ಬಿಸಿ ಬಿಸಿ ಸುದ್ದಿ
ಮುಖಪುಟ / ರೇಡಿಯೋ ಮತ್ತು ಟೆಲಿವಿಷನ್ ಉದ್ಘೋಷಕರು ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ನಿಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡನ್ನು ಮಾದರಿ

ರೇಡಿಯೋ ಮತ್ತು ಟೆಲಿವಿಷನ್ ಉದ್ಘೋಷಕರು ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ನಿಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡನ್ನು ಮಾದರಿ

ಚಾಟ್ ಚಿತ್ರಕಥೆಯನ್ನು ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಂದ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು, ಖಾಸಗಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮಾಧ್ಯಮ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂದೇಶಗಳಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ, ಏರ್ವೇವ್ಸ್ ಅಥವಾ ಟಿವಿಯಲ್ಲಿ. ಅತಿಥಿಗಳು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮೇ, ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲು, ವಿಷಯ ಅಥವಾ ಪರಿಣಾಮದ ಕಲಾವಿದ ಅಥವಾ ಘೋಷಿಸಲು.

ಜಾಬ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತ
  • ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡೆಗಳು ಸರಬರಾಜು, ಘೋಷಣೆ, ಅಥವಾ ಹವಾಮಾನ ಖಾತೆಗಳನ್ನು, ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ವಿವರಗಳು ಮತ್ತು ಪಂದ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಮಯ ಸ್ಲಾಟ್ಗಳು ಅನನ್ಯ ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಹುದು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೃತಿ ಸಾಮಾಗ್ರಿಗಳನ್ನು.
  • ಸ್ಟಡಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಕರು ತಿಳಿಸಲು ಸಂವೇದನೆಗಳ ವರದಿ.
  • ವಾಹಿನಿಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಬಳಿ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು, ನೆನಪಿಸಿಕೊಂಡು ಅಥವಾ ಓದಲು ಗ್ರಂಥಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುವ, ಮತ್ತು / ಅಥವಾ adlibs.
  • ವಿಧಾನವನ್ನು ವಸ್ತು ಆರಿಸಿ, ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರು, ವಿಧಾನವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಅಂಶಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಧಾರಿತ, ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಇಷ್ಟಗಳು, ಅಥವಾ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು.
  • ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸಂಘಟಿಸಲು ರಿಸರ್ಚ್ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು.
  • ಸಂಗೀತ ಕಾಮೆಂಟ್ ಇತರ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಜೊತೆಗೆ, ಖಾಸಗಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಭೇಟಿ ಅಥವಾ ಹವಾಮಾನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ.
  • ಹಾಜರಾದವರು ಆಕರ್ಷಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮೂಲಕ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಇರುತ್ತದೆ, ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯ, ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಜೀವನ.
  • ಜನರು ಅಥವಾ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಹೊಂದಿರುವ ದೂರವಾಣಿ ವಿವಿಧ ವಿಷಯಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆ.
  • ವೆರೈಟಿ ಸಾಮಾಜಿಕ, ಲಾಭರಹಿತ, ಇದು ಇರಬಹುದು ಸ್ಟಿರಿಯೊ ಅಥವಾ ದೂರದರ್ಶನ ಪ್ರಸಾರ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕೂಟಗಳ.
  • ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಂಕೇತಿಸಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಲ್ಲದ್ದು ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯ ಸಮಾರಂಭಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಚಾರ ವಿಚಾರಣೆ ಪ್ರೊಡ್ಯೂಸ್.
  • ಘಟಕಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಎಂದು ಕಂಟ್ರೋಲ್.
  • ಮೆನ್ಶನ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸಂಗೀತ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಜಾಹೀರಾತು, ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಗಳು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಕೇಳಿದ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ನಿಂದ.
  • ಇಂತಹ ನಾಟಕದ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ದೈನಂದಿನ ದಾಖಲೆಗಳು ಎಂದು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು.
  • ನಂತರ ಆಗಿದೆ ಹರಡುವ ಜಾಹೀರಾತುಗಳಲ್ಲಿ ವರದಿ ಮಾಡಿ.
  • ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬಹಿರಂಗ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ನೇಹಿತರು ಗುರುತಿಸಿ.
  • ವಿವರಿಸುವ ಅಥವಾ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು ಖರೀದಿಸಿ ಎಂದು ಐಟಂಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಆಟಗಳು ಆಯೋಜಿಸಿ, ಇತರೆ ಪ್ರಸಾರ, ಅಥವಾ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿ ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದಾನ ಉಂಟಾದ ಹೊಣೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶನ.
  • ಹಾಜರಾಗಲು ಪತ್ರಿಕಾ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಸಾರ ಫಾರ್ ಸಭೆಗಳು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು.
  • ಪ್ರೆಸೆಂಟ್ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ ಘಟನೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ರಿಮಾರ್ಕ್ಸ್, ಮೆರವಣಿಗೆಗಳು, ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು, ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಘಟನೆಗಳು.
  • ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿ ಆಫರ್ ವೃತ್ತದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಪ್ಯಾಕೇಜುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಆಯ್ಕೆ ಎಂದು.
  • ಡಿಬೇಟ್ ಅಥವಾ ಸೌಮ್ಯ ವಿಭಾಗಗಳು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ವಿಷಯಗಳ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿದನು, ಕಲಾಕೃತಿ, ಅಥವಾ ಶಾಲಾ.

ಉದ್ಯೋಗ ಪರ್ಸುಟ್ಸ್ ಬೇಕೇ
  • ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪತ್ರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಜ್ಞಾನ-ಜ್ಞಾನ ಪ್ಯಾರಾಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲಿಸಿದವರು ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ಓದುವಿಕೆ.
  • ಸಕ್ರಿಯ ಕೇಳುವಿಕೆ-ನೀಡುವ ಇತರ ಜನರು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಲು ಏನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಗಮನ, ಅಂಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಅರ್ಥ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಆದರ್ಶ inquiring ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಬದಲಿಗೆ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಮ್ಮೋಹನಗೊಳಿಸುವ ಹೆಚ್ಚು.
  • ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ-ರಂದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಬಯಕೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಕಾಗದದ.
  • ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸುವುದನ್ನು ಇತರರಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವ-ಟಾಕಿಂಗ್.
  • ಅಂಕಗಣಿತದ-ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಗಣಿತ.
  • ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ-ಅಳವಡಿಕೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿತ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು.
  • ಥಿಂಕಿಂಗ್ ನ್ಯೂನತೆಗಳಿಲ್ಲದೆಯೇ ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಬಳಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ತಾರ್ಕಿಕ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ತೀರ್ಮಾನಗಳು ಅಥವಾ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ.
  • ಸಕ್ರಿಯ ಕಲಿಕೆ-ಗ್ರಹಿಸುವಾಗ ಪ್ರತಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಹೊಸ ವಿವರಗಳು ಮಹತ್ವ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಕ.
  • ವಿಧಾನಗಳು-ಆರಿಸುವಿಕೆ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು trainingORinstructional ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಸೂಕ್ತ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಹೊಸ ಅಂಶಗಳು ಸೂಚನೆ.
  • ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್-ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ / ಡಿಸ್ಕವರಿಂಗ್ ಪ್ರದರ್ಶನ, ನಿಮ್ಮನ್ನು, ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಆಧುನಿಕತೆ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
  • ಅವರು ಅವರು ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆ ಸಾಮಾಜಿಕ othersA ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು-ಬೀಯಿಂಗ್.
  • ಇತರರ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಚಾತುರ್ಯದ-ಹೊಂದಿಸುವುದು ಕ್ರಮಗಳು’ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು.
  • ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್-ಅಪ್ಪಟ ಇತರರು ಆಹಾರ ಅಥವಾ ಅವುಗಳ ತಲೆಯನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಲು.
  • ಚರ್ಚೆ-ಬ್ರಿಂಗಿಂಗ್ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಇತರರು ಮತ್ತು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ.
  • ಕೇವಲ ಹೇಗೆ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇತರರು ಸೂಚನೆ-ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು.
  • ಸೇವೆಗಳು ದೃಷ್ಟಿಕೋನ-ಮನಃಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನೆರವಾಗಲು ಯೋಜನೆಗಳು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ.
  • ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ-ಡಿಸ್ಟಿಂಗ್ ಸಂಕೀರ್ಣ ತೊಂದರೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಸತ್ಯ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಉತ್ಪತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು.
  • ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ-ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಬಯಸಿದೆ ಪ್ರಕಟ ಪ್ರೀರಿಕ್ವಿಸೈಟ್ಸ್ ಒಂದು ವಿನ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು.
  • ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ-ಒಂದುಗೂಡಿಸುವ ಸಾಧನ ಅಥವಾ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಗ್ರಾಹಕ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್.
  • ಗೇರ್ ಆಯ್ಕೆ-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕರಣದ ರೀತಿಯ ವೃತ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು.
  • ಅನುಸ್ಥಾಪನೆಗೆ-ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಸಾಧನಗಳು, ಯಂತ್ರಗಳು, ವೈರಿಂಗ್, ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸ್ಪೆಕ್ಸ್ ಪೂರೈಸಲು.
  • ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಎನ್ ಕೋಡಿಂಗ್ ಪಬ್ಲಿಷಿಂಗ್ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ಯಾಕೇಜುಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಎಂದು.
  • ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್-ಗಮನಿಸಿದ ಸೂಚಕಗಳು, ಮುಖಬಿಲ್ಲೆಗಳು, ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯ ಒಂದು ಯಂತ್ರ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು.
  • ಸಾಧನಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಧನಗಳ ಫಂಕ್ಷನ್ ಮತ್ತು ಕಂಟ್ರೋಲ್-ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು.
  • ಸಾಧನ ನಿರ್ವಹಣೆ-ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವಿಕೆ ಗೇರ್ ಮೇಲೆ ಪತ್ತೆಗಾಗಿ ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅಗತ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
  • ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಎಂದು ಪ್ರಮಾದಗಳ ಹಿಂದೆ ನಿವಾರಣೆ-ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಂಶಗಳು.
  • ಮೆಂಡಿಂಗ್-ದುರಸ್ತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ವಿಧಾನಗಳು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ಮಾದರಿಗಳು.
  • ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ರೀಸರ್ಚ್-ಪರ್ಫಾರ್ಮಿಂಗ್ ಐಟಂಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಸೇವೆಗಳು, ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅಥವಾ ದಕ್ಷತೆ ನಿರ್ಣಯ.
  • ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಂಬಂಧಿ ಆರೋಪ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಎಂದು ಸುಮಾರು ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ-ಥಿಂಕಿಂಗ್.
  • ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ರೀತಿಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಏನನ್ನು ಮತ್ತು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು, ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತವೆ.
  • ವಿಧಾನಗಳು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ-ಡಿಸ್ಟಿಂಗ್ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಜೊತೆಗೆ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿಯನ್ನು ಸೂಚನೆಗಳಿದ್ದವು ಗಣಕದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿ, ಸರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು.
  • ಇತರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಒಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕ್ಷಣ ಟೈಮ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್-ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ.
  • ಹಣಕಾಸು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಆದಾಯದ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಕೆಲಸ ನಡೆಸಿದ್ದಾರೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಖರ್ಚು ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಈ ವೆಚ್ಚಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ.
  • ಸಬ್ಸ್ಟೆನ್ಸ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು-ಗಮನಿಸುವುದರ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಸರಿಯಾದ ಬಳಕೆಗೆ ಸ್ವಾಧೀನಕ್ಕೆ, ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಸಾಧನಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು.
  • ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು-ನಿರ್ದೇಶನ ಜನರನ್ನು ಅವರು ಹಾಗೆಯೇ, ಸ್ವಾಧೀನಕ್ಕೆ, ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ, ಕೆಲಸವನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಗುರುತಿಸದೇ.
ತರಬೇತಿ ಕ್ವಾಲಿಫಿಕೇಷನ್ ಜ್ಞಾನ ನೀಡ್
  • ಬ್ಯಾಚಲರ್ ಪದವಿ
  • ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ಪದವಿ (ಅಥವಾ ಜೆಡ್ ಅಥವಾ ಹೈ ಸ್ಕೂಲ್ ಸಮಾನಪದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್)
  • ಅನೇಕ ಕಾಲೇಜ್ ತರಬೇತಿ
  • ಹೆಚ್ಚು 2 ವರ್ಷಗಳ, ಅಪ್ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ
ವೃತ್ತಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಬೇಕೇ
  • AchievementsANDEffort – 93.79%
  • ಜಿಗುಟುತನ – 93.81%
  • ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ – 94.62%
  • ನಾಯಕತ್ವ – 90.17%
  • ಸಹಕಾರ – 92.73%
  • ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಾಬ್ಲಂ ಇತರೆ – 93.18%
  • ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ನಿರ್ದೇಶನ – 92.67%
  • ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ – 94.34%
  • ಒತ್ತಡ ತ್ರೆಶೋಲ್ಡ್ – 93.48%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.27%
  • ಸ್ಥಿರತೆ – 96.30%
  • ಆಳ ಗಮನ – 92.66%
  • ಎಥಿಕ್ಸ್ – 94.67%
  • ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ – 94.80%
  • ಕ್ರಿಯೆಟಿವಿಟಿ – 91.86%
  • ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಥಿಂಕಿಂಗ್ – 87.37%

ಸೂಪರ್ಅಡ್ಮಿನ್ ಬಗ್ಗೆ

ಅಲ್ಲದೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ಮಾರಾಟದ ಏಜೆಂಟ್ಸ್, ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳು ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ಕಟ್ಟುಪಾಡನ್ನು ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳು

ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆ ಪ್ರಚಾರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅಡಮಾನ ಮುಂತಾದ, ಲೆವಿ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ …

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *