Home / Famariparitana ny asa / onitra, tombony, Ary Career Evaluation matihanina miasa Adidy Sample

onitra, tombony, Ary Career Evaluation matihanina miasa Adidy Sample

rivotra Boat, ary Room Siansa

Mampianatra kilasy, afa-tsy mpikaroka sy ny siansa, ao anatin'ny tena siansa. Mahakasika ireo izay manao fifangaroan'ny ny fampianarana sy ny fanadihadiana, ary samy manam-pahaizana miasa amin'ny ankapobeny mampianatra.

Job Skills Fepetra
  • Fitondran-tena ny fianarana ao anatin'ny fitsipi-pifehezana-tsaina manokana sy ny lahatsoratra ao amin'ny manam-pahaizana manokana amin'izy io fanatsoahan-kevitra, mpitarika, na ny haino aman-jery nomerika.
  • Ambarao tolotra soso-kevitra mba hividy vola fianarana fanampiny.
  • Tandremo abreast ny fandrosoana raha mbola ao ilay foto-kevitra amin'ny alalan'ny niteny tamin'ny olom-pantany, mandinika ankehitriny tantara foronina, ary mandray anjara amin'ny fivoriana matihanina.
  • Monitor internship, nahazo diplaoma na undergraduate fiofanana, sy ny fianarana asa.
  • Mamokatra sy manao lahateny eo amin'ny foto-kevitra toy ny ohatra thermodynamics sy ny Géologie ny diplaoma na undergrad mpianatra.
  • Fanaraha-maso ny asa sy ny laboratoara-zavatra akory.
  • Diniho sy ny fotoam-pianarana studentsA asa mazava ho azy, asa, sy ny antontan-taratasy.
  • Mazava ho azy fa ny vokatra ho fikarohana, toy ny ohatra syllabi asa, ary giveaways.
  • Miara-miasa mba hiatrehana olana Coaching sy ny fianarana.
  • manangona, manome, sy ny kilasy taxes, na manendry io asa io.
  • fomba Fiasa, Mazava ho azy fa afa-po hanova, fandaharam-pianarana, sy ny kilasy ary ny karazana fitaovana Subscribe to, ary hanaiky.
  • Start, Vonjeo, sy ny kilasy antonony resaka.
  • Manohana tsy tapaka-voalahatra birao hrs mpitari-dalana, ary ny fahazoan-dalana hidirana ny olona tsirairay.
  • Manoro hevitra ireo mpianatra ao amin'ny fandaharam-pianarana sy ny asa fanabeazana sy fiantsoana Miteraka.
  • Miaro mpianatra asa firaketana an-tsoratra, ambaratonga, miaraka amin'ireo rakitsoratra hafa izay ilaina.
  • Toerana handray anjara amin'ny asa, famandrihana, ary ny mpianatra fiantsoana ho miaramila.
  • Fitondran-tena toy ny naha izany fisarahana mandeha Admin andraikitra.
  • Haka ary hahazo vatsy sy ny fitaovana toy ny ohatra boky sy ny fitaovana laboratoara.
  • Omeo ny komity mpitantana na ny fianarana izay mikarakara ny olana am-pianarana, antsinjarany olana, ary ny andrim-drafitra.
  • Hahazo foana fitaovana mba hanampiana tetikasa fikarohana.
  • Fanombanana ny antontan-taratasy, na manampy amin'ny sehatra fifanakalozan-dresaka ho an'ny boky sy gazety lahatsoratra izay pitsaboana, ary mandrefy anie drafitra momba ny sampan-draharaha-pirenena.
  • Angony bibliôgrafia ny fanampiana manokana momba ny asa mamaky ivelany.
  • Omeo Consulting orinasa matihanina amin'ny tsena na govt.
  • Act ny fikambanana toy ny manam-pahaizana.
  • Handray anjara amin'ny asa atao manodidina sy ny antony.
  • Response olana avy amin'ny fiaraha-monina sy ny varotra.

Job Activities fepetra takiana mialohan'ny ahafahana
  • Fahazoanao ny hevitr'izay vakinao-fahazoana ny fehintsoratra sy ny andinin-tsoratra voasoratra eo amin'ny asa mifandray Docs.
  • Fahaiza-mihaino-Inona hafa-olona hoe manome tanteraka tsara, manana fotoana ho anareo mba hahatakatra ny antony namoronana, nanontany fanontaniana toy ny marina, ary tsy azo ekena fa tsy fanotofana amin'ny toe-javatra.
  • Publishing-taratasy On tsy mba toy ny tsy mety ny fepetra takiana ny mpijery miresaka tsara,.
  • Niady hevitra Miteny amin'ny hafa mba hizara angona effortlessly.
  • Rafitrisa-Mampiasa maths mba hamahana olana.
  • Science-fampiasana teknolojia fitsipika sy fomba mba hanarenana olana.
  • Mampiasa mitsikera-dia niady hevitra sy ny antony ny mamantatra ny fahaiza-manao sy ny kileman-toetra ny vokatra, mpisolo toerana fanafody na fomba olana.
  • Active ny Fianarana-fahalalana vaovao ny vokatry vaovao ho an'ny fahafahana sy ny olana ankehitriny-hamaha fanapahan-kevitra sy ny.
  • Fianarana Fomba-Fampiasana sy fifantenana coachingPERtutorial teknika sy fomba fiasa mety tsara ho an'ny toe-javatra manokana, na rehefa mahafehy fanabeazana hevitra vaovao.
  • Nanamarina-OverseeingORAssessing fahombiazana ny orinasa, samy hafa ny olona, na ny tenanao, na mandinika remedial asa mamokatra fandrosoana.
  • Social fidirana-raha tsy mahalala ny hafa’ valin-kafatra sy ny tena azony ny antony mitondra tena raha manao.
  • Fandrindrana-Manitsy hetsika raha oharina amin'ny olon-kafa’ fiaraha-mientana.
  • Fandresen-dahatra-mangataka ny hafa mba hanova ny sainy na ny asa.
  • Settlement-Manome ny hafa miaraka sy mitady ny hampihavana fiovana.
  • Fampianarana-Mampianatra ny hafa hanao zavatra HOWTO.
  • Company Orientation-mavitrika mitady paikady mba hanampiana ry namana.
  • Famahana olana Complex-manavaka mandroso olana sy ny fikarohana vaovao ilaina mba hamokarana sy hijery voafantina sy hampihatra vahaolana.
  • Raha mandinika raharaham-barotra Evaluation-filàna vahaolana ary maniry ny hanangana famolavolana.
  • Injeniera Design-Teknolojia hanampy mpanjifa sy ny fitaovana na trano hampifanarahana te.
  • Fitaovana Selection-famaritana ny karazana fitaovana sy ny fitaovana ilaina mba hamono ny asa.
  • Fametrahana-fametrahana tariby, milina, fitaovana, na ny fonosana hihaona fepetra.
  • Programming-Mamorona ordinatera fandaharana ho an'ny tanjona izay maro.
  • Operation Tracking-Topy Maso Eran antso, fanombanana, na samy hafa hita mba ho azo antoka ny fitaovana misy manao amin'izao fotoana izao araka ny tokony ho.
  • Operation ary Hazavao-Mpitantana fomba ny fitaovana na fitaovana.
  • Maintenance-ny manatanteraka mahazatra sy ny fikojakojana ny fitaovana, rehefa manapa-kevitra ary inona no karazana miasa eo no ilaina.
  • Fanamboarana-fanapahan-kevitra mahatonga ny fampandehanana Fahadisoana sy manapa-kevitra izay tokony hatao momba izany.
  • Manamboatra-fanamboarana fitaovana na teknika mampiasa ny fitaovana izay tena ilaina.
  • Quality Control Rehefa nandinika-manao fanombanana sy ny fanadihadiana ny vokatra, mpamatsy, na ny fomba fiasa mba hijerena kalitao na ny fahombiazany.
  • Fitsarana sy ny fanapahan-kevitra-jerena ny tombontsoa sy ny saram ankapobeny ny asa izay mety mahita ny tena tsara iray.
  • Analysis-ny fomba fanapahan-kevitra dia tsy maintsy manatanteraka ny rafitra sy ny fomba fanitsiana fotsiny amin'ny toe-javatra, fomba, ary ny toe-javatra mety hisy fiantraikany valiny.
  • Systems Evaluation-Famantarana ny fomba na ny tondro ny fampisehoana sy zava-dehibe ny asa ilaina mba hampitombo na marina miasa, mikasika ny nofinofy ny fitaovana.
  • Time Management-Fehezo ny ny fotoana ary koa ny hafa’ fe-potoana iray.
  • Asa ara-bola Resources-Famantarana ny fomba vola miditra dia mety ho ampiasaina mba hahazoana ny asa vita, ary ny ampamoaka momba ireo fandaniana.
  • Fomba fitantanana Material-Mandray sy mitandrina tsara manoloana ny fampiasana ny fitaovana amin'ny asa, sy ny vokatra singa ilaina ho zava-dehibe ny manao asa sasany.
  • Fitantanana ny Staff Resources-mampahery, famoronana, sady mitondra olona satria miasa, famantarana ny olona tsara indrindra ho an'ny asa.
Training Fepetra Experience Mila
  • doctorat Degree
  • Post-doctorat Fanabeazana
  • Diplaoma maîtrise
  • Over 10 taona
Job Control Skills fahaizana
  • Zava-bita / Fiezahana – 91.03%
  • fiaretana – 91.92%
  • Fiezahana – 90.65%
  • Control – 88.84%
  • Assistance – 85.79%
  • Matter ny hafa – 81.44%
  • toerany ara-tsosialy – 74.31%
  • Fahafehezan-tena – 78.07%
  • Stress tokonam-baravarana – 86.63%
  • AdaptabilityANDMobility – 84.79%
  • azo itokisana – 85.19%
  • Mifantoha Detail – 89.63%
  • Tsy Nivadika – 88.73%
  • fahaleovan-tena – 94.78%
  • famoronana – 94.09%
  • poto-fisainana – 94.80%

About superadmin

Jereo koa

Automotive injeniera Work Description Template

Hahazo vaovao, na ho an'ny fiara fomba nohatsaraina an'ireo trano mpanjifa, Motors, fampitana, na ny fomba fiara fanampiny, …

Leave a Reply

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika *