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안과 의료 기술자 작업 설명 / 일자리와 의무 샘플

안과를함으로써 과학 지원 안과는 작동하는지. 교정 렌즈의 사용에 환자 및 관리를 가르 칠 수 있습니다, 비전 약물을 투여, 눈 검사를 제공.

직업 기술 자격
  • 치과있는 국소 안과 또는 약물을 제공.
  • 시력의 반향 문제를 평가, retinoscopes을 활용.
  • 도움이되어 개인은 삽입하거나 연락처를 제거하는 방법.
  • 자신의 수술 후 치료 또는 위치에 대해 물어 환자에게 문의.
  • 청소 안과 또는 수술 도구.
  • Carryout 안구 운동 검사는 시력 근육의 기능을 평가하기.
  • 이미지 평가는 비전의 영역을 측정하는 필드를 실행.
  • 치료 안에 환자를 지시 및 콘택트 렌즈의 사용.
  • 안과 기기 또는 장비를 유지.
  • 문서 렌즈 에너지 및 평가, lensometers을 사용.
  • 시력을 결정, 근처에 포함, 사용량, 핀 홀, 진동 또는 시력, 적절한 시험을 적용.
  • 실행 안과 장비, 예를 들어 autorefractors에 대한, phoropters, 단층 촬영기, 또는 retinoscopes.
  • 주변 근육이나 눈의 실제 또는 생물학적 측정을 고려, 예 축 기간 치수.
  • Consider and document sufferers’ backgrounds that are medical.
  • 안과 기술을 실행에 의사 도움말, 를 포함한 수술.
  • 행동 검사가 깊이 인식을 조사하는 양안 시차.
  • 안구 긴장을 평가하기 위해 안압 검사를 실행.
  • Evaluate corneal curvature having keratometers to assist within conditions’ diagnosis, 포함 난시.
  • 변경하거나 안경이나 컵을 최소화 수정을 생산.
  • 안경은 원조 클라이언트에 의해 선택 될.

작업 활동 추구 전제 조건
  • 업무 관련 서류의 지식 이해 쓴 문장과 단락을 읽기.
  • 다른 사람들이 현재 무슨 말을 가득 인식을 액티브 듣기-제공, 세부 사항을 이해하는 시간을 얻는 것은 건설되고, 적절한로 문의 쿼리, 오히려 잘못된 시간에 질식 이상.
  • 쓰기는-통신 성공적으로 고객의 요구에 대한 권리로 써.
  • 효율적 사실을 언급 다른 사람에게 이야기 - 이야기.
  • 문제를 해결하기 위해 수학을 산술 - 고용.
  • 과학 적용 솔루션과 문제를 해결하기 위해 의료 규정.
  • - Criticalthinking 사용하여 선택 솔루션의 강점과 약점을 인식하는 이성과 논리를, 결론이나 어려움 방법.
  • 액티브 학습 - 아는 세부 사항의 효과를 각각 곧 기존의 문제 해결 및 의사 결정을위한 신선.
  • 새로운 문제를 마스터 할 때 전략-사용하는 학습 상황의 교육에 대한 권리 instructionANDinstructional 기술과 방법을 선택하거나.
  • 자신의 모니터링 - TrackingANDEvaluating 효율, 추가하는 개인, 또는 조직은 시정 조치를 고려하거나 발전을 만들려면.
  • 그들이 행동 왜 그들이 사회 othersA 경향과 지식의 인식 Perceptiveness은 복지.
  • othersI 활동의 관점에서 행동을 민첩 - 수정.
  • 판매 술-구걸 자신의 생각이나 행동을 변경하는 다른 사람을.
  • 정착-전달 공동으로 다른 사람과 차이를 조정하려고.
  • 지시-교육 다른 조치를 취할 노하우.
  • 회사 오리엔테이션 - 확실히 사람을 활성화하는 방법을 찾고.
  • 고급 문제 해결 확인 복잡한 딜레마를 개발하고 가능성을 고려하고 솔루션을 구현하기 위해 관련 정보를 연구.
  • 기업은 스타일을 확인하고 싶어하고 제품 요구 사항을 연구-공부.
  • 기술 설계 - 건축 또는 구축 장비와 소비자의 요구에 부응하는 기술.
  • 도구 도구의 종류를 선택-결정 및 장비는 작업을 수행 할 필요가 있었다.
  • 할부-설치 프로그램, 제작품, 배선, 또는 기어 기능을 만족시키기.
  • 다른 목적에 관한 프로그래밍 - 작곡 컴퓨터 응용 프로그램.
  • 작업 모니터링 관찰 지표를 호출, 또는 징후 다른 신호는 반드시 장비가 현재 제대로 작동하는지 확인하기.
  • 장치 또는 제품의 기능 및 관리 - 제어 절차.
  • 장비 기어 및 식별에 루틴 보수를 유지 보수 수행.
  • 글리치 작업 그것에 대해 진행 방법을 결정하는 이유를 문제 해결-결정.
  • 요구되는 자원을 활용 한 프로그램이나 모델을 고정 - 고정.
  • 품질 관리 테스트 및 제품의 시험을 분석-실시, 서비스, 또는 기능은 품질이나 기능을 측정하는.
  • 보기 및 의사 결정 - 촬영 고려 비교 비용과 잠재적 인 행동의 장점은 가장 적합한 하나를 선택합니다.
  • 시스템 주변에 얼마나 개선을 분석-확인, 사업, 또한 질병이 결과에 영향을 미칠 것이며, 기술 어떻게 수행해야.
  • 시스템 평가-구별 단계 또는 성능의 표시뿐만 아니라 심각하게 증가 시키거나 적절한 효율을하는 데 필요한 단계, 기계의 목적을 기준으로.
  • 시간 자신의 기간 oneis뿐만 아니라 다른 사람의 시간을 관리 - 관리.
  • 돈이 수행 한 작업을 얻기 위해 지출 될 가능성이 얼마나 저축은 - 결정의 관리, 이러한 비용에 대한 회계.
  • 물질 자원-보는 관리 및 서비스 기어의 적절한 사용에 인수, 자원 제품은 특정 기능을 수행하는 데 필요한.
  • 인사 관리 자료-구축 격려, 그리고 그들이 수행 할 때 개인 안내, 귀하의 작업에 가장 적합한 개인을 구별.
교육 자격 경험 필요
  • 상급 학교 졸업장 (검정 고시 또는 고등학교 또는 등가 인증서)
  • 링크의 무대 (또는 추가 2 년 수준)
  • 위에 1 년, 년의 몇 등 개까지,
작업 리더십 기술이 필요
  • AchievementANDAttempt – %
  • Determination – %
  • Project – %
  • Management – %
  • Assistance – %
  • Problem for Others – %
  • Cultural Positioning – %
  • Selfcontrol – %
  • Stress Threshold – %
  • Adaptability/Flexibility – %
  • Stability – %
  • Focus on Depth – %
  • Honesty – %
  • Freedom – %
  • Advancement – %
  • Analytical Thinking – %

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