Home / Gaming Change Persons Ary Booth Cashiers Job Description / Asa sy Andraikitry Template

Gaming Change Persons Ary Booth Cashiers Job Description / Asa sy Andraikitry Template

Exchange vola, famantarana, ary poti for customersA dolara. Mety hamoaka mahazo ny sonia ny mpividy ao amin'ny volavolan-dalàna sy ny payoffs. Mety manisa sy vola hetra amin'ny mpantsaka, na miasa iray ao amin'ny slot cubicle toerana milina manome vola sy banky manova ry namana hatrany am-piandohana ny hetsika.

Career Skills Mila
  • Miankina vola dolara sy ny hetra mpantsaka.
  • Mety tsara foana firaketana an-tsoratra ny vidin reconciliations, nahazo alalana karazany, sy ny fifanakalozana ara-ketra.
  • Swap bola, sy ny Casino poti, ary mamorona zatra ho an'ny mpividy.
  • Henoy ny mpandresy ho lakolosy fanairana jackpot sy ny olana payoffs.
  • Ataovy tarehy ho azy manokana ny fiarovana araka ny fitsipika.
  • Miverina ho isan'andro famintinana ny efaha amin'ny fitoniana boky sy gazety.
  • Workin slot-milina izay azo jerena sy hijerena ny faritra izay voatendry eo amin'ny Casino tany.
  • Miezaha hanana clientsA sonia ny rosia rehefa payout mihoatra lavitra noho ny tontalin'ny amin'ny slot-milina.
  • Tolotra lalao poti, tapakila ny mpitsidika hafa ho an'ny mpiasa mivarotra, na ny mpitsidika, na ny famantarana.
  • Fantaro ireo mpandray anjara nahazo na very maina ny fatokisantsika ny amin'ny fahamendrehan'ny ny poti-.
  • Hampahamendrika ny vola-banky hatrany am-piandohana ny tsirairay mba hanova ny famindrana ny olona.
  • Raiso bola fampiharana sy andinin-tsoratra masina mba hanamarina bola hanome handinika-cashing fanekena na mba hanorina trano bola kaonty.
  • Manaova toy ny ohatra manamarina vola fifamoivoizana, fanamboarana kely ny slotmachines.

Mikatsaka Career Tsy maintsy
  • Fahazoanao ny hevitr'izay vakinao-Tsy Mahalala Tsara nanomana fehezanteny sy ny andalana ao amin'ny asa mifandraika amin'ny antontan-taratasy.
  • Fahaiza-mihaino-manome feno eritreritra momba an 'ny zavatra hafa ny olona hoe:, mahazo fotoana mba hahatakatra ny antony satria tonga, mangataka olana toy ny marina, ary tsy mesmerizing amin'ny fotoana izay tsy azo ekena.
  • Publishing-On taratasy raha ilaina ny fepetra takiana ny vahoaka miteny soa aman-tsara.
  • Raha niresaka-firesahana amin'ny hafa mba hampitana fanazavana mahomby.
  • Matematika-Mampiasa maths manamboatra olana.
  • Science-maso ny fampiasana vahaolana sy fitsipika mba handaminana zava-manahirana.
  • Nihevitra izay mitsikera-Mampihatra antony sy ny antony mba hamantatra ny tombontsoa sy ny fatiantoka ny vokatra, Alternate fomba hafa na ny fomba ny fahoriana.
  • Active ny Fianarana-tena azony ny dikany fanazavana vaovao momba tsirairay ankehitriny sy ho avy famahana olana sy ny fanapahan-kevitra.
  • Ny fianarana sy ny fomba-ny fifidianana trainingORinstructional mampiasa fomba mandray ny mety ho ny toe-draharaha, rehefa mianatra na mampianatra hevitra izay vaovao.
  • Nanamarina-maso / Nahita fahombiazan'ny tena, ry namana izay fanampiny, na orinasa mba hanao enhancements na handinika remedial dingana.
  • Social fidirana-Ny hoe mahalala ny hafa’ fihetseham-po mahatonga azy ireo satria mamaly sy tena azony.
  • Control-Manitsy fihetsika eo amin'ny lafiny dingana othersI.
  • Fandresen-dahatra-mandresy lahatra ny hafa mba hanatsarana ny fitondran-tena, na ny intellects.
  • Settlement-Fandraisana ny hafa miaraka sy mitady ny hampihavana fiovana.
  • Mampianatra-HOWTO fampianarana ny hafa manao hetsika.
  • Service Orientation-tsara mitady paikady mba hanampiana ny olona.
  • Famahana Olana-Advanced-mamaritra Miteraka mandroso sy nandinika Info izay mifandraika mamantatra sy hanorina ny safidy sy hampihatra vahaolana.
  • Asa Evaluation-nanara-maso sy ny vahaolana mila zavatra takiana alohan'ny hamoronana fomba.
  • Teknolojia Design-Teknolojia hiasa tsirairay sy ny fametrahana fitaovana na niteraka faniriana.
  • Tools Selection-mamaritra fitaovana sy ny fitaovana ilaina ny hatsaram-panahy hanao ny asa.
  • Andian-fametrahana fitaovana, milina, wiring, na ny fandaharana mba hihaona endri-javatra amin'ny ankapobeny.
  • Programming-Manoratra solosaina fonosana ho an'ny tanjona isan-karazany.
  • Fanaraha-maso Operation-Viewing kiboriny, fanombanana, na samy hafa mba hahazoana antoka famantarana ny fitaovana dia miasa araka ny tokony ho.
  • Fampandehanana sy hitantana-Fisakanana ilay asa ny vokatra na ny rafitra.
  • Maintenance-Manatanteraka fikojakojana izay fahazarana eo amin'ny vokatra sy mamaritra rehefa ary inona no karazana fikojakojana lasa ilaina.
  • Fanamboarana-fanapahan-kevitra antony fandidiana Fahadisoana sy ny fisafidianana toy 'zao momba izany na dia iray akory.
  • Indray-manamboatra fitaovana na fomba mampiasa ny fitaovana izay ilaina.
  • Quality Control Rehefa nandinika-Nanao fanaovana fitiliana sy ny fisafoana ny entana, tolotra, na ny fomba hanombanana kalitao na ny fahombiazan'ny.
  • View sy ny Decisionmaking-fandinihana ny mampitaha vidin-javatra sy ny tombontsoa amin'ny asa izay mety hisafidy ny tsara indrindra iray.
  • Analysis-Fantatra fa tena fanatsarana ao amin'ny toerana, asa, ary ny toe-piainana hisy vokany eo amin'ny vokatra ary inona no karazana teknika dia tokony hanatanteraka.
  • Fomba Analysis-Famantarana fomba na ny famantarana ny fampisehoana miaraka amin'ny tsara na ny asa ilaina mba hanatanjahana miasa, mikasika ny tanjona ny rafitra.
  • Timemanagement-Fandaminana indray ny fotoana manokana, ary koa ny olon-kafa’ fe-potoana.
  • Asa ny Vola-manapa-kevitra ny fomba dia vola dolara mba hahazoana ny asa vita, ary nampamoahana an'i ireo vola lany.
  • Asa ny Fidorohana Resources-Mandray sy mahita tsara indrindra manoloana ny fampiasana ny fitaovana asa, sy ny singa fitaovana ilaina hanao asa manokana.
  • Asa ny mpiasa Resources-mandrisika, fampandrosoana, ary mikendry ry namana rehefa miasa, pinpointing ny olona ambony ho an'ny asa.
Fepetra fanabeazana Experience Fepetra
  • Senior High School Degree (na GED na Senior School Equivalence Certificate)
  • Tsy ampy-noho ny High School Diploma
  • Maro School Programs
  • tsy misy
Task Management Skills Fepetra
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • tapa-kevitra – 87.05%
  • Fiezahana – 87.08%
  • Control – 87.27%
  • Assistance – 89.96%
  • Manahy ny hafa – 88.32%
  • Social Fanitsiana – 86.73%
  • Fahafehezan-tena – 92.31%
  • Pressure tokonam-baravarana – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • azo itokisana – 93.58%
  • Fanentanana ny Details – 91.95%
  • azo itokisana – 88.67%
  • Freedom – 84.99%
  • mandroso – 86.97%
  • poto-fisainana – 87.80%

About superadmin

Jereo koa

Sales Agents, Financial Services Job Description / Sample adidy sy ny anjara asa

Mampirisika ny tolotra ara-bola-, toy ny ohatra antoka, Levy, sy ny fampiasam-bola tari-dalana ny mpanjifa ny banky …

Leave a Reply

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika *