Namai / Posted in Uncategorized / Multimedijos menininkų ir Animatoriai Darbo aprašymas / Darbas ir įpareigojimas pavyzdys

Multimedijos menininkų ir Animatoriai Darbo aprašymas / Darbas ir įpareigojimas pavyzdys

Sukurti specialius efektus, Toon, arba skirtingos grafikos paveikslėliai naudojant spaudą ir filmą, filmas, staliniai kompiuteriai, arba skirtingi elektroniniai įrankiai turi būti naudojami prekių, tokių kaip, pavyzdžiui, "on-line žaidimai, filmai, Muzikiniai klipai, ir reklama.

Darbo įgūdžiai Sąlyga
  • Stilius sudėtingas dizainas ir animaciją, taikant išradingumas nešališkas išmintis, ir prietaisai pavara.
  • Sukurti dvimačių ir trimatis nuotraukas, rodančius veiklą, arba nurodant objektus inMotion, naudojant modeliavimo ar kompiuterinė animacija programas.
  • Kad viskas ar personažai pasirodo įtikinamai įtakojant atvirumą, ir lengvas, spalva, struktūra, šešėlis, arba manipuliuoti stacionarius nuotraukų pateikti veiklos svajonę.
  • Taikyti pasakos tobulinimą, nukreipta ir keičiant į animacijos sukurti maketų, kad suplanuoti esminius požiūrius ir simboliai ir pademonstruotų animacijos žingsnį.
  • Gaminame standartinius stilius, Paveikslėliai, ir Paveikslėliai TV, paketai, tiesioginis paštas, arba tirpalo ženklai.
  • gaminti pasitarimai, katalogai, žiniasklaidos rodo, internetiniai puslapiai, Reklamos gaminiai, techniniai atvejai, ir PC menas būti naudojamas produktuose, literatūros, atnaujinimai, ir skaidrių šou.
  • Dalyvaukite dizaino ir kūrimo kelių žiniasklaidos kampanijų, padėti naudojant šias pareigas, kaip ir plėtros sekimo, kvalifikacija stilius, ir kūrimas koordinavimas ir planavimas, ir kontroliuoti biudžeto.
  • Assemble make and check camera – printer and ready art or film problems ‘s proofs.
  • programinė įranga, planas, ir kurti animaciją sklypas serija pagal trumpus terminus, taikant kompiuterines programas ir ranka piešimo metodus.
  • Statyti komponuoti-ir- ataskaita nuotraukos turi būti nuskaitomi, keistas, spalvotas, nelygus, ar gyva kompiuteriu.
  • Įdarbinti tipų atgaminti objektų elgesį, kuris yra animacinis į rutinos, kad yra baigtas.
  • Sukurti ir įdiegti specialius efektus, kaip reikalaujama pagal scenarijų, Kergimas cheminių medžiagų ir FABRICATING komponentai, kurie reikalingi iš medinių, medžiaga ir molis.
  • Transformuoti faktines medžiagų animacinių dalykų per modeliavimo, dirba taktika Pavyzdžiui optinio nuskaitymo.
  • Taiko ir prižiūri sąrankos valdymo sistemos.

Pareigos žingnis Reikia
  • Skaitymas Supratimas-suvokimo paruoštas frazes ir dalių darbo dokumentus, kurie yra susiję su.
  • Aktyvios Klausymas tiekiančios visą dėmesį į tai, ką kiti žmonės sako,, įgyti laiko pripažinti taškų kuriama, wondering issues as proper, o ne įtaigus į situacijas, kurios yra klaidinga.
  • Rašymas raštu, Tinkamą į žiūrovų efektyviai sąveikaujančių poreikius.
  • Kalbant-Kalbėdamas su kitais veiksmingai dalytis informacija.
  • Matematika-Taikant matematikos išspręsti problemas.
  • Technologijų Naudojant mokslines taisykles ir metodus, nustatyti problemas.
  • Galvoju, kad yra labai svarbu vartojantiems sprendimą ir galvoju pripažinti stipriąsias ir trūkumus išvadas, pakaitiniai variantai arba metodai, rūpesčius.
  • Aktyvus-mokymasis-Supratimas šviežios informacijos poveikį dėl kiekvieno dabartinės ir būsimos Problemų ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymosi metodų skynimas ir naudojant tinkamus situacijos mokymo / tutorial metodus ir procedūras, kai mokymosi ar instruktavimas elementus, kurie yra švieži.
  • Stebėjimo CheckingANDAssessing efektyvumą skirtingų žmonių, sau, ar korporacijos generuoti patobulinimus arba imtis taisomųjų veiksmų.
  • Socialinė įžvalgumo Žinantis othersA atsakymai, kodėl jie elgiasi, nes jie ir žinant.
  • Sugebėjimą-keitimas veiksmai, susiję su othersI priemonės.
  • Kupieckie-Įtikinti kitus, siekiant pagerinti savo galvas ar veiksmus.
  • Derybos didinimo kitus kartu ir nori suderinti skirtumus.
  • Pagalba-Instruktažas kitiems, kaip tiksliai imtis veiksmų.
  • Paslaugų orientation-Tikrai bando rasti būdus remti asmenis.
  • Išplėstinė problemų sprendimo-Skiriamieji sudėtingas problemas ir critiquing susiję detalės įgyvendinti gynimo ir įvertinti ir sukurti galimybes.
  • Įmonės analizė inspektuojančių reikalavimus ir prekes specifikacijas sukurti dizainą.
  • Technologijos Dizainas inžinerijos veikti vartojimo ir statybos ar steigimo įrankiai poreikius.
  • Įrangos pasirinkimas nustatantys įrangos ir įrankių tipas, reikalingas rimtai padaryti užduotį.
  • Įrengimo-įrengimo prietaisus, prietaisai, instaliacija, arba paketai patenkinti specifikacijas.
  • Plėtros leidyba kompiuterinės programos, susijusios su funkcijų, kurios yra daug.
  • Operacijos stebėjimas-Matydamas rankenos rodikliai, ar papildomų požymių signalai įsitikinti mašina atlieka efektyviai.
  • Valdymas ir tvarkyti-prevencija procedūras programų ar produktų.
  • Įranga Priežiūros Vykdoma priežiūra, kuri yra įprasta ant pavaros ir nustatyti, kada ir kokios išsaugojimo taps būtina.
  • Trikčių diagnostika ir šalinimas-identifikuojantys požymiai už darbo suklydimų ir pasirinkti, ką daryti su bet jį.
  • Tvirtinimo, remontas metodus ar modelius, naudojant reikalingus įrankius.
  • Kokybės kontrolės tyrimas-Užbaigti bandymus ir tyrimus prekių, teikėjai, arba procedūros įvertinti efektyvumą ar puikus.
  • Sprendimą ir sprendimų priėmimo-atsižvelgtume į naudos ir santykines sąnaudas žingsnių, kad yra tikėtina, kad rasti geriausiai tinka vienas.
  • Sistemų analizė-identifikavimas, tik kaip gerinti aplinkos, įmonės, kartu su sąlygomis turės įtakos rezultatams ir kokios programos turi dirbti.
  • Metodai Vertinimo nustatantys veiksmus arba simptomus sistemos efektyvumą ir santykinis į mašiną tiksliai tikslų ar veiksmų, reikia stiprinti efektyvumą.
  • Timemanagement-kontrolė kitų laiko ir taip pat savo paties akimirka.
  • Valdymas Taupymo-Sprendimas, kaip JAV dolerių greičiausiai bus investuota, kad gauti darbą, atliktą, ir pardavimai dėl šių išlaidų.
  • Operacijos Produkto turto atranda ir įgyti į atitinkamą produktų naudojimą, paslaugos, ir priemones, kurių reikia rimtai daryti pasirinktą darbą.
  • Priežiūra Tarnybos ištekliai-Įgyti stumia, ir pagrindiniai žmonių, nes jie jie veikia, nustatyti veiksmingiausias žmonės tokiam darbui.
mokymo reikalavimas žinios kvalifikacija
  • Bakalauro laipsnis
  • Associate lygis (arba skirtingi 2-yr diplomas)
  • Keletas mokyklų programas
  • Daugiau nei 1 per metus, iki ir įskaitant porą metų
Pareigos institucija įgūdžiai Sąlyga
  • AccomplishmentOREnergy – 85.26%
  • Determination – 85.14%
  • Initiative – 91.20%
  • Control – 84.27%
  • Assistance – 89.59%
  • Matter regarding Others – 82.31%
  • Cultural Orientation – 81.01%
  • Selfcontrol – 83.18%
  • Pressure Tolerance – 86.33%
  • Customization/Versatility – 89.73%
  • Consistency – 90.52%
  • Attention to Aspect – 94.59%
  • Honesty – 92.48%
  • Independence – 82.64%
  • Invention – 84.27%
  • Analytical Thinking – 84.69%

apie superadmin

Žiūrėkite taip pat

Riggers Darbo aprašymas / Atskaitomybė pavyzdys ir darbo vietų kūrimo

Kurti arba remontas takelažas dėl vystymosi užduotis, gamybos augmenija, Lankymūsi km, Kruizai ir laivų statyklos, arba …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *