitondra ny hafa miaraka sy mitady ny hampihavana fahasamihafana.
  • -Mampianatra fampianarana ny hafa fa tena hanao zavatra.
  • Services Orientation-Mafy mitady paikady mba hanampiana olona.
  • Famahana olana Complex--mampiavaka olana sarotra sy famerenana ny zava-misy izay mifandray mba hamokarana sy hijery safidy sy mampihatra valiny.
  • Asa Analysis-maniry sy ny entam-barotra nisafo zavatra takiana alohan'ny hanaovana ny famolavolana.
  • Teknolojia Design-na fanaovana fitaovana ny fampifanarahana sy ny injeniera mba hiasa mpanjifa mitaky.
  • Gear Selection-mamaritra ny fitaovana sy ny fitaovana tsara fanahy nanana ilaina ny hanao ny asa.
  • Fametrahana-fametrahana fitaovana, milina, wiring, na fandaharana hanome fahafaham-po specs.
  • Encoding-Publishing solosaina fonosana momba ny asa izay maro.
  • Asa fandinihana Tracking-tondro, dials, na samy hafa mba hahazoana antoka soritr'aretina misy milina miasa araka ny tokony ho.
  • Fanaraha-maso ny asa sy ny asa-mifehy ny fitaovana na fitaovana.
  • Fitaovana Maintenance-manome fikojakojana izay fahazarana eo amin'ny fitaovana sy ny mamantatra raha ary inona no karazana fiarovana lasa ilaina.
  • Fanamboarana-fanapahan-kevitra Fahadisoana Kely antony ao ambadiky ny fitantanana sy ny fifantenana ireo izay tokony hatao momba izany.
  • Koa namboatra-fanamboarana rafitra na modely mampiasa ny fomba ilaina.
  • Quality-Control-Nanao fikarohana fanombanana sy ny fitsapana ny zavatra, tolotra, na ny asa hitsara kalitao na ny fahombiazan'ny.
  • View sy ny fandraisana fanapahan-kevitra-fisaintsainana ny havany sy ny tombontsoa ny fiampangana fitondran-tena izay tendrena ho hisafidy ny iray izay tena mety.
  • Analysis-fanapahany hevitra ny karazana dingana tokony hanatanteraka sy ny fomba fanatsarana ny asa, toe-javatra, ary koa ny manodidina Mety hisy vokany eo vokatra.
  • Fomba Evaluation-mampiavaka fepetra na rafitra hita ny fampisehoana niaraka tamin'ny mikasika ny tanjona ny milina, na ny fihetsika tsy nanana ilaina ny hanatsarana ny fahombiazan'ny.
  • Time Management-fitantanana ny fotoana ary ny iray hafa ny fotoana manokana.
  • Fanaraha-maso ara-bola Resources-mamaritra ny fomba karama ho ela dia lany hatao ny asa tanterahana, ary ny ampamoaka momba ireo fandaniana.
  • Fitantanana ny Fidorohana Resources-mandinika sy mahazo ny marina fampiasana ny vokatra, misy ao, ary nanana fitaovana ilaina ny manao asa sasany.
  • Fitantanana ny Mpiasa Resources mitarika ry namana raha, mahazo, sy mandrisika hanao, famantarana ny olona mahomby indrindra ho an'ny asa.
Training fahaizana Knowledge Mila
  • Diplaoma Licence
  • High School Degree- (na GED na High School Equivalence-Document)
  • Maro College Training
  • Mihoatra ny 2 taona, hatramin'ny ary anisan'izany taona vitsivitsy
Career Authority Skills Mila
  • AchievementsANDEffort – 93.79%
  • fikirizana – 93.81%
  • tetikasa – 94.62%
  • Leadership – 90.17%
  • Fiaraha-miasa – 92.73%
  • Olana momba ny Hafa – 93.18%
  • Cultural Direction – 92.67%
  • Fahafehezan-tena – 94.34%
  • Stress tokonam-baravarana – 93.48%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.27%
  • tapaka – 96.30%
  • Mifantoha Lalina – 92.66%
  • Fitsipi-pitondran- – 94.67%
  • fahaleovan-tena – 94.80%
  • famoronana – 91.86%
  • poto-fisainana – 87.37%

About superadmin

Jereo koa

Sales Agents, Financial Services Job Description / Sample adidy sy ny anjara asa

Mampirisika ny tolotra ara-bola-, toy ny ohatra antoka, Levy, sy ny fampiasam-bola tari-dalana ny mpanjifa ny banky …

Leave a Reply

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika *