Mājas / Spēļu Mainīt personām un Booth Kasieri Darba apraksts / Funkciju un atbildības Template

Spēļu Mainīt personām un Booth Kasieri Darba apraksts / Funkciju un atbildības Template

apmaiņa naudas, marķieri, un mikroshēmas customersâ dolāru. Varētu izdot saņemt parakstu pircēja rēķinā un ienesīguma. Varētu rēķināties un nodokļu naudas atvilktnes, vai darbojas kabīne ar spēļu automātu vietā un piegādāt naudu bankai mainīt ļaudīm no sākuma kustībā.

Karjeras Prasmes Need
  • Depend dolāru un nodokļu līdzekļus atvilktnes.
  • Uzturēt attiecīgus ierakstus pirkuma saskaņošana, atļauju šķirnes, un fiskālās apmaiņa.
  • Swap kredīts, un kazino mikroshēmas, un izveidot pielāgotu pircējiem.
  • Klausieties uzvarētāji džekpots brīdinājuma zvani un problemātisko ienesīguma.
  • Uzglabāt notekgrāvis aizsardzību atbilstīgi principiem.
  • Apvienot ikdienas kopsavilkumus piedāvājumus stabilitātes publikācijas.
  • Workin kur var atrast spēļu automāti un pārbaudiet reģionu, kas tiek piešķirts uz kazino grīdas.
  • Iegūt clientsâ parakstu uz ienākumiem, ja izmaksa pārsniegt kopējo summu, kādā spēļu mašīna.
  • Piedāvājums spēļu mikroshēmas, biļetes uz patrons uz citiem darbiniekiem pārdot tālāk, vai patrons, vai žetonu.
  • Noskaidrojiet, dalībnieki tika ieguvusi vai nepareizi, ko ar izmēģinājumu un mikroshēmas.
  • Izgreznot naudas banka no sākuma katru pārskaitījumu transformēties cilvēkus.
  • Veikt kredīta pieteikumus un pārbaudīt kredīta atsauces uz piegādāt izpētīt-cashing pieņemšanu vai pat izveidot māju kredīta kontus.
  • Izpildīt piemēram, piemēram, klīringa naudas ievārījumi, sīki remontdarbi uz slotmachines.

Karjeras Pursuits nepieciešamība
  • Lasīšana-Zinot sagatavotas teikumus un līnijas ar darbu saistītu dokumentu.
  • Active Klausīšanās-Piešķirt pilnīga izpratne par to, ko citi cilvēki saka, iegūt laiku, lai izprastu faktorus tiek veikts, pieprasa jautājumi kā pareiza, un nekad mesmerizing brīžos, kas ir nepieņemami.
  • Publishing-On papīrs atbilstīga pūļa runā sekmīgi prasībām.
  • Runājot-Runā ar citiem, lai efektīvi nodot informāciju.
  • Matemātika, izmantojot matemātiku, lai noteiktu problēmas.
  • Science-Izmantojot risinājumus un kontrolētas noteikumi, lai atrisinātu problēmas.
  • Domājot, kas ir kritiska, pielietošana iemesls un pamats atzīt priekšrocības un trūkumus, rezultātu, rezerves alternatīvas vai pieeju nepatikšanām.
  • Aktīva mācīšanās-Izprast svaigāko informāciju svarīgums attiecībā uz katru pašreizējo un nākotnes problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanā.
  • Mācības pieejas-izvēloties un lietojot trainingORinstructional pieejas un apstrādā atbilstoši situācijai, kad studējot vai apmācības punktus, kas ir jauns.
  • Pārbaude-uzraudzība / Atklājot efektivitātes sevi, folks, kas ir papildu, vai uzņēmumi, lai veiktu uzlabojumus vai apsvērt korektīvus pasākumus.
  • Sociālās uztveres-Apzinoties citiem’ reakcijas, kāpēc viņi reaģē, jo viņi dara, un izprast.
  • Vadības pielāgošana darbības ziņā othersI soļiem.
  • Pārliecināšana-Pārliecinoši citiem uzlabot uzvedību vai viņu intelektu.
  • Norēķinu-Ņemot citiem kopā un vēlas saskaņot variācijas.
  • Instruktāža-izglītošana citiem HOWTO izdarīt gājienu.
  • Servisa Orientēšanās-Pozitīvi meklē stratēģiju, lai palīdzētu cilvēkiem.
  • Advanced Problēmu risināšana-noteikšanas uzlabotas dilemmas un pārskatīt informāciju, kas ir saistīta izvērtēt un veidot alternatīvas un piemērot risinājumus.
  • Operāciju novērtējuma-Inspecting vajadzībām un risinājuma priekšnosacījumi, lai izveidotu stilu.
  • Tehnoloģija Design Technology darboties individuāli un izveidojot instrumentus vai radot vēlmes.
  • Darbarīki Atlases-noteikšanas rīkus un iekārtas ir veids vajadzēja darīt uzdevumu.
  • Kārtējie-Instalēšana iekārtas, mašīnas, vadu, vai programmas kopumā atbilst funkcijas.
  • Programmēšanas-Rakstīšana datoru paketes dažādiem mērķiem.
  • Darbības uzraudzība, apskate kloķi, novērtējumi, vai dažādas zīmes, lai nodrošinātu iekārtu darbojas pareizi.
  • Darbība un pārvaldība, novēršana funkcijas produktu vai sistēmu.
  • Nav nepieciešama apkope Veicot apkopi, kas ir rutīna par produktiem un noteikt, kad un kāda veida uzturēšanai ir nepieciešama.
  • Problēmu novēršana-Lemjot iemeslus ekspluatācijas Blunders un izvēloties to, kā rīkoties par kādu no tā.
  • Atjaunojot-Stiprinājuma ierīces vai metodes, izmantojot aprīkojumu, kas ir nepieciešams,.
  • Kvalitātes kontroles pārbaude-Skatuves testēšanu un pārbaudes vienību, pakalpojumi, vai procedūras, lai novērtētu kvalitāti vai efektivitāti.
  • Skatīt un lēmumu pieņemšanā, Ņemot vērā salīdzinošās cenas un priekšrocības darbībām, kas varētu izvēlēties sev piemērotāko.
  • Analīze-identificēšana tikai kā uzlabojumus iestatījumu, operācijas, un apstākļi ietekmēs rezultātus un kāda veida tehniku, būtu jāveic.
  • Metodes Analysis-Identifikācijas metodes vai signālus sniegumu kopā ar pareizu vai darbības, lai stiprinātu funkcionalitāti, attiecībā pret sistēmas mērķiem.
  • Timemanagement-pārvaldība savu personīgo godu un arī citiem’ periods.
  • Darbības ar naudas izlemt, kā dolāru tiks ieguldīti, lai iegūtu šo uzdevumu pabeigta, un veido šīs izmaksas.
  • Operācijas būtību resursu, iegūšana un atklājot uz ideālu lietošanai Pakalpojumu iekārtu, un komponenti piederumi vajadzēja darīt konkrēto funkciju.
  • Darbības strādājošo resursu stimulējošais, attīstot, un cenšoties ļaudīm, kā viņi strādā, apzināt labākos cilvēkus, lai jūsu nodarbošanās.
Izglītība prasība Pieredze prasība
  • Senior High School grāds (vai GED vai vecākais skola līdzvērtība sertifikāts)
  • Mazāk nekā vidusskolas diplomu
  • Daudzi skolu programmās
  • neviens
Uzdevums vadības prasmes prasība
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • noteikšana – 87.05%
  • pūles – 87.08%
  • kontrole – 87.27%
  • palīdzība – 89.96%
  • Uztraukties citiem – 88.32%
  • Sociālā Alignment – 86.73%
  • Paškontrole – 92.31%
  • Spiediena slieksnis – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • Drošuma – 93.58%
  • Informētība par Details – 91.95%
  • uzticamība – 88.67%
  • Brīvība – 84.99%
  • Attīstība – 86.97%
  • Analītiskā domāšana – 87.80%

Par līmeņa administratora

Pārbaudiet arī

Pārdošanas aģenti, Finanšu pakalpojumi Darba apraksts / Pienākums paraugs un funkcijas

Veicināt finanšu-pakalpojumi, piemēram, piemēram, hipotēku, nodevu, and investments guidance to consumers of banking

Atstāj atbildi

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *