Breaking News
үй / Uncategorized / Типтүү Makers, Wood баяндамасы / Ролу жана жоопкерчилиги Үлгү

Типтүү Makers, Wood баяндамасы / Ролу жана жоопкерчилиги Үлгү

толук көлөмү спектрин жана отун чогулуп заттар так модели. көтөрүү кызматкерлерин жана жыгач азгырыгын подрядчылардан камтыйт.

Мүдүрдөн Skills Башка сабак менен байланышы:
  • колу учурунда үлгүлөрүн өлчөө жана ченемдери карап- тестирлөө буюмдар, долбоорлор жана түзүү жараяндарды колдонуу.
  • сүрөттөрдү карап, чиймелер, же даярдалган мүнөздөмөлөрүн, кийингенин көрүнүшү жана өлчөмүн аныктоо үчүн зарыл болгон жабдуулар жана дизайнерлердин маселелерди менен кайрылган.
  • Жайгашуу, Нускасы, жана мындай мисал bandsaws кыскартуу жана коруп даана үчүн эле жыгач буюмдардын ар кандай өзгөртүү, бөлүктөр, жана стилдери, талаптарына ылайык.
  • мелдеш, коопсуз, жана жыгач компоненттерин курууга жалпысынан котормолордо бул жүрүм-турумду калыптандыруу, же даана бөлүгү, иштеген Жашиктин, мык, Череп, болты, ошондой эле бириктиргичтери.
  • учактар, кырынуу, ал тургай,, жана түрү беттери, кыскартуу, жазуу, таза, кум жана стилдер конкреттүү долбоорлорду ишке ашыруу үчүн, колу-куралдарын колдонуу.
  • Ошол жыгач эмес запасы тандоо, аныктоо стилдерди, жана массасынын боюнча бөлүктөрүн теги катмарлары, Мындай учур scribers үчүн так жабдууларды пайдалануу, бөлүмдөр, жана protractors.
  • жыгач стилдерди куруу, жүрүш-туруш, темалар, Жалган чыкмаларды чыгышат толук эмес, жана бизди өндүрүштүк ресурстар жана продуктылар менен элементтерине байланыштуу.
  • МАРК жазган Жакшы Кабар жүрүм-туруму тууралуу маалымат аныктоо, компоненттери, жана шаблондор маалыматтарды жана чогулуш ыкмаларын көрсөтүү үчүн.
  • жакындоо, заттар жыйнактарын тартуу, жана куруу, Sectional үлгүлөрү, же заттар толук масштабдуу жасалма чыкмаларды.
  • Мындай мисал калыптары же скреперлерди боюнча милдети куралдарды ойлоп.
  • Referrals тарабынан үлгүсүн сактап байланыштуу жазылган.
  • кутуча shooks тышкаркы ири же өзгөчө түрлөрүн уюштуруу боюнча окуу куралдары катары колдонулушу мүмкүн jigs куруу.
  • тандалгандар машина операторлорунун кырдаал стилдери.
  • Мындай Shellac эле коргой турган же сулуу бүткөндөн менен түрлөрүн же жүрүм-аягына, лагы.

Эмне менен алексиз Иш-аракеттер планы
  • Текст-түшүнүү окуу байланышкан эсептелет документтерде сүйлөмдөр менен түзүлгөн.
  • башка адамдар үчүн бүт кулак Active-Угуу-берүү Азыркы учурда мындай деп жатат:, даана ишке ашыруу үчүн убакыт менен өндүрүлөт, талап суроолор тема катары, тескерисинче, туура эмес жолу менен көпкөп жыйынтыктары.
  • Түзүлүүдө-пикир рыноктун муктаждыктарын айтымдын ийгиликтүү катары жазылып,.
  • Пикир-сүйлөшүү башкалар менен натыйжалуу сөз.
  • Math-Utilizing маселелерди чечүү үчүн математика.
  • Technology-колдонуу кыйынчылыктарды чечүү үчүн илимий негиздерин жана ыкмаларын.
  • логиканы Criticalthinking-колдонгон жана кемчиликтерди аныктоо үчүн ой жүгүртүү жана башка жолдор менен күчү, корутундулар кыйынчылык менен алынат.
  • келечекте акыркы маселелерди чечүүгө чечим кабыл алуу үчүн жигердүү окутуу-Understanding жаңы маалымат пайда жана.
  • окуп жатканда ыкмалары-терип үйрөнүү жана маселе боюнча тиешелүү instructionPERtutorial стратегиясын иштеп пайдалануу же жаңы нерселерди окутуп.
  • башка адамдардын мониторинги-TrackingORDiscovering натыйжалуулугу, батуу, же уюмдар создуктурбай иш-аракет же жакшыртууларды иштеп чыгуу.
  • Коомдук алар жана түшүнүү, анткени кыймыл эмне үчүн бөтөн жооп кабардар кабылдоочулук болуу.
  • башкаларга карата иш-чараларды Control-өзгөртүү’ жүрүш-туруш.
  • Маркетинг-натыйжалуу башкаларга жүрүм-турумун же ой жакшыртуу үчүн.
  • Арбитраждык-жеткирүү биригип, башкаларга жана сыза элдештирүүгө аракет.
  • иш кылууга кантип-башкаларга жардам берүү-Coaching.
  • Кызмат Багыты-маанайдагы адамдарды иштетүү үчүн стратегияларды издеп.
  • Advanced Көйгөйдүн чечилүү аныктоо татаал дилеммага жана өндүрүү жана мүмкүнчүлүктөрдү баалоо жана атаандаш ишке ашыруу менен байланышкан маалыматтарды сындоого жоопкерчиликтүү.
  • Бизнес продукт өбөлгөлөр илимий-изилдөө жана стилин түзүүнү каалайт.
  • Technology Дизайн-Engineering жеке жана өзгөртүү аркандар же өндүрүүчү каалоолорун иштеши үчүн.
  • ишти аткаруу үчүн зарыл болгон жабдуулар жана шаймандар менен жабдуу түрүн тандоо-аныктоо.
  • Орнотуу-орнотулууда моделдер, тиштүү дөңгөлөк, өткөрүүчү, же арыз өзгөчөлүктөрүн канааттандырууга.
  • бир нече колдонуу боюнча программалоо-Publishing компьютер арыз.
  • Амалдар Мониторинг-Суперстан өлчөөчү приборлор, бүчүрлөр, же аппаратты камсыз кылуу үчүн кошумча көрсөткүчтөр тийиштүү түрдө иштеп жатат.
  • Амалдар менен буюмдарды же ыкмалары сабы-башкаруучу жол-жоболору.
  • качан инструменттери боюнча көнүмүш болуп тейлөө Тейлөөнүн аткаруу жана чечүү жана тейлөө кандай зарыл.
  • чуркоо кыйындыктар себебин Кыйынчылыктарды-чечим жана ал тууралуу эч эмне кылуу тандоо.
  • зарыл болгон ресурстарды пайдалануу жамап-калыбына келтирүү ыкмаларын же өнүмдөрдү.
  • Сапаты Control жүк иликтөө жана экзамендерди тапшыруу талдоо-Doing, кызматкерлер, же ыкмалары сапатын же натыйжалуулугун соттогону.
  • Акылмандык жана чечимдерди кабыл алуу-эске алуу пайдалуу жана жакшы жарайт бирин тандап келечектүү иш-жылдын салыштыруу төлөмдөр.
  • Системалык аналитик-аныктоо системасын кандай иштеши жана жагдайда кандай өзгөрүүлөрдү керек, жол-жоболору, ошондой эле жагдайлар жыйынтыгына таасир берет.
  • натыйжалуулугун колдоо үчүн зарыл болгон системасынын ишине, ошондой эле аппараттын так же иш-милдеттерине ылайык методдору талдоо аныктоо жол-жоболорун жана сигналдарды.
  • убакыт oneis Тайм-менеджмент-Handling.
  • нак жакында иш аяктады деп жашарышат кантип акча-аныктоо иштери, Бул чыгымдарды байланыштуу жана бухгалтердик.
  • Материалдар көзөмөл усулдары-алуу жана материалдарды идеалдуу пайдаланууга көрүү, объект, жана алардан жасалган буюмдар иш көрсөтүлгөн эмне үчүн зарыл болгон.
  • Кадр башкаруу ресурстар-түзүү дем, жана алар иш, анткени өз адамдарыбызды көрсөтүп, мансап үчүн мыкты адамдарыбызды аныктоо.
Билим берүү Qualification тажрыйба талап
  • Ага жогорку мектеби Билими (же ДТК же улук мектеби бирдей документ)
  • Белгилей кетчү нерсе, бир жогорку класстарынан кем
  • Ашык 1 жыл, көп эле 24 ай жана анын ичинде
Тапшырма бийлиги Skills Мира
  • Ийгиликтер / аракети – 89.25%
  • Туруктуулгунун – 93.40%
  • демилге – 88.53%
  • башкаруу – 84.94%
  • кызматташуу – 90.65%
  • Башкалар үчүн чыгарылган – 84.94%
  • маданий борборго – 78.25%
  • өз алдынча башкаруу – 91.09%
  • стресс Сабырдуулук – 89.02%
  • Versatility / ийкемдүүлүк – 90.72%
  • Азат – 94.55%
  • Канчалык маалымдар – 95.78%
  • ишенимдүүлүк – 87.50%
  • Көз карандысыздык – 84.10%
  • өнүгүү – 89.06%
  • Аналитикалык ой жүгүртүү – 89.66%

жөнүндө суперадмин

текшерүү, ошондой эле

Телефон операторлору баяндамасы / Жобс жана милдети Үлгү

алиппе аркылуу маалымат берүү, жагынан, же башка сайттар. өзгөчө эсеп муктаждыктарын колдонуп сатып алуучуларга көмөк көрсөтүү. …

Таштап Жооп

Сиздин электрондук почта дареги, жарыяланган жок. Милдеттүү талаалар белгиленген *