Namai / Posted in Uncategorized / Greideriai ir rūšiuokliai, Žemės ūkio produktai Darbo aprašymas / Užduotys ir pareiga pavyzdys

Greideriai ir rūšiuokliai, Žemės ūkio produktai Darbo aprašymas / Užduotys ir pareiga pavyzdys

klasė, įvairovė, arba perkelti maistą, kad yra visa ir kitų ūkio prekės iki dydžio, svarų, atspalvis, ar negalavimas.

Darbo įgūdžiai Sąlyga
  • Reitingas ir rūšiuoti gaminiai pagal elementų, tokių kaip, pavyzdžiui, spalvos, tipai, ilgis, plačiau, žiūrėti, jausmas, aromatas, ir kokybės, įsitikinkite, kad tinkamą tvarkymą ir naudojimą.
  • Lobizmas sutrikimų ar prastesnės produktus ar neįprastą klausimą, ir pozicija prekes, kurios yra priimtinas dėžes kontrolės, kuri yra daugiau.
  • Pasverkite daiktų ar įvertinti jų svarų, estetiškai ar jaustis.
  • Vieta Kroviniai konteineriuose laikantis lygio ir lygio klasių puodai.
  • Ataskaitos ID arba rūšies kiekius bilietų arba laivybos, gauti, ar pardavimo patalynė.
  • Nepriklausomi pluošto kuokšteliai tarp pirštų nustatyti darnią kokybės medžiagų ir stiprumo.

Užduočių veiksmai turi
  • Skaitymas žiniomis Žinios sakinius ir paruoštus sakinius darbu susijusių bylų.
  • Aktyvus klausymasis-Pristatydamas visą dėmesį į tai, ką kiti sako, naudojant laiko jums suprasti veiksnius, yra pagaminti, įdomu užklausos, kaip tinkamai, ir niekada tvanku momentais, kurie yra netinkami.
  • Gamybos-bičiulį efektyviai užrašyti kaip Tinkamą auditorijos poreikius.
  • Kalbėdamas-Talking-kitiems tinkamai perteikti informaciją.
  • Matematika-Naudojant matematikos nustatyti problemas.
  • Moksliniais tyrimais taikymas medicinos politiką ir metodus, nustatyti problemas.
  • Criticalthinking-Kurioje sprendimą ir priežastį vietoje įgūdžius ir trūkumų išvadų, pakaitinių sprendimai būdus ar klausimus.
  • Aktyvus mokymasis-Supratimas apie informacijos poveikį, kuris yra šviežias kiekvienam būsimas ir esamas Problemų ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymosi strategijų-naudojimo ir pasirenkant coachingANDinstructional metodus ir metodus, tinkamas situacijos, kai masteringas arba šviesti naujų taškų.
  • Stebėjimo MonitoringORAssessing efektyvumą save, žmonės, kad yra ir kitų, ar korporacijos sukurti pakeitimus ar apsvarstyti taisomųjų veiksmų.
  • Socialinė įžvalgumo-Being sąmoningas othersA tendencijomis ir žinoti, kodėl jie reaguoja, nes jie.
  • Valdymo keičiančių veiksmai, susiję su othersI veikla.
  • Įtikinimo-Įsitikinkite kitus pakeisti galvas ar veiksmus.
  • Diskusija-Pristatymas kitus kartu ir bando suderinti dispersijos.
  • Mokymo-Instruktažas kiti HOWTO imtis veiksmų.
  • Paslaugų orientation-Tikrai ieško metodų, skirtas padėti asmenims.
  • Išplėstinė Problemų-Skiriamieji pažangias rūpesčius ir peržiūrint informaciją, kuri yra svarbi apsvarstyti ir pateikti sprendimus ir taikyti teisės gynimo.
  • Veiklos vertinimo-Atsižvelgiant merchandise prielaidas ir trokšta padaryti maketą.
  • Technologijos Dizainas inžinerijos pasiūlyti vartotoją ir padaryti ar pakeisti prietaisai reikalavimus.
  • Įrankiai atranka-identifikavimas Įrankiai ir įranga rūšies reikalingi rimtai vykdyti užduotį.
  • Įrengimas-Įrašyta įranga, mašinos, laidai, ar programos patenkinti reikalavimus.
  • Plėtros kompozitorė kompiuterines programas už funkcijas, kurios yra įvairių.
  • Operacija sekimo-Watching skambučius, matuokliai, arba papildomi signalai turi būti įsitikinęs, kad yra įrenginiai šiuo metu veikia tinkamai.
  • Procedūra ir kontrolės tvarkymo procedūros įrankių ar metodų.
  • Priežiūros Pasiekti kasdienė būsto priežiūra priemonės ir nustatyti, kada ir kokio tipo aptarnavimo taps būtina.
  • Trikčių nustatantys priežastis veikianti klaidas ir nuspręsti, kaip elgtis dėl bet kurio iš jo.
  • Atkurti nustatymo sistemas ar įrangą naudojant įrangą, kuri yra būtina.
  • Kokybės kontrolės tyrimas-Vykdant tyrimus ir bandymus produktų, teikėjai, ar operacijos įvertinti efektyvumą ar kokybę.
  • Peržiūrėti ir sprendimų priėmimo-Atsižvelgiant nauda ir bendrosios išlaidos galimos veiklos pasirinkti vieną, kad yra labiausiai tinka.
  • Sistemų analizė-Nustatant būdas koreguoti atmosferą, įmonės, ir taip pat sąlygos turės įtakos naudos ir kokios metodais, turėtų dirbti.
  • Metodai Vertinimo-skiriamasis žingsniai ar požymių sistemos veikimą, taip pat tiksli ar reikia žingsniai, siekiant pagerinti efektyvumą, pagal prietaiso tikslų.
  • Laiko valdymas tvarkymo kitų žmonių proga kartu su oneis paties laikotarpio.
  • Operacijos finansinių išteklių, Sprendimas, kaip pajamos bus naudojamas norint gauti darbą užpildytą, ir buhalterinės apie šias išlaidas.
  • Priežiūra medžiagų išteklių peržiūra ir gauti į tinkamą naudojimo įstaigose, įrankiai, ir medžiagos turėjo poreikį padaryti tikrą funkciją.
  • Priežiūra personalo išteklius, kūrimas vilčių, ir pagrindiniai žmonės, nes jie jie veikia, nustatyti efektyviausius žmones už tą užduotį.
mokslo kvalifikacija žinių Pareiga
  • Mažiau nei Top mokyklos diplomas
  • Vyresnysis aukštosios mokyklos diplomą (arba Ged arba vyresnysis Mokykla lygiavertiškumas kvalifikacija)
  • Daugelis fakulteto Klasės
  • Nė vienas
Pareigos valdymo įgūdžių poreikis
  • AchievementANDAttempt – 83.24%
  • atkaklumas – 81.08%
  • Motyvacija – 84.59%
  • valdymas – 75.40%
  • pagalba – 82.78%
  • Problema Kita – 82.64%
  • socialinė darna – 84.27%
  • Savikontrolė – 84.64%
  • slėgio Tolerancija – 80.58%
  • VersatilityANDVersatility – 89.08%
  • patikimumas – 94.96%
  • Dėmesys Detalės – 87.92%
  • vientisumas – 89.27%
  • nepriklausomumas – 87.74%
  • naujovė – 79.68%
  • Analitinis mąstymas – 86.09%

apie superadmin

Žiūrėkite taip pat

Krovinių ir krovinių inspektorių Darbo aprašymas / Atsakomybė šabloną ir darbai

Patikrinkite tvarkymą ir sukrovimas krovinius ir produktų. Karjera įgūdžiai Sąlyga Paruoškite ir po …

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *