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전화 연산자 작업 설명 / 일자리와 의무 샘플

알파벳에 액세스하여 정보를 제공, 지리적, 또는 다른 웹 사이트. 전용 송장 요구를 사용하여 구매자를 지원. 긴급 통화를 전화 통화를 생성하고 관리 할 수 ​​신체적 문제와 함께 청소년 또는 사람들을 인도 할 수 있음.

직업 기술 자격
  • 소비자의 요구에의 조정, 지리적 또는 알파벳 웹 사이트를 참조하여 문제에 답하고 전화 정보를 제공합니다.
  • 변호사와 대체 철자를 확인, 목적지, 또는 고객 레코드 모델은 사실이나 포괄적 인 정보를 결핍.
  • 긴급 상황에 호출 할 수 없거나 그 사람들을 포함하여 공급 특정 도움말 명.
  • 배전반에 신호등보세요.
  • 이들에 대한 지역을 포함하여 전화 교환기를 작동, 긴 거리, 개선하고 총 연결하기, 유료 자동 전화, 가지고 다닐 수 있는, 개인 대- 사람.
  • 특별 충전이 요구 가진 구매자에 대한 혜택 지원.
  • 예를 들어 장거리 협회에 대한 기업 견적 및 컴퓨팅 요금.
  • 지원 호출 얻고 중재 필요 호출자의 경우.
  • 입력을 포함한 사무 책임을 수행, 편집, 및 조직 이메일.
  • 지출-전화 통화 비용을 결정하기 위해 차트를 참조하십시오, 생명과 같은 통화에 대한 돈 파편을 요청.
  • 긴급 상황 영장 경우 점유 라인에 영향을주는.
  • hearingimpaired 소비자에 대한 혜택 릴레이 지원.
  • 솔루션, 비즈니스 항목을 광고, 저축 프로그램 할 때 적합.
  • 수신 전화의 독자들에게 경고하는 페이징 방법이나 종의 다른 방법을 수행.
  • 개정 디렉토리 정보.
  • 배치받은 전화의 정보를 유지, 및 관련 비용 요금.

작업 루틴 요구 사항
  • 업무 관련 문서에서 지식 지식 생성 문장과 단락을 읽기.
  • 액티브 듣기 - 다른 사람들이 완전한주의를주고 주장하는 것,, 점을 인식하는 시간을내어하는 것은 건설되고, 적절한로 문의 질문, 그리고 잘못된 경우에 질식하지.
  • 시장의 요구에 걸 맞는로 서면으로 효율적으로 생산 - 대화하기.
  • 효과적으로 사실을 공유하는 다른 사람에게 채팅-이야기.
  • 문제를 해결하기 위해 수학을 수학-적용.
  • 기술-활용하여 의료 규칙과 문제를 해결하는 방법을.
  • - Criticalthinking 사용하여 결함을 탐지하는 판단과 이유 및 대체 옵션의 장점, 어려움 아이디어 나 방법.
  • 실제 교육 - 지식 문제 해결과 의사 결정 잠재력과 최근 모두에 대한 새 데이터의 중요성.
  • 학습의 새로운 점을 방법 - 선택 및 특정 상황의 가르침에 걸 맞는 코칭 / 교육 사례 및 방법을 사용하거나 공부할 때.
  • 자신의 기능을 추적-OverseeingORDiscovering, 추가 개인, 또는 회사가 시정 조치를 취하거나 변경을 생산하는.
  • 그들이 그들이 응답 왜 사회 othersA의 반응과 이해의 인식하지 Perceptiveness은 복지.
  • 다른 관련 제어 - 변경 조치’ 행동.
  • 판매 술-설득 자신의 지성이나 습관을 변경하기 위해 다른 사람을.
  • 정착-촬영 함께 다른 사람과 차이를 조정하고자하는.
  • 얼마나 조치를 취할 수있는 다른 사람을 지시-교육.
  • 회사의 방향-적극적으로 사람들을 도울 방법을 찾고.
  • 복잡한 문제 고급 문제 해결 - 식별 및 생산 가능성을 평가하고 구제를 구현하기 위해 관련 정보를 연구.
  • 절차 평가-의 검사 항목의 요구 사항과는 디자인을 만들기 위해 필요.
  • 엔지니어링 디자인 엔지니어링 소비자와 도구를 정렬하거나 작성 요구 사항을 제공합니다.
  • 장비의 작업을 수행하기 위해 진지하게 필요한 설비 및 도구의 종류를 선택-결정.
  • 설치-장치 추가, 기어, 케이블, 또는 프로그램 사양을 충족.
  • 여러 가지 목적을 위해 프로그래밍 - 쓰기 컴퓨터 응용 프로그램.
  • 운영의 추가 표시를 모니터링 구경하기, 노브, 또는 시험 기기가 제대로 작동해야합니다.
  • 운영 및 도구 나 시스템의 처리 - 제어 절차.
  • 유지 보수 수행 서비스를 장비하고 확인하고 필요한 서비스의 종류가 될 것입니다에 루틴.
  • 결함을 관리하고 그것에 대해 이동 어떤 방향 선택에 대한 이유를 문제 해결-확인.
  • 필수 악기를 활용 한 제품이나 방법을 복원-고정.
  • 품질 관리 평가 및 제품의 검사를 평가-실시, 제공, 또는 절차가 평가하는 우수 또는 기능.
  • 판단 및 의사 결정에 가장 적합한 하나를 찾을 수 행동에 대한 비교 요금과 위대한 업적을 만들기-고려.
  • 기업의 시스템 분석 - 결정 시스템이 수행해야하는 방법과 방식 개선, 상황, 뿐만 아니라 결과에 영향을 미칠 수있는 환경으로.
  • 방법 단계 또는 시스템 성능의 징후 평가-구별뿐만 아니라 그 정확성이나 활동이 효과를 높일 필요, 시스템의 목적에 따라.
  • 시간 관리 - 제어는 다른 사람의 기회와 함께 개인 기회를 oneis.
  • 재정의 관리 달러 작업이 완료 얻을 지출 될 가능성이 얼마나 자원-결정, 판매는 이러한 비용에 대한.
  • 콘텐츠 관리 수단 -보기 및 서비스 장비의 적절한 사용으로 발견, 및 구성 요소 구성 요소는 특정 운영 할 필요가.
  • 직원의 작업 자원-획득, 고무, 그들이 기능으로하고 사람을 선도, 당신의 직업에 대한 가장 좋은 사람을 구별.
교육 자격 지식 필요
  • 고등학교 수준 (검정 고시 또는 고등학교 동등한 자격 ​​또는)
  • 고등학교 학위 이하보다
  • 없음
경력 리더십 기술 요구 사항
  • AchievementsANDEffort – 90.04%
  • 인내 – 90.18%
  • 계획 – 81.02%
  • 제어 – 80.11%
  • 보조 – 91.20%
  • 다른 사람을위한 물질 – 85.53%
  • 사회 동향 – 86.27%
  • 자동 제어 – 93.60%
  • 압력 공차 – 98.60%
  • AdaptabilityANDFreedom – 94.55%
  • 신뢰성 – 96.20%
  • 화면에주의 – 91.40%
  • 신뢰할 수 있음 – 97.00%
  • 자유 – 86.35%
  • 창의성 – 82.32%
  • 분석적 사고 – 81.53%

최고 관리자 소개

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