Mājas / Dzemdību speciālistu un ginekologu Darba apraksts / Pienākums veidni un lomas

Dzemdību speciālistu un ginekologu Darba apraksts / Pienākums veidni un lomas

Ārsti, kas sniedz veselības aprūpes rēķinus, kas saistītas ar darba vai maternitāti, un tiem, kas noteiktu, rīkoties, un palīdz novērst apstākļus dāmām, sevišķi tie, kas ietekmē vairošanās procesu. Vai arī sniedz vispārēju medicīnisko aprūpi sievietēm.

Darba Prasmes kvalifikācija
  • Saudzējiet un adrešu dāmas.
  • Atklāt metodes un apspriest testu rezultātus vai dotos terapiju izmanto klientu.
  • Rokturis slimības sieviešu orgānu.
  • Uzraudzīt Peopleâ kaites un uzlabošanu un pārvērtēs risinājumus, kā nepieciešams.
  • Papildus ķirurģija kā vai paveikt cesarean daļas, kas vajadzīgas, lai saglabātu peopleWI veselību un rada bērnus droši.
  • Noteikt vai padarīt līdzekli, zāles, kā arī īpaši medicīnisko aprūpi, kas ir cita, lai ārstētu vai samazināt stāvokli, infekcija, vai kaitējums.
  • Pārbaudīt pārbaudīt-up informāciju, stāsti, pārbaudīt priekšrocības, vai dokumentus, lai analizētu stāvokli pacienta.
  • savākt, fails, un saglabāt saglabājot individuālo datu, piemēram, medicīnas vēsturi, stāsti, un eksāmenu rezultāti.
  • Ceļvedis pacientus un kopienas cilvēkus par slimību profilaksi, un aktivitātes, higiēna.
  • Attiecas cietējs speciālista, kas ir otra vai veselības aprūpes speciālistu, ja nepieciešams.
  • Pārbaudiet vai sniegt papildu ārstus ar apmeklē risinājumiem.
  • Tūlītēja un koordinēt darbības praktiķu , skolēni, palīgi, speciālisti, māsas, kopā ar citiem veselības aprūpes darbiniekiem.
  • stratēģija, pieteikties, vai administrēt veselības lietojumprogrammas korporācijām, vai apkaimes par ārstēšanu un izvairīties no negadījumiem vai kaites.
  • Sagatavot Govt un stingru atskaites par darbinieku atsauksmes, Piegāde, miršana, un infekcija stats, vai varbūt medicīnas reputāciju indivīdu.
  • Veikt pētījumu, lai ražotu vai pārbaudīt ārstēšanu, narkotikas, vai metodes, lai novērstu vai kontrolētu slimību vai ievainojumu.

Okupācijas Darbības Need
  • Lasīšana-Izpratne punktus un izveidots saturs darba dokumentos, kas ir saistīta ar.
  • Active Klausīšanās piegādā visu izpratni par to, ko citi cilvēki saka, iegūt laiku un enerģiju, lai atpazīt lietas tiek radīti, jautājošs vaicājumi kā piemērots, un nevis pārtraucot pie reizes, kas ir nepareiza.
  • Izgatavošanas-uz papīra nevis kā nepiemērotu, lai no tirgus sarunāšanās efektīvi prasībām.
  • Saziņa-Runājot ar citiem, lai apmainītos ar datiem bez piepūles.
  • Matemātika, izmantojot matemātiku, lai atrisinātu problēmas.
  • Tehnoloģijas, Izmantojot risinājumu un zinātniskos principus, lai atrisinātu problēmas.
  • Domājot, ka ir ļoti svarīgi, Izmantojot argumentāciju un iemesls pamanīt trūkumus un stiprās puses izvēles iespējas, idejas un metodes, uz grūtībām.
  • Active Learning Zinot jaunu informāciju, ir sekas attiecībā gan pašlaik, gan potenciālo problēmu risināšana un lēmumu pieņemšana.
  • Mācīšanās metodes-izvēloties un izmantojot educationANDtutorial pieejas un procedūras, kā tas pienākas konkrēto situāciju, kad mācīšanās vai mācīšanas jautājumus, kas ir svaigs.
  • Uzraudzības-Pārraugot / noteikšana funkcionalitāti papildu personām, pats, vai uzņēmumi, lai veiktu attīstību vai veikt korektīvas darbības.
  • Sociālās uztveres-Apzinoties citiem’ tendences, kāpēc viņi atbild, kā viņi dara un zināšanas.
  • Koordinācija-pielāgošana darbības saistībā ar citiem’ uzvedība.
  • Māka-Pārliecināt citus, lai mainītu ieradumus vai galvas.
  • Starpniecība-nodrošināšana citiem kolektīvi un vēlas saskaņot dispersiju.
  • Palīdzība, apmācot citus HOWTO izdarīt gājienu.
  • Servisa Orientēšanās-Aktīvi meklē stratēģijas, lai palīdzētu ļaudīm.
  • Advanced Problemsolving-identificēšana sarežģītus jautājumus un pētot saistītus faktus novērtēt un veidot uz augšu izvēli un īstenotu iespējas.
  • Operāciju pētniecību izpēte preces priekšnoteikumus un prasa, lai ražotu stilu.
  • Tehnoloģiju Dizaina Building vai saskaņojot instrumentus un tehnoloģijas, lai palīdzētu persona prasības.
  • Aprīkojums Atlase-Lemjot instrumenti un iekārtas ir sava nepieciešami nopietni izpildīt karjeru.
  • Kārtējie-Instalēšana modeļi, ierīces, vadi, vai pakas izpildīt specs.
  • Attīstība-Publishing datorprogrammas par mērķiem, kas ir vairākas.
  • Darbība izsekošana-Ievērojot testi, rokturi, vai dažādas zīmes, lai pārliecinātos, ka ir mašīna pienācīgi veikt.
  • Darbības un apstrādāt, rīkotājdirektors darbības sistēmās vai produktu.
  • Apkope-Doing apkopi, kas ir rutīna par rīku un izlemt, kad un kāda veida uzturēšanai būs nepieciešami.
  • Problēmu novēršana-noteicošie faktori aiz Blunders, kas darbojas un izvēlas to, kādā virzienā iet par šo.
  • Remonts-lāpīšana programmas vai produktus, izmantojot iekārtas, kas ir vēlamā.
  • Kvalitātes kontrole Pārbaude-Doing pārbaudes un novērtējumi produktu, pakalpojumu sniedzēji, vai procedūras, lai spriestu lielisks vai funkcionalitāte.
  • Skatīt un lēmumu pieņemšana, Domājot par priekšrocībām un vispārīgajiem cenām soļiem, kas ir potenciāls, lai izvēlētos sev piemērotāko.
  • Analīzes, identificēšana, kāda veida sistēma būtu jādarbojas un veids uzlabojumi funkcijas, apstākļi, kopā ar apkārtējo vidi, var ietekmēt ieguvumus.
  • Sistēmas novērtējums, noteikšana soļus vai norādes par sistēmas darbību un attiecībā pret mērķiem ierīces, precīza vai uzvedība nepieciešama, lai uzlabotu sniegumu.
  • Time-Management-izkraušanas tehnika Citi’ godu, kā arī oneis personīgo brīdi.
  • Administrēšana Finanšu resursu, izlemt, kā naudas drīz tiks izmantoti, lai būtu darbs paveikts, un pārdošanas šiem rēķiniem.
  • Administrēšana materiāli resursu, iegūšana un ievērojot pareizu produktu lietošanu, iestādes, un sastāvdaļas, bija nepieciešams darīt zināmu funkciju.
  • Uzraudzība personāla resursiem, izveide, motivēšana, un vada personas, kamēr viņi veic, nošķirot vislabākos personas par uzdevumu.
Apmācības kvalifikācija Zināšanas prasība
  • Doktora grāds
  • Post-doktora izglītība
  • Vairāk par 4 gadiem, līdz 6 gadiem un tai skaitā,
Karjeras Leadership Skills Priekšzināšanas
  • Sasniegumi / Mēģinājums – 96.18%
  • noteikšana – 94.79%
  • projekts – 90.85%
  • pilnvaras – 90.08%
  • sadarbība – 95.73%
  • Jautājums Citi – 96.80%
  • Sociālā pozicionēšana – 87.01%
  • Paškontrole – 96.39%
  • Spiediena slieksnis – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • konsekvence – 99.20%
  • Informētība par Detail – 99.20%
  • ētika – %
  • Brīvība – 92.48%
  • Attīstība – 87.36%
  • domāšana – 91.53%

Par līmeņa administratora

Pārbaudiet arī

Pārdošanas aģenti, Finanšu pakalpojumi Darba apraksts / Pienākums paraugs un funkcijas

Veicināt finanšu-pakalpojumi, piemēram, piemēram, hipotēku, nodevu, and investments guidance to consumers of banking

Atstāj atbildi

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *