Xane / Job Description / Social Science Research Job Description rate

Social Science Research Job Description rate

Food û Professionals

Use biochemistry, microbiology, mînakkirin, û bi zanistên din lêkolînê têgehên bingehîn kontrol û ziyan ji xwarinên; hêre naveroka xwarinê bi hûrgulî quantities vîtamînan de, rûn, şekirê, û proteînan; çareserîyan bibînin xwarinên nû; xwendina bi awayên ji bo xwarinên hazir ewle, hêja, û bi kêr; û bikaranîna pisporiya lêkolîn xwarinê bi hûrgulî herî mezin riyên rêbaza, pakêt, didesthiştin, dikire,, û rizgar xwarin.

Career Skills Qualification
  • Check xizmetên nû bo siya, rû, tam , naverok saxlem, û bi pabendbûna bi taybetmendyên hikûmeta û bazara.
  • Lê bikole, malzemeyên xav di derbarê balance an kemilîna bizava derbarê û berhemên temam ji bo tundî û mîneralên, û ewlekarîyê de, pirrbidilî.
  • Bişêwire bi rayedarên flavor, mezin dibin karmendên, îcrakar pêvajoya kirarî, û pakêta û pêşvebirina profesyonel ên ji bo çareserkirina dîlemayên li pêşveçûna hilberînê.
  • Lê bikole, operasyon û flixulandina xurekan û alîkarîya bi pêşxistina sepanên garantîya bi kalîte ji bo van erkên.
  • teknîkên Lêkolîn ji bo bihêzkirina mailê ji xwarinê, wek ji bo avaniya hilikeka nimûne, dermanê tamê, reng, hevgirtî, nirx e ku bi tam, û bi handana.
  • Mijar di çarçoveya û formula ji hetta ji malzemeyên lihevanîna an bear xwarin di depo.
  • Create tê wateya zêdekirina yan nû pêşkêşkirina xwarinê, bizava, xuyabûnî, jîyandina, û parastina, karker û xwendinê bi kîmyayê de bi zanistên ku yên din in.
  • Hilberîne taybetmendîyekî creation û standardên xwarin, qaîdeyên ewlekarîyê û paqijî, û derbas taybetmendîyekî avê û dabîn rêveberiya.
  • Nîşan mal ji bo mişteriyên.
  • Check herêmên food-processing ji bo misogerkirina gora wan bi rayedarên reftara û pîvanên di derbarê paqijîyê de, parastinî, çêwe, û hêviyên management wêran.
  • Digerin, ji cîgiran bo preservatives ziyan an jî xirab.
  • Bidestxistina tomar xurekên teze derbarê nifşê, li gorî bersivên muwekîlê.
  • Bimînin upto-roj li ser astengên nû û bûyerên di rojevê de ji aliyê lêkolînên materyalên klînîkî de di derbarê teknolojiya xwarinên.

 

Pîşe Çavgerandin Requirement
  • Reading hevokên û hevokên nivîskî Comprehension-tevan li belgeyên-kar.
  • Active Listening-To çi bertawan digotê sihik * de bala hemû, getting dem bi rûmet tiştên ku tên afirandin, mijarên pirsîn ku minasib, bêtir ji interrupting li rewşên ku çewt in.
  • Weşandina-peywendîyê bi serkeftî li nivîsandina ku ji bo daxwazên ji aliyê temaşevanan guncaw.
  • Peywendîyê-danûstendinên-ji bo yên din bo gihandina agahî bi serkeftî.
  • Math-Sepandin matematîkê ji bo çareserkirina pirsgirêkên.
  • Science-Kar qaîdeyên û teknîkên taxrîbatên zehmetiyên zanistî.
  • Critical Thinking-Bikaranîna û mentiq û guman ji bo spot bi feyde û zirarên ku ji alternatîfên hilbijartina, dîtinên an bi awayên ji bo pirsgirêkên.
  • Active Learning-naskirina encamên hûragahiyan nû hem ji bo vê dawiyê û pêşeroja pirsgirêka-çareserkirina biryarên ku û.
  • Fêrbûna Techniques-dinêre û dimalin, helwestên coachingANDinstructional û prosedurên daniya, pirsgirêka dema pile an perwerde faktorên ku nû tên.
  • fonksiyonên Tracking-TrackingPEREvaluating ji xwe bi xwe, kesên ku din in, an şirketên çavan action qusûr an ji bo hilberîna pêşketinên.
  • Civakî Perceptiveness-Being ji bersivên othersI û zanîna goman nîne dema ew çi ew çima bertek.
  • çalakiyên Control-Guherandin di têkiliyên bi kesên din’ çalakiyên.
  • Salesmanship-temamî din jî ji bo baştirkirina intellects an çalakiyên xwe.
  • Îskanê-Getting yên din bi hev re û hewl didin li hev cudahiyên.
  • Alîkirina-hînbûnê yên din çawa ku ji move.
  • Xizmetên Orientation-ancax bi helwestên ku alîkariya kesên.
  • Pêşketî çareserkirina pirsgirêka-Tesbîtkirina tengahiyan de tevlîhev û hewil bide ku agahiyên ku girêdayî dihesibînin û ji bo pêşxistina îmkanên û pêkanîna alternatîvên.
  • Operasyonên Lêkolîn-lêkolîna me dixwaze û taybetmendyên bazargeh bo afirandina style.
  • Engineering Design-Technology and ne kesekî û berteref bike products an afirandina daxwazên.
  • Alavên Selection-rêga ji rengên alavên û amûrên pêdivî bi cidî ji bo bicihanîna karekî.
  • planên Installation-Sazkirina, berhemên, Cabling, an jî amûrên ji bo bi cih taybetmendîyekî.
  • Development-Writing pakêtên ku dibe ji bo sepanên, ku gelek in.
  • Operasyona Şopandina-dîtogerê bi indicators din, dials, an testên ji bo misogerkirina e amûrekê kardike, stran hene.
  • Operasyonên û fonksiyonên Handle-Birêveber cîhazên an gear.
  • Maintenance-Performing mesûlî e ku bi şêweyekî berdewam li ser Amûrên û tespîtkirina gava ku û bi çi zaniyariyane berdî, pêwîst e.
  • Pirsgirêkan-rêga û sedemên ji bo glitches ku bi dixebite û zanibe bê ka çi li ser vê yekê.
  • Restoring-serûberkirina products an cîhazên dinêre û bi rêbazên bingehîn.
  • Quality-Control Analysis-Conducting lêpirsîn û testên ji malê, Pêşkêşvanê, an fonksiyonên ji bo texmînkirina baş an performance.
  • Şehrezayî û biryar-Ramana li ser lêçûnên giştî û tiştên mezin li ser çalakiyên ku mumkin in ji bo yek ji herî minasib.
  • Systems Analysis-Tesbîtkirina çawa rêbazeke divê kar û çawa guhertin di, fonksiyonên, û avakirina dikarin bandorên bandorê li.
  • Systems Analysis-Tesbîtkirina çalakiyên an nîşanên ji performansa pergalê û her li gor armancên machine, minasib an çalakiyên pêwîst bi giranî ji bo helgirtina berevpêşbirina.
  • Timemanagement-Handling niha şexsî ji yek.
  • Çavdêriya Money-Tespîtkirina çawa hatina îhtîmal e ku, razemeniyê bê nasîna karê pêk, û bookkeeping di derbarê van fatoreyên.
  • Rêveberiya ji Alav û rêbazên-Profîl û peydakirina li astendaran baş li saziyên, gêr, û berhemên pêwîstî bi giranî ji bo ku ez fonksiyona hin.
  • Management of Karmendên Resources-Creating Zêdekirina, û sereke kesên ku ew wan ji kar, diyarkirina pir baş bertawan ji bo ku erka.
Requirement Training Need Knowledge
  • Bawernameya bekaloryos da
  • Asta masterê
  • Level Doctoral
  • Netû
Work Fermandariya Skills Qualification
  • AccomplishmentANDEffort – %
  • Berdewamî – %
  • Sorkirinî – %
  • Ferman – %
  • Alîkarî – %
  • Problem ji bo Yên Din – %
  • Direction civakî – %
  • Self-Control – %
  • Qeyrana Pressure – %
  • Customization / Mobility – %
  • (îtîbar) – %
  • Bal Aspect – %
  • Linavketinî – %
  • Azadî – %
  • Pêşveçûnî – %
  • Bi dîtina – %

 

about superadmin

Check Also

Specialists Haydarî Description Şablon

Use feraseta caregiving ji bo alîkariya di mezinbûna, biçilmisîne, and continuing modification of advanced

Leave a Reply

Navnîşana e-peyamê ne, dê bê weşandin. qadên pêwîst in *