Home / Animal Control mpiasa Job Description / Endrika adidy sy ny anjara asa

Animal Control mpiasa Job Description / Endrika adidy sy ny anjara asa

Fitantanana biby miaraka amin'ny tanjona ny tahony ny nitohy intsony, biby fiompy izay mampidi-doza, na nikarakara, na ny fisafoana ny fampijaliana.

Career Skills fepetra takiana mialohan'ny ahafahana
  • Fanadihadiana tatitra mikasika ny biby, na biby fitokonana habibiana, fitadiavana vavolombelona, fangoronan porofo, ary mamokatra tatitra.
  • Record ary hanaisotra nania, voafehy, na nampijalina ny biby avy amin'ny toe-piainana izay tsy ilaina, mampiasa harato na ny zana-tsipika tranquilizer ilaina.
  • Fianarana biby fijaliana na tsy fahampian-tsakafo, ary manaova fotoana na inona na inona fitsaboana izay tena ilaina.
  • Esory nisambotra zavaboary avy amin'ny biby-toerana fanaraha-maso ny biby sy ny fanohanana fiara ao amin'ny fialofana kesika na fefy izay hafa.
  • Euthanize naratra mafy biby, na goavana, nalain'ny havany,.
  • Omeo biby raha manan-kanina, rano.
  • Gear sy mazava asa toy ny penina sy ny alika canine fanaraha-maso ireo fiara.
  • Plan fanenjehana Pet mifandray amin'ny fitsaboana, ary manome porofo amin'ny mpitsara.
  • Ampianaro ny lalàna fanaraha-maso ny biby, ary ny vahoaka momba ny biby fifanampiana sy fitsipika.
  • Contact canine homeowners mba hilaza aminy fa ny biby fiompy any alika mitandrina endri-javatra.
  • Avoahy ny tatitra momba ny tapaka, ka omeo antontan-taratasy ny impoundments-biby.
  • Zava-misy fampitandremana na Info mifandray amin'ny alika- manam-pahefana mba antontan-taratasy fitakiana ny fisamborana sy mankatò izy, na mifandray heloka.
  • Vahaolana fanontaniana avy amin'ny vahoaka ny asa fanaraha-maso canine.
  • Fakafakao canine handinika trano biby izay raharaham-barotra momba ny fanarahana toro lalana, ary ny fahazoan-dalana.
  • Handamina ny fananganan'anaka amin'ny nalain'ny havany, biby fiompy.
  • Ampianaro polisy ny zava-mahadomelina, vahoaka fanaraha-maso, sy ny fanaraha-maso sy ny fipoahana hita amin'ny biby mifehy sy ny fomba fampianarana.

Mikatsaka Work fahaizana
  • Fahazoanao ny hevitr'izay vakinao-fahazoana ny fehezanteny ahitana asa sy ny andalana ao amin'ny antontan-taratasy mifandraika.
  • Fahaiza-mihaino-Inona hafa milaza manome hifantoka,, maka fotoana sy hery mba mahatakatra ny anton-javatra natao, manontany tena fanontaniana toy ny tonga lafatra, fa tsy fanotofana amin'ny fotoana mbola tsy azo ekena.
  • Publishing-On taratasy ho mendrika ny fepetra takiana ny mpijery niresaka soa aman-tsara,.
  • Miresaka-miresaka-ny olon-kafa mba hizara vaovao araka ny tokony ho.
  • Rafitrisa-Mampiasa matematika mba hamahana olana.
  • Fikarohana ara-tsiansa-ny fampiharana ny politika sy ny fomba handaminana ny olana mba.
  • Nihevitra izay mitsikera-Mampiasa fitsarana sy Fandresen-dahatra mba hamantarana ny hery sy ny kileman-toetra ny tsoa-kevitra, vahaolana hafa na ny fomba olana.
  • Active Learning-fahatakarana ny zava-misy ny vokany ny vaovao farany ho an'ny tsirairay sy ho avy problemsolving sy ny fanapahan-kevitra.
  • Ny fianarana teknika-maka sy ny fampiasana instructionPERinstructional fomba sy ny fitsaboana mety ny toe-javatra, rehefa mampianatra tsaina na olana vaovao.
  • Fanaraha-maso-TrackingANDDiscovering fahombiazan'ny tenanao, hafa ry namana, na ny sampan-draharaha mba hiteraka fanatsarana na handinika remedial asa.
  • Social fidirana-Ny hoe mahalala othersA fironana hoe nahoana izy ireo rehefa raha mbola manao sy ny fahazavan-.
  • Dexterity-Manova zavatra eo amin'ny lafiny dingana othersI.
  • Marketing-mangataka ny hafa mba hanova ny sainy na ny fitondran-tena.
  • Fanelanelanana-hamonjy ny hafa miaraka sy te hampihavana fahasamihafana.
  • Fanofanana-Naniraka ny hafa ny fomba-hanao zavatra.
  • Service Orientation-mazoto mitady fomba hanampiana ry namana.
  • Advanced famahana olana sarotra Miteraka-Famantarana sy ny famerenana mifandray amin'izany tsipiriany hamokatra sy hijery voafantina sy hampihatra valiny.
  • Fomba Evaluation-Fandalinana mitaky sy ny zavatra takiana alohan'ny hanaovana ny fomba.
  • Teknolojia Design-niteraka na fametrahana fitaovana sy ny teknolojia mba hanompo mpampiasa faniriana.
  • Tools Selection-hanapa-kevitra ny karazana fitaovana sy ny fitaovana ilaina mba hanao ho zava-dehibe ny asa.
  • Fametrahana-fametrahana milina, fitaovana, tariby, na ny fandaharana ny hihaona fepetra.
  • Encoding-Manoratra solosaina fampiharana momba ny antony hafa izay.
  • Asa Tracking-Viewing dials, fitsapana, na samy hafa tondro mba hahazoana antoka ny fitaovana miasa araka ny tokony ho.
  • Operation sy Hazavao-Fehezo ny rafitra na ny fomba fitaovana.
  • Fitaovana Maintenance-manao izay fahazarana miasa eo amin'ny fitaovana sy ny mamaritra raha.
  • Fanamboarana antony ao ambadiky-fanapahan-kevitra fahadisoana izay miasa sy mamaritra ny fomba hiroso momba izany na dia iray akory.
  • Manamboatra-nanamboatra fitaovana na fitaovana mampiasa ny fitaovana ilaina.
  • Quality-Control Evaluation-Nanao fitsapana sy ny fanadihadiana ny zavatra, vahaolana, na dingana hanombanana tsara na ny fahombiazan'ny.
  • Manjaka sy ny fanapahan-kevitra-fisaintsainana ny havany fiampangana sy ny zavatra lehibe momba ny mety ho fepetra mba hahita ny tsara indrindra iray.
  • Systems Analysis-manapa-kevitra ny fomba tsy maintsy manatanteraka ny teknika sy ny fomba fanovana eo amin'ny raharaham-barotra, toe-javatra, miaraka ny tontolo iainana hisy vokany eo soa.
  • Fomba Evaluation-mampiavaka fepetra na tondro ny fampisehoana niaraka tamin'ny araka ny tanjona ny fitaovana, ny fitondran-tena nanana ilaina ny hampitomboana na mety miasa.
  • Timemanagement-fitantanana ny fotoana ny olon-kafa, ary koa ny fotoana oneis.
  • Asa ny Vola-mamaritra ny fomba mandeha ny vola ho lany mba manao ny asa tanterahana, sy ny varotra momba ireo fandaniana.
  • Asa ny Product Lafin-Mandray sy mitandrina ny tsara indrindra ho an'ny fampiasana ny orinasa, Fitaovana, ary nanana vatsy ilaina ny hanao ny sasany miasa.
  • Asa ny mpiasa Resources-mikendry ny olona raha, fampandrosoana, sy mandrisika hanao, famantarana ny olona ambony noho ny fibodoana.
Training Fepetra Knowledge Fepetra
  • High School Diploma (na GED na High School Equivalence Certificates)
  • Maro Faculty Courses
  • Over 6 volana, upto ary anisan'izany ny herintaona
Task Management Skills fahaizana
  • AchievementsORAttempt – 85.19%
  • fiaretana – 84.68%
  • antony manosika – 87.44%
  • Command – 83.76%
  • Assistance – 91.30%
  • Laharana ho an'ny Hafa – 91.28%
  • Social Direction – 83.11%
  • Fahafehezan-tena – 91.43%
  • Pressure tokonam-baravarana – 90.20%
  • Javatra iray / mivezivezy – 88.42%
  • azo itokisana – 91.50%
  • Tsara Lalina – 86.22%
  • Fitsipi-pitondran- – 92.60%
  • Freedom – 88.93%
  • famoronana – 83.61%
  • mieritreritra – 85.04%

About superadmin

Jereo koa

Sales Agents, Financial Services Job Description / Sample adidy sy ny anjara asa

Mampirisika ny tolotra ara-bola-, toy ny ohatra antoka, Levy, sy ny fampiasam-bola tari-dalana ny mpanjifa ny banky …

Leave a Reply

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika *