ຂ່າວ​ດ່ວນ
ຫນ້າທໍາອິດ / ຕົວແທນການຂາຍ, ບໍລິການທາງດ້ານການເງິນລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາ / ພາລະຜູກພັນຕົວຢ່າງແລະຫນ້າທີ່

ຕົວແທນການຂາຍ, ບໍລິການທາງດ້ານການເງິນລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາ / ພາລະຜູກພັນຕົວຢ່າງແລະຫນ້າທີ່

ສົ່ງເສີມການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ, ເຊັ່ນ: ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງຈໍານອງ, ການຈັດເກັບ, ແລະການລົງທຶນແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ບໍລິໂພກຂອງສະຖາບັນການທະນາຄານແລະທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດ.

Career Skills Prerequisite
  • ຕັດສິນໃຈວ່າ shoppersA ຄວາມຕ້ອງການການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນແລະກະກຽມຂໍ້ສະເຫນີແນະທີ່ຈະສະເຫນີໃຫ້ບໍລິການທີ່ເປົ້າຫມາຍຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານີ້.
  • ຕິດຕໍ່ລູກຄ້າມີທ່າແຮງເພື່ອສະຫນອງຂໍ້ເທັດຈິງແລະອະທິບາຍວິທີແກ້ໄຂທີ່ສະເຫນີ.
  • ຂາຍເຄື່ອງມືຫຼືການບໍລິການ, ຊັບສິນ, ເຊັ່ນລົງທຶນ, ຫຼືກວດສອບການບໍລິການການປະມວນຜົນ.
  • ກະກຽມຂໍ້ສະເຫນີຫຼືຄັດເພື່ອເຮັດສໍາເລັດລາຍ.
  • ໄດ້ມາຄວາມສົດໃສດ້ານຈາກຄໍາແນະນໍາເອົາ, ລູກຄ້າອຸດສາຫະກໍາທີ່ຜ່ານມາ, ຫຼືລາຍຮັບຫຼືທຸລະກິດກອງປະຊຸມ.
  • ປະເມີນຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງບໍລິສັດທີ່ຈະແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ຊື້ກ່ຽວກັບການເຫນັງຕີງຂອງທີ່ຄາດວ່າຈະ.
  • ສ້າງງານວາງສະແດງກ່ຽວກັບການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນກັບທີມທີ່ຈະດຶງດູດຜູ້ຊື້ໃຫມ່.
  • ການປະເມີນຜົນກໍາໄລແລະຄ່າທໍານຽມການຈັດການການກໍານົດຜົນກໍາໄລທີ່ເປັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ການປະຕິບັດວຽກງານຕ້ອງການ
  • ອ່ານປະໂຫຍກຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຄວາມເຂົ້າໃຈແລະຈັດຫຍໍ້ຫນ້າລາຍລັກອັກສອນໃນເອກະສານການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
  • ການເຄື່ອນໄຫວ, Listening, ໄປສິ່ງທີ່ປະຊາຊົນອື່ນໆຫມັ້ນໃຈໃຫ້ຄວາມສົນໃຈທີ່ສົມບູນ,, ການທີ່ໃຊ້ເວລາແລະພະລັງງານທີ່ຈະຮັບຮູ້ຈຸດທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດ, ຖາມບັນຫາເປັນທີ່ເຫມາະສົມ, ແທນທີ່ຈະກ່ວາການລົບກວນໃນເວລາທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມ.
  • Publishing, ລາຍລັກອັກສອນລົງບໍ່ເປັນເຫມາະສົມສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ຊົມເວົ້າປະສິດທິຜົນ,.
  • ກໍາລັງແຊັດ, ເວົ້າລົມກັບຄົນອື່ນທີ່ຈະແບ່ງປັນຂໍ້ມູນປະສິດທິພາບ.
  • ຄະນິດສາດ, ຄະນິດສາດນໍາໃຊ້ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ.
  • ຄົ້ນຄ້ວາ, ການນໍາໃຊ້ກົດລະບຽບຄວບຄຸມແລະແກ້ໄຂບັນຫາໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ.
  • Critical Thinking, ການນໍາໃຊ້ການພິພາກສາແລະຄິດວ່າການທີ່ຈະລະບຸຄວາມສາມາດແລະຂໍ້ເສຍຂອງທາງເລືອກທົດແທນ, ບົດສະຫຼຸບຫຼືວິທີການເພື່ອບັນຫາ.
  • ການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນຮູ້, ຄວາມຮູ້ແຫນງຂອງຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ໃຫມ່ກ່ຽວກັບທັງສອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແລະໃນອະນາຄົດແກ້ໄຂບັນຫາແລະຕັດສິນບັນຫາ.
  • ຮຽນຮູ້ກົນລະຍຸດ, ຈ້າງແລະເກັບປະຕິບັດ coachingOReducational ແລະຂັ້ນຕອນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບບັນຫາການແນະນຫຼືໃນເວລາທີ່ການຮຽນຮູ້ບັນຫາທີ່ມີໃຫມ່.
  • ການກວດສອບ, ການກວດສອບ / ການປະເມີນປະສິດທິພາບຂອງທຸລະກິດ, ບຸກຄົນອື່ນໆ, ຫຼືຕົວທ່ານເອງພິຈາລະນາຂັ້ນຕອນການແກ້ໄຂຫລືການຜະລິດການພັດທະນາ.
  • ສັງຄົມຄວາມຮັບຮູ້, ເປັນສະຕິຂອງຄົນອື່ນ’ ຕອບຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າເຮັດແນວໃດວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາເຈົ້າຕອບສະຫນອງແລະຄວາມເຂົ້າໃຈ.
  • ການປະຕິບັດການຄວບຄຸມ, ການປ່ຽນແປງໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບມາດຕະການ othersI.
  • Salesmanship-Convincing ໃຫ້ຄົນອື່ນປັບປຸງນິສັຍຫຼືສະຫມອງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
  • ການສົນທະນາ, ກິນບາງອັນກໍ່ເຮັດແລະພຽງພໍທີ່ຈະຄືນດີແຕກຕ່າງ.
  • ຄົນອື່ນຊ່ວຍເຫຼືອ, ສອນ Howto ເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງ.
  • ບໍລິການປະຖົມນິເທດ, ຄໍານິຍາມຊອກຫາວິທີການເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນ.
  • ແກ້ໄຂບັນຫາ, Distinguishing Advanced ບັນຫາຊັບຊ້ອນແລະຂໍ້ມູນການວິໄຈທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜະລິດແລະການກວດກາທາງເລືອກແລະທາງເລືອກໃນການປະຕິບັດ.
  • ຄວາມຕ້ອງການແລະກໍາຫນົດເບື້ອງຕົ້ນລາຍການປະຕິບັດການປະເມີນຜົນ, ວິເຄາະທີ່ຈະສ້າງໃຫ້.
  • ວິສະວະກໍາການອອກແບບ, ການປ່ຽນອຸປະກອນຫຼືຜະລິດແລະເຕັກໂນໂລຊີເຮັດວຽກສ່ວນບຸກຄົນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ.
  • ເຄື່ອງມືການຄັດເລືອກ, ການຕັດສິນໃຈປະເພດຂອງອຸປະກອນແລະເຄື່ອງມືທີ່ຈໍາເປັນຢ່າງຮຸນແຮງເພື່ອປະຕິບັດວຽກເຮັດງານທໍາເປັນ.
  • ສາຍຜ່ອນ, ການຕິດຕັ້ງ, ອຸປະກອນ, ຜະລິດຕະພັນ, ຫຼືການຫຸ້ມຫໍ່ໂດຍທົ່ວໄປຕອບສະຫນອງຂໍ້ກໍາຫນົດ.
  • -ຂຽນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃນຄອມພິວເຕີສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
  • ປະຕິບັດງານຕິດຕາມ, ສັງເກດການປະເມີນຜົນ, ໂທ, ຫຼືມີອາການທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເປັນເຄື່ອງປະຈຸບັນແມ່ນປະຕິບັດຫນ້າປະສິດທິພາບ.
  • ປະຕິບັດງານແລະການຄວບຄຸມ, ການຄວບຄຸມການດໍາເນີນງານຂອງອຸປະກອນຫຼືເຄື່ອງມື.
  • ອຸປະກອນບໍາລຸງຮັກສາ, ການເຮັດໃຫ້ບໍລິການທີ່ເປັນປົກກະຕິກ່ຽວກັບການອຸປະກອນແລະກໍານົດເວລາທີ່.
  • ແກ້ໄຂບັນຫາ, ການລະບຸເຫດຜົນສໍາລັບຄວາມຜິດພາດເຮັດວຽກແລະການເລືອກສິ່ງທີ່ທິດທາງທີ່ຈະໄປກ່ຽວກັບການໃດໆຂອງມັນ.
  • ແກ້ໄຂ, ຊ່ອມອຸປະກອນຫຼືວິທີການນໍາໃຊ້ວິທີການທີ່ສໍາຄັນ.
  • ຄຸນນະພາບການຄວບຄຸມກວດກາ, ປະຕິບັດການປະເມີນຜົນແລະການປະເມີນຜົນຂອງສິນຄ້າ, ວິທີແກ້ໄຂ, ຫຼືການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຈະວັດທີ່ດີເລີດຫຼືປະສິດທິພາບ.
  • ສະຕິປັນຍາແລະການຕັດສິນໃຈ, ການຄໍານຶງເຖິງຄ່າທໍານຽມໂດຍທົ່ວໄປແລະຄວາມໄດ້ປຽບຂອງຂັ້ນຕອນອາດຈະເປັນການເລືອກເອົາທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ.
  • ລະບົບການວິເຄາະ, ຕັດສິນກໍານົດວິທີການລະບົບຄວນປະຕິບັດແລະວິທີການພຽງແຕ່ການປ່ຽນແປງໃນສະພາບການ, ທຸ​ລະ​ກິດ, ຄຽງຄູ່ກັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ອາດຈະມີອິດທິພົນຜົນປະໂຫຍດ.
  • ວິທີການວິເຄາະ, ການລະບຸມາດຕະການຫຼືຕົວຊີ້ວັດຂອງການປະຕິບັດລະບົບແລະພີ່ນ້ອງກັບຄາດຫມາຍສູ້ຊົນຂອງເຄື່ອງທີ່ເຫມາະສົມຫຼືການປະຕິບັດທີ່ຈໍາເປັນຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບ.
  • ທີ່ໃຊ້ເວລາການບໍລິຫານ, ການຄຸ້ມຄອງປັດຈຸບັນຂອງຄົນອື່ນແລະຍັງ oneis ໄລຍະເວລາສ່ວນບຸກຄົນ.
  • ການດໍາເນີນງານຂອງເງິນກໍານົດວິທີການເງິນຈະໄດ້ຮັບການໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ວຽກເຮັດງານທໍາປະຕິບັດ, ແລະການຂາຍກ່ຽວກັບການໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້.
  • ການດໍາເນີນງານຂອງອຸປະກອນແຫລ່ງທີ່ມາ, ຊື້ແລະເຫັນກັບການນໍາໃຊ້ທີ່ເຫມາະສົມຂອງຜະລິດຕະພັນປະກອບການ, ແລະອົງປະກອບອຸປະກອນທີ່ຈໍາເປັນຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອເຮັດແນວໃດໂດຍສະເພາະປະຕິບັດງານ.
  • ການຄຸ້ມຄອງຂອງພະນັກງານຊັບພະຍາກອນ, ເປົ້າຫມາຍສາມໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າ, acquiring, ແລະຫນ້າທີ່ກະຕຸກຊຸກຍູ້, ການກໍານົດສາມເທິງສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
Requirement Education ປະສົບການທີ່ຕ້ອງການ
  • ລະດັບ High School (ຫຼື GED ຫຼືສູງໂຮງຮຽນການຢັ້ງຢືນຄວາມເທົ່າທຽມ)
  • ປະ​ລີນ​ຍາ​ຕີ
  • ຂັ້ນຕອນຂອງການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງ (ຫລືເພີ່ມເຕີມຂັ້ນຕອນຂອງການທີສອງປີ)
  • ໃນໄລຍະ 2 ປີ, upto ແລະລວມທັງຫລາຍປີ
Career ການທັກສະວິຊາບັງຄັບ
  • ຄວາມສໍາເລັດ / ພະລັງງານ – 92.45%
  • ຄວາມດື້ລັ້ນ – 91.65%
  • ການລິເລີ່ມ – 93.56%
  • ການຄຸ້ມຄອງ – 87.69%
  • ຊ່ວຍເຫຼືອ – 94.20%
  • ເລື່ອງກ່ຽວອື່ນໆ – 93.53%
  • ການຈັດຕໍາແຫນ່ງທາງສັງຄົມ – 88.84%
  • ຄວບ​ຄຸມ​ຕົວ​ເອງ – 94.37%
  • ຄວາມທົນທານຕໍ່ຄວາມກົດດັນ – 93.55%
  • ການປັບ / Mobility – 93.13%
  • ສະຖຽນລະພາບ – 97.80%
  • ປູກຈິດສໍານຶກຂອງ Detail – 94.80%
  • ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື – %
  • ອິດສະລະພາບ – 92.80%
  • ຄວາມກ້າວຫນ້າ – 87.39%
  • ຄິດ – 88.52%

ກ່ຽວກັບ superadmin

ກວດສອບຍັງ

ລາຍລະອຽດຂອງພໍ່ຄົວແລະຫົວຫນ້າ Cooks ວຽກ / ແມ່ແບບຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະພາລະບົດບາດ

ໂດຍກົງແລະສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນການກະກຽມ, ສະ​ຫມຸນ​ໄພ, ແລະການກະກຽມຂອງປາ muffins, ຊີ້ນ, ຜັກ, …

ອອກຈາກ Reply ເປັນ

ທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດພີມມາ. ທົ່ງນາທີ່ກໍານົດໄວ້ແມ່ນຫມາຍ *