/ 직물 및 의류 Patternmakers 작업 설명 / 기능과 의무 샘플

직물 및 의류 Patternmakers 작업 설명 / 기능과 의무 샘플

그리기 및 세부 마스터 천 습관이나 템플릿 모델을 개발. 또한 그릴 및 직물과 옷을 잘라 수 있습니다.

직업 기술 요구 사항
  • 피팅 및 제작 템플릿 의류에 의한 시험 행동.
  • 주름의 논의 작업에 대한 자세한 내용을 그립니다, 주머니, 단추 구멍, 또한 다른 속성, 뿐만 아니라, 소자 영역을 등록하여야 목적지 포인트로로서, 도구를 개를 적용하거나 생성.
  • 패턴 조각을 확인’ 가장 효과적인 디자인은 제품의 낭비를 최소화하기 위해, 적절하고 수준 직물.
  • 의류 스타일의 선택 안에 각 크기에 대한 마스터 구조를 생산, 차트를 활용, 도구를 페닝, 개, 가젯 인증.
  • 기존의 패턴을 정렬 또는 연소에 의해 패턴 요소의 컬렉션을 그리기, 또는하여 패턴을 생성.
  • 대량 배치 전략을 생산하는 종이 디자인 개발.
  • 밖으로 위치 및 절단 마스터 또는 템플릿 패턴, 블레이드와 가위를 적용, 패턴 또는 출력 사본 .
  • 개발자를 사용하여 스타일의 요구 사항을 토론, 천의 기간 동안 배치 할 수있다 개별 구성 요소의 행동에 의상을 자신의 정통 모델을 변경.
  • 같은 의류 크기 등의 정보와 태그 결론을 내렸다 스타일, 섹션, 유형, 인식, 및 방향과 제품을 커터.
  • 디자인의 예측 치수 형상에 따른-, 고민 콘텐츠 스트레칭.
  • 연구 청사진, 템플릿 기사, 레이아웃 사양 수량을 확인합니다, 패턴, 구조 조각 크기, 또한 솔루션을 생산하는 데 필요한 재료 또는 물질의 총량을 결정하는.
  • 테마를 생성하는 조각으로 패턴을 줄일를 추적한다, 및 판지 행동에 보고서의 개요.
  • 추적 소재에 특정 스타일의 설명, 및 절단 천 가위를 사용하여.

작업 활동 필요
  • 업무 관련 문서에서 지식 이해하는 단락과 생성 문장 읽기.
  • 듣기주는 것을 다른 사람들에게 총 관심이 말하는 활성, 시간을내어 당신은 항목이 작성되고 이해하기 위해, 이상적으로 궁금 질문, 오히려 받아 들일 수없는 순간에 매혹 이상.
  • 시청자의 요구에 적절하게 서면으로 성공적으로 만들기 - 말하기.
  • 성공적으로 사실을 전달하는 다른 사람들과 의사 소통 - 말하기.
  • 문제를 해결하기 위해 연산을 수학 - 고용.
  • 연구-사용하여 어려움을 해결하기 위해 의료 규칙 및 솔루션을.
  • - Criticalthinking 적용 결함을 인식하는 이성과 추론 및 대체 옵션의 재능, 문제에 대한 결론이나 방법.
  • 각각의 기존 및 향후 문제 해결 및 의사 결정을위한 액티브 학습 - 지식 새로운 정보의 효과.
  • 학습 접근-활용 신선한 아이템과 특정 상황에 맞는 적절한 trainingANDinstructional 접근 방법과 기술을 선택 배울 때 또는 교육.
  • 자신의 효율성을 확인-OverseeingANDExamining, 다른 사람, 또는 회사의 발전을 만들거나 개선 조치를 고려.
  • 사회가 행동 왜 그들이 동안 othersA 반응의 인식 Perceptiveness 웰빙과 아는.
  • othersI 활동과 관련하여 동작을 제어 - 수정.
  • 마케팅 - 정품 다른 사람들이 자신의 마음이나 행동을 변경하는.
  • 협상-제공 집단적으로 다른 사람과 차이를 조정하려고.
  • 교육 - 코칭 다른 조치를 취할 노하우.
  • 회사 오리엔테이션 - 확실히 개인을 활성화하는 방법을 모색.
  • 복잡한 문제 해결 - 식별 고급 문제와 답을 구현하고 고려하고 선택을 생산하는 연관되는 정보를 검토.
  • 운영 상품 전제 조건을 평가-분석 및 레이아웃을 생성하고 싶어.
  • 기술 장비를 설계 - 구축 또는 생산과 소비자의 요구 사항을 제공하는 기술.
  • 기어 선택 - 결정 도구와 장비의 유형은 작업을 수행 할 필요가 있었다.
  • 설치 - 설치 도구, 모델, 배선, 또는 패키지 요구 사항을 만족하기.
  • 다양 목적으로 컴퓨터 프로그램을 코딩 - 작곡.
  • 기능 모니터링-관찰 통화, 테스트, 또는 다른 신호는 반드시 장비가 제대로 수행 만들려면.
  • 방법이나 제품의 절차와 핸들 - 관리 기능.
  • 유지 보수 수행 도구에 대한 일상적인 유지 보수 및 보존 어떤 종류의 필요가있을 때 결정.
  • 운영 문제의 원인을 해결-결정하고 그것에 대해 갈 어느 방향 결정.
  • 필요한 장비를 사용하여 시스템 또는 기계를 고정 - 고정.
  • 품질 관리 검사 및 제품의 조사를 평가-수행, 솔루션, 또는 프로세스의 효율성이나 품질을 판단하는.
  • 심판과 가장 적합한 하나를 선택할 수있는 가능성이 있습니다 단계의 비교 비용과 혜택을 의사 결정 - 고려.
  • 시스템 프로세스가 환경에 변화를 작동하는 방법과 방법을 분석-결정, 기능, 또한 질병 혜택에 영향을 미칠 것입니다.
  • 시스템의 목적에 비해 및 시스템 분석 - 구별 방법이나 성능의 지표, 단계는 개선하기 위해 필요하거나 적절한 기능을 가지고.
  • 시간 다른 사람의 기회와 자신의 개인 순간을 관리 - 제어.
  • 금융 감독 소득이 곧 수행 된 작업을 얻기 위해 지출되는 방법을 자원-결정, 판매는 이러한 비용에 대한.
  • 재료의 관리 자원-관찰 및 기능 장비의 적절한 사용으로 획득, 및 재료의 구성 요소는 선택한 작업을 수행 할 필요가 있었다.
  • 인사 관리 자료-격려, 작성, 그들이 작동으로들과 사람들은 안내, 당신의 경력에 ​​가장 효과적인 사람을 식별.
교육 요구 사항 기술 자격
  • 연결 학위 (또는 다른 2 년 졸업장)
  • 상급 학교 학위 (검정 고시 또는 상급 학교 동등한 자격 ​​또는)
  • 이상 6 연령, 까지 8 년 등
직업 리더십 기술 요구 사항
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • 결심 – 91.61%
  • 노력 – 90.54%
  • 제어 – 81.22%
  • 협력 – 93.32%
  • 기타에 대한 우려 – 87.38%
  • 사회 동향 – 88.86%
  • 자동 제어 – 88.89%
  • 압력 임계 값 – 85.78%
  • 사용자 정의 / 이동성 – 87.17%
  • 안정 – 91.56%
  • 화면에 초점 – 88.61%
  • 청렴 – 92.49%
  • 독립 – 82.89%
  • 진보 – 86.25%
  • 생각 – 85.26%

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