ຂ່າວ​ດ່ວນ

ພະສົງ Template ວຽກ

ປະຕິບັດສັນລະເສີນທາງວິນຍານແລະປະຕິບັດລັກສະນະທາງສາສະຫນາທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສົມບັດສິນທໍາແລະການປະຕິບັດຂອງສາສະຫນາທາງວິນຍານ. ການຊ່ວຍເຫຼືອການສະເຫນີແລະການຊ່ວຍເຫຼືອທາງວິນຍານແລະຈະລິຍະທໍາທີ່ຈະສະມາຊິກ.

Requirement ຄວາມສາມາດວຽກເຮັດງານທໍາ
  • ຫວັງແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ຝ່າຍວິນຍານ.
  • ພິຈາລະນາຈາກບົດເລື່ອງຕ່າງໆທີ່ເຄົາລົບເຊັ່ນ: Somebody ໄດ້, Torah, ຫຼື Koran.
  • ເຮັດໃຫ້ການສະຫນອງແລະການເຈລະຈາທີ່ມີອື່ນໆຫຼືຄໍາເທດສະຫນາ.
  • ການຄຸ້ມຄອງແລະນໍາໃຫ້ບໍລິການທີ່ມີສາສະຫນາທີ່ເປັນປົກກະຕິ.
  • ປຶກສາຫາລືຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບັນຫາສາສະຫນາໂດຍການຝຶກອົບຮົມ, ການຈັດຫາ toasts, ຫຼືການສ້າງບົດຄວາມ.
  • ແນະນໍາໃຫ້ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ຊອກຫາການແກ້ໄຂຄວາມເຊື່ອທີ່ເປັນໂດຍສະເພາະ.
  • ສາມເສນາທິການຫລືກຸ່ມກ່ຽວກັບຈິດວິນຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຈິດໃຈ, ຫຼືຄວາມປາຖະຫນາສ່ວນບຸກຄົນ.
  • ຢ້ຽມຢາມສາມໃນບ້ານເຮືອນຫຼືຄຸກເພື່ອສະຫນອງໃຫ້ແກ່ການບໍລິການແລະສະດວກສະບາຍທີ່ຈະເຫຼົ່ານີ້.
  • ສຶກສາອົບຮົມຜູ້ບັນຊາການຂອງຫນ່ວຍງານ junior, ຫລືສາດສະຫນາຈັກ, ບ້ານ.
  • ໃຫ້ພິທີການຫລື rites ທາງສາສະຫນາ.
  • ການທົບທວນຄືນແລະຕີຄວາມຫມາຍຄໍາແນະນໍາທີ່ເຄັ່ງຄັດ, ຄໍາສອນ.
  • ປະຕິບັດພິທີຮີດຄອງພິເສດ, ເຊັ່ນ: ສໍາລັບຕົວຢ່າງການແຕ່ງງານ, ການລະນຶກເຖິງ, ຫຼືຢືນຢັນ.
  • ຕອບສະຫນອງໃນໄລຍະສຸກເສີນຕ່າງໆຫຼືຊະລໍຕົວທີ່ຈະຮ້ອງຂໍການຊ່ວຍເຫຼືອ.
  • ການກະກຽມວິທີການໃນການທີ່ບັນຊີທີ່ມາຊຸມນຸມສາມາດຂະຫຍາຍ.
  • ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນການນໍາໃຊ້ກໍາມະການຫຼືບຸກຄົນທີ່ຈະຈັດການບັນຫາທີ່ປະຊາຄົມເສດຖະກິດຫຼືການຄຸ້ມຄອງກ່ຽວກັບ.
  • ການກະກຽມສາມໃນເຫດການທາງວິນຍານສໍາລັບການມີສ່ວນຮ່ວມ.
  • ດໍາເນີນການຮັບຜິດຊອບ admin, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງມີສໍາລັບການບໍາລຸງຮັກສາຫຼືການບໍລິການ, ຊື້ໃຫ້, ການຄຸ້ມຄອງເຮັດໃຫ້ການຊີ້ນໍາ, ຫຼືຕິດຕາມກວດກາວຽກເຮັດງານທໍາຂອງພະນັກງານ .
  • ອ້າງເຖິງບຸກຄົນກັບບຸກຄົນ, ກຸ່ມການຊ່ວຍເຫຼືອແກ້ໄຂບັນຫາ, ຫລືຫມໍ.
  • ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະຕິບັດການລະດົມທຶນເພື່ອຊ່ວຍກິດຈະກໍາທີ່ມາຊຸມນຸມຫລືເພື່ອຄວາມສວຍງາມ.
  • ວິທີການຫຼືການຊີ້ນໍາບັນດາໂຄງການການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີວິນຍານ.
  • ຊຸມຊົນ, ຈັດຫລືມີສ່ວນຮ່ວມໃນ interfaith, ພົນລະເມືອງ, ໃຫ້ຂໍ້ມູນ, ຫຼືສະຖານທີ່ນອກຫນັບສະຫນຸນຈາກຫຼືທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແຜນທາງສາສະຫນາ.

ການເຮັດວຽກການແສວົງຫາຮອບຄັດເລືອກ
  • ອ່ານຄວາມເຂົ້າໃຈ, ຄວາມເຂົ້າໃຈສ້າງປະໂຫຍກແລະປະໂຫຍກໃນເອກະສານການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
  • ການເຄື່ອນໄຫວ, Listening, ໄປສິ່ງທີ່ປະຊາຊົນອື່ນໆເວົ້າວ່າສະເຫນີຄວາມສົນໃຈທັງຫມົດ, ໄດ້ຮັບທີ່ໃຊ້ເວລາເພື່ອເຂົ້າໃຈລາຍການທີ່ຖືກປົດປ່ອຍອອກ, ສົງໄສວ່າຄໍາສັ່ງເປັນທີ່ເຫມາະສົມ, ແທນທີ່ຈະກ່ວາການລົບກວນຢູ່ສະຖານະການທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມ.
  • ລາຍລັກອັກສອນກ່ຽວກັບເອກະສານທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຝູງຊົນເວົ້າປະສິດທິຜົນ,.
  • ຕິດຕໍ່ສື່ສານ, ການເວົ້າກັບຄົນອື່ນກ່າວເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານສົບຜົນສໍາເລັດ.
  • ເລກຄະນິດສາດ, ການນໍາໃຊ້ຄະນິດສາດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ.
  • ວິທະຍາສາດໃຊ້ວິທີການແລະກົດລະບຽບຄວບຄຸມການແກ້ໄຂບັນຫາບັນຫາ.
  • ຄິດວ່າເປັນສິ່ງສໍາຄັນ, ຈ້າງສົມເຫດສົມຜົນແລະມີເຫດຜົນທີ່ຈະຮັບຮູ້ຜົນປະໂຫຍດແລະຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງທາງເລືອກໃນການເລືອກ, ຜົນການວິໄຈຫຼືວິທີການເພື່ອບັນຫາ.
  • ການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນຮູ້, ຄວາມຮູ້ຜົນສະທ້ອນຂອງຂໍ້ມູນໃຫມ່ກ່ຽວກັບການທັງສອງແກ້ໄຂບັນຫາໃນປະຈຸບັນແລະໃນອະນາຄົດແລະການຕັດສິນໃຈໄດ້.
  • ຮຽນຮູ້ກົນລະຍຸດ, ໃຊ້ແລະການເລືອກວິທີການ coachingPEReducational ແລະຂະບວນການ befitting ໄດ້ເປັນຄູຝຶກສອນສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືໃນເວລາທີ່ແມ່ບົດທີ່ສົດ.
  • ກໍາລັງກວດສອບ, TrackingORExamining ປະສິດທິພາບຂອງຕົນເອງ, ບຸກຄົນອື່ນໆ, ຫຼືບໍລິສັດພິຈາລະນາການປະຕິບັດການແກ້ໄຂຫຼືສ້າງການປັບປຸງ.
  • ສັງຄົມຄວາມຮັບຮູ້, ເປັນບໍ່ຮູ້ຈັກຄໍາຕອບ othersA ວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາເຈົ້າຕອບສະຫນອງເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດແນວໃດແລະຄວາມເຂົ້າໃຈ.
  • ການປະສານງານ, ການປັບການປະຕິບັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄົນອື່ນ’ ການປະຕິບັດ.
  • Marketing, ຂໍທານຄົນອື່ນເພື່ອປັບປຸງສະຫມອງຫຼືນິສັຍຂອງເຂົາເຈົ້າ.
  • ການຕັ້ງຖິ່ນຖານ, ການບາງອັນກໍ່ເຮັດແລະພະຍາຍາມທີ່ຈະ reconcile ຄວາມແປປວນ.
  • ຄົນອື່ນຊ່ວຍເຫຼືອ, ແນະນວິທີການເພື່ອເຮັດໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວ.
  • ປະຖົມນິເທດ, ຄໍານິຍາມຂອງບໍລິສັດກໍາລັງຊອກຫາວິທີການສະຫນັບສະຫນູນບຸກຄົນ.
  • ສະລັບສັບຊ້ອນ Problemsolving, ເພາະບັນຫາທີ່ຊັບຊ້ອນແລະ critiquing ຂໍ້ມູນເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜະລິດຕະພັນແລະພິຈາລະນາຄວາມເປັນໄປໄດ້ແລະໃຊ້ວິທີແກ້ໄຂ.
  • ຂັ້ນຕອນຄົ້ນຄ້ວາ, ສຶກສາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແລະກໍາຫນົດເບື້ອງຕົ້ນສິນຄ້າເພື່ອເຮັດໃຫ້ຮູບລັກເປັນ.
  • ເຕັກໂນໂລຊີການອອກແບບ, ເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອສະຫນອງຜູ້ບໍລິໂພກແລະສອດຄ່ອງກັບເຄື່ອງມືຫຼືເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການ.
  • ເຄື່ອງມືການຄັດເລືອກ, ຕັດສິນກໍານົດການຈັດລຽງຂອງອຸປະກອນແລະເຄື່ອງມືທີ່ຈໍາເປັນຢ່າງຮຸນແຮງເພື່ອປະຕິບັດໃນການເຮັດວຽກ.
  • ອຸປະກອນຕິດຕັ້ງ, ການເພີ່ມ, ເຄື່ອງມື, ສາຍ, ຫລືມີແຜນທີ່ຈະເດີນຂະບວນທີ່ຂໍ້ກໍາຫນົດ.
  • ການພັດທະນາ, ລາຍລັກອັກສອນບັນດາໂຄງການຄອມພິວເຕີກ່ຽວກັບປະຕິບັດຫນ້າທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
  • ປະຕິບັດງານຕິດຕາມ, ເຫັນໂທການປະເມີນຜົນ, ຫຼືແຫຼ່ງກໍາເພີ່ມເຕີມສັນຍານເພື່ອເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຄື່ອງປະຈຸບັນແມ່ນປະຕິບັດຫນ້າປະສິດທິພາບ.
  • ຂັ້ນຕອນແລະການຄຸ້ມຄອງ, ການຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດງານຂອງຜະລິດຕະພັນຫຼືເຕັກນິກ.
  • ບໍາລຸງຮັກສາ, ປະຕິບັດບໍາລຸງຮັກສາເປັນປົກກະຕິກ່ຽວກັບການຜະລິດຕະພັນແລະການກໍານົດເວລາແລະສິ່ງທີ່ປະເພດຂອງການປົກປັກຮັກກາຍເປັນຄວາມຈໍາເປັນ.
  • ແກ້ໄຂບັນຫາ, ການກໍານົດສາເຫດຂອງຄວາມຜິດພາດເຮັດວຽກແລະການກໍານົດສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດກ່ຽວກັບມັນ.
  • ເຄື່ອງຫຼືເຕັກນິກການແກ້ໄຂ, ສ້ອມແປງການນໍາໃຊ້ອຸປະກອນທີ່ກໍານົດໄວ້.
  • ຄຸນນະພາບການຄວບຄຸມຄົ້ນຄ້ວາ, ດໍາເນີນການປະເມີນຜົນແລະກວດສອບລາຍການ, ບໍລິສັດ, ຫຼືການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຈະປະເມີນຜົນດີເລີດຫຼືປະສິດທິພາບ.
  • ເບິ່ງແລະຕັດສິນໃຈເຮັດ, ພິຈາລະນາຜົນປະໂຫຍດແລະລາຄາທົ່ວໄປຂອງມາດຕະການຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ຈະເລືອກເອົາຫນຶ່ງທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ.
  • ການວິເຄາະ, ການລະບຸສິ່ງທີ່ຄັດຂອງວິທີການປະຕິບັດງານຄວນແລະວິທີການການປ່ຽນແປງໃນການດໍາເນີນງານ, ບັນຫາ, ແລະສະພາບແວດລ້ອມຈະມີອິດທິພົນຜົນໄດ້ຮັບ.
  • ມາດຕະການລະບົບການວິເຄາະ, Distinguishing ຫຼືການຊີ້ບອກປະສິດທິພາບແລະພີ່ນ້ອງກັບວັດຖຸປະສົງຂອງລະບົບດັ່ງກ່າວ, ຂັ້ນຕອນທີ່ຈໍາເປັນຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບຫຼືເຫມາະສົມ.
  • ຄົນອື່ນທີ່ໃຊ້ເວລາການຄຸ້ມຄອງ, ການຄວບຄຸມ’ ໂອກາດພ້ອມກັບໃຊ້ເວລາສ່ວນບຸກຄົນຫນຶ່ງຂອງ.
  • ການດໍາເນີນງານຂອງເງິນຝາກປະຢັດ, ກໍານົດວິທີການເງິນຈະໄດ້ຮັບການລົງທຶນເພື່ອຮັບການເຮັດວຽກໄດ້ສໍາເລັດ, ແລະການຂາຍສໍາລັບຄ່າທໍານຽມເຫຼົ່ານີ້.
  • ການຊີ້ນໍາຂອງຜະລິດຕະພັນວິທີການ, ການໄດ້ຮັບແລະເບິ່ງການນໍາໃຊ້ທີ່ເຫມາະສົມຂອງສະຖານທີ່, ຜະລິດຕະພັນ, ແລະອົງປະກອບທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດຫນ້າທີ່ເລືອກ.
  • ການບໍລິຫານຂອງພະນັກງານຊັບພະຍາກອນ, ກະຕຸກຊຸກຍູ້, ສ້າງ, ແລະ aiming ສາມຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດ, pinpointing ສາມຫຼາຍທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່ຂອງທ່ານ.
ການສຶກສາຮອບຄັດເລືອກ ປະສົບການຄັດເລືອກ
  • ປະ​ລິນ​ຍາ​ໂທ
  • ປະ​ລີນ​ຍາ​ຕີ
  • ຫຼາຍ​ກວ່າ 2 ປີ, ປະມານແລະລວມທັງສີ່ປີ
Career Management Skills Prerequisite
  • ຄວາມສໍາເລັດ / ຄວາມພະຍາຍາມ – 93.00%
  • ຄວາມຄົງທົນ – 94.32%
  • ການລິເລີ່ມ – 94.95%
  • ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ – 94.90%
  • ຊ່ວຍເຫຼືອ – 94.59%
  • ເລື່ອງກ່ຽວອື່ນໆ – 97.60%
  • Positioning ວັດທະນະທໍາ – 88.61%
  • ຄວບ​ຄຸມ​ຕົວ​ເອງ – 94.83%
  • ຄວາມທົນທານຕໍ່ຄວາມກົດດັນ – 94.17%
  • CustomizationANDMobility – 94.53%
  • ໄວ້ວາງໃຈ – 95.31%
  • ປູກຈິດສໍານຶກຂອງຕາມລັກສະນະ – 89.67%
  • honesty – 100.00%
  • ເອ​ກະ​ລາດ – 87.14%
  • ຄວາມຄິດສ້າງສັນ – 91.76%
  • ຄິດຈໍາແນກແຍກແຍະ – 94.01%

ກ່ຽວກັບ superadmin

ກວດສອບຍັງ

ນັກວິເຄາະງົບປະມານວຽກ Duty Template

ງົບປະມານການສຶກສາການຄາດຄະເນສໍາລັບການສົມບູນ, ຄວາມຖືກຕ້ອງ, ແລະຄວາມສອດຄ່ອງແລະການນໍາໃຊ້ເຕັກນິກການແລະຂໍ້ຈໍາກັດ. ປະເມີນຜົນງົບປະມານແລະ …

ອອກຈາກ Reply ເປັນ

ທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດພີມມາ. ທົ່ງນາທີ່ກໍານົດໄວ້ແມ່ນຫມາຍ *