Breaking News
үй / Радиология боюнча технологдор баяндамасы / Дайындоо жана милдети Үлгү

Радиология боюнча технологдор баяндамасы / Дайындоо жана милдети Үлгү

х CAT жана нурлар сканерлери менен же диагностикалык себептерден patientis кан айланууга nonradioactive куралдарын көрсөтүүгө алып. текшерүүдө жаткан кошумча стратегиясына басым технолог тиешеси бар.

Мүдүрдөн Skills Qualification
  • Баалоо жана түзүлгөн рентген нурларынан карап, Video эле скотч, же даана маалымат -developed болсо, сүрөттөр билиш үчүн аналитикалык себептери жөнүндө жетиштүү.
  • Өкмөт көнүп коргоо түзмөктөрүн жана жарык коопсуздукту камсыз кылуу боюнча чараларды колдонуп, кадрлар жана жабыркагандардын коопсуздугун камсыз кылуу, ошондой эле эрежелери.
  • Ачып жол-жоболорду жана текшерүү учурунда белгилүү коргоону жана акылсыздык үчүн бейтаптарды көрүп.
  • Run же талдоо үчүн дененин сүрөттөрүн өндүрүү үчүн магниттик же радиология боюнча иштетүүчү азыктарын ишин көзөмөлдөө.
  • кабинеттик оорулууга карап жайгаштыруу жана күйүткө.
  • Кызматы иштетүүчү тиш жана жайлуу орнотуулар узундугун жана камтуу мезгил түзүү, Сынактын бүлө accordingto.
  • даана негизги көрсөтмөлөрдү жана билим алып Сүрөт белгилүү арибинин, же коюуга жана сканер катар аныктоо, өткөргүчтөрдү жана жабдууну тууралоо.
  • аянттын кино экранды текшерип, дисплей сапатын жогорулатуу үчүн пайда же карама-өзгөртүү.
  • Monitor кардарлар’ абалдар жана көрүнүштөр, Доктор үчүн ашыкча болуп жокко сигналдар.
  • Даярдоо, бул абдан керектүү куралдар менен камсыз кылуу белгиленген.
  • медициналык болгон так жана толук сабыр жазууларын карап көрөлү.
  • жазуу, жакындоо, айыктырып маалыматтар же сабыр документ жүргүзүүнү улантат жана отчетторду даярдоо.
  • кошумча болуп пайдалануу кагаздарын кызматкерлерин же технолог мезгилдештирүү.
  • курдурган же олуттуу ооруп Эринес берүүгө жардам берет, зыян, же адамдар майып деп.
  • Даярдоо жана жеке жалпы же кыстарылган контраст каражаттарын чыгарат.
  • Жоюу жана ыкмасы.
  • жаңы аспаптарды мисал менен, ыкмалары, же долбоорлоо команда жана адистештирилген жардам көрсөтүү.
  • жердин кыртышы жука эсептөө radiographed керек, ленталарында аспаптарды окшош ченөө үчүн пайдалануу,.
  • Function fluoroscope дарыгерге көрүп жана пайыздарды аймакка кан аркылуу үйрөткүч линиясын жардам берүү үчүн.
  • сабыр агымын сактоо үчүн радиология боюнча кызматкерлердин милдеттерин аныктоо жана өндүрүштүк максаттарга жетишүү.
  • кошумча медициналык Downline менен биргеликте, анын ичинде медайымдар же дарыгерлер, Алымбек же уникалдуу тамыр ыкмаларын жүргүзүү үчүн.
  • башкаруучулук милдеттерди аткарат, кошо алганда, чекене иш бюджетин ээ, жабдуулар же буюмдарды сатып алган толуктоодо, же жумуш күн тартибин уюштуруу.
  • бододо түзмөктөрдө пландаштырылган чакан же тейлөө өзгөчө жүргүзүүнү жүзөгө ашырат.

Иш кармангыла Qualification
  • Окуу жана түшүнүү-түшүнүү пункттары жана ага байланыштуу болгон иш Сизде даярдалган айкаштары.
  • Active-угуу-үчүн башкалар кандай толук кунт менен камсыз кылган деп жатышат, убактысын жана күчүн алып келерин түшүнүшү үчүн курулуп жатат, талап суроолор туура болуп, жана эч качан кабыл алынгыс кырдаалдарды көпкөп.
  • Өндүрүү-Жазылган түшүп натыйжалуу пикир телекөрүүчүлөрдүн муктаждыктары үчүн да туура эмес,.
  • башкаларга чындыктарды натыйжалуу сөз менен юзер-сүйлөшүү.
  • көйгөйлөрүн чечүү үчүн математика Дилбаян-колдонгон.
  • Technology-Utilizing ыкмаларын жана контролдоо саясаттарын кыйынчылыктарды чечүү үчүн.
  • Критикалык ой-жүгүртүү-колдонгон ой жүгүртүү жана жыйынтыктарды пайда жана алсыз жактарын таануу себептер, башка параметрлери кыйынчылык ыкмалары.
  • Ар бир учурдагы жана келечектеги problemsolving жана чечимдерди кабыл алуу боюнча жаңы маалыматтардын пайда Active-Learning-түшүнүү.
  • Окутуу ыкмалары-колдонуу жана машыктыруу / методикалык стратегияларды жана көйгөй ыкмаларын качан изилдөө жана окутуу маселелери терип таза болот.
  • компаниялардын натыйжалуулугун текшерүү-CheckingORAssessing, ар кандай адамдар, же өзүнүн өзгөртүүлөрдү түзүү же таасир этүү чараларын карап чыгуу.
  • Коомдук кабылдоочулук билүүчү, бөтөн, алар эмне менен билип жооп эмнеге жооп.
  • башкаларга карата иш-чараларды Dexterity-өзгөртүү’ кадамдар.
  • Ынандыруу-Ынандыруучу башкаларга алардын мээси же иш-аракеттерди жакшыртуу үчүн.
  • Арбитраждык-башкаларды чогуу дисперсиясынын элдештирүүгө аракет.
  • кандай иш кылууга, башкаларды окутуу-тарбиялоо.
  • Компания Багыты-талыкпай адамдарга жардам берүү жолдорун издеп.
  • Комплекстүү маселелерди чечүү-айырмалоо татаал кыйынчылыктар жана каражаттарын колдонууга байланыштуу маалыматтарды карап жана тандоолорду өндүрүү жана баа берүү.
  • Амалдар анализ-текшер талаптар жана чечим өзгөчөлүктөрү бир долбоорду түзүү.
  • керектөөчү каалайт камсыз кылуу инженердик долбоорлоо-жаратууга же аны түзүү өнүмдөрдү жана техника.
  • Gear тандоо-аныктоо каражаттар жана техника менен жылуу тапшырманы аткаруу үчүн зарыл болгон.
  • Орнотуу-орнотулууда түзмөктөрдү, машиналар, өткөргүчтөрү, же арыз жалпы техникалык талаптарга жооп бериши керек.
  • бир нече себептери жөнүндө компьютер топтомдорун Coding-пансионат.
  • Function Tracking-көрүп терүүлөр, көрсөткүчтөрү, же жабдуу камсыз кылуу үчүн дагы башка белгилери азыркы учурда иштеп жаткан туура эмес.
  • Иш жана ыкмалар же куралдарынын Handle-көзөмөлдөө иштери.
  • Техника Тейлөөнүн Doing сактоого тиштүү жана аныктоо боюнча көнүмүш болуп калды.
  • иштетүү каталардын себебин Кыйынчылыктарды-чечим жана бул тууралуу эмне кылууну тандоодо.
  • керектүү аспаптарды пайдалануу акыны топтогон түзмөктөрдү же машиналарды.
  • Сапаты Control анализ-өткөрүү текшерүүлөрдү жана буюмдардын экспертизаларды, чечимдер, же долбоорлоо жөндөмүнөн же мыкты соттой.
  • Кароо жана чечим туура бирин тандап келечектүү болгон кадамдар жөнүндө салыштырмалуу баалардын жана улуу иштери жөнүндө Making-ой жүгүртүү.
  • Системалар кандай ыкма түрү иш алып барышат жана иш жол өзгөртүүлөрдү талдоо-аныктоо, көйгөйлөр, ошондой эле айлана-натыйжаларга таасир этиши мүмкүн.
  • Системалар аткаруу иш-аракеттерин же белгилерин анализ аныктоо жана аппараттын максаттары салыштырмалуу, натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн зарыл болгон так жана кадам.
  • Тайм-менеджмент-билүү башкалар’ мезгил жана жеке убакыт.
  • акча шексиз колдонулат кантип акча-чечим башкаруу милдети аткарылган үчүн, жана бул мыйзам боюнча сатуу.
  • Маани-башкаруу усулдары-алуу жана куралдардын идеалдуу колдонуунун дуушар, мекемелер, жана материалдарды, атап айтканда милдетти аткаруу үчүн олуттуу керек.
  • Кызматкерлер ишинин ресурстар-ээк-өзүнчө алганда алар, иштеп чыгуу, жана туудурган иш, жумуш үчүн натыйжалуу адамдарды аныктоо.
окутуу Qualification билим алышыбыз керек
  • Туташуу бир баскычы (же кошумча 2-годом)
  • эч ким
Work Control Skills ЧЕМОДАНДАГЫ
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • чечкиндүүлүк – 87.39%
  • демилге – 91.57%
  • жетекчилик – 91.50%
  • кызматташуу – 95.03%
  • Issue байланыштуу башкалар – 91.40%
  • маданий багыты – 89.85%
  • тизгиндей – 94.82%
  • стресс ирегеси – 91.83%
  • Планынын / Freedom – 92.19%
  • Ырааттуулук – 95.47%
  • Аспект сезүү – 93.66%
  • чынчылдык – 95.31%
  • боштондук – 92.87%
  • алдылоо – 86.19%
  • Аналитикалык ой жүгүртүү – 89.66%

жөнүндө суперадмин

текшерүү, ошондой эле

сатуу үчүн каражаттар, Каржылык кызмат баяндамасы / Милдети, үлгүсүн жана милдеттери

каржы-кызмат өбөлгө түзөт, Мындай учур ипотекага катары, жыйым, жана салымдар банк керектөөчүлөргө-нускоочу …

Таштап Жооп

Сиздин электрондук почта дареги, жарыяланган жок. Милдеттүү талаалар белгиленген *