Home / keen / Electromechanical Material Assemblers Job Description / Aarbechtsplazen an d 'Verantwortung Sample

Electromechanical Material Assemblers Job Description / Aarbechtsplazen an d 'Verantwortung Sample

Bauen oder ofzeänneren electromechanical méngem oder Unitéiten, wéi zum Beispill dynamometers, gyros, servomechanisms Rekord fiert, Pneuen actuators .

Aarbecht Fäegkeeten Relegatioun
  • ënnersicht, Examen, an änneren fäerdeg Produkter sécherstellen, datt Unitéiten Spezifikatioune erfëllen, tolerances, an Client Uerdnung verlaangt.
  • Board Plaz, Rendez, an Deeler oder Produkter, a befestegt Unitéiten ze Apparater, subassemblies, oder Strukturen, astellen Kraaft Instrumenter an Hänn Handwierksgeschir.
  • Positioun, Rendez, an regléieren Komponente fir richteg gesond a Assemblée.
  • Link iech, gespuert, an Dréit ofgepëtzt, am Aklang mat Spezifikatioune.
  • Befestegt Numm Placke an Tag Bestëmmung doheem Lifter Stécker.
  • Liesen Spezifikatioune a Motiver Assemblée e Message an Deel Stécker vun electromechanical heizou ze aner Gewerkschaften.
  • Disassemble Deeler vun Elementer oder ze crate dësen iwwer Transport ersaat gin.
  • Bewäerten Beräicher tolerances verniers fir erauszefannen, an calipers.
  • Déng an lubricate Komponente oilcans oder Ueleg paddles Ech schreiwen.
  • Iddi ream, countersink, a Plaz-stousse eben-Lächer an Deeler, benotzt Muecht fir Leit, déi liicht a gebuert fortgeet sinn.
  • Rapport, Ronn, a mächteg Deeler fir fit, Ech schreiwen Kraaft an Hänn Handwierksgeschir.
  • Pak oder Zesummebroch Isolatioun tëscht Zellen.
  • Leeschtunge oder éischter programmed zesummen Equipement, wéi zum Beispill nächst Joer zu ratifizéiert Roboter Equipement.
  • Funktioun Deeler déi grouss Plaz sinn oder ze plënneren.

Aufgab Dagesoflaf Viraussetzung
  • Liesverständnes-Do Linnen a virbereet Ausdréck an Aarbecht Aarbechten datt am Zesummenhang sinn.
  • Aktiv-Nolauschteren-Steve voll Opmierksamkeet ze wat aner souwäit sinn gesot, Kaf Zäit d'Punkten Schëpp ze verstoen, ugefrot Froen als säin eegent, an ni am falsch Momenter gestallt.
  • Schrëftlech-opgeschriwwe net als surfen fir d'Besoinen vun der Zuschauer allgemengen erfollegräich,.
  • Allgemengen-schwätzen ze anerer Informatiounen erfollegräich ze ernimmen.
  • Mathematik-e temporäre Problemer ze léisen.
  • Technologie-Hëllef kontrolléiert haten Richtlinnen a Methoden ze léisen Problemer.
  • Kritescher Denkt-Méi Grond a Grond ze identifizéieren Komiker an d'Kompetenzen vun Approche, Iddien oder alternativ Alternativen zu Problemer.
  • Aktiv-Learning-Wëssensgesellschaft déi richteg vun neien Daten iwwer béid präsent a Potential problemsolving a Decisioun-komplett.
  • Léieren Techniques-Hëllef an trainingPERtutorial Techniken a Prozesser plécke déi spezifesch Situatioun Brillanten instructing oder wann nei Faktoren Léieren.
  • Tracking-Tracking / Fliessband Effizienz vun Agencen, aner Leit, oder sech selwer entwéckelt Aktiounen betruecht oder Verbesserungen ze produzéieren.
  • Sozial Perceptiveness-Lo anerer’ Reaktioune firwat se begéinen, well se do an stäerken.
  • Kontroll-Wou muss ech Aktiounen wat vun aneren’ Schrëtt.
  • Salesmanship-Effektiv anerer Verhalen oder hir Gedanken ze änneren.
  • Mediatioun-Fir anerer zesummen a sicht bis Variatioune Aklang.
  • Training-Instructing anerer wéi e spektakulären ze maachen.
  • Services Orientatiounsdeeg-Hien sicht Approche Persounen ze Hëllef.
  • Fortgeschratt Problemsolving-Ënnerscheedung raffinéiert Schwieregkeeten an verbonne Detailer critiquing Choixën ze entwéckelen a bewäerten an Demande Äntwerten.
  • Entreprisen Fuerschung-Studium Ufuerderunge an Produit Viraussetzunge engem Design ze produzéieren.
  • Engineering Design-Building oder aligning Handwierksgeschir an Technologien ze déngen Konsument wëll.
  • Méngem selektionéiert-Bestëmmung Handwierksgeschir an Équipement an d'Zort waren eng Aarbecht ze exekutéieren.
  • Installatioun-installéiere Apparater, Produkter, wiring, oder Applikatiounen ze erfëllen Ufuerderunge.
  • Entwécklung-Créatioun Computer Programmer iwwer verschidden Zwecker.
  • Operatiounen Tracking-Verkleedungen starten Tester, oder aner Signaler Indicateuren fir do eng Maschinn Betribssystemer ass richteg.
  • Operatioun a Kontroll-D'Funktiounen vun Equipement oder Systemer.
  • Maintenance-ausféieren Iddi Entretien op Produkter an décidéieren, wann.
  • Troubleshooting-bestëmmend Faktore hannert Feeler déi schafft an decidéiert wéi iwwer all vun et bis viru.
  • Flécken-fir ​​Produkter oder Methoden de Ressourcen Ech schreiwen dat néideg sinn.
  • Qualitéitskontroll Fuerschung-Schued dass Schecken an Ënnersich vun Elementer, Providere, oder Prozeduren ze Riichter excellent oder Effizienz.
  • Urteel an Entscheedungsprozess eng Roll-Wann Dir un Virdeeler an der ähnlecher Ausgabe vum méiglech Aktivitéiten déi entspriechend eent ze fannen.
  • Analyse-Identifikatioun wéi eng Method muss Funktioun an de Wee Verbesserungen am Funktiounen, Konditiounen, zesumme mat de Kader kann Resultater Afloss.
  • Systemer Analys-Identifikatioun Methode oder Zeechen vun performant wéi och adäquat oder d'Aktivitéite waren eescht Funktionalitéit ze verbesseren, relativ zu de Bestriewunge vun der Apparat.
  • Timemanagement-Kontrollen de private Moment an anerer’ Period vun eent.
  • Iwwerwaachung vun épargne-decidéieren wéi Fongen wäert sécherlech d'Aarbecht ze kréien benotzt ginn fäerdeg, an Comptablesmethod fir dës Rechnungen.
  • Operatiounen vun zefridde Ressourcen-An dat an de passenden Benotzung vun de Servicer Observatioun, Apparater, a Ressourcen waren uginn Funktioun ze maachen.
  • Operatiounen vun den Ugestallten Ressourcen-Schafung ebessen, an déngt souwäit wéi se se Aarbecht, Bestëmmung vun der efficaceste Leit fir déi Aufgab.
Training Relegatioun Erfahrung Viraussetzung
  • Senior High School studéiert (oder GED oder High School Relatioun certifiéiert)
  • Méi wéi 1 Joer, an-bis an e puer Joer och
Besatzung Command Fäegkeeten braucht
  • Leeschtunge / Versuch – 89.04%
  • Determinatioun – 85.75%
  • Projet – 91.38%
  • Autoritéit – 85.44%
  • Zesummenaarbecht – 89.45%
  • Problem fir aner – 87.58%
  • sozial Formatioun – 87.99%
  • Self-Kontrolléiere – 89.01%
  • Stress Toleranz – 83.65%
  • Villsäitegkeet / Fräiheet – 85.59%
  • Stabilitéit – 90.38%
  • Konzentréieren op Faarfdéift – 91.04%
  • Zouverlässegkeet – 88.94%
  • Fräiheet – 83.97%
  • Erfindung – 81.88%
  • Denkt – 85.55%

iwwert superadmin

kuckt och

Bijouterie Job Description / Rechenschaftspflicht Sample Virtrag

Fabricate a restauréiert Braceleten posts. Schafen ënnerstëtzen oder Schimmel Bijouen Wueren ze schafen. Carrière Fäegkeeten …

Verloossen engem Antwort

Är Email Adress gëtt net publizéiert. Néideg Felder sinn markéiert *