Home / Radiologic Technologists Job Description / Uerderen A vergiesse Sample

Radiologic Technologists Job Description / Uerderen A vergiesse Sample

Huelt x CAT an Strahlen scannt oder uerdnen nonradioactive Ëmgeréits an patientis Blutt bäiginn fir Grënn dass Diagnostice sinn. Implizéiert technologists deen op zousätzlech Strategien konzentréieren datt Scannen sinn.

Carrière Fäegkeeten Relegatioun
  • Evaluatioun an iwwerpréifen hunn x-Strahlen, Metal datt Video gouf, oder PC -developed Informatiounen wann Grafiken genuch iwwer Drëttubidder Grënn sinn eraus ze fannen.
  • Kritiséiert Schutz Apparater a Liicht Sécherheet Mesuren ze Regierung ze ajustéieren Regelen och Sécherheet vum Personal an erëmfënnt ze versécheren.
  • Léist Prozeduren a gesinn Patienten gewësse Schutz a Luxus am Check ze maachen.
  • Run oder gemenkerhand Fonctionnement vun Magnéit oder radiologic Imaging Produiten Fotoen vum Kierper fir Analyse Zwecker ze produzéieren.
  • Plaz an immobilize op Büro schaffen Patient iweerpréifen waat.
  • Positioun Imaging méngem an ofzeänneren Astellunge Längt an duerginn Period ze schafen, accordingto Spec- vun Examen.
  • Schlëssel Uweisungen a Wëssen an PC photo spezifesch Grafiken, oder ze Fichier an Scanner Serie z'identifizéieren, ajustéieren Sendere an Equipementer.
  • Check Film Kaart vun Beräich an änneren Optriede oder Géigesaz Haaptsäit Qualitéit ze verbesseren.
  • Monitor Clienten’ Situatiounen an Tendenzen, annuléiert Signaler dass iwwerdriwwe sinn ze Dokter.
  • Héichstellen, dass déi meescht néideg Instrumenter garantéiert ass Formatioun.
  • Betruecht genau an detailléiert Patientendossier datt medezinesch sinn.
  • Rekord, Approche, a weider Kur Donnéeën oder Patient Fichieren Oprechterhalung a preparéieren Rapporten.
  • Synchronize benotzen Demarchen Personal oder technologists datt zousätzlech sinn.
  • Fourniture hëllefen an outfitting oder transforméiert vill krank, erleiden, oder Leit déi si behënnert.
  • Preparéieren a uerdnen gemeinsam oder hin Géigesaz Medien fir Persounen.
  • Mietsgesetz an Method.
  • Ganzt nei Instrumenter, Techniken, oder Prozesser ze Equipe an Hëllef fir déi spezialiséiert ass.
  • Berechent Déift vun Deel gin radiographed, Ech schreiwen un Bänner Instrumenter ähnlechen Miessunge,.
  • Funktioun Héchsttemperature Physiker ze hëllefen an Tutorial Linn duerch Glukose verbënnt zu Beräich vun Interessi un Vue.
  • Bestëmmen Flichten ze radiologic Mataarbechter leeft ze halen, datt Patient sinn an erreechen Fabrikatioun soll.
  • Zesumme mam zousätzlech medezinesch downline, dorënner Infirmièren oder Dokteren, angiography oder eenzegaarteg wiere Methoden ze Exercice.
  • Leeschtunge administrativ Obligatiounen, dorënner Retail Betribssystemer Budget Kaf, ergänzen matbruecht vun Equipement oder Saache, oder Organisatioun Aarbecht stinn.
  • Leeschtunge geplangt kleng oder Entretien Noutfall Ënnerhalt op Lëtzebuergesch Apparater.

Aarbecht Dagesoflaf Relegatioun
  • Liesverständnes-Do Abschnitter an virbereet Ausdréck an Aarbecht dobei datt Zesummenhang sinn.
  • Aktiv-Nolauschteren-A wéi anerer gesot Ravitaillements voll Opmierksamkeet, gëtt de Saachen gebaut ze realiséieren Zäit an Energie mussen, ugefrot Froen als richteg, an ni am inakzeptabel Situatiounen mesmerizing.
  • Produzéiert-Schrëftlech fir d'Besoinen vun der Zuschauer net als surfen verwandelt kommunizéiere effizient.
  • Ënnerhalen-Conversing mat aneren Fakten ze ernimmen effizient.
  • Mathematik-e temporäre Problemer ze befestegt.
  • Technologie-schreiwen Methoden a kontrolléiert haten Politiken ze léisen Schwieregkeeten.
  • Kritescher-Denkt-e dofir wier an Grënn d'Virdeeler an Schwächten vun Resultater ze erkenne, alternativ Méiglechkeeten oder Methode fir Schwieregkeeten.
  • Aktiv-Learning-verstoen d'Virdeeler vun Informatiounen, déi nei ass iwwer all bestehend an Zukunft problemsolving a Decisioun-komplett.
  • Léieren Approche-Hëllef an plécke Coaching / selwer Strategien a Methoden Recht fir de Problem wann Problemer studéiert oder Unterrécht datt frësch sinn.
  • Check-CheckingORAssessing Effizienz vun Entreprisen, verschidden Individuen, oder sech selwer Ännerungen ze schafen oder Ëmwelt Aktiounen betruecht.
  • Sozial Perceptiveness-Lo othersI Äntwerte firwat se begéinen, well se do an wëssen.
  • Geschécklechkeet-Eng Iddi Aktiounen par rapport zu aneren’ Schrëtt.
  • Aller-iwwerzeegt anerer hir Käpp oder Aktiounen ze verbesseren.
  • Schiedsrichter-Kréie aneren zesummen a probéiert variances Aklang ze bréngen.
  • Instructing-D'Equip anerer wéi eppes ze maachen.
  • Company Orientatiounsdeeg-Hien fir Approche sicht Leit ze hëllefen.
  • Komplexe Problem-léisen-Ënnerscheedung komplex Schwieregkeeten an iwwerpréift Informatiounen datt assoziéiert ass Schrëtt Demande an Zorten ze produzéieren a bewäerten.
  • Operatiounen Analys-D'Uspréch an Léisung Spezifikatioune engem Design ze schafen.
  • Engineering Design-Och ginn oder Produkter an Déifbau Schafung Konsument fir wëll.
  • Méngem selektionéiert-Identifikatioun Handwierksgeschir an Equipement d'Aart waren Aufgab ze exekutéieren.
  • Installéiert-installéiert Apparater, Maschinnen, wiring, oder Applikatiounen ze generell Spezifikatioune treffen.
  • Coding-Zënter Computer Formulen iwwer puer Grënn.
  • Funktioun Tracking-Verkleedungen starten, Indicateuren, oder aner Schëlder en Apparat ze garantéieren Moment ass Fonctionnement Macaulay.
  • Operatioun an Gitt gewëssenhaft-Kontrollen Operatiounen vun Methode oder Handwierksgeschir.
  • Equipement Fligerei-Maachen Ënnerhalt datt Iddi op méngem ass an Identifikatioun wann.
  • Troubleshooting-decidéieren Grënn fir ze fonktionnéieren Feeler an s, wat ongeféier dëst ze maachen.
  • Bauer-Bauer Apparater oder Maschinnen de gewënschte Handwierksgeschir Ech schreiwen.
  • Qualitéit-Kontrolléiere Analys-Dirigent Schecken an Examen vu Produiten, Léisungen, oder Prozesser ze Riichter Funktionalitéit oder excellent.
  • View an Entscheedungsprozess eng Roll-Wann Dir un d'Comparativ Präisser a super Saachen iwwer Schrëtt dass mèi sinn déi entspriechend eent ze wielen.
  • Systemer Analys-Bestëmmung wat Zort vun Method muss Bedreiwen an de Wee Ännerungen an Operatiounen, Problemer, souwéi der Géigend Resultater Afloss kënnen.
  • Systemer Analys-Identifikatioun Aktiounen oder Zeeche vun performant a relativ zu den Ziler vun der Apparat, korrekt oder de Schrëtt Effizienz ze verbesseren waren.
  • Zäit-Management-Kontrollen anerer’ Period a perséinlech Zäit d'eent.
  • Gestioun vun Geld-decidéieren wéi Geld wäert sécherlech d'Aufgab gespillt ginn gesuergt, an Ofsaz fir dës Rechnungen.
  • Gestioun vun Substanz Method-elo erliewen fir déi ideal Benotze vun Instrumenter, Etablissementer, a Material waren eescht besonnesch Funktioun ze maachen.
  • Operatiounen vun Aarbechter Ressourcen-dierfen ënnerschreiwen Persounen nodeems se, Entwécklungslänner, a flott Bedreiwen, Identifikatioun déi effektiv Persounen fir d'Aarbecht.
Training Relegatioun Wëssen braucht
  • Connect d'Etapp (oder zousätzlech 2-Joer Niveau)
  • näischt
Aarbecht Kontrolléiere Fäegkeeten Relegatioun
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Determinatioun – 87.39%
  • Initiativ – 91.57%
  • Gestioun – 91.50%
  • Zesummenaarbecht – 95.03%
  • Fro iwwer aner – 91.40%
  • kulturellen Direction – 89.85%
  • Selfcontrol – 94.82%
  • Stress Threshold – 91.83%
  • Adaptatioun / Fräiheet – 92.19%
  • Konsequenz – 95.47%
  • Sensibiliséierung vun Aspekt – 93.66%
  • Éierlechkeet – 95.31%
  • Liberty – 92.87%
  • Fortschrëtt – 86.19%
  • analytesch Denkt – 89.66%

iwwert superadmin

kuckt och

Sales Agents, Financial Services Job Description / Obligatioun Sample Virtrag

Promotioun finanziell-Servicer, wéi zum Beispill Prêt, LEVY, and investments guidance to consumers of banking

Verloossen engem Antwort

Är Email Adress gëtt net publizéiert. Néideg Felder sinn markéiert *