/ 동물 제어 근로자 작업 설명 / 의무 템플릿 및 기능

동물 제어 근로자 작업 설명 / 의무 템플릿 및 기능

중단의 핸들의 목적으로 동물 관리, 안전하지 애완 동물, 또는 무인, 또는 학대의 검사.

직업 능력 필수
  • 애완 동물 파업이나 애완 동물 학대의 보고서를 조사, 증인을 찾는, 하는것 증거, 및 보고서를 생산.
  • 기록 및 제거 길잃, 억제되지 않은, 또는 바람직하지 않다 조건에서 동물을 학대, 필요한 그물 또는 진정제 다트를 활용.
  • 외상이나 영양 실조에 대한 연구 동물, 그리고 중요한 어떤 치료를 위해 준비.
  • 다른 대피소 상자 또는 인클로저에 동물 제어 위치 동물 및 지원 자동차에서 잡고 생물을 제거.
  • 심각한 피해 동물을 안락사, 또는 대규모, 미 청구.
  • 야생 동물 가진 음식을 제공, 물.
  • 기어 및 개 펜 개 제어 차량 명확 서비스.
  • 계획 기소 치료를 애완 동물에 링크, 와 판사의 증거를 제공합니다.
  • 동물 통제 법을 지시, 및 동물 복지 및 규정에 대한 대중.
  • 애완 동물은 개를 유지하는 기능에 있는지 그들에게 개 주택 소유자에게 문의.
  • 루틴의 보고서를 게시, 동물의 저수지의 문서를 유지.
  • 강아지와 함께 관련 상황주의 또는 정보- 당국은 수요 체포 위반을 문서화, 또는 범죄를 연결.
  • 공개에서 해결 쿼리 개 제어 작업에 관하여.
  • 개는 가이드 라인의 준수에 관한 사업있는 주택 동물을 조사 분석, 및 허가.
  • 미 청구 애완 동물의 채택을 정렬.
  • 마약에 대한 경찰을 가르쳐, 군중 통제, 애완 동물의 추적 및 폭발의 발견은 접근을 통제하고 교육.

취업 활동 추구 자격
  • 이해 - 이해가 업무 관련 서류의 문장과 라인을 구성 읽기.
  • 활성 다른 사람이 전체의 관심을 공급하고 주장하는 것을 듣기-으로,, 시간과 에너지를 복용하는 요인이 만들어지고 이해하기, 이상적으로 궁금 쿼리, 오히려 수용 할 수없는 시간에 질식 이상.
  • 성공적으로 대화 시청자의 요구에 걸 맞는으로 게시 온 종이,.
  • 이야기 - 이야기 - 다른 사람 적절하게 정보를 공유 할 수.
  • 문제를 해결하기 위해 수학을 산술 - 고용.
  • 연구-적용 과학 정책과 문제를 해결하는 방법을.
  • 생각 그 강점과 결론의 결함을 식별하는 중요한-채택 판단과 추론이다, 어려움 대체 솔루션 또는 방법.
  • 활성 각 최신 및 미래의 문제 해결 및 의사 결정을위한 새로운 사실의 파급 효과를 학습 - 이해.
  • 신선한 문제를 기술 따기 학습 상황에 적합한 instructionPERinstructional 접근법과 치료를 사용하여 이해하는 경우 또는 지시.
  • 자신의 모니터링 - TrackingANDDiscovering 효과, 다른 사람들, 또는 기관은 개선을 생성하거나 치료하는 행위를 고려.
  • 그들이 할 수있는 동안 반응하고 이해 왜 사회 othersA 경향의 의식 Perceptiveness은 복지.
  • 영리-변경 othersI 단계의 관점에서 작업을.
  • 마케팅-구걸 자신의 마음이나 행동을 변경하기 위해 다른 사람을.
  • 중재-전달 집단적으로 다른 사람과의 차이를 조정하고자하는.
  • 작업을 수행하는 방법 - 교육 - 지시합니다 다른 사람.
  • 서비스 지향-간절히 사람들을 돕기 위해 방법을 모색.
  • 고급 문제 해결 확인 복잡한 딜레마를하고 생산하고 선택을 평가하고 답변을 적용 할 관련 세부 사항을 검토.
  • 평가 - 공부에 필요한 절차 및 항목 전제 조건 스타일을 만들려면.
  • 기술 디자인 생성 또는 구축 도구와 기술은 사용자가 원하는 서비스를 제공하는.
  • 도구 작업을 할 심각하게 필요한 도구와 장비의 종류를 선택-결정.
  • 기계 설치 - 설치, 도구, 전선, 또는 프로그램 요구 사항을 충족.
  • 다른 이유에 대한 인코딩 - 쓰기 컴퓨터 응용 프로그램.
  • 운영 추적-보기 다이얼, 테스트, 또는 장비를 보장하기 위해 다른 지표가 적절하게 작동.
  • 운영 및 시스템이나 도구의 손잡이 제어 절차.
  • 장비 장비 및 결정에 루틴 서비스를 유지 보수 수행.
  • 문제 해결-결정 작동 오류 뒤에 요인과의에 대한 진행 방법을 결정.
  • 필요한 장비를 사용하는 기기 또는 장치를 고정-수선.
  • 품질 관리 테스트 및 항목의 조사를 평가-수행, 솔루션, 또는 프로세스를 평가하는 우수 또는 효율성.
  • 판결 및 의사 결정-생각하는 잠재적 인 조치에 대한 상대적인 비용과 큰 것들에 대해 가장 적합한 일을 찾아.
  • 시스템 기술은 사업 방식을 수정을 수행해야하는 분석-결정, 정황, 혜택에 영향을 미칠 환경과 함께.
  • 장치의 목적에 따른 평가 방법과 함께 - 구별 수단 또는 성능 지표, 동작은 증가 필요하거나 적절한 기능을 가지고.
  • 다른 사람의 시간을 시간 관리는 - 관리도 자신의 기회를 oneis.
  • 의 운영 자금이 작업을 수행해야하는 지출 될 것입니다 얼마나 돈-결정, 판매는 이러한 지출에 대한.
  • 제품의 운영 자산-획득 및 시설의 이상적인 사용에 대한 관찰, 기어, 및 소모품 특정 운영 할 필요가 있었다.
  • 노동자의 작업 명을 자원-목표들은 잠시, 개발 중, 그리고 자극하는 수행, 직업의 최고 개인을 식별.
교육 요구 사항 지식 요구 사항
  • 고등학교 졸업장 (검정 고시 또는 고등학교 또는 등가 인증서)
  • 대부분의 학부 과정
  • 위에 6 달, 개까지 1 년 포함
작업 관리 기술 자격
  • AchievementsORAttempt – 85.19%
  • 지구력 – 84.68%
  • 자극 – 87.44%
  • 명령 – 83.76%
  • 보조 – 91.30%
  • 다른 사람을위한 문제 – 91.28%
  • 사회 방향 – 83.11%
  • 자제 – 91.43%
  • 압력 임계 값 – 90.20%
  • 다목적 성 / 이동성 – 88.42%
  • 믿을 수 있음 – 91.50%
  • 깊이에주의 – 86.22%
  • 윤리학 – 92.60%
  • 자유 – 88.93%
  • 발명 – 83.61%
  • 생각 – 85.04%

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