Mājas / Uncategorized / Drukāt iesiešana un apdare Workers Darba apraksts / Pienākums veidni un uzdevumi

Drukāt iesiešana un apdare Workers Darba apraksts / Pienākums veidni un uzdevumi

Transports Transportlīdzekļu, Iekārtas un sistēmas Inspektori, Izņemot Aviācijas Darba apraksts / Atbildība Template un funkcijas

Pārbaudīt un novērot transporta ierīces, transportlīdzekļi, vai programmas, lai noteiktu atbilstību nekaitīguma kritērijiem un noteikumiem.

Karjeras Prasmes Priekšzināšanas
  • Pārbaudiet automašīnas vai citus zvejas rīkus par pierādījumu iznīcināšanu, sliktu izturēšanos, vai fiziska sadalījums.
  • Ierīces vai pārbaudīt automašīnas, lai pārliecinātos, ievērojot izmantojot principus, specifikācijas, vai noteikumiem.
  • Pārbaudīt apkopi uz transportlīdzekļiem transportlīdzekļiem vai produktiem, lai pārliecinātos, ka labojums funkcija tika veikta pareizi.
  • Travel iekārtas eksāmeni vai izpildīt automobili, kurās izmanto diagnostikas iekārtas.
  • Sagatavot kontus pārbaudēm un darbības vai pārbaudes, kas veikti.
  • Concern atjauninājumi un ierosināt korektīvu rīcību, kad atrodamies problēmas vai tiesībpārkāpumu.
  • Izmeklēt jautājumi par aizsardzības pārkāpumiem.
  • Pārbaudīt pakalpojumu pārvaldību principus, personāla sertifikācijas ieteikumi, vai pārvadātājs coaching un pārbaudes plānus attiecībā uz atbilstību drošības prasībām, vai polisēm.
  • Pārbaudīt un ražot padomus par pakalpojumu sniedzēja vajadzībām par atteikšanos valdības cerības.
  • Novērtēt transportlīdzekli, kas ir komerciāla malka, kuģu ziņojumus, vai vadītāja un pārnesumu dokumentiem, lai nodrošinātu atbilstību tiesību aktiem, kā arī identificēt problēmas.
  • Pārbaudīt pārkāpumus vai situācijas, piemēram, piemēram, kavēšanos, avārijām, un produktu sadalījums.
  • Apspriediet ar regulatoriem, piemēram, piemēram, pašvaldības amatpersonām, lai novērstu briesmas gar transporta ceļiem.
  • Novērtēt jaunus iepakojuma veidus,, pārbaude, Piegāde, vai bīstamo materiālu transportēšanas, lai nodrošinātu pietiekamu sabiedrības drošības aizsardzību.
  • Pievienojiet borta diagnostiku (OBD) aizsardzība kabeļu automašīnām, lai veiktu emisiju eksāmenus.
  • Salīdziniet piesārņojošām rezultātus, izmantojot emisiju kritērijus, kas ir būtiski.
  • Auto novērtēšanas vienības bija, izmantojot nedaudz un rokas tālvadības pultis vērstas ko veic lauku eksāmenus automašīnu.
  • Veikt redzes izmeklēšanu smēķēšanas un izplūdes kontroles iekārtām, kas izplūst no dīzeļa vai enerģijas transportlīdzekļiem.
  • Atpazīt emisijas skrīninga cerības un procedūras, kas piemēroti tehnoloģijām un šo automobiļu.
  • Noteikt izmaiņas emisijas kontroles rīki, gāzes ierīces, pieteikumi, vai citas transportlīdzekļa sistēmas, lai noteiktu korekciju ietekmi uz ideju vai novērtēšanas procedūras.
  • Pārbaudiet vai novērtējumu rezultāts no ierīcēm, piemēram, siltuma starojuma Produkti (ŠIS) vai ārkārtas attēlveidošanas iekārtas, identificēt augsta riska rūpniecības mehāniskos transportlīdzekļus follow pārbaudēm.
  • Izpildīt zema spiediena degvielas vērtējoša eksāmeni (LPFET) lai pārbaudītu, vai bojāšanas atkritumi no automašīnas bez iebūvētām diagnostikas (OBD) darbarīki.

Karjeras Kārtība kvalifikācija
  • Lasīšana, izpratni sagatavoto saturu un rindkopas darbā saistīto dokumentu.
  • Active Klausīšanās-To, ko citi ļaudis aizstāvēt piegādes pilnīgu uzmanību, kam laiks, lai saprastu informāciju ceļ, uzdodot jautājumus, kā ideāls, un ne smacīgs pie nepareiziem brīžos.
  • Rakstīšana-pierakstīti nevis kā nepiemēroti vajadzībām tirgus mijiedarbības veiksmīgi.
  • Tērzēšana-Runājot ar citiem, lai efektīvi medijos atspoguļotajiem faktiem.
  • Matemātika, izmantojot matemātiku risināt problēmas.
  • Tehnoloģiju izmantošana tehnoloģiskos principus un metodes, lai atrisinātu problēmas.
  • Criticalthinking-Pieteikšanās iemesls un domāšanas pamanīt talantus un trūkumus alternatīvu atbildes, rezultāti vai pieejas nepatikšanām.
  • Active Learning-Izprast svaigāko informāciju ieguvumi attiecībā gan nākotni un esošo problēmu risināšana un lēmumu pieņemšana.
  • Mācības Strategies ogošanas un nodarbina koučinga / mācību metodes un atbilstošas ​​metodes, lai problēmu coaching vai tad, kad izpratne jaunas problēmas.
  • Izsekošana-CheckingOREvaluating efektivitāte citu personu, pats, vai korporācijas apsvērt korektīvas darbības, vai, lai padarītu sasniegumi.
  • Sociālās uztveres-Zinot othersA tendences un izprast, jo viņi dara, kāpēc viņi atbild.
  • Dexterity-Changing actions in relation to others’ activities.
  • Māka-Efektīva citiem mainīt savu galvu vai darbības.
  • Norēķinu-Getting citiem kopīgi un cenšas saskaņot variācijas.
  • Instruktāža-Instruktāža citiem, kā tieši, lai pārvietotos.
  • Servisa Orientēšanās-Noteikti mēģinot atrast stratēģijas ļautu cilvēkiem.
  • Complex Problēmu risināšana-noteikšanas sarežģīts grūtības un pētot saistītie fakti attiecas alternatīvas un veidot un izvērtēt izvēli.
  • Darbības analīze, pārbaude ir nepieciešama, un produkts ir nepieciešams, lai izveidotu izkārtojumu.
  • Engineering Design-Tehnoloģijas kalpot personu un mainot iekārtu vai ražošanas prasībām.
  • Gear Atlase-noteikšana veida instrumentu un iekārtu, kas nepieciešama nopietni, lai veiktu darbu.
  • Instalēšana-Instalēšana produktus, iekārta, vadi, vai programmas, lai apmierinātu specs.
  • Programmēšana-rakstīšana datorprogrammas mērķiem, kas atšķiras.
  • Darbības izsekošana vērošana ciparnīcām novērtējumus, vai dažādi simptomi simptomi, lai pārliecinātos, kāda aprīkojuma darbojas atbilstoši.
  • Funkciju un kontrole apstrādes procedūras iekārtu vai metožu.
  • Aprīkojums nepieciešama apkope Veicot ikdienas apkalpošanu par instrumentiem un izlemt, kad un kāda veida uzturēšanai ir nepieciešams.
  • Problēmu novēršana-Lemjot iemeslus funkcionēšanas glitches un nosakot, kādā virzienā iet par to.
  • Atjaunojot-Stiprinājuma ierīces vai ierīces, izmantojot iekārtas, kas ir nepieciešams,.
  • Kvalitātes kontrole Pētniecība-Veicot novērtējumu un novērtējumu par produktu, pakalpojumi, vai metodes, lai spriestu lielisks vai funkcionalitāte.
  • Spriedums un lēmumu pieņemšanā, ņemot vērā, pabalsti un relatīvais maksa iespējamās darbības, lai atrastu sev piemērotāko.
  • Sistēmu analīze, lai izlemtu, kā izmaiņas vidē, funkcijas, un arī apstākļi var ietekmēt labumu un kāda veida procesam vajadzētu darboties.
  • Metodes Analysis-Identifikācijas procedūras vai norādes par sistēmas darbību un tiesības vai vajadzīgos nopietni pasākumus, lai palielinātu veiktspēju, salīdzinot ar mērķiem ierīces.
  • Time Management-kontrolings oneis privāto periods.
  • Administrācija Naudas izlemt, kā līdzekļi drīz tiks ieguldīti, lai iegūtu šo uzdevumu paveikto, un pārdošanas par šīs maksas.
  • Uzraudzība materiālie avoti-atklājot un iegūstot uz pareizu izmantošanu un pakalpojumu ierīču, un resursi sastāvdaļas vajadzēja darīt atlasīto darbu.
  • Pārvaldība personāla resursu, Pointing personas, bet viņi, attīstot, un stumšanas funkcija, apzināt efektīvākos personas par šo darbu.
Izglītība prasība Pieredze kvalifikācija
  • Vecākais skola grāds (vai GED vai vidusskola līdzvērtība sertifikāts)
  • Mazāk nekā Top School Diploma
  • vairāk 1 g, apkārt 2 gadiem un tai skaitā,
Uzdevums Control Prasmes Priekšzināšanas
  • Achievement/Work – 79.04%
  • Tenacity – 85.75%
  • Project – 83.41%
  • Control – 83.25%
  • Cooperation – 87.98%
  • Worry regarding Others – 86.04%
  • Cultural Alignment – 83.54%
  • Selfcontrol – 83.30%
  • Pressure Tolerance – 86.54%
  • VersatilityANDFlexibility – 87.44%
  • Dependability – 82.86%
  • Attention to Aspect – 87.70%
  • Ethics – 87.47%
  • Independence – 89.57%
  • Advancement – 85.05%
  • Thinking – 83.37%

Par līmeņa administratora

Pārbaudiet arī

Riggers Darba apraksts / Atbildība paraugs un Darbs

Izveidojiet vai remonta takelāža par attīstības uzdevumus, ražošanas veģetācija, apmeklē km, kruīzi un kuģu būvētavas, vai …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *