Home / Nannies Job Description / Functions Ary Accountability Template

Nannies Job Description / Functions Ary Accountability Template

Mikarakara ny ankizy ao amin'ny fianakaviana tena manokana sy manome fanampiana sy ny fahaizany manokana amin'ny fanatanterahana ny fihetseham-pony rehefa zanak'osy, ara-batana, ara-tsaina, sy ny fiaraha-monina ny faniriana. Indraindray dia ahitana andraikitra dia afaka manomana sakafo sy ny fanasan-damba, Prep sy ny akanjo tsara, fiangonana, tia asa sy ny Tours, famaizana, manan-tsaina fientanentanana, voambolana asa, ary ny fitaterana.

Job Skills fahaizana
  • Manaova vonjy taitra na cardiopulmonary resuscitation (ny famelomana) rehefa andrasana.
  • lalàna Amin'ny ankizy’ fialam-boly sy ny matory intervals ambain-dain'ny fandaharany.
  • Hihaona tsy tapaka miaraka amin'ny ray aman-dreny mba hankany ankizy’ tapaka sy ny fandrosoana.
  • Afaka manomana sy hanampy ary dia sakafo tsakitsaky-mandanjalanja sakafo ho an'ny ankizy.
  • Manoro hevitra ny ankizy ao amin'ny fitondran-tena azo antoka, ohatra mitady fanampiana olon-dehibe ny fisorohana ny fifandraisana, na mampidi-doza no tia mampiasa zavatra ary rehefa naharitra ny eny an-dalana.
  • Mandamina sy carryout mandrakizay ivelan'ny trano fialam-boly tsara, toy ny lalao, zavakanto sy ny asa-tanana, fanatanjahan-tena, mandeha, ary milalao-daty.
  • jereo ny ankizy’ asa momba ny olana, Diniho Temp, fitaterana ankizy dokotera, na hizara fanafody, araka ny mifantoka, foana tanora’ Wellness.
  • Mamaritra tsara sy hampiroborobo ny fahazarana ara-kolontsaina na ho an'ny hafa mba hampitombo ny fandrosoana ny fifandraisana amin'ny fifandraisana sy ny fifaneraserana ny fahaiza-manao.
  • Hanampy ny ray aman-dreny sy hanorina mampihatra ny fanaraha-maso ny fandaharan'asa mba hampiroboroboana ny ankizy niriany ny fitondran-tena.
  • Ampio Monitor na hanorina tokantrano fandaharam-potoana.
  • Tantano sy hanampy amin'ny fikarohana.
  • Fantaro raharaha marina sy ny valisoa mifantoka fihetsika mba hamporisihana ny fanatsarana ny selfcontrol, matoky tena, sy andraikitra.
  • Transport ankizy anjerimanontolo, fivoahana izay ara-tsosialy, sy ny fitsaboana fivoriana.
  • Fanadiovana sy ny fitondran-tena mifandray amin'ny andraikitra manadio-dia ny ankizy fikarakarana.
  • Hampianatra sy hitari-dalana tanora ao amin'ny fivoaran'ny ohatra manana, pototry, ary ny efitra fandroana asa, fiantohana ara-pahasalamana sy ny fahazarana manokana.
  • Miaro ny volavolan-dalàna antontan-taratasy fandoavam-bola, sakafo fotoana, ary mankafy.
  • Hanatanteraka sy vanim-potoana hanofana-tsara ny asa, toy ny ohatra tontonana mankafy, fianarana, sy ny zavakanto sy ny asa-tanana mba hampaherezana misaina fivoaran'ny tanora.
  • Manafoana ary hanana fari-sahaza sy fitsipika, mba hamokarana ny rivotra iainana voaro ho an'ny tanora.

Job Activities Tsy maintsy
  • Fahazoanao ny hevitr'izay vakinao-fahafantarana fehintsoratra, ary voasoratra andinin-tsoratra ao amin'ny asa izay mifandraika amin'ny antontan-taratasy.
  • Fahaiza-mihaino-Inona olon-kafa hoe manolotra tanteraka ny saina,, mampiasa ny fotoana mba hahatakatra ny tsipiriany namoronana, nanontany fanontaniana toy ny marina, ary tsy mesmerizing amin'ny fotoana izay dratsy.
  • Ao amin'ny famoronana-taratasy toy ny mendrika izay ilain'ny niresaka mahomby ny mpijery,.
  • Niady hevitra-hiresaka amin'ny olona ny manonona angona pahombiazana.
  • Matematika-Mampiasa rafitrisa manamboatra olana.
  • Technology-fampiasana ara-pitsaboana fitsipika sy teknika mba hamahana olana.
  • Mampiasa mitsikera-lojika ka nikasa hamantarana ny fahaiza-manao sy ny fahalemen'ny hevitra, fanafody hafa na manakaiky ny fahoriana.
  • Active-Learning-fahatakarana ny soa azo avy amin'ny zava-misy ho an'ny vaovao farany sy ny ho avy hamaha olana-fanapahan-kevitra sy ny.
  • Ny fianarana Paikady-ny fifidianana sy ny fomba fijery sy ny educationANDtutorial mampiasa fitsaboana mendrika ny toe-javatra, na rehefa mahafehy Coaching olana izay vaovao.
  • Fanaraha-maso-TrackingPEREvaluating fahombiazan'ny orinasa, olona hafa, na tena mandinika dingana fanitsiana na hamorona fivoaran-draharaha.
  • Social fidirana-Ny hoe mahalala othersI fironana sy mahafantatra ny antony rehefa raha manao.
  • Fandrindrana-Manova zavatra raha oharina amin'ny olon-kafa’ asa.
  • Salesmanship-mahomby hafa mba manova fitondran-tena na ny lohany.
  • Fifampiraharahana-Fandraisana ny hafa miaraka sy miezaka ny hampihavana fiovana.
  • Fanofanana-Subscribe to ny hafa ny fomba tena hanaovana ny hetsika.
  • Service Orientation-tsara mitady fomba mba hahafahan'ny olona.
  • Famahana olana Advanced--mampiavaka olana sarotra sy critiquing tsipiriany izay mifandray hampihatra safidy sy mandinika sy hampivelarana safidy.
  • Asa nisafo Analysis-maniry sy ny entana zavatra takiana alohan'ny hanaovana ny fisehon'ny.
  • Engineering Design-Tsy sahirana vokatra na ny fanaovana sy ny teknolojia ilaina mba hiasa mpampiasa.
  • Gear Selection-Famantarana fitaovana sy ny fitaovana ilaina ny karazana zava-dehibe ny manao ny asa.
  • Andian-fametrahana fangatahana, milina, cabling, na fitaovana mba hihaona fepetra ankapobeny.
  • Encoding-composant solosaina fandaharan'asa momba ny asa izay maro.
  • Asa Tracking-Viewing dials, tondro, famantarana na fanampiny mba ho azo antoka ny fitaovana misy manao araka ny tokony ho.
  • Ny asa sy ny tahony-Fehezo asa ny fitaovana na fandaharana.
  • Maintenance-famonoana mahazatra sy ny fikojakojana ny fitaovana, rehefa manapa-kevitra ary inona no karazana fikojakojana ho ilaina.
  • Fanamboarana-Inona no Atao hoe anton-javatra ao ambadiky ny fandidiana Fahadisoana sy manapa-kevitra momba izay tokony hatao na dia iray akory izany.
  • Koa namboatra-fanamboarana fitaovana na modely mampiasa ny fitaovana ilaina.
  • Quality Control Research-manao fanadihadiana sy ny fitiliana ny vokatra, mpamatsy, na teknika hitsara kalitao na ny fahombiazan'ny.
  • Manjaka sy ny fanapahan-kevitra-fisaintsainana ny havany vola lany sy ny tombontsoa ny fepetra azo inoana fa mba hitadiavana ny anankiray izay no tsara indrindra mifanaraka.
  • Analysis-fanapahany hevitra ny karazana fandaharana dia tsy maintsy manao sy ny fomba fanitsiana amin'ny raharaham-barotra, toe-javatra, ary ny toe-javatra dia mety hisy vokany eo vokatra.
  • Fomba mamaritra Analysis-hita ny fomba na ny rafitra fampisehoana ary koa ny zavatra nanana ilaina ny hanatsara na tsara fahombiazany, mikasika ny tanjona ny milina.
  • Time-Management-Fehezo ny hafa’ fotoana miaraka amin'ny vanim-potoana manokana iray ny.
  • Fitantanana ny tahiry-mamaritra ny fomba vola miditra dia ho lany fa ny asa tanterahana amin'ny, ary nampamoahana an'i ireo vola lany.
  • Fomba fanaraha-maso ny Product-hahita sy mahazo ny mety fampiasana ny fitaovana, Toetoetra, ary nanana vatsy ilaina ny manao asa voafantina.
  • Fanaraha-maso ny Personnel Resources-Hahazo, mampahery, ary mikendry ry namana raha miasa, famaritana ny mahomby indrindra ry namana noho ny asa.
Training Fepetra Knowledge Mila
  • High School Degree (na GED na High School Equivalence Certification)
  • Maro School Programs
  • Over 1 yr, manodidina 24 volana ary anisan'izany ny,
Task Authority Skills Fepetra
  • AchievementOREffort – %
  • fikirizana – %
  • antony manosika – %
  • Control – %
  • Fiaraha-miasa – %
  • Ahiahiny momba ny Hafa – %
  • Cultural toerany – %
  • Fahafehezan-tena – %
  • Pressure Tolerance – %
  • Hifanaraka amin'ny zava-/ Freedom – %
  • mendri-pitokisana – %
  • Tsara Lalina – %
  • Strength – %
  • Liberty – %
  • zava-baovao – %
  • mieritreritra – %

About superadmin

Jereo koa

Sales Agents, Financial Services Job Description / Sample adidy sy ny anjara asa

Mampirisika ny tolotra ara-bola-, toy ny ohatra antoka, Levy, sy ny fampiasam-bola tari-dalana ny mpanjifa ny banky …

Leave a Reply

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika *