Mājas / Skatīties Remontētāju Darba apraksts / Uzdevumi un pienākumi paraugs

Skatīties Remontētāju Darba apraksts / Uzdevumi un pienākumi paraugs

atjaunot, tīrīt, un regulēt sistēmu moments ierīces. Satur view profesionāļi watchmakers, un fizisko skatīties remontētājiem remontētājiem.

Darba Prasmes Need
  • Gāzes kustīgās daļas timepieces.
  • Fix vai aizstāt bojāta, bojāts, vai izmantoti teritorijas uz timepieces, ar rokas instrumentiem, vingrošanas preses, un virpas.
  • Tīrs, pulkstenis elementi, kas tiek skalošanas, un žāvēti, piesakās risinājumi un mehāniskās vai ultraskaņas view -cleaning mašīnas.
  • Izjaukt pulksteņi un pārbaudīt šos nedarbojas neatbilstošas, vai rusty sastāvdaļas, izmantojot loupes.
  • Salieciet timepieces, atjaunināšana stikla tikšanās un baterijas, pirms atgriešanās tiem klientiem.
  • Eksāmens pulkstenis precizitāti un veiktspēju, izmantojot pasākumus, kas kopā ar digitālo rīku, kas ir cita.
  • Izgatavot jomas pulksteņiem un timepieces, Piemērojot sīkas virpas, kā arī modeļus, kas ir cita.
  • Izvērtēšana Fix maksas un skatīties cenas.
  • Veikt regulāru pielāgošana un uzturēšana par timepieces, view gadījumi, un lentes.
  • Noregulējiet laiku speciālisti skatīties- pincete, un tarifu ierakstītāji.
  • Ierakstīt daudzumu un veidu timepieces fiksēts, SERIALIZED un stils varietē izmaksas labojumi, un objektu, funkcijas, ko veic.
  • Apkopot informāciju no klientiem par nepatikšanām pulkstenī un sava uzņēmuma vēsturi,.
  • Pārliecinieties apmaiņas citas digitālās sastāvdaļas, kā arī baterijas.
  • atmagnetizēt sastāvdaļas, izmantojot demagnetizing ierīces.

Darba kārtība Need
  • Lasīšana-Izpratne sastāv punktus un teikumus ar darbu saistītos failus.
  • Active Klausīšanās-to, ko citiem ļaudīm saka piegādā visu uzmanību, izmantojot laiku un enerģiju, lai realizētu tiek radīti faktori, pieprasa jautājumi kā pareiza, un ne smacīgs nepareizās reizes.
  • Izgatavošanas-In rakstveidā ne kā nepiemērotu vajadzībām auditorijas faktiski runā.
  • Saziņa-Runā ar citiem efektīvi dalīties ar informāciju.
  • Aritmētiski-Izmantojot aritmētisko, lai atrisinātu problēmas.
  • Pētniecības-Izmantojot risinājumu un zinātniskos principus, lai atrisinātu problēmas.
  • Criticalthinking-Izmantojot pamatojums un iemesls, lai atpazīt stiprās un trūkumus alternatīviem līdzekļiem, rezultāti vai veidi, nepatikšanām.
  • Active Learning-Zināšanas priekšrocības datiem, kas ir svaigs katram gaidāmo un jaunākās problemsolving un lēmumu pieņemšanā.
  • Mācības Strategies-izvēloties un piemērojot instrukciju / tutorial metodes un paņēmienus atbilstoši situācijai coaching vai tad, kad pētot priekšmetus, kas ir svaigs.
  • Pārbaude-MonitoringORDetermining funkcionalitāti sevi, dažādas personas, vai organizācijām, lai radītu attīstību vai veikt koriģējošus pasākumus.
  • Sociālās uztveres-Apzinoties citiem’ atbildes, jo viņi dara, kāpēc viņi reaģē, un zinot.
  • Vadības modificēšana darbības attiecībā uz othersI pasākumiem.
  • Marketing-Pārliecināt citus, lai uzlabotu rīcību vai to intelektu.
  • Norēķinu-Ņemot citiem kopīgi un cenšas saskaņot variācijas.
  • Izglītošana-Coaching citiem, kā kaut ko darīt.
  • Kompānija Orientēšanās-Pozitīvi mēģinot atrast metodes, lai atbalstītu folks.
  • Complex Problēmu risināšana-noteikšanas sarežģītas problēmas un critiquing info, kas ir saistīta pieteikties atbildes un izvērtēt un radīt iespējas.
  • Darbības analīze-Inspecting nepieciešama un risinājuma priekšnosacījumi, lai stils.
  • Tehnoloģiju Dizaina tehnoloģijas, lai piedāvātu individuālu un kam ir aprīkojums vai radot vajadzībām.
  • Gear Atlase-Lemjot veida iekārtu un instrumentu, kas nepieciešama, lai veiktu darbu.
  • Instalēšanas-pievienošana produktiem, produkti, kabeļu, vai paketes kopumā atbilst funkcijas.
  • Programmēšanas-Radīt datorprogrammas par dažādiem lietojumiem.
  • Darījumu uzraudzību vērošana pogas rādītāji, vai papildu rādītāji norādes, lai pārliecinātos, ka ir ierīce darbojas pareizi.
  • Funkciju un Rokturis-apstrāde operācijas rīku vai programmu.
  • Iekārtas uzturēšana-Izpilda standarta uzturēšanas darbus rīku un noteikt, kad un kāda veida apkalpošanu ir nepieciešama.
  • Problēmu novēršana, identificēšana faktorus funkcionēšanas glitches, un izlemt, ko darīt par to.
  • Remonts-lāpīšana ierīces vai metodes, izmantojot instrumentus, kas ir nepieciešami.
  • Kvalitātes vadības analīze, Projekta pārbaudes un novērtējumus produktu, pakalpojumi, vai funkcijas, lai novērtētu funkcionalitāti vai lieliska.
  • Skatīt un lēmumu pieņemšana, Ņemot vērā vispārējās izmaksas un priekšrocības potenciālajiem pasākumus, lai atrastu sev piemērotāko.
  • Sistēmu analīze, pieņemot lēmumu, kāda veida sistēma ir darboties un veids izmaiņas apstākļos, uzņēmumiem, un atmosfēra var ietekmēt rezultātus.
  • Metodes Analysis-Nosakot darbības vai pazīmes sistēmas darbību, kā arī attiecībā pret mērķiem mašīnas, darbība bija nepieciešamība uzlabot vai pareizu funkcionalitāti.
  • Time Management-pārvaldīšana laiku citiem, kā arī oneis personīgo brīdi.
  • Pārvaldība naudas Identifikācijas cik līdzekļu, iespējams, tiks iztērēti, ir darbs paveikts, un pārdošanas par šiem izdevumiem.
  • Administrācija būtību aktīvu-Getting un skatīšanās uz atbilstošu izmantošanu instrumentu, pakalpojumi, un materiālus, vajadzēja darīt noteiktai darbu.
  • Administrācija Darbinieku resursu, veicināšana, radot, un cenšoties ļaudīm, jo ​​tie darbojas, nošķirot efektīvākos personas jūsu nodarbošanās.
Apmācības prasība Zināšanas prasība
  • Vidusskolas diploms (vai GED vai vidusskola līdzvērtība dokuments)
  • Daudzas skolas nodarbības
  • vairāk 2 gadiem, līdz un ieskaitot četrus gadus
Karjeras vadības prasmes kvalifikācija
  • Sasniegumu / Darbs – 78.57%
  • noteikšana – 86.32%
  • Motivācija – 83.41%
  • vadība – 77.82%
  • palīdzība – 79.25%
  • Problēma saistībā Citi – 79.57%
  • Kultūras pozicionēšana – 80.43%
  • Paškontrole – 84.40%
  • Stress tolerance – 80.89%
  • Pielāgošana / brīvība – 81.18%
  • stabilitāte – 87.26%
  • Koncentrējieties uz Padziļināti – 91.20%
  • uzticamība – 88.80%
  • brīvība – 81.63%
  • Attīstība – 83.45%
  • Analītiskā domāšana – 80.54%

Par līmeņa administratora

Pārbaudiet arī

Pārdošanas aģenti, Finanšu pakalpojumi Darba apraksts / Pienākums paraugs un funkcijas

Veicināt finanšu-pakalpojumi, piemēram, piemēram, hipotēku, nodevu, and investments guidance to consumers of banking

Atstāj atbildi

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *