ຂ່າວ​ດ່ວນ
ຫນ້າທໍາອິດ / Tips / ສິ່ງທີ່ຄວນຮູ້ທີ່ດີເລີດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທີ່ທ່ານຈະຕ້ອງການອ່ານ

ສິ່ງທີ່ຄວນຮູ້ທີ່ດີເລີດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທີ່ທ່ານຈະຕ້ອງການອ່ານ

ລູກຂອງທ່ານເຄີຍຕັ້ງຕົນເອງຂອງທ່ານໃນສະຖານະການເປັນສະຖານທີ່ປະຊາຊົນອື່ນໆຄາດວ່າທ່ານເປັນຜູ້ນໍາຫນ້າແຕ່ວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດທີ່ຈະສະແດງຄວາມຊໍານານເປັນຜູ້ນໍາຜະລິດຕະພັນ? ທ່ານຕ້ອງໃຊ້ເວລາຄວາມສົນໃຈຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍ່ບໍ່ເຄີຍຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຜ່ານໃນການເກີນຂອງອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ບົດຄວາມດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ທ່ານສິ່ງທີ່ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຊ່ວຍເຫຼືອປະກອບມີຄວາມສາມາດເປັນຜູ້ນໍາຊີວິດປະຈໍາວັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ.

ໃນຊື້ຈະເປັນຜູ້ນໍາທີ່ປະເສີດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຊື່ສັດ. ໃນຖານະເປັນຜູ້ນໍາເປັນ, ທ່ານຄວນຈະໄດ້ຮັບຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນໃນໄລຍະທີ່ດີເລີດ. ຕິດຕາມຂອງທ່ານຈະເຫັນຄວາມຊື່ສັດຂອງທ່ານແລະຈະໄດ້ໃຊ້ມັນ. ທ່ານມັກຈະຕ້ອງໄດ້ພະຍາຍາມຊື່ສັດກັບປະຊາຊົນຂອງທ່ານ, ເປັນຫ່ວງວ່າມັນຈະມີອິດທິພົນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄປສູ່ການຄວາມຊື່ສັດເປັນຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ຄວາມສັດຊື່ເປັນຢ່າງຈໍາເປັນສໍາຄັນທີ່ຈະເປັນຜູ້ນໍາ. ນໍາຜົນບັງຄັບໃຊ້ແມ່ນ trustworthy. ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງປະຕິບັດການກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການນໍາພາ, ເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງດ້ວຍຄວາມນັບຖືກັບຕົວທ່ານເອງແລະປະຊາຊົນອື່ນໆ. A ຜູ້ຊາຍຫຼືແມ່ຍິງຈະມີຄວາມນັບຖືຫຼາຍຂຶ້ນສໍາລັບທ່ານຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າເຂົ້າມາມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບເຂົາເຈົ້າສາມາດຂຶ້ນກັບແລະເຊື່ອໃນທ່ານ.

ສົມບັດສິນທໍາຂອງທ່ານປະຕິບັດເປັນຕໍາແຫນ່ງທີ່ສໍາຄັນໃນການຫັນເຂົ້າໄປໃນເປັນຜູ້ນໍາທີ່ດີເລີດ. ໄດ້ຮັບການສະເພາະໃດຫນຶ່ງເພື່ອຈະສະດວກສະບາຍທີ່ມີທາງເລືອກທີ່ທ່ານເຮັດ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານເຊື່ອວ່າຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເສຍໃຈຫຼາຍ, ຮັກສາຢູ່ຫ່າງຈາກເຮົາລົງໄປຕາມເສັ້ນທີ່. ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງທີ່ມີກໍານົດໄວ້ທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງສົມບັດສິນອອກມີ, ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມທາງບວກທີ່ທ່ານກໍາລັງດໍາເນີນການບັນຫາທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ຈະເປັນຜູ້ນໍາວິສາຫະກິດທີ່ດີທີ່ສຸດ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ໃນວິທີການທີ່ບໍ່ມີຫຼຸດຜ່ອນສົມບັດສິນທໍາຂອງທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດແຂ່ງຂັນ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຊອກຫາທີ່ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸມັດຂອງສິ່ງທີ່ການແຂ່ງຂັນຂອງທ່ານໄດ້ຖືກດໍາເນີນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນຂຶ້ນກັບທ່ານເພື່ອຊອກຫາກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງແຕ່ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມມີການແຂ່ງຂັນ. ມີວິທີທີ່ຈະສາມາດແຂ່ງຂັນໂດຍບໍ່ມີການຫຼຸດລົງຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານແມ່ນ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານສະວິທີການສົດຢູ່ໃນເກມໄດ້, ທ່ານອາດຈະມີຄວາມສຸກ.

ສຸມໃສ່ການທີມງານຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນແທ້ເປັນຜູ້ນໍາ. ເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກຍາກທີ່ຈະອ່ານເຖິງກ່ຽວກັບການເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ກໍາລັງໃຈແລະສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃນບຸກຄົນທີ່ທ່ານນໍາພາ. ໃນຖານະເປັນທາງເລືອກຂອງການວາງຍັງເປົ້າຫມາຍຫຼາຍກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄົນ, ແຮງບັນດານໃຈກຸ່ມໃນການປະຕິບັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຈຸດປະສົງກໍານົດການນໍາທຸລະກິດຂອງທ່ານເປັນສະບັບສົມບູນ. ປະຊາຊົນທຸກຄົນຢາກຈະມີສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຂົາສາມາດຫນໍ່ໄມ້ສ່ວນຫຼາຍສໍາລັບການ, ແລະເປັນຜູ້ນໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຈະໄດ້ໂດຍບຸກຄະລາກອນຂອງເຂົາເຈົ້າໄປໃນທິດທາງທີ່. ທ່ານບໍ່ສາມາດພຽງແຕ່ສະຫນອງການປະກາດແລະສົມມຸດວ່າອາຊີບຂອງທ່ານສໍາເລັດແລ້ວ. ຖືເດືອນກັບກອງປະຊຸມຈຸດປະສົງເດືອນຈະສົນທະນາກ່ຽວກັບຄວາມຄືບຫນ້າຂອງທຸກຄົນ.

ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການທີ່ໃຊ້ເວລາໃນແຕ່ລະວັນໃນການກວດກາແລະປະເມີນອາລົມແລະສະພາບແວດລ້ອມໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ເອົາມາໃຫ້ໃນບາງສ່ວນຂອງ subordinates ຂອງທ່ານທີ່ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຮູ້ຈັກວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກ. ຈະເປີດໃຫ້ຂໍ້ສະເຫນີແນະ, ສົນທະນາກ່ຽວກັບການດັດແປງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂື້ນແລະປະຕິບັດງານກ່ຽວກັບການສົ່ງເສີມການສໍາພັນ.

ນໍາຟັງຫຼາຍກ່ວາການສົນທະນາ. ເປັນຜູ້ນໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແມ່ນທັງຫມົດກ່ຽວກັບການໄດ້ຍິນສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນຈະເວົ້າ. ຟັງປະຊາຊົນດໍາເນີນການເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ທ່ານ. ນີ້ປະກອບດ້ວຍບັນຫາຂອງເຂົາເຈົ້າກັບທ່ານ. ຄິດອອກວ່າທຸກພະນັກງານໄດ້ກ່າວວ່າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ລາຍການແມ່ນຄ້າຍຄືແລະວິທີກໍແມ່ນກໍາລັງຈ້າງມັນ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການຕົກຕະລຶງຢູ່ທີ່ວິທີທີ່ສໍາຄັນທ່ານຊອກຫາໂດຍການຟັງ.

ນໍາປະສິດທິພາບເຂົ້າໃຈຄວາມອ່ອນແອແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງພວກເຂົາ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານມີຄວາມໂອ້ອວດ, ທ່ານຈະຫຼົ້ມເຫຼວ. ຈ່າຍອອກພິຈາລະນາທີ່ຈະສະຖານທີ່ທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ.

ຫຼາຍເປັນເຈົ້າຂອງເຖິງຄວາມຜິດພາດຂອງທ່ານ. ບໍ່ມີໃຜເປັນທີ່ດີທີ່ສຸດ. ເປັນເຈົ້າຂອງເຖິງຄວາມຜິດພາດຂອງທ່ານ, ການແກ້ໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແລະການສຶກສາຈາກເຂົາເຈົ້າແມ່ນມີຄຸນນະພາບສູງຂອງຜູ້ນໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ມັນຈະສະແດງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າວ່າທ່ານມີມະນຸດ, ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າແມ່ນ. ່ຶງຕິດຍອມຮັບຄວາມລົ້ມເຫຼວບໍ່ສາມາດຊອກຫາປູ່, ມັນເປັນຄົນຖ່ອມແລະຕາມລໍາດັບ.

ໃນເວລາທີ່ຄວາມຜິດພາດເປັນເວລາສະຖານທີ່, ເປັນຜູ້ນໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຈະນໍາໃຊ້ສະຖານະການທີ່ເປັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຊອກຫາບາງສິ່ງບາງຢ່າງອອກ, ແທນທີ່ຈະເປັນໂອກາດໃນການວິພາກວິຈານ. ສົນທະນາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະວິທີການຈັດການກັບມັນຈະສະຫນັບສະຫນູນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນ deal ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່.

ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈທີ່ທ່ານກໍາລັງສະເຫມີໄປທີ່ຕ້ອງການຊອກຫາຄວາມສາມາດຂອງຄວາມເປັນຜູ້ນໍາໃຫມ່. ໄດ້ຮັບບົດຮຽນຫຼືໄປໃນກອງປະຊຸມໃນແຕ່ລະປົກກະຕິທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຄວາມຊໍານານໃຫມ່ກ່ຽວກັບວິທີການນໍາພາຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ມີວິທີການປົກກະຕິແລ້ວໃຫມ່ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈແລະຄວາມສາມາດທີ່ຈະເພີ່ມທະວີການມີ. ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈທີ່ຈະຮັກສາຕົນເອງເຖິງວັນທີ.

ບຸກຄະລາກອນຖືວ່າຜູ້ນໍາຂອງເຂົາທີ່ຈະສົນທະນາປະສິດທິພາບ. ຟັງແມ່ນເຊື້ອພະຍາດນີ້ທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງຜູ້ນໍາ. ຫຼີກເວັ້ນການຖູໄປພະນັກງານຫຼືທໍາທ່າວ່າວ່າທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຍິນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງເວົ້າວ່າ. ຖ້າຫາກວ່າໃຜ complains, ຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າກໍາລັງເວົ້າ.

ໃຫ້ກວດເບິ່ງຊີວິດຂອງທ່ານຢູ່ປະຕູ, ແລະບໍ່ເຄີຍຮັກສາໄລຍະຫ່າງຂອງທ່ານຈາກເຮືອ. ບໍ່ເຄີຍເອົາໃຈໃສ່ຕົນເອງຂອງທ່ານໃນໄລຍະກຸ່ມ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານມີທີ່ສໍາຄັນກຸ່ມຂອງປະຊາຊົນ. ບໍ່ພະຍາຍາມອອກການເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງດ້ວຍຕົນເອງ. ໃນທີ່ສຸດ, ເຮືອຂອງທ່ານແມ່ນສິ່ງທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານຫຼື breaks ທ່ານ, ສະນັ້ນມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຢ່າງແທ້ຈິງທຸກຄົນຮູ້ສຶກສໍາຄັນ.

ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທີ່ດີເປັນສິ່ງສໍາຄັນເພື່ອຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດໄດ້. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ກົດລະບຽບການນໍາພາ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮູ້ສຶກວ່າທ່ານອາດຈະເປັນຜູ້ນໍາທີ່ແທ້ຈິງ. ພວກເຮົາຫວັງວ່າບັນຫາທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂທາງໄປສະນີນີ້.

ກ່ຽວກັບ superadmin

ອອກຈາກ Reply ເປັນ

ທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດພີມມາ. ທົ່ງນາທີ່ກໍານົດໄວ້ແມ່ນຫມາຍ *