Breaking News
үй / Айыл чарба техникасын операторлор баяндамасы / Ролу жана жоопкерчилиги: Үлгү

Айыл чарба техникасын операторлор баяндамасы / Ролу жана жоопкерчилиги: Үлгү

макала-өсүмдүк жумуш кылууга кыймылсыз куралдарды иштеши мүмкүн, мисалы husking үчүн, коюу, кырманга, жана ешине.

Аюб Skills талап
  • өзгөртүү, калыбына келтирүү, жана кызмат чарба системалары жана качан жабдуу үзгүлтүккө адистерди маалымат.
  • Кара жана системаларга тууралоо тиш албаса аныктоо үчүн иштейт.
  • сугат жер, ташуу түтүктөр аркылуу же унутуп системасын, жана арыктарды же түтүкчөлөр сактоо жана жөнөтөт.
  • Аралашма берген ресурстары же заттар, жана төгүндүлөрдүн чечимдер, Респираторлор, же өсимликлер же чачыраткыч түзмөктөр салып жашылчалар.
  • Айыл чарба өндүрүшүндө колдонулган жабдуулар иштетүү же жакын, мисалы, тракторлор үчүн, мисалы,, аралашмаларды, жана продуктылар менен сугаруу.
  • Change орнотуу өзгөрүүлөр, чыгаруу, жана техникасы боюнча системаны өзгөртүүгө.
  • Күчтүү жана отургузуу боюнча иш милдети экипаждын иш-аракеттерин текшерүү, отоо, же өстүрүү иш-аракеттери.
  • өнүмдөрүн же салмагы Хопперс менен камсыз кылуу моделдерге Conveyors, айрылар менен, алмашуу Augers, кириш же атайын ташуучу соруу.
  • ооруларга Squirt семирткич же препараттарды чечимдер, козу карындар жана отоо прогресс, жана курт-кумурскалардын башкаруу, колу чачма колдонуу.
  • штамп болуп Park жүк колдонот, колдонуу колеса handtools.
  • Мындай өсүмдүктөр аэрозолдук үчүн кык чачкыч же уруктар бургулоо иш сүйрөп түзмөктөр, жана жер семирткичтерди, бөлүкчөлөр.
  • Араба жабдууларды транспорт айдоо, буюмдар, өсүмдүктөр, же айыл кызматкерлери.
  • жанына барып, же тандалган деп доорлордун өсимликлер элементтер гүл колдонуу учурунда түзмөктөрдү өсүп минип.
  • өсүмдүк суюк тарыхы Dumbbells карап көрөлү, аныктоо болгон башка маалыматтар менен бирге казандарды.
  • Load жана сатуу салгычтарды же ресурстарды өсүмдүктөр, колдонуу ташуучу каражаттар, handtrucks, conveyors, же өткөрүп Augers же өзүң.
  • conveyors боюнча Tutorial буюмдар баасы түшкөн же карып бара жаткан ден чачты, Ошондой эле машина менен агымын көзөмөлдөө.
  • релиз нужен басып техниканы аяктады боюнча багаж же жайгашкан кутуларын Fix, жалпы сактагыч менен иштөөсүн жокко чыгаруу үчүн жана жыйынтык.

Эмне менен алексиз иштерге Qualification
  • жумушка байланыштуу документтерди Knowledge-Understanding курамына сүйлөмдөрдү жана пункттары окуу.
  • Кыймылы жок адамдар үчүн бүт кулак Угуу-тапшыруу деп, Сиз даана түшүнүү үчүн убакыт менен түзүлүүдө, Өткүр суроолор туура болуп, тескерисинче, туура эмес учурларда сөзүн жыйынтыктары.
  • Жазуу-кагаз угуучулар өз ара ийгиликтүү талаптарын Байезид.
  • Talking-Talking башкаларга натыйжалуу маалыматты берүү.
  • көйгөйлөрдү чечүү үчүн математика Математика-Utilizing.
  • Изилдөө-колдонуу маселелерди чечүү үчүн технологиялык эрежелерди жана ыкмалары.
  • Критикалык ой-Utilizing себебин жана алсыз жактарын аныктоо үчүн ой жүгүртүү жана ыкмаларын талант, идеялары же көйгөйлөргө башка параметрлери.
  • Active-Learning-билим чыгаруу жана чечимдерди кабыл алуу ар бир акыркы жана алдыдагы проблеманын соолубайт маалымат пайдалуу.
  • Билим техникасы-колдонуу жана оң көйгөйдүн teachingPEReducational тажрыйбаларды жана ыкмаларды тандоонун жаңы маселелерди окутуу же билим жатканда.
  • Өзүбүздүн натыйжалуулугун текшерүү-CheckingANDDiscovering, адамдар ар түрдүү, же бизнес жетишкендиктерди түзүү үчүн же белгилүү иш-аракеттерди.
  • Алар эмне деп жооп себептен Коомдук бөтөн жооп жана билим билишпейт кабылдоочулук болуу.
  • Макулдашуу-өзгөртүү бөтөн кадамдар боюнча иш-чараларды.
  • Salesmanship-Ынандыруучу өз ойлорун же жүрүм-турумун өзгөртүүгө, башкаларды.
  • Ортомчулук-жалпылоо биргеликте башкаларга дисперсиясынын элдештирүү карап.
  • так иш кылууга кантип жардам берүү-Coaching.
  • Кызмат Багыты-талыкпай адамдарга жардам берүү үчүн ыкмаларын издеп.
  • Комплекстүү маселелерди чечүү-айырмалоо татаал маселелер жана ага байланыштуу маалымат ыкмаларды ишке ашыруу жана бекемдөө жана чечим баа берүү изилдөө.
  • Амалдар соодасы өбөлгөлөр илимий-изилдөө жана долбоорлоо-бериши керек.
  • Инженердик долбоорлоо-инженердик жабдуулар, жеке жана курулуш же ылайыкташуу муктаждыктарын иштеши үчүн.
  • Tools бир тапшырманы аткаруу үчүн зарыл болгон жабдуулардын жана шаймандардын чыккан кандай тандоо-аныктоо.
  • Транш-орнотулууда программалар, буюмдар, өткөргүчтөрү, же буюмдар жалпы мүнөздөмөлөрүн менен жолугушат.
  • көп максаттар боюнча программалоо-пансионат компьютер топтомдорун.
  • Иш Tracking караганга баа, чалуулар, же аппаратты камсыз кылуу үчүн дагы башка көрсөткүчтөр натыйжалуу иштеп жатат.
  • ыкмаларына же жабдуусун иш жана Handle-башкаруучу иштетүү.
  • Техника куралды күнүмдүк тейлөө Тейлөөнүн аткаруу жана аныктоого.
  • иштетүү каталардын себебин Кыйынчылыктарды-аныктоо жана ал тууралуу эч эмне кылууну чечүүгө.
  • зарыл болгон жабдууларды калыбына келтирүү-акыны түзмөктөрдү же машиналарды пайдалануу.
  • Сапатты башкаруу заттар баа берүү жана экзамендерди тапшыруу изилдөө-аткаруучу, кызмат, же жол-жоболор сот сонун же натыйжалуулук.
  • абдан ылайыктуу бирин тандап Акылмандык жана мүмкүн болгон кадамдардын салыштыруу бааларды жана пайдалуу чечимдерди-эске алуу менен.
  • Системалык аналитик-чечүү милдеттерин бир ыкма иштеши керек жана кантип эле кандай өзгөрүүлөр, кеселдердин, ошондой эле атмосфера жыйынтыгына таасир берет.
  • Системалык аналитик-аныктоо ыкмаларын же аткаруу көрсөткүчтөрүн жана натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн олуттуу талап системасына тиешелүү же кадамдардын максаттарына ылайык.
  • жеке мезгилди жана башкаларга убакыт-башкаруу-билүү’ бир убакыт.
  • киреше жакында иши аяктаган үчүн кетет, кантип акча-чечим башкаруу, Бул мыйзам долбоору жөнүндө жана бухгалтердик.
  • Продукт жана ресурстар-алуу жана приборлорду туура пайдалануу көздөй көрүп көзөмөл, объект, жана куралдар, белгилүү бир ишти аткарууга олуттуу керек.
  • Кадр ресурстар-түзүү башкаруу, түртүп, Алар иш, ал эми элин, иш үчүн абдан жакшы адамдарды аныктоо.
окутуу талап тажрыйба Qualification
  • Жогорку мектеби Даража (же ДТК же жогорку мектеби бирдей Тастыктоо)
  • Жогорку мектеп аттестаты Less-жыйынтыктары
  • үстүндө 3 ай, чейин алты ай ичинде,
Эмне менен алексиз Command Skills талап
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • чыдамкайлык – 85.61%
  • жөнүн көрсөтүү – 84.76%
  • буйрук – 60.81%
  • кызматташуу – 60.60%
  • Маселе боюнча Башкалар – 85.01%
  • Коомдук багыты – 64.33%
  • Өзүн өзү башкара билүү – 99.50%
  • басым Сабырдуулук – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • ишенимдүүлүк – 65.80%
  • ASPECT буруу – 89.80%
  • ишенимдүүлүк – 60.60%
  • боштондук – 93.99%
  • Ойлоп – 59.77%
  • Аналитикалык ой жүгүртүү – 98.04%

жөнүндө суперадмин

текшерүү, ошондой эле

сатуу үчүн каражаттар, Каржылык кызмат баяндамасы / Милдети, үлгүсүн жана милдеттери

каржы-кызмат өбөлгө түзөт, Мындай учур ипотекага катары, жыйым, жана салымдар банк керектөөчүлөргө-нускоочу …

Таштап Жооп

Сиздин электрондук почта дареги, жарыяланган жок. Милдеттүү талаалар белгиленген *