Namai / Posted in Uncategorized / Riggers Darbo aprašymas / Atskaitomybė pavyzdys ir darbo vietų kūrimo

Riggers Darbo aprašymas / Atskaitomybė pavyzdys ir darbo vietų kūrimo

Kurti arba remontas takelažas dėl vystymosi užduotis, gamybos augmenija, Lankymūsi km, Kruizai ir laivų statyklos, arba savo pramogų verslo.

Darbo įgūdžiai reikalavimas
  • Prisijunkite arba žodžiu tiesioginiai darbuotojai veikiančios kėlimo ir perkelti daug padaryti tam tikrą apsaugą asmenų ir išteklių.
  • Testas takelažas padaryti tam tikrą saugumą ir patikimumą.
  • Prijunkite burtus takelažas tiekti paslaugą arba paruošti jas perkelti, naudojant galią ir suteikti metodus.
  • Pasirinkite įrankius pagal krūvos svorių ir formų, paslaugos, ir darbo laikas.
  • Rankena akcija didelio įrangos per siauras galimybių ar patalpose, kurios uždara, naudojant chainfalls GALLOWS žarnas, ir taip pat kiti įrenginiai.
  • tikslas, lašas, ir pasukite kabančios krovinius eiti pirmiau, po, arba tiesiog aplink kliūtis, taikant reguliuojamos Uždėkite-atšaukimo metodus.
  • lygiuoti, lygis, ir inkarų mašinos.
  • išsigalvoti, įsteigti, ir remontas takelažas, padėti struktūras ir yanking įrangą, naudojant duoti ir elektros įranga.
  • Pagalba ir nevaldykite takelažas raukšles, kėlimo priemones perkelti produktus, pavyzdžiui sunkiosios technikos, laivai.
  • Prijunkite skriemuliai ir trukdo Montuotų sąnaudų namų, pavyzdžiui, atramų, stogų naudojant griebtuvai ir varžtai.
  • Išardyti ir prekybos produktai, kurie yra takelažas po naudojimo.
  • Dislokuoti žemės takelažas linijoms, kurios buvo yarding, pritvirtinimo chokers į linijas taip pat vietoj medienos.
  • Švarus ir drabužiui dalis elementai ir Prietaisų medžiagos.

Karjera veiksmai turi
  • Skaitymas Supratimas-suprasdamos punktus ir sudaro turinys darbo dokumentų, kurie yra susiję.
  • Aktyvus klausymasis auka visiškai suvokdamas, ką kiti-žmonės teigia,, vis laiką ir energiją atpažinti veiksnius kuriama, teiraujatės klausimai kaip idealus, o ne nutraukti ne nepriimtinų momentų.
  • Kurti-bičiulį efektyviai užrašyti ne kaip netinkami rinkos norus.
  • Kalbėdamas-pabarimas kitiems efektyviai perteikti duomenis.
  • Matematika-Taikant matematikos išspręsti problemas.
  • Mokslas Naudojant medicinos nuostatus ir metodus, kaip spręsti problemas.
  • Criticalthinking-Naudojant priežastį ir maniau pripažinti trūkumus ir metodų talentus, išvados arba pakaitiniai galimybės sunkumų.
  • Aktyvaus mokymosi pažinimas naujausią informaciją anketa pasekmės, susijusios tiek dabartinę ir galimą problemos sprendimo sprendimų priėmimą ir.
  • Mokymosi metodus, naudojimo ir skinti mokymo / dėstymo metodus ir būdus Tinkamą konkrečią situaciją instruktavimas arba kai mokymosi šviežių daiktų.
  • Registruojantis tikrinimas / Nustatymas efektyvumas skirtingų žmonių, sau, ar korporacijos apsvarstyti taisomųjų veiksmų, arba generuoti pokyčius.
  • Social Perceptiveness-Being aware of others’ responses and knowledge while they do why they respond.
  • Control-Changing actions with regards to others’ activities.
  • Įtikinimo-Tikras kiti gerinti elgesį ar galvas.
  • Diskusija-Atsižvelgiant kitus kartu ir bando suderinti skirtumus.
  • Mokymo-mokyti kitus HOWTO imtis veiksmų.
  • Įmonės orientation-Tikrai ieško būdų padėti žmonės.
  • Išplėstinė problemų sprendimo-identifikavimas sudėtingas problemas ir critiquing detales, yra susiję taikyti teisių gynimo ir gaminti ir išnagrinėti pasirinkimus.
  • Įmonės analizė-poreikių analizė ir produkto reikia gaminti dizainą.
  • Technologijos Dizainas inžinerijos pasiūlyti asmuo ir suderinti įrangą ar kuriančio reikalauja.
  • Įrangos pasirinkimas-identifikavimas įrankiai ir įranga rūšies reikia rimtai vykdyti savo karjerą.
  • Montavimo-montavimo įtaisus, prietaisai, instaliacija, arba prašymai patenkinti Specifikacijos.
  • Kodavimas leidybos kompiuterinės programos tikslais, yra įvairių.
  • Operacijų stebėsena peržiūra skirtingomis indikacijomis, surenka, arba matuokliai įsitikinkite, kad yra mašina tinkamai veikia.
  • Funkciniai ir kontrolės tvarkymo operacijas įrenginių ar metodus.
  • Įranga Priežiūros Vykdant įprastinę priežiūrą įrenginiuose ir nuspręsti, kada.
  • Trikčių diagnostika ir šalinimas-Sprendimas priežastis operacinių suklydimų ir nustatyti, kaip elgtis dėl bet kurio iš jo.
  • Remontas-Taisymas mašinos ar programas naudojant reikalingus išteklius.
  • Kokybės kontrolės vertinimas laidžios patikrinimus ir tyrimus, produktų, paslaugos, arba metodai įvertinti puikiai arba veiksmingumas.
  • Peržiūrėti ir Decisionmaking-atsižvelgiant į bendruosius mokesčius ir daug dalykų apie būsimų priemonių pasirinkti vieną, kad yra tinkamiausia.
  • Analizė-identifikavimas, ką turėtų veikti tarsi programą ir kelią koregavimai operacijų, sąlygos, ir taip pat aplinka gali turėti įtakos naudą.
  • Metodai analizė nustatantys veiksmus ar nuorodų sistemos efektyvumą, o taip pat laikantis sistemos teisingo tikslo ar veiksmų, reikalingų sustiprinti efektyvumą.
  • Laiko valdymas-valdymas asmeninįpranešimą proga vieną.
  • Valdymas Pinigų Sprendžia, kaip pinigų bus naudojami gauti užduotį atliktą, ir pardavimai šiais sąskaitas.
  • Valdymas materialiųjų išteklių-stebint ir priimant į idealaus naudojimo įstaigose, įrankiai, ir medžiagos reikia rimtai daryti specifinę funkciją.
  • Operacijos personalo išteklių nukreipta žmonių, nes jie, plėtoti, ir skatinti veikti, atskirti geriausius asmenis okupacijos.
mokslo kvalifikacija žinios kvalifikacija
  • Vyresnysis Mokykla diplomas (arba Ged arba Vidurinė mokykla lygiavertiškumas sertifikatas)
  • Mažiau nei aukštojoje mokykloje
  • Daugiau nei 2 metų, net iki ir įskaitant keletą metų
Pareigos Vadovavimas įgūdžiai reikalavimas
  • AccomplishmentOREnergy – 80.75%
  • Endurance – 86.26%
  • Initiative – 86.29%
  • Leadership – 89.83%
  • Cooperation – 95.14%
  • Worry for Others – 94.71%
  • Social Direction – 94.93%
  • Self-Control – 96.00%
  • Stress Threshold – 85.43%
  • AdaptabilityORFlexibility – 91.44%
  • Trustworthiness – 93.75%
  • Focus on Aspect – 93.92%
  • Honesty – 95.01%
  • Freedom – 95.68%
  • Development – 89.23%
  • Thinking – 90.63%

apie superadmin

Žiūrėkite taip pat

Specialiųjų pajėgų pareigūnai Darbo aprašymas / Atsakomybė mėginio ir vaidmenys

Steer elito klubus, kurie taikomi neįprasti funkcijas oru, žemės, or seashore during overcome or

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *