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포장기 및 배포자, 손 작업 설명 / 의무 샘플 및 할당

패키지 나 자신에게 재화와 자원의 폭 넓은 다양성을 제공.

직업 기술 자격
  • 거래 제어 제품에 힙 제품 및 제품.
  • 클린 용기, 자원, 제공, 또는 작동 영역, 청소 대안 및 수공구를 사용하여.
  • 표시하고 이름 냄비, 패키지 태그, 또는 제품, 표시 도구를 사용.
  • 평가, 중히 여기다, 및 재료 및 제품에 의존.
  • 분석 및 재료 냄비를 검사, 및 항목의 상품 제공 요구 사항이 달성되어 있는지 확인합니다.
  • 파일 프리젠 테이션, 상품, 및 선택 유형과 정보에 대한 정보를 구입.
  • 구성 요소를 제거, 이러한 배치 또는 실행 부두 또는 결함이 있거나 완료 항목으로 특정 지역에서.
  • 밀봉 용기 또는 소모품, 손톱을 사용하여, 체결, 접착제, 손 도구.
  • 상자, 상표, 매트 종이팩, 짓다, 및 냄비, 손으로 도구를 사용.
  • 의 clientsâ 자동차에 거래를 수행.
  • 지역 또는 쓰레기통에 상품 또는 제품을 채우기, 장비 및 수공구를 사용하여, 또는 스파우트 또는 슈트으로부터 용기를 채우기.
  • 자원, 이전, 및 양식 제품, 달성, 용기, 및 구매, 손으로 도구를 활용.

경력 루틴 자격
  • 독해 - 독해 문장 및 업무 관련 문서의 준비 내용.
  • 다른 사람들이 현재 무슨 말을 완벽하게 인식을 액티브 듣기 제시, 시간과 에너지를 갖는 것은 가지가 건설되고 실현, 적절한 같은 질문을, 오히려 부적절한있는 순간에 매혹 이상.
  • 쓰기에 무리가 성공적으로 이야기의 요구 사항에 대한 부적절한하지 쓰기.
  • 다른 사람에게-이야기를 말하는 것은 쉽게 데이터를 언급.
  • 문제를 해결하기 위해 수학을 수학은-활용.
  • 과학 적용 솔루션과 어려움을 해결하기 위해 의료 지침.
  • 비판적 사고-사용 재능과 접근 방식의 결함을 인식하는 이성과 논리를, 연구 결과 또는 문제에 대한 선택 구제.
  • 실제 교육 - 지식 모두 최근의 곧 문제 해결 의사 결정에 대한 새로운 정보의 의미와.
  • 새 항목을 방법 따기 학습과 문제에 대한 적절한 교육 / 교육 방법과 기술을 채용 이해하는 경우 또는 교육.
  • 다른 사람의 검사 - 검사 / 결정 효과, 당신 자신, 또는 조직의 발전을 생성하거나 수정 단계를 고려.
  • 그들이 때문에 그들이 행동하는 이유 사회 Perceptiveness - 아는 othersI 반응과 지식.
  • Control-Altering actions in relation to others’ activities.
  • 마케팅 - 정품 다른 사람의 행동이나 머리를 변경하려면.
  • 설명 - 현실로 함께 다른 사람과의 차이를 조정하고자하는.
  • 어떻게 일을하는 다른 사람들을 교육 - 교육.
  • 서비스 동향 - 확실히 사람들을 활성화하는 방법을 찾기 위해 노력.
  • 복잡한 문제 해결-결정 복잡한 어려움 및 생산하고 대안을 고려하고 옵션을 구현하기 위해 관련 사실을 검토.
  • 절차 솔루션 사양 및 레이아웃을 만들기 위해 요구 사항을 연구 검토.
  • 기술 설계 - 엔지니어링 만들기에 필요한 사용자 및 정렬 장치 또는를 제공하기 위해.
  • 기어 선택 - 결정 도구와 장비의이 종류의 경력을 실행하기 위해 진지하게 필요.
  • 설치 - 설치 도구, 모델, 배선, 또는 패키지는 기능을 수행합니다.
  • 여러 기능에 대한 개발 - 생산 컴퓨터 응용 프로그램.
  • 동작 모니터링-보기 노브, 지표, 또는 다른 지표가 적절하게 작동하는 장치가 있는지 확인합니다.
  • 기능 및 장비 또는 프로그램의 핸들 방지 기능.
  • 장비 제품 루틴 서비스를 유지 보수 수행 때 식별.
  • 기능의 실수 뒤에 요인을 해결-결정과의에 대한 진행 방법을 선택.
  • 고착 방법 수복 또는 장치는 희망하는 기기를 이용.
  • 품질 관리 제품의 점검 및 평가를 연구 실시, 서비스, 또는 프로세스 효율성 또는 품질을 판단하는.
  • 심판과 의사 결정 - 촬영 고려하여 가장 적합한 사람을 찾을 가능성이있는 단계의 일반적인 비용과 이점을.
  • 시스템 사업에 어떤 기술의 종류가 수행해야하는 방식 수정을 분석-확인, 문제, 또한 분위기가 결과에 영향을 미칠 수.
  • 방법 평가-구별 절차 나 시스템 권리의 목적을 기준으로 시스템 성능의 지표 또는 기능을 높일 수 심각하게 필요한 조치.
  • Timemanagement-Handling others’ period and also oneis private period.
  • 재무 관리 소득이 의심 할 여지없이 일을 얻기 위해 사용되는 방법을 자원-결정, 판매는 이러한 지출에 대한.
  • 제품의 조작 방법-경험과 서비스의 적절한 사용으로 점점, 제작품, 자원은 특정 작업을 수행 할 수 심각하게 필요.
  • 종업원의 작업 명을 자원-연출 그들이 때문에, 개발 중, 그리고 자극하는 수행, 당신의 직업에 대한 가장 효과적인 사람들을 식별.
교육 자격 환경 요구 사항
  • 고등학교 수준 (검정 고시 또는 상급 학교 동등성 인증 또는)
  • 고등 학교 학위 이하보다
  • 일부 대학 프로그램
  • 없음
기관 기술 전제 조건을 작업
  • AccomplishmentANDAttempt – 88.38%
  • Determination – 88.86%
  • Project – 86.11%
  • Control – 87.86%
  • Assistance – 90.79%
  • Concern regarding Others – 88.65%
  • Social Alignment – 90.22%
  • Self Control – 88.64%
  • Stress Threshold – 87.83%
  • CustomizationANDVersatility – 87.81%
  • Reliability – 92.61%
  • Attention to Details – 87.65%
  • Integrity – 90.39%
  • Freedom – 91.19%
  • Invention – 86.00%
  • Thinking – 84.70%

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