ಬಿಸಿ ಬಿಸಿ ಸುದ್ದಿ
ಮುಖಪುಟ / ಕೃಷಿ ಸಲಕರಣೆ ಆಪರೇಟರ್ಸ್ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅಕೌಂಟಬಿಲಿಟಿ ಮಾದರಿ

ಕೃಷಿ ಸಲಕರಣೆ ಆಪರೇಟರ್ಸ್ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅಕೌಂಟಬಿಲಿಟಿ ಮಾದರಿ

ಲೇಖನ-ಬೆಳೆಗಳ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಚಲಿಸದ ಉಪಕರಣಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ್ದರಿಂ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ husking ಫಾರ್, ಹಾಕುವ, ಒಕ್ಕು, ಮತ್ತು ginning.

ಜಾಬ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಅವಶ್ಯಕತೆ
  • ಮಾರ್ಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸಲು, ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳು ಬೇಸಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರು ತಿಳಿಸಲು ಸಾಧನಗಳು ವೈಫಲ್ಯಗಳು.
  • ನೋಡಿ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಗೆ ಟ್ಯೂನ್ ಪತ್ತೆ ಗೇರ್ ವಿಫಲವಾದರೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ.
  • ಭೂಮಿಯ ನೀರಾವರಿ, ರವಾನೆ ಕೊಳಾಯಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮರೆಯಬೇಡಿ, ಮತ್ತು ಹಳ್ಳ ಪೈಪ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಮಿಶ್ರಣ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಹಲವು, ಮತ್ತು ಡಂಪ್ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು, ಧೂಳುಗಳ, ಅಥವಾ ತೋಟದ ಮಾಲೀಕರ ಅಥವಾ ಸಿಂಪಡಿಸುವವನು ಉಪಕರಣದಂತೆ ತರಕಾರಿಗಳು.
  • ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ರನ್ ಅಥವಾ ಒಲವು ಕೃಷಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡಿತು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಟ್ರಾಕ್ಟರುಗಳು ಮುಂತಾದ, ಮಿಶ್ರಣಗಳು, ಮತ್ತು ನೀರಿನ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು.
  • ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಬದಲಾಯಿಸಿ, ಆರಂಭಿಸಲು, ಮತ್ತು ಯಂತ್ರಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮಾರ್ಪಡಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಪ್ರಬಲ ಮತ್ತು ನೆಟ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ ಕಾರ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಕಳೆ ಕಿತ್ತಲು, ಅಥವಾ ಬೆಳೆಯುವ ಕ್ರಮಗಳು.
  • ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಅಥವಾ ತೂಕದ ಲಾಳಿಕೆಯ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪೂರೈಕೆ ಮಾದರಿಗಳು ಕನ್ವೇಯರ್, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ಮೂಲಕ ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ವಿನಿಮಯ augers, ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ forklifts ಹೀರುವಂತೆ.
  • ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳು ಸ್ಕ್ವಿರ್ಟ್ ರಸಗೊಬ್ಬರ ಅಥವಾ ಕೀಟನಾಶಕಗಳ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು, ಶಿಲೀಂಧ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕಳೆ ಪ್ರಗತಿಯ, ಮತ್ತು ಕೀಟಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸಿ, ಕೈಯಲ್ಲಿ sprayers, ಅನ್ವಯಿಸುವ.
  • Affix ಎಂದು ಪಾರ್ಕ್ ಟ್ರಕ್ಗಳು ​​ಬಳಸುತ್ತದೆ, ತಿರುಪುಮೊಳೆಗಳು ಮತ್ತು handtools ಅನ್ವಯಿಸುವ.
  • ಮೆನ್ಯೂರ್ನಂತಹ ಹರಡುವ ಅಥವಾ ಸಸ್ಯವರ್ಗದ ವಾಯುದ್ರವ ಬೀಜಗಳು ಡ್ರಿಲ್ ಕೆಲಸ ಎಳೆದುಕೊಂಡು ಸಾಧನಗಳು, ಮತ್ತು ಫಲವತ್ತಾಗಿಸಲು, ಕಣಗಳು.
  • ಕಾರ್ಟ್ ಉಪಕರಣಕ್ಕೆ ಟ್ರಕ್ಗಳು ​​ಚಾಲನೆ, ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಗಿಡಗಳು, ಅಥವಾ ಗ್ರಾಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.
  • ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಹೋಗಿ ಅಥವಾ ಕಾಲಗಳಲ್ಲಿ ತೋಟದ ಮಾಲೀಕರ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೂಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದವುಗಳು ಬೆಳೆಯ ಸಾಧನಗಳಲ್ಲಿ ಸವಾರಿ.
  • ಸಸ್ಯ ತುಂಬಿದ ಇತಿಹಾಸ dumbbells ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವ ಎಂದು ಇತರ ಸತ್ಯ ಜೊತೆಗೆ ಮಡಿಕೆಗಳು.
  • ಲೋಡ್ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಮಡಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಸಸ್ಯಗಳು, forklifts ಅನ್ವಯಿಸುವ, handtrucks, ಕನ್ವೇಯರ್, ಅಥವಾ ವರ್ಗಾವಣೆ augers ಅಥವಾ ನೀವೇ.
  • ಕನ್ವೇಯರ್ ಮೇಲೆ ಟ್ಯುಟೋರಿಯಲ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ದುರ್ಬಲಗೊಂಡ ಅಥವಾ ಕೊಳೆಯುವ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಟಾಸ್, ಯಂತ್ರಗಳು ಮೂಲಕ ಹರಿವಿನ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು.
  • ಬಿಡುಗಡೆ ಸರಕುಗಳ ಹಿಡಿಯಲು ಯಂತ್ರದ ಮುಗಿಸಿದ ನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನುಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಥಳ ತೊಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಫಿಕ್ಸ್, ಒಟ್ಟು ತೊಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮೂಲನ ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಪರ್ಸುಟ್ಸ್ ಕ್ವಾಲಿಫಿಕೇಷನ್
  • ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಡತಗಳಲ್ಲಿ ಓದುವಿಕೆ ಜ್ಞಾನ-ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಸಂಯೋಜನೆ ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಗಳು.
  • ಸಕ್ರಿಯ ಇತರ ಜನರು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಗಮನ ಲಿಸನಿಂಗ್-ಪ್ರೆಸೆಂಟಿಂಗ್, ಸಮಯ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನೀವು ಐಟಂಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು, ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು inquiring, ಅಸಂಗತವಾದ ಎಂದು ಕ್ಷಣಗಳು ನಲ್ಲಿ ಅಡಚಣೆ ಹೆಚ್ಚು.
  • ಬರವಣಿಗೆ-ರಂದು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪರಸ್ಪರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಯೋಗ್ಯ ಕಾಗದದ.
  • ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಹಿತಿ ತಿಳಿಸುವ ಇತರರಿಗೆ ಟಾಕಿಂಗ್-ಟಾಕಿಂಗ್.
  • ಗಣಿತ-ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಗಣಿತ.
  • ರೀಸರ್ಚ್-ಅಳವಡಿಕೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು.
  • ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್-ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಮತ್ತು ಕಾರಣ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಚಿಂತನೆ ವಿಧಾನಗಳ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು, ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು.
  • ಸಕ್ರಿಯ-ಕಲಿಕೆ-ನಾಲೆಡ್ಜ್ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಲಾಭಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ಸಮಸ್ಯೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ತಾಜಾ ಎಂದು.
  • ಕಲಿಕೆ ಟೆಕ್ನಿಕ್ಸ್-ಬಳಸುವ ಕಲಿಕೆ ಹೊಸ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು teachingPEReducational ಆಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಲ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ವಿಧಾನಗಳು ಆಯ್ಕೆ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಣ.
  • ಚೆಕ್-CheckingANDDiscovering ಓರ್ವನು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು, ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಅಥವಾ ಆಧುನಿಕತೆ ರಚಿಸಲು ಸೂಕ್ತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ.
  • ಅವರು ಏನು ಎಂದು ಅವರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಏಕೆ ಸಾಮಾಜಿಕ othersI ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಜ್ಞೆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು-ಬೀಯಿಂಗ್.
  • ಸಮನ್ವಯತೆ ಬದಲಾವಣೆ othersI ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕ್ರಮಗಳು.
  • ವ್ಯಾಪಾರ ತಂತ್ರ-ಮನವೊಲಿಸುವಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಅಥವಾ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಇತರರು.
  • ಮಧ್ಯವರ್ತಿ-ಬ್ರಿಂಗಿಂಗ್ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಇತರರು ಮತ್ತು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ.
  • ಕರಾರುವಕ್ಕಾಗಿ ಏನಾದರೂ ಸಹಾಯ-ತರಬೇತಿ ಇತರರು.
  • ಸೇವೆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ-ಮನಃಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನೆರವಾಗಲು ವಿಧಾನಗಳು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ.
  • ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ-ಡಿಸ್ಟಿಂಗ್ ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಬೆಲೆಕಟ್ಟು ಗೆ.
  • ವಾಣಿಜ್ಯ ಪ್ರೀರಿಕ್ವಿಸೈಟ್ಸ್ ಆಪರೇಷನ್ಸ್ ರಿಸರ್ಚ್-ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  • ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿನ್ಯಾಸ-ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟಡ ಅಥವಾ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ.
  • ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸಾಧನ ಮತ್ತು ಸಾಧನಗಳನ್ನು ರೀತಿಯ ಪರಿಕರಗಳು ಆಯ್ಕೆ-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು.
  • ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ-ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ವೈರಿಂಗ್, ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಪೆಕ್ಸ್ ಪೂರೈಸಲು.
  • ಹಲವಾರು ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ಯಾಕೇಜುಗಳನ್ನು ಪ್ರೊಗ್ರಾಮಿಂಗ್-ಕಂಪೋಸಿಂಗ್.
  • ಆಪರೇಷನ್ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್-ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು, ಕರೆಗಳನ್ನು, ಅಥವಾ ಸಾಧನದ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಇತರ ಸೂಚನೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ.
  • ವಿಧಾನಗಳು ಗೇರ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಹ್ಯಾಂಡಲ್-ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು.
  • ಸಲಕರಣೆ ಗೇರ್ ದಿನಚರಿಯನ್ನು ಸರ್ವಿಸಿಂಗ್ ನಿರ್ವಹಣಾ-ಪರ್ಫಾರ್ಮಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಗುರುತಿಸುವ.
  • ನಿವಾರಣೆ-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅದರ ಯಾವುದೇ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸುವ.
  • ರಿಸ್ಟೋರಿಂಗ್-ಫಿಕ್ಸಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಾಧನಗಳು ಅಥವಾ ಯಂತ್ರಗಳು.
  • ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿಯಂತ್ರಣ ರೀಸರ್ಚ್-ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವಿಕೆ ಐಟಂಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು, ಸೇವೆಗಳು, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಥವಾ ದಕ್ಷತೆ ಅಥವಾ ವಿಧಾನಗಳು ನಿರ್ಣಯ.
  • ವಿಸ್ಡಮ್ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹೋಲಿಸಬಹುದಾದ ಬೆಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಲಾಭಗಳನ್ನು Decisionmaking-ಪರಿಗಣಿಸಿ.
  • ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಒಂದು ತಂತ್ರ ಕೆಲಸ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ-ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು, ಕಾಯಿಲೆಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ವಿಧಾನಗಳು ಪ್ರದರ್ಶನದ ಸೂಚಕಗಳು ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉದಾಹರಣೆಗಳು.
  • ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇತರರು ಸಮಯ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್-ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು’ ಒಂದು ಸಮಯ.
  • ಆದಾಯದ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಕೆಲಸ ಮುಗಿಯುತ್ತದೆ ಖರ್ಚು ಹೇಗೆ ಮನಿ-ನಿರ್ಧರಿಸುವ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಮತ್ತು ಬುಕ್ಕೀಪಿಂಗ್ ಈ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಬಗ್ಗೆ.
  • ಉತ್ಪನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು-ಗೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸಾಧನಗಳ ಸರಿಯಾದ ಬಳಕೆಯ ಕಡೆಗೆ ನೋಡಿದ, ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಸರಬರಾಜು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  • ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಡಳಿತ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ರಚಿಸುವುದು, ತಳ್ಳುವುದು, ಅವರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಜನರು ಪ್ರಮುಖ, ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಗುರುತಿಸದೇ.
ತರಬೇತಿ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಅನುಭವ ಕ್ವಾಲಿಫಿಕೇಷನ್
  • ಹೈ ಸ್ಕೂಲ್ ಮಟ್ಟ (ಅಥವಾ ಜೆಡ್ ಅಥವಾ ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಸಮಾನಪದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ)
  • ಒಂದು ಹೈಯರ್ ಶಾಲೆ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ
  • ಓವರ್ 3 ತಿಂಗಳ, ಆರು ತಿಂಗಳ ವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ,
ಉದ್ಯೋಗ ಕಮಾಂಡ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಅವಶ್ಯಕತೆ
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • ತಾಳಿಕೆ – 85.61%
  • ಪ್ರೇರಣೆ – 84.76%
  • ಕಮಾಂಡ್ – 60.81%
  • ಸಹಕಾರ – 60.60%
  • ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಾಬ್ಲಂ ಇತರೆ – 85.01%
  • ಸಮಾಜ ನಿರ್ದೇಶನ – 64.33%
  • ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ – 99.50%
  • ಒತ್ತಡ ಟಾಲರೆನ್ಸ್ – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ – 65.80%
  • ಆಸ್ಪೆಕ್ಟ್ ಗಮನ – 89.80%
  • ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ – 60.60%
  • ಲಿಬರ್ಟಿ – 93.99%
  • ಇನ್ವೆನ್ಷನ್ – 59.77%
  • ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಥಿಂಕಿಂಗ್ – 98.04%

ಸೂಪರ್ಅಡ್ಮಿನ್ ಬಗ್ಗೆ

ಅಲ್ಲದೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ಮಾರಾಟದ ಏಜೆಂಟ್ಸ್, ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳು ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ಕಟ್ಟುಪಾಡನ್ನು ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳು

ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆ ಪ್ರಚಾರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅಡಮಾನ ಮುಂತಾದ, ಲೆವಿ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ …

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *