ຂ່າວ​ດ່ວນ
ຫນ້າທໍາອິດ / ລາຍລະອຽດຂອງເທກໂນໂລຍີ Radiologic ວຽກ / ມອບຫມາຍແລະຫນ້າຕົວຢ່າງ

ລາຍລະອຽດຂອງເທກໂນໂລຍີ Radiologic ວຽກ / ມອບຫມາຍແລະຫນ້າຕົວຢ່າງ

ໃຊ້ເວລາ x CAT ແລະປາສະແກນຫຼື render ອຸປະກອນ nonradioactive ເຂົ້າໄປໃນກະແສເລືອດ patientis ສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ມີການວິນິດໄສ. ກ່ຽວຂ້ອງກັບເທກໂນໂລຍີທີ່ສຸມໃສ່ແຜນຍຸດທະສາດເພີ່ມເຕີມທີ່ກໍາລັງສະແກນ.

Career Skills Qualification
  • ປະເມີນຜົນແລະກວດກາສ້າງ x ອ່ອນຂອງປາ, tape ທີ່ວິດີໂອ, ຫຼືຄອມພິວເຕີ -developed ຂໍ້ມູນຖ້າຫາກວ່າຮູບພາບແມ່ນພຽງພໍກ່ຽວກັບເຫດຜົນການວິເຄາະເພື່ອຊອກຫາ.
  • ການໃຊ້ປະໂຍດອຸປະກອນການປ້ອງກັນແລະມາດຕະການຄວາມປອດໄພຂອງແສງສະຫວ່າງທີ່ຈະປັບຕົວເຂົ້າກັບລັດຖະບານປົກຄອງຍັງເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງບຸກຄະລາກອນແລະຜູ້ປະສົບໄພ.
  • ເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນຂັ້ນຕອນແລະເບິ່ງຄົນເຈັບເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປ້ອງກັນທີ່ແນ່ນອນແລະຄວາມຫລູຫລາລະຫວ່າງການກວດສອບ.
  • ດໍາເນີນການຫຼືຜູ້ດູແລການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະກົດຈິດຫຼືພາບ Radiologic ຜະລິດຕະພັນທີ່ຈະຜະລິດຮູບພາບຂອງຮ່າງກາຍສໍາລັບຈຸດປະສົງການວິເຄາະ.
  • ວາງແລະ immobilize ໃນການກວດສອບຂອງຄົນເຈັບ desk.
  • ເຄື່ອງມືຕໍາແຫນ່ງພາບແລະການຕັ້ງຄ່າຄູ່ເພື່ອສ້າງຄວາມຍາວແລະໄລຍະເວລາການຄຸ້ມຄອງ, accordingto spec ຂອງການສອບເສັງ.
  • ຄໍາແນະນໍາທີ່ສໍາຄັນແລະມີຄວາມຮູ້ເຂົ້າໄປໃນຮູບພາບທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງ photo pc, ຫຼືທີ່ຈະຍື່ນແລະລະບຸສະແກນຊຸດ, ປັບ transmitters ແລະອຸປະກອນ.
  • ກວດສອບການສະແດງຮູບເງົາຂອງບໍລິເວນແລະມີການປ່ຽນແປງເກີດຂຶ້ນຫລືທາງກົງກັນຂ້າມເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄຸນນະພາບການສະແດງຜົນ.
  • ລູກຄ້າຕິດຕາມກວດກາ’ ສະຖານະການແລະແນວໂນ້ມ, ສັນຍານຍົກເລີກທີ່ມີຫຼາຍເກີນໄປທ່ານຫມໍ.
  • ເຮັດໃຫ້ເຖິງ, ຮັບປະກັນວ່າເຄື່ອງມືຕ້ອງການຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນກໍານົດ.
  • ພິຈາລະນາທີ່ແນ່ນອນແລະລະອຽດບຽນຂອງຜູ້ປ່ວຍທີ່ມີທາງການແພດ.
  • ບັນທຶກ, ວິທີການ, ແລະສືບຕໍ່ບໍາລຸງຮັກສາຂໍ້ມູນປິ່ນປົວຫຼືຄົນເຈັບໄຟແລະກະກຽມບົດລາຍງານ.
  • ຊິ້ງຂໍ້ມູນການນໍາໃຊ້ພະນັກງານເອກະສານຫຼື technologists ທີ່ມີເພີ່ມເຕີມ.
  • ຊ່ວຍເຫຼືອອຸປະທານໃນ outfitting ຫຼືປ່ຽນສະບາຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ອັນຕະລາຍ, ຫລືປະຊາຊົນທີ່ເປັນຄົນພິການ.
  • ກະກຽມແລະລາຍງານສື່ມວນຊົນທາງກົງກັນຂ້າມມັນຫລືໃສ່ກັບບຸກຄົນ.
  • ກໍາຈັດແລະວິທີການ.
  • ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຄື່ອງມືໃຫມ່, ເຕັກນິກການ, ຫຼືຂະບວນການທີ່ທີມງານແລະສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ເປັນພິເສດ.
  • ຄິດໄລ່ຄວາມເລິກຂອງສ່ວນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການ radiographed, ໃຊ້ກັບເຄື່ອງມືວັດເທບທີ່ຄ້າຍຄືກັນ,.
  • fluoroscope Function ເພື່ອຊ່ວຍກະລຸນາກຽມເພື່ອເບິ່ງແລະເສັ້ນ tutorial ໂດຍຜ່ານສາຍເລືອດກັບເຂດພື້ນທີ່ມີຄວາມສົນໃຈ.
  • ກໍານົດຫນ້າທີ່ໃນການພະນັກງານ Radiologic ເພື່ອຮັກສາການໄຫລຂອງທີ່ມີຄວາມອົດທົນແລະການບັນລຸການຜະລິດວັດຖຸປະສົງ.
  • ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນກັບ downline ທາງການແພດເພີ່ມເຕີມ, ລວມທັງພະຍາບານຫຼືທ່ານຫມໍ, ການດໍາເນີນການ angiography ຫລືບໍ່ຊ້ໍາວິທີການ vascular.
  • ປະຕິບັດພາລະຜູກພັນການບໍລິຫານ, ລວມທັງໄດ້ຮັບງົບປະມານປະຕິບັດການຂາຍຍ່ອຍ, complementing ຊື້ກິດຈະການຂອງອຸປະກອນຫຼືລາຍການ, ຫຼືຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມວຽກງານ.
  • ປະຕິບັດບໍາລຸງຮັກສາສຸກເສີນການວາງແຜນຂະຫນາດນ້ອຍຫຼືການບໍລິການກ່ຽວກັບອຸປະກອນ radiographic.

ເຮັດວຽກປະຕິບັດຄຸນສົມບັດ
  • ອ່ານວັກຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຄວາມເຂົ້າໃຈແລະປະໂຫຍກທີ່ການກະກຽມໃນເອກະສານການເຮັດວຽກທີ່ມີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
  • ການເຄື່ອນໄຫວ, Listening, ເພື່ອສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນກໍາລັງເວົ້າສະຫນອງຄວາມສົນໃຈຢ່າງເຕັມທີ່, ມີທີ່ໃຊ້ເວລາແລະພະລັງງານທີ່ຈະຮັບຮູ້ສິ່ງທີ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນ, ຂໍຖາມເປັນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ແລະບໍ່ເຄີຍ mesmerizing ທີ່ສະຖານະການຍອມຮັບ.
  • ການຜະລິດ, ລາຍລັກອັກສອນລົງບໍ່ເປັນເຫມາະສົມສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ຊົມຕິດຕໍ່ສື່ສານປະສິດທິຜົນ.
  • ກໍາລັງແຊັດ, ສົນທະກັບຜູ້ອື່ນເວົ້າເຖິງຂໍ້ເທັດຈິງປະສິດທິພາບ.
  • Maths, ຈ້າງຄະນິດສາດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ.
  • ເຕັກໂນໂລຊີການນໍາໃຊ້ວິທີການແລະນະໂຍບາຍຄວບຄຸມການແກ້ໄຂບັນຫາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
  • ທີ່ສໍາຄັນ, ສະຫມອງ, ຈ້າງສົມເຫດສົມຜົນແລະເຫດຜົນທີ່ຈະຮັບຮູ້ຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມອ່ອນແອຂອງຜົນໄດ້ຮັບ, ທາງເລືອກໃນການທົດແທນຫລືວິທີການມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
  • ການເຄື່ອນໄຫວ, ການຮຽນຮູ້, ຄວາມເຂົ້າໃຈຜົນປະໂຫຍດຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ໃຫມ່ກ່ຽວກັບແຕ່ລະຄົນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແລະໃນອະນາຄົດ problemsolving ແລະຕັດສິນບັນຫາ.
  • ການຮຽນຮູ້ວິທີການ, ການນໍາໃຊ້ແລະເກັບເປັນຄູຝຶກສອນ / ຍຸດທະສາດການຮຽນການສອນແລະວິທີການເຫມາະສົມສໍາລັບບັນຫາໃນເວລາທີ່ຮຽນຫຼືບັນຫາການສອນທີ່ມີສົດ.
  • ກໍາລັງກວດສອບ, CheckingORAssessing ປະສິດທິພາບຂອງບໍລິສັດ, ບຸກຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຫຼືໃຈທີ່ຈະສ້າງການປ່ຽນແປງຫຼືພິຈາລະນາການປະຕິບັດການແກ້ໄຂ.
  • ຕອບເພື່ອສັງຄົມຄວາມຮັບຮູ້, ຮູ້ othersI ວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາເຈົ້າຕອບສະຫນອງເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດແນວໃດແລະຮູ້.
  • ຊໍານິຊໍານານ, ປັບປຸງການປະຕິບັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄົນອື່ນ’ ຂັ້ນຕອນ.
  • Persuasion, Convincing ຄົນອື່ນເພື່ອປັບປຸງສະຫມອງຫຼືການກະທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ.
  • ການໄກ່ເກ່ຍ, ການອື່ນໆຮ່ວມກັນແລະພະຍາຍາມທີ່ຈະ reconcile ຄວາມແປປວນ.
  • ຄົນອື່ນແນະ-ສຶກສາອົບຮົມກ່ຽວກັບວິທີເຮັດແນວໃດບາງສິ່ງບາງຢ່າງ.
  • ປະຖົມນິເທດ, ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈບໍລິສັດຄົ້ນຫາສໍາລັບວິທີການເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອປະຊາຊົນ.
  • ສະລັບສັບຊ້ອນບັນຫາ, ການແກ້-Distinguishing ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສັບສົນແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານການທົບທວນຄືນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງນໍາໃຊ້ວິທີແກ້ໄຂແລະການຜະລິດແລະການປະເມີນຜົນການຄັດເລືອກ.
  • ຄວາມຕ້ອງການການປະຕິບັດການວິເຄາະ, ກວດສອບແລະຂໍ້ກໍາຫນົດແກ້ໄຂທີ່ຈະສ້າງການອອກແບບເປັນ.
  • ວິສະວະກໍາການອອກແບບ, ການຜະລິດຫຼືສ້າງຜະລິດຕະພັນແລະວິສະວະກໍາເພື່ອສະຫນອງຜູ້ບໍລິໂພກຕ້ອງການ.
  • ເຄື່ອງມືການຄັດເລືອກ, ການລະບຸກິດຈະກໍາແລະອຸປະກອນຂອງປະເພດທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານໃດຫນຶ່ງ.
  • ການຕິດຕັ້ງ, ການຕິດຕັ້ງອຸປະກອນ, ເຄື່ອງ, ສາຍ, ຫຼືຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຈະຕອບສະຫນອງໂດຍທົ່ວໄປຂໍ້ມູນ.
  • Coding, ຂຽນຫຸ້ມຫໍ່ຄອມພິວເຕີກ່ຽວກັບເຫດຜົນຫຼາຍ.
  • Function ໂທຫາຕິດຕາມ, ເບິ່ງ, ຕົວຊີ້ວັດ, ປົກປິດສັນຍານອື່ນໆເພື່ອຮັບປະກັນອຸປະກອນໃນປະຈຸບັນແມ່ນປະຕິບັດຫນ້າຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.
  • ປະຕິບັດງານແລະການດໍາເນີນງານຈັດ-ການຄວບຄຸມຂອງວິທີການແລະເຄື່ອງມືຕ່າງໆ.
  • ອຸປະກອນບໍາລຸງຮັກສາ, ບໍາລຸງຮັກສາເຮັດທີ່ເປັນປົກກະຕິກ່ຽວກັບເຄື່ອງມືແລະລະບຸເວລາທີ່.
  • ແກ້ໄຂບັນຫາ, ການຕັດສິນໃຈດ້ວຍເຫດຜົນສໍາລັບຄວາມຜິດພາດປະຕິບັດການແລະການເລືອກສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.
  • ອຸປະກອນຫຼືເຄື່ອງໃຊ້ເຄື່ອງມືທີ່ຕ້ອງການແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂ.
  • ຄຸນນະພາບການຄວບຄຸມການວິເຄາະ, ການດໍາເນີນການກວດສອບແລະການສອບເສັງຂອງຜະລິດຕະພັນ, ວິທີແກ້ໄຂ, ຫຼືຂະບວນການຕັດສິນຄຸນນະພາບຫຼືດີເລີດ.
  • ເບິ່ງແລະຕັດສິນໃຈເຮັດ, ຄິດກ່ຽວກັບລາຄາການປຽບທຽບແລະສິ່ງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນທີ່ມີຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ຈະເລືອກເອົາທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ.
  • ລະບົບການວິເຄາະ, ຕັດສິນກໍານົດສິ່ງທີ່ຄັດຂອງວິທີການປະຕິບັດງານຕ້ອງແລະວິທີການການປ່ຽນແປງໃນການດໍາເນີນງານ, ບັນຫາ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ອາດຈະມີຜົນກະທົບຜົນໄດ້ຮັບ.
  • ລະບົບການວິເຄາະ, ການລະບຸການປະຕິບັດຫຼືມີປະສິດທິພາບແລະພີ່ນ້ອງກັບວັດຖຸປະສົງຂອງອຸປະກອນດັ່ງກ່າວ, ຖືກຕ້ອງຫລືຂັ້ນຕອນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບ.
  • ຄົນອື່ນທີ່ໃຊ້ເວລາການຄຸ້ມຄອງ, ການຄວບຄຸມ’ ໄລຍະເວລາແລະໃຊ້ເວລາສ່ວນບຸກຄົນຫນຶ່ງຂອງ.
  • ການຄຸ້ມຄອງການເງິນ, ການຕັດສິນໃຈເຮັດແນວໃດເງິນຈະບໍ່ຕ້ອງສົງໄສໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບໃນຫນ້າວຽກປະຕິບັດ, ແລະການຂາຍສໍາລັບໃບບິນຄ່າເຫຼົ່າ.
  • ການບໍລິຫານຂອງສານເສບຕິດວິທີການ, ຮັບແລະປະສົບສໍາລັບການນໍາໃຊ້ທີ່ເຫມາະສົມຂອງເຄື່ອງມື, ສະຖານປະກອບ, ແລະອຸປະກອນທີ່ຈໍາເປັນຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອເຮັດຫນ້າທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງ.
  • ການດໍາເນີນງານຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຊັບພະຍາກອນ, ຊີ້ບຸກຄົນທີ່ພວກເຂົາ, ພັດທະນາ, ແລະແຮງບັນດານໃຈປະຕິບັດງານ, ກໍານົດຂອງບຸກຄົນປະສິດທິພາບທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ຮອບຄັດເລືອກການຝຶກອົບຮົມ ຕ້ອງການຄວາມຮູ້
  • ຂັ້ນຕອນຂອງການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງ (ຫລືເພີ່ມເຕີມໃນລະດັບ 2 ປີ)
  • ບໍ່ມີ
ເຮັດວຽກຄວບຄຸມຄວາມສາມາດຄຸນສົມບັດ
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • ການກໍານົດ – 87.39%
  • ການລິເລີ່ມ – 91.57%
  • ການຄຸ້ມຄອງ – 91.50%
  • ການຮ່ວມມື – 95.03%
  • ບັນຫາກ່ຽວກັບການອື່ນໆ – 91.40%
  • ທິດທາງວັດທະນະທໍາ – 89.85%
  • ຄວບ​ຄຸມ​ຕົວ​ເອງ – 94.82%
  • ໃກ້ເຂົ້າສູ່ຄວາມກົດດັນ – 91.83%
  • ການດັດແປງ / ສິດເສລີພາບໃນ – 92.19%
  • ຄວາມສອດຄ່ອງ – 95.47%
  • ປູກຈິດສໍານຶກຂອງຕາມລັກສະນະ – 93.66%
  • honesty – 95.31%
  • ເປັນອິດສະຫຼະ – 92.87%
  • ຄວາມກ້າວຫນ້າ – 86.19%
  • ຄິດຈໍາແນກແຍກແຍະ – 89.66%

ກ່ຽວກັບ superadmin

ກວດສອບຍັງ

ຕົວແທນການຂາຍ, ບໍລິການທາງດ້ານການເງິນລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາ / ພາລະຜູກພັນຕົວຢ່າງແລະຫນ້າທີ່

ສົ່ງເສີມການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ, ເຊັ່ນ: ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງຈໍານອງ, ການຈັດເກັບ, ແລະການລົງທຶນແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ບໍລິໂພກຂອງທະນາຄານ …

ອອກຈາກ Reply ເປັນ

ທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດພີມມາ. ທົ່ງນາທີ່ກໍານົດໄວ້ແມ່ນຫມາຍ *