Namai / Posted in Uncategorized / Širdies ir kraujagyslių technologai ir technikų Darbo aprašymas / Užduotys ir įpareigojimas pavyzdys

Širdies ir kraujagyslių technologai ir technikų Darbo aprašymas / Užduotys ir įpareigojimas pavyzdys

Pirmos eilės Prižiūrėtojai gamybos ir eksploatacijos Darbuotojai Darbo aprašymas / Užduotys ir atsakomybė pavyzdys

Iškart valdyti ir tvarkyti tuos naudojimo ir gamybos darbuotojų veiklą, tokių kaip, pavyzdžiui, įrangos derintojų, precision darbuotojai, personalo ir operatorių, surinkėjai, gamintojais, ir programa ir vieta operatoriai.

Karjera įgūdžiai Sąlyga
  • Vykdyti apsaugos ir sanitarijos įstatymus.
  • Pirminė ir koordinuoti dirbančių pagal kontrolės darbuotojų veiksmus arba produktų gamyba, įskaitant inspektorių ir gamintojais.
  • Mokytis ir įvertinti gamybos darbotvarkes, atlikti pirkimą, grafikai, kartu su kitais protokolus ir ataskaitas, įvertinti naujausias gamybos normas, taip pat nustatyti gamybos poreikius ir rezultatus.
  • Tartis su įvairių vadovų sinchronizuoti funkcijas ir veiksmus, arba tarp sekcijų.
  • Požiūris ir nustatyti darbo grafikus, užduotys, ir kartos serijos įvykdyti kūrimo tikslus.
  • išnagrinėti pavara, Produktai, arba reikmenys aptikti sutrikimus ar defektus.
  • Atraskite atlikti ir stebėti rankenėles, funkcijos, ir kitų požymių, siekiant užtikrinti gamybos arba perdirbimo standartai atitiko darbuotojų.
  • Tartis su pavaldiniais ar priežiūros šalindama klausimai, Skundai, ar personalo dilemos.
  • interpretuoti funkcijų, brėžiniai, karjeros prašymai, ir įmonė planai ir procesai asmenų.
  • Išlaikyti verslus žinias, įskaitant momentu, kūrimas, ir įkrauti failus, ir parengti valdymo istorijas gamybos rezultatų.
  • Patarkite ar įgyvendinti priemones, siekiant pagerinti gamybos praktikos, Pavarų funkcionalumas, prekių kokybės, arba produktyvumą, taip pat įkvėpti darbuotojus.
  • Nuspręskite standartus, kartos tikslai, lėšos, ir sąnaudos, remiantis triūso ir pavarų prieigos, corporation planai, ir darbo krūviai.
  • Rekvizitai medžiagos, įrangos sudedamosios dalys suteikia, ar remonto įmonės paslaugos.
  • Įdiegti ir keisti mašinas ir įrenginius.
  • Atlikti personalo mokymas įrangos verslui ar veikia ir apsaugos metodai, arba paskirti patyrusių darbuotojų personalas instrukcija.
  • Išlaiko informacija Staffa lankomumo ir dirbtų valandų.
  • Atlikti ar advokato darbuotojų veiksmus, tokias kaip, pavyzdžiui apmokėtų, vertinimai, ir pasiūlymai.
  • Įrankiai poreikius ir apskaičiuoti darbo ir gamybos specifikacijas, taikomos papildai, kurie yra normalu.
  • Programos ir gaminti paslaugos ir kartos procedūros.

Darbo žingnis reikalavimas
  • Skaitymas Supratimas pažinimas sakinius ir sukūrė turinį darbo dokumentų, kurie yra susiję.
  • Aktyvus klausymasis-to, ką kiti žmonės sako-tiekia visą dėmesį, įgyti laiką ir energiją suprasti daiktų statomas, pageidaujantys klausimai kaip tinkama, o ne įtaigus ne nepriimtinų kartų.
  • Leidyba-Parašė žemyn ne kaip netinkamas už žiūrovų sėkmingai bendrauti reikalavimus.
  • Kalbant-Pokalbis su kitais paminėti informacija pastangų.
  • Aritmetinis-Naudojant aritmetiką išspręsti problemas.
  • Mokslas Naudojant technologinius politiką ir metodus, siekiant išspręsti problemas,.
  • Galvoju, kad yra kritinis-Taikant logika ir motyvai pripažinti trūkumus ir pakaitinių sprendimų stipriąsias, idėjos arba metodai, rūpesčius.
  • Aktyvus mokymasis-suvokti naujos informacijos pasekmių kiekvienam neseniai ir galimo problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymosi metodų-įdarbinti ir skinti educationPERinstructional metodus ir procesus Tinkamą problemą, kai masteringas ar mokyti šviežių daiktų.
  • Registruojantis CheckingOREvaluating efektyvumą papildomų asmenų, save, ar įmonės mano, korekcinių veiksmų arba atlikti pakeitimus.
  • Socialinė įžvalgumo-Being sąmoningas othersI atsakymų ir žinant, kaip jie, kodėl jie elgiasi.
  • Vikrumas-keitimas veiksmai, susiję su othersI elgesį.
  • Įtikinimo-Elgetavimui kitus pakeisti elgesį arba savo mintimis.
  • Arbitražas-Atsižvelgiant kitus kartu ir nori suderinti skirtumus.
  • Mokymai-Coaching kitus, kaip imtis veiksmų.
  • Paslaugos orientation-aktyviai ieško būdų, skirtas padėti žmonės.
  • Kompleksas Problemų-identifikavimas sudėtingus klausimus ir tiriant susijusius duomenis, siekiant sukurti ir įvertinti pasirinkimus ir taikyti parinktis.
  • Veiklos vertinimo inspektuojančių norus ir atributika specifikacijos gaminti stilius.
  • Inžinerinio projektavimo-technologijos veikti individualius ir kuriant ar keičiant įrenginius reikalavimus.
  • Pavarų parinkimas-identifikavimas įrankių ir įrangos tipo reikia rimtai vykdyti užduotį.
  • Montavimo-montavimo įtaisus, prietaisai, laidai, arba planuoja susitikti Specifikacijos.
  • Kodavimo-kompozitorė kompiuterines programas tikslams, kurie daug.
  • Operacijos sekimo-Watching funkcijos, surenka, ar kitų požymių, siekiant užtikrinti yra tinkamai atliekantys įranga.
  • Operacijos ir tvarkyti-vykdantysis operacijoms produktų arba sistemų.
  • Įranga Priežiūros Pasiekti priežiūra, kuris yra įprastas įrangai ir nustatyti, kada ir kokios priežiūros reikia.
  • Trikčių diagnostika ir šalinimas-identifikavimas priežastis trikdžių, kurie dirba ir pasirinkdami kaip elgtis apie tai.
  • Adymo-taisymo prietaisai arba metodus naudojant metodus, kurie yra būtini.
  • Kokybės kontrolė tyrimų laidžios tyrimus ir patikrinimus daiktų, paslaugos, arba metodai spręsti funkcionalumą ar kokybę.
  • Išmintis ir sprendimų priėmimo-Atsižvelgiant nauda ir bendrosios išlaidos priemonių, kurios gali pasirinkti geriausiai tinka vienas.
  • Analizė-Sprendimas kokios metodą turi atlikti ir kiek patikslinimai situacijose, funkcijos, kartu su aplinka gali turėti įtakos rezultatų.
  • Sistemos vertinimas nustatantys metodai ar simptomų veiklos ir pagal prietaiso tikslus, teise arba priemonės turėjo poreikį, siekiant pagerinti veiksmingumą.
  • Laiko valdymas-valdantiems vieną privatų proga kartu su kitais šiuo metu.
  • Administracija Pinigai nustatantys, kaip JAV dolerių netrukus bus panaudota siekiant gauti darbą, ir pardavimai šių išlaidų.
  • Valdymas medžiagų šaltiniai, patiria ir gauti už tinkamą panaudojimą tiekimo, įstaigos, ir pavarų turėjo poreikį padaryti pasirinktą darbą.
  • Valdymo darbuotojų ištekliai-steigimas, ikvepiantis, ir siekiant asmenis, o jie dirba, įvardyti pačius geriausius žmones, kad okupacijos.
mokymo kvalifikacijos žinios Reikia
  • SENIOR HIGH Mokyklos lygmeniu (arba Ged arba SENIOR HIGH Mokyklos lygiavertiškumas sertifikatas)
  • Bakalauro laipsnis
  • Daugelis fakulteto mokymo
  • Daugiau nei 10 metų
Užduotis vadovavimo įgūdžius būtina sąlyga
  • Accomplishment/Attempt – 96.00%
  • Persistence – 92.03%
  • Project – 90.53%
  • Command – 96.31%
  • Assistance – 94.69%
  • Issue regarding Others – 88.89%
  • Social Direction – 94.04%
  • Self Control – 87.91%
  • Stress Tolerance – 87.83%
  • VersatilityANDFlexibility – 91.90%
  • Trustworthiness – 96.00%
  • Awareness of Depth – 95.63%
  • Strength – 93.36%
  • Freedom – 94.15%
  • Invention – 93.01%
  • Thinking – 87.31%

apie superadmin

Žiūrėkite taip pat

Riggers Darbo aprašymas / Atskaitomybė pavyzdys ir darbo vietų kūrimo

Kurti arba remontas takelažas dėl vystymosi užduotis, gamybos augmenija, Lankymūsi km, Kruizai ir laivų statyklos, arba …

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *