Home / Andriamby akony sary amin'ny teknolojia Job Description / Duty Sample sy ny anjara asa

Andriamby akony sary amin'ny teknolojia Job Description / Duty Sample sy ny anjara asa

Miasa akony fitarafana (MRI) sary. Fanaraha-maso ny marary fiarovana sy fampiononana . Mety hanome gadolinium mifanohitra levitra intravenously. Ao amin'ny fomba famerenana ireo mijoro MRI, nanazava ny mety dinidinika amin'ny olona, sy ny toerana marary. Enga anie hiditra ny solosaina tahirin-kevitra toy ny marary lova, fampifanarahana voalaza, faritra biolojika mba ho lasa scanned, sy ny toerana entina.

Job Skills Fepetra
  • Zavatra tsy ampy tahirin-tsirin'i batana mitondra any amin'ny suffereris tanana, tratra, waistline, na amin'ny faritra hafa amin'ny vatana.
  • Andriamby hanitsy akony fitarafana (MRI) tarika na peripheral fitaovana.
  • Fitondran-tena projection tafatafa ny olona mba hamantatra contraindications, ohatra ferrous valves fitaovana izay solon pacemakers .
  • Mamokatra nomaniny ho solon'izay sary dika mitovy amin'ny namindra toerana an'ireo sary avy amin'ny solosaina ny workstation na fitehirizana haino aman-jery.
  • Manaova sary na raha tsy izany dia ho rakitra ny andriamby akony sary.
  • Hazavao andriamby akony fitarafana (MRI) fomba ny olona, mpizara izay olona, na ny mpikambana ao amin'ny tokantrano.
  • Insert intravenously mifanohitra loko, toy ny ohatra mifanohitra gadolinium, amin'ny fametrahana ny fampiharana mifanaraka.
  • Jereo sary momba ny tsara, fampiasana fakan-tsary sy ny fitaovana fiarovana akony andriamby.
  • Andriamby akony manao fitarafana (MRI) skanera.
  • raha tianao, mba hahazoana antoka toerana mety ho vondrona immobilization, ampiarahina ny Toerana marary ao amin'ny batery fiarovana.
  • Supply earplugs na headsets ny olona mba hampitombo mora foana sy ambany feo izay mampalahelo.
  • Haka faribolana na mety fitarafana paikady mba hanao sary izay ilaina.
  • Troubleshoot sarotra olana mifandray amin'ny andriamby akony fitarafana (MRI) mpamaky na peripheral entana, anisan'izany ny famantaranandro na faribolana.
  • Sy fanisana izay fitondran-tena mba naharitra foana ny tahiry ny fitaovana izay ny fitsaboana.
  • Manoro hevitra fitsaboana ekipa na mpianatra amin'ny andriamby akony fitarafana (MRI) fomba na fitaovana fomba.
  • Miasa Optical fomba mba hanenjika andriamby mahery akony fitarafana (MRI) sary, ohatra azo ampiharina atidoha-fitarafana, real-time vatana mihetsika-ampy, na musculoskeletal fifehezan sy ny fijerena fiaramanidina.
  • Fitakiana fanampiny sedatives na zava-mahadomelina avy amin'ny dokotera ho an'ny olona amin'ny tahotra na claustrophobia.
  • Diniho fohy rakitsoratra izay avy amin'ny marary ny fitsaboana.
  • Hamarino andriamby akony fitarafana (MRI) fitaovana mba hanao araka ny tokony sasany miasa sy ny asa lehibe eo amin'ny araka ny fepetra takiana.
  • Mamorona manamarika ny mamintina fanombanana dingana na vokatra momba ny dokotera manam-pahaizana ara-pitsaboana, na samy hafa na ny tatitra.
  • Rohy biolojika manampy biolojika fividianana tahony (PAC) entana.
  • Position ary miaro kely, moveable andriamby akony fitarafana (MRI) mpamaky ao amin'ny vatana anjara ho lasa imaged, toy ny sandry, lohalika, na mandehana.
  • Plan fivoriana momba ny fanadihadiana ny raharaha na ny mpanjifa izay pitsaboana.

Task Actions Mila
  • Fahazoanao ny hevitr'izay vakinao-hahazoana hevi-javatra sy ny fehezanteny ahitana andinin-tsoratra ao amin'ny asa-taratasy mifandraika.
  • Fahaiza-mihaino-Inona olon-kafa hoe manome saina manontolo, maka fotoana mba hahafantatra ny anton-javatra ho vokarina, nanontany fanontaniana toy ny tonga lafatra, ary amin'ny toe-javatra tsy fanotofana izay dratsy.
  • Namoaka-Mampita an-tsoratra mahomby tsy mba toy ny tsy mety ny fepetra takiana amin'ny tsena.
  • Niady hevitra Miteny amin'ny hafa ny vaovao milaza amim-pahombiazana.
  • Mampiasa Math-matematika ny manamboatra olana.
  • -Siansa sy ny teknolojia teknika Mampiasa fitsipika mba manamboatra olana.
  • Criticalthinking-Nampiasa lojika ka nikasa ny mamantatra ny soa sy ny fahadisoana ny Alternate safidy, vokatra na ny fomba olana.
  • Active Learning-fahatakarana ny hevitry ny vaovao fanazavana ho an'ny ho avy sy ny olana ankehitriny-hamaha fanapahan-kevitra sy ny.
  • Ny fianarana Paikady-maka sy ny fampiasana educationORtutorial tetikady sy ny dingana fanabeazana mendrika ny olana na rehefa mianatra zavatra vaovao.
  • Fanaraha-maso-OverseeingPERDiscovering fanatanterahana ny sampan-draharaha, fanampiny olona, na tena mandinika remedial asa na hamorona enhancements.
  • Social fidirana-Ny hoe mahalala ny othersA valinteny sy mitondra tena mahalala ny antony satria.
  • Dexterity-
  • Fandresen-dahatra-Mandresy lahatra ny hafa mba hanova ny fahazarana, na ny intellects.
  • Discussion-Fandraisana ny hafa miaraka sy miezaka ny hampihavana variances.
  • Mampianatra-mampianatra ny hafa hanao zavatra HOWTO.
  • Company Orientation-Mafy mitady paikady mba hanampiana ny olona.
  • Famahana olana Complex--Famantarana olana sarotra sy tahirin-kevitra manan-danja famerenana mampihatra safidy sy hamokatra sy mandrefy voafantina.
  • Research-Fandalinana raharaham-barotra sy ny vokatra fepetra takiana mba hamoronana fomba.
  • Engineering Design-manana fitaovana na niteraka sy ny teknolojia mba hanampy mpampiasa mitaky.
  • Tools Selection-mamaritra fitaovana sy ny fitaovana ilaina ny hatsaram-panahy mba hamono ny asa.
  • Andian-fametrahana fangatahana, milina, tariby, na fitaovana hanome fahafaham-po fepetra takiana.
  • Soratra Programming-programana ordinatera ho an'ny hafa fampiharana.
  • Asa Tracking-fandinihana antso, gauges, na samy hafa hita ho antoka ny fitaovana dia manao tsara.
  • Asa sy ny Control-Mpitantana fomba ny fomba na fitaovana.
  • Maintenance-famonoana mahazatra fikojakojana ny fitaovana sy ny manapa-kevitra raha.
  • Fanamboarana-mamaritra izany ao ambadiky ny fahadisoana izay miasa ary manapa-kevitra izay tokony hatao momba izany.
  • Manamboatra-fanamboarana fitaovana na modely mampiasa ny fitaovana izay irina.
  • Quality-Control Evaluation-manao fanombanana sy ny fitsapana ny zavatra, vahaolana, na ny asa hanombanana kalitao na miasa.
  • View sy ny Decisionmaking-jerena tombontsoa sy ny vola lany ny azo ampitahaina ny asa azo atao ny mifidy ny tsara indrindra iray.
  • Analysis-mamaritra ny fomba tokony hiasa ny fandaharana sy ny fomba fiovana ao an-toerana, asa, ary koa ny olana mety hisy fiantraikany vokatra.
  • Fomba Analysis-mamaritra ny fomba na ny rafitra famantarana ny fampisehoana, ary koa araka ny nofinofy ny rafitra, mety na ny zavatra ilaina mba hanatanjahana fampisehoana.
  • Timemanagement-Fehezo ny fotoana hafa, ary ny anankiray ny fotoana ny.
  • Fitantanana-bola-Famantarana ny fomba vola miditra dia mety ho lany mba manao ny asa vita, sy ny varotra momba ireo fandaniana.
  • Fitantanana Product Resources-fandinihana sy mahazo ny marina fampiasana ny endri-javatra, fitaovana, sy ny fitaovana ilaina mba hanao miasa manokana.
  • Fitantanana ny mpiasa Resources-Mamorona, manosika, sady mitondra ry namana satria miasa, famantarana ny olona tsara indrindra ho an'ny asa.
Fepetra fanabeazana Knowledge Fepetra
  • Affiliate ny Stage (na fanampiny 2-yr diplaoma)
  • Sekoly maro Courses
  • Mihoatra ny 1 yr, hatramin'ny 2 taona ary ao anatin'izany ny,
Asa Authority Skills fahaizana
  • Zava-bitany / Asa – %
  • fiaretana – %
  • Initiative – %
  • Management – %
  • Assistance – %
  • Olana ho an'ny Hafa – %
  • Social Orientation – %
  • Fahafehezan-tena – %
  • Stress Tolerance – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • azo itokisana – %
  • Tsara Lalina – %
  • manao ny marina – %
  • Liberty – %
  • zava-baovao – %
  • poto-fisainana – %

About superadmin

Jereo koa

Chefs Ary Head Cooks Job Description / Accountability Template sy Zavatra Ataony

Direct, ary afaka mandray anjara amin'ny ny fanomanana, anana, sy ny fanomanana ny muffins trondro, hanina, legioma, …

Leave a Reply

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika *