ຂ່າວ​ດ່ວນ
ຫນ້າທໍາອິດ / ເປັນໄມ້ຢືນຕົ້ນ Trimmers ແລະ pruners ວຽກລາຍລະອຽດ / ວຽກງານແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບແບບ

ເປັນໄມ້ຢືນຕົ້ນ Trimmers ແລະ pruners ວຽກລາຍລະອຽດ / ວຽກງານແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບແບບ

ການຂຸດເຈາະແລະເຈາະ Setters ເຄື່ອງມືເຄື່ອງ, ຜູ້ປະກອບການ, ແລະ Tenders, ລາຍລະອຽດຂອງໂລຫະແລະພາດສະຕິກວຽກ / ວຽກເຮັດງານທໍາແລະແບບພາລະຜູກພັນ

ເອົາໃຈໃສ່ໃນສະຖານທີ່ຫຼືມີແນວໂນ້ມຜະລິດຕະພັນການສໍາຫຼວດການເຈາະ, ພົບ, Ream, ໂຮງງານຫລືປະຕິບັດບາງສ່ວນທີ່ໄດ້ລາຄາຖືກ.

ທັກສະວິຊາຊີບຄວາມຕ້ອງການ
  • ການກວດກາຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄຸນນະສົມບັດຂອງການທໍາງານທີ່ຜະລິດ, ໃຊ້ອຸປະກອນການປັບທຽບ, ເຊັ່ນກ້ອງສ່ອງທາງໄກຫລືຕິດຕັ້ງການປະເມີນຜົນ, ຫລືເສັ້ນຜ່າສູນກາງ, ໄມໂຄມິເຕີ.
  • ຄໍາແນະນໍາການທົບທວນຄືນເຄື່ອງ, ການຮ້ອງຂໍວຽກ, ຫລືມີແຜນທີ່ຈະຄົ້ນຫາຂໍ້ມູນມິຕິລະດັບຫຼືສໍາເລັດຮູບ, ຊຸດຂອງຄວາມຕ້ອງການ, ຫຼືຂັ້ນຕອນ, ການຕັ້ງຄ່າ.
  • ເລືອກແລະຄວາມໄວການເກັບກໍາທີ່ກໍາລັງຕັດ, ໃຫ້ອຸປະກອນ slicing , ຄວາມເລິກຂອງການຫຼຸດຜ່ອນ, ແລະຄ່າປະກັນໄພ, ໃນສອດຄ່ອງກັບຄວາມຮູ້ຫຼືເຄື່ອງຂໍ້ສະເຫນີແນະຂອງຄຸນລັກສະນະໂລຫະ.
  • ໃຊ້ຊັບພະຍາກອນໃນ spindles.
  • ປ່ຽນແປງຊັບພະຍາກອນສວມໃສ່ທີ່ຖືກຕັດ .
  • Workpieces ຄວາມປອດໄພແລະສະຖານທີ່ກ່ຽວກັບເຄື່ອງເຟີນີເຈີ, ໃຊ້ອຸປະກອນມີທີ່ມີອື່ນໆ, ຫຼືໄລປະຕູ, jigs, clamps, shims.
  • ໄປຄວບຄຸມເຄື່ອງໃຊ້ໃນການດໍາເນີນການ feeds ທີ່ອັດຕະໂນມັດແລະຍັງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນອຸປະກອນ.
  • ໃນໄລຍະສັບສະຖານທີ່ແປງວາວແລະການໄຫຼວຽນຂອງທັນທີທັນໃດຂອງວິທີຫຼຸດຜ່ອນນ້ໍາຫຼືສານຫລໍ່ເຢັນ.
  • ດໍາເນີນການງ່າຍດາຍ- ຫຼືຈໍານວນ- ດີໃຈຫລາຍ spindle clicks ເພື່ອເປີດເບື່ອດັ່ງນັ້ນປະຕິບັດຫນ້າເຄື່ອງສາມາດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດກ່ຽວກັບຖົງຢາງຫຼືໂລຫະ Workpieces.
  • ກໍານົດບໍ່ມີສິ່ງທີ່ຄູ່ມືກ່ຽວກັບ Workpieces intersections ການຂອງທັງສອງຝ່າຍຫຼືຫຼາຍກວ່າຈຸດ ditch.
  • ເບິ່ງ burrow ຫຼືທຸລະກິດຫນ່ວຍ uninteresting ການລະບຸຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆ.
  • ຍົກລະດັບ Workpieces ໃສ່ການເຮັດວຽກ, ຕາຕະລາງບໍ່ວ່າຈະສ່ວນບຸກຄົນຫຼືການນໍາໃຊ້ຮອກຫຼືພະນັກງານ crane ຕົ້ນຕໍໃນການຍົກສູງບົດບາດແລະ Workpieces ຕໍາແຫນ່ງ.
  • ວາງສະຖານທີ່ເຄື່ອງແລະຄູ່ມືຕິດຕາມກ່ຽວກັບປະຕິບັດງານ, ປະຕິບັດຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຄະນິດສາດບັນທຶກແລະວິທີການຮູບແບບ, ແລະການນໍາໃຊ້ອຸປະກອນການອອກແບບ.
  • ສໍາເລັດການຊຸມນຸມເປັນການຄ້າຫນ້ອຍ, ດັ່ງກ່າວພາກສ່ວນເຊັ່ນ buckling ມີແກ່ນຂອງຫມາກໄມ້, ໄລປະຕູ, ຫຼື screw, ການໃຊ້ເຄື່ອງມືໄຟຟ້າຫລືເຄື່ອງມືມື.
  • ກວດສອບວ່າຊັນຄົ້ນຄ້ວາ workpiece ແມ່ນເກີດຂຶ້ນພ້ອມກັນກັບແກນຂອງເຮັດໃຫ້ desk ໄດ້, ການນໍາໃຊ້ອາຫຼັບຕິດໃນ spindles.
  • ການເຮັດວຽກຕິດຕາມອຸປະກອນເສີມທີ່ຈະເຮັດຊ້ໍາປັບຈາກແບບຫລືແມ່ແບບ.
  • resurface ຕັດໃນເຄື່ອງມື, ໃຊ້ເຄື່ອງ bench.

ກິດຈະກໍາໃນຮອບຄັດເລືອກ
  • ອ່ານວັກຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຄວາມຮູ້ແລະເນື້ອຫາປະກອບໃນໄຟລ໌ການເຮັດວຽກທີ່ມີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
  • ການເຄື່ອນໄຫວ, Listening, ນໍາສະເຫນີຈຸດສຸມທັງຫມົດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນຫມັ້ນໃຈ, ມາໃຊ້ເວລາສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງຜະລິດ, ຖາມບັນຫາຕາມຄວາມເຫມາະສົມ, ແລະບໍ່ເຄີຍມີການລົບກວນຢູ່ໃນບາງຄັ້ງບໍ່ເຫມາະສົມ.
  • ການສ້າງ, ລາຍລັກອັກສອນລົງເປັນເຫມາະສົມສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດເວົ້າປະສິດທິພາບການ,.
  • ຕິດຕໍ່ສື່ສານ, ສົນທະກັບຜູ້ອື່ນເພື່ອບົ່ງບອກຂໍ້ເທັດຈິງງ່າຍດາຍ.
  • ຄະນິດສາດ, ຈ້າງຄະນິດສາດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ.
  • ຄົ້ນຄ້ວາ, ການນໍາໃຊ້ກົດລະບຽບຄວບຄຸມແລະແກ້ໄຂບັນຫາແກ້ໄຂບັນຫາບັນຫາ.
  • Critical Thinking, ໃຊ້ເຫດຜົນແລະສົມເຫດສົມຜົນທີ່ຈະຈຸດບົກພ່ອງແລະຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງທາງເລືອກໃນການທົດແທນ, ຜົນການວິໄຈຫຼືວິທີການເພື່ອບັນຫາ.
  • ການເຄື່ອນໄຫວ, ການຮຽນຮູ້, ຄວາມເຂົ້າໃຈຜົນກະທົບຂອງລາຍລະອຽດໃຫມ່ກ່ຽວກັບທັງສອງທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນແລະທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແກ້ໄຂບັນຫາການຕັດສິນໃຈແລະ.
  • ການຮຽນຮູ້ວິທີການ, ການໃຊ້ແລະການເລືອກການຝຶກອົບຮົມ / ວິທີການສອນແລະການປິ່ນປົວ befitting ໄດ້ສອນສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືໃນເວລາທີ່ຄວາມເຂົ້າໃຈປັດໄຈທີ່ມີໃຫມ່.
  • ຕິດຕາມ, ການກວດສອບ / ການປະເມີນການທໍາງານຂອງຕົວທ່ານເອງ, ສາມທີ່ມີການເພີ່ມເຕີມ, ຫຼືທຸລະກິດພິຈາລະນາຂັ້ນຕອນການແກ້ໄຂຫຼືສ້າງຄວາມກ້າວຫນ້າ.
  • ສັງຄົມຄວາມຮັບຮູ້, ເປັນສະຕິຂອງຕິກິລິຍາ othersI ແລະເຂົ້າໃຈເພາະວ່າພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດແນວໃດວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາເຈົ້າຕອບສະຫນອງຕໍ່.
  • ການປະສານງານ, ການປັບການປະຕິບັດກ່ຽວກັບການປະຕິບັດ othersI.
  • Marketing, Convincing ຄົນອື່ນເພື່ອປັບປຸງຄວາມຄິດຫຼືພຶດຕິກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ.
  • ການສົນທະນາ, ໃຫ້ຄົນອື່ນແບບລວມຫມູ່ແລະຊອກຫາທີ່ຈະຄືນດີແຕກຕ່າງ.
  • ສຶກສາອົບຮົມ, ສອນຄົນອື່ນວິທີການດໍາເນີນການ.
  • ບໍລິການປະຖົມນິເທດ, ການຄົ້ນຫາສໍາລັບວິທີການເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນ.
  • Advanced ບັນຫາ, ການແກ້ໄຂ, ຕັດສິນກໍານົດບັນຫາທີ່ຊັບຊ້ອນແລະວິໄຈຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂແລະການຜະລິດແລະປະເມີນຜົນທາງເລືອກ.
  • ຂັ້ນຕອນການປະເມີນຜົນ, ກວດສອບຄວາມຕ້ອງການສິນຄ້າແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຜະລິດການອອກແບບ.
  • ເຕັກໂນໂລຊີການອອກແບບ, ເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອຮັບໃຊ້ຜູ້ໃຊ້ແລະການຜະລິດຫຼືການປັບປຸງຜະລິດຕະພັນຕ້ອງ.
  • ເຄື່ອງມືການຄັດເລືອກ, ການຕັດສິນໃຈປະເພດຂອງອຸປະກອນແລະເຄື່ອງມືທີ່ຈໍາເປັນຢ່າງຮຸນແຮງເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານໃດຫນຶ່ງ.
  • ອຸປະກອນຕິດຕັ້ງ, ການຕິດຕັ້ງ, ແບບ, ສາຍ, ຫຼືຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຄຸນນະສົມບັດ.
  • ການພັດທະນາ, ສິ່ງພິມບັນດາໂຄງການຄອມພິວເຕີສໍາລັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ມີຫຼາຍ.
  • Function ການກວດສອບ, ເບິ່ງຊີ້ບອກອື່ນໆ, ລູກບິດ, ຫຼືເຄື່ອງວັດເພື່ອຮັບປະກັນການໃຊ້ປະຈຸບັນແມ່ນປະຕິບັດຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.
  • ປະຕິບັດແລະລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ, ການຄຸ້ມຄອງຂອງເຄື່ອງມືຫຼືວິທີການ.
  • ອຸປະກອນບໍາລຸງຮັກສາ, ບັນລຸການບໍລິການປົກກະຕິກ່ຽວກັບການອຸປະກອນແລະກໍານົດເວລາທີ່ແລະຈັດລຽງສິ່ງຂອງບໍລິການຈໍາເປັນຕ້ອງມີ.
  • ແກ້ໄຂບັນຫາ, ການກໍານົດປັດໃຈຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຄວາມຜິດພາດທີ່ກໍາລັງປະຕິບັດຫນ້າແລະເລືອກວິທີການດໍາເນີນການກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.
  • ອຸປະກອນຫຼືວິທີການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືທີ່ຖືກຕ້ອງແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂ.
  • ການກວດສອບແລະການປະເມີນຜົນຂອງສິນຄ້າມີຄຸນນະພາບການຄວບຄຸມການວິເຄາະ, ການສະແດງ, ວິທີແກ້ໄຂ, ຫຼືການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຈະຕັດສິນດີເລີດຫຼືປະສິດທິພາບ.
  • ເບິ່ງແລະການຕັດສິນ, ພິຈາລະນາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນເມື່ອທຽບແລະຄວາມໄດ້ປຽບຂອງກິດຈະກໍາອາດຈະເປັນການຊອກຫາເຫມາະສົມທີ່ສຸດ.
  • ລະບົບການວິເຄາະ, ຕັດສິນກໍານົດສິ່ງທີ່ຄັດຂອງຂະບວນການຄວນຈະເຮັດວຽກແລະພຽງແຕ່ວິທີການປັບປຸງໃນການສ້າງຕັ້ງ, ການດໍາເນີນງານ, ແລະຍັງສະຖານະການສາມາດມີອິດທິພົນຜົນປະໂຫຍດ.
  • ວິທີການປະເມີນຜົນ, ການກໍານົດຂັ້ນຕອນຫລືສັນຍານຂອງປະສິດທິພາບແລະພີ່ນ້ອງກັບວັດຖຸປະສົງຂອງອຸປະກອນດັ່ງກ່າວ, ພຶດຕິກໍາທີ່ຈໍາເປັນຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບຫຼືເຫມາະສົມ.
  • Timemanagement, ຈັດການໂອກາດເອກະຊົນເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄົນອື່ນ’ ໂອກາດຂອງຫນຶ່ງ.
  • ການຄຸ້ມຄອງຂອງທາງດ້ານການເງິນຊັບພະຍາກອນ, ການກໍານົດວິທີການເງິນຈະໄດ້ຮັບການລົງທຶນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບໃນຫນ້າວຽກສໍາເລັດ, ແລະການຂາຍກ່ຽວກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້.
  • ການຊີ້ນໍາຂອງວັດສະດຸແຫລ່ງທີ່ມາ, ໄດ້ຮັບແລະເບິ່ງການນໍາໃຊ້ທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອຄວາມສວຍງາມ, ອຸປະກອນ, ແລະອຸປະກອນທີ່ຈໍາເປັນຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອເຮັດແນວໃດເຮັດວຽກສະເພາະໃດຫນຶ່ງ.
  • ການບໍລິຫານຂອງພະນັກງານຊັບພະຍາກອນ, Inspiring, ສ້າງ, ແລະນໍາພາປະຊາຊົນເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດ, pinpointing ທີ່ບຸກຄົນປະສິດທິພາບທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
Requirement Education ຄຸນສົມບັດຄວາມຮູ້
  • ສູງໂຮງຮຽນປະລິນຍາ (ຫຼື GED ຫຼືໂຮງຮຽນສູງ Document ຄວາມເທົ່າທຽມ)
  • ຫລັກສູດຄະນະຈໍານວນຫນຶ່ງ
  • ໃນໄລຍະ 2 ປີ, ຂຶ້ນກັບແລະລວມທັງສີ່ປີ
ອາຊີບການທັກສະຮອບຄັດເລືອກ
  • ຄວາມສໍາເລັດ / ການເຮັດວຽກ – 92.11%
  • ຄວາມອົດທົນ – 90.80%
  • ໂຄງການ – 92.70%
  • ອໍານາດ – 85.76%
  • ຊ່ວຍເຫຼືອ – 92.52%
  • ກັງວົນກ່ຽວກັບການອື່ນໆ – 89.60%
  • Positioning ເພື່ອສັງຄົມ – 88.86%
  • ຄວບ​ຄຸມ​ຕົວ​ເອງ – 87.70%
  • ຄວາມທົນທານຕໍ່ຄວາມກົດດັນ – 85.33%
  • VersatilityORMobility – 88.67%
  • ເພິ່ງພາອາໄສ – 90.97%
  • ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ – 93.05%
  • Strength – 91.32%
  • ອິດສະລະພາບ – 87.73%
  • ຄວາມຄິດສ້າງສັນ – 85.14%
  • ຄິດຈໍາແນກແຍກແຍະ – 85.18%

ກ່ຽວກັບ superadmin

ກວດສອບຍັງ

ຕົວແທນການຂາຍ, ບໍລິການທາງດ້ານການເງິນລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາ / ພາລະຜູກພັນຕົວຢ່າງແລະຫນ້າທີ່

ສົ່ງເສີມການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ, ເຊັ່ນ: ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງຈໍານອງ, ການຈັດເກັບ, ແລະການລົງທຶນແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ບໍລິໂພກຂອງທະນາຄານ …

ອອກຈາກ Reply ເປັນ

ທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດພີມມາ. ທົ່ງນາທີ່ກໍານົດໄວ້ແມ່ນຫມາຍ *