breaking News
ទំព័រដើម / សង្ខេប trimmer ហើយដើមឈើ Pruner ការងារ / ភារកិច្ចនិងការទទួលខុសត្រូវទំព័រគំរូ

សង្ខេប trimmer ហើយដើមឈើ Pruner ការងារ / ភារកិច្ចនិងការទទួលខុសត្រូវទំព័រគំរូ

ឧបករណ៍ខួងនិងម៉ាស៊ីនអផ្សុក setter, ប្រតិបត្តិករ, និងការស្នើសុំជាផ្លូវការ, ដែកនិងប្លាស្ទិចសង្ខេបការងារ / ការងារនិងគំរូកាតព្វកិច្ច

ដាក់នៅក្នុងកន្លែងឬលំអៀងទៅរកផលិតផលដែលមានការរុករករ៉ែដើម្បីខួង, បានជួបប្រទះ, រាម, រោងម៉ាស៊ីនកិនឬអនុវត្តផ្នែកដែលថោក.

តម្រូវការជំនាញអាជីព
  • ពិនិត្យអនុលោមទៅនឹងលក្ខណៈពិសេសនៃមុខងារដែលត្រូវបានផលិត, ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ calibrating, ដូចជាការវាយតម្លៃបានម៉ោនឬកែវពង្រីក, ឬ calipers, មីក្រូម៉ែត្រ.
  • សេចក្តីណែនាំអំពីការពិនិត្យឡើងវិញម៉ាស៊ីន, សំណើភារកិច្ច, ឬគ្រោងនឹងអះអាងបញ្ជាក់វិមាត្រឬបញ្ចប់, ស៊េរីនៃតម្រូវការ, ឬនីតិវិធី, ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ.
  • ជ្រើសនិងល្បឿនដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយការប្រមូល, ផ្តល់នូវឧបករណ៍ slicing , ជម្រៅនៃការថយចុះ, និងការធានា, ស្របតាមចំណេះដឹងឬម៉ាស៊ីនអនុសាសន៍នៃគុណលក្ខណៈលោហៈ.
  • ដាក់ពង្រាយធនធានក្នុង spindle.
  • ផ្លាស់ប្តូរធនធានដែលត្រូវបានគេកាត់បន្ថយបានពាក់ .
  • workpieces មានសុវត្ថិភាពនិងមានទីតាំងនៅលើគ្រឿងសង្ហារឹម, ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដែលមានដែលមានផ្សេងទៀត, ឬរមូរ, jigs, មានការគៀប, បំពេញ.
  • សូមចូលទៅកាន់ការគ្រប់គ្រងឧបករណ៍ដើម្បីចូលរួមដោយស្វ័យប្រវត្តិដែលត្រូវបានចំណីផងដែរក្នុងការកាត់បន្ថយនិងឧបករណ៍.
  • ជាង chopping ទីតាំងបម្លែងនិងលំហូរឈាមបន្ទាន់វ៉ាល់បន្ថយប្រេងឬការ coolant.
  • រត់សាមញ្ញ- ឬជាច្រើន- កណ្តាប់ដៃការបើកការសម្ពោធដើម្បី spindle ចុចដូច្នេះមុខងារបានប្រឌិតអាចប្រតិបត្តិម៉ាស៊ីនប្លាស្ទិចឬដែកនៅលើ workpieces.
  • គ្មានមគ្គុទេសក៍រឿងកំណត់អត្តសញ្ញាណ workpiece នៅលើឯកសារប្រសព្វនៃភាគីទាំងពីរឬលើសចំណុចប្រឡាយ.
  • មើល Burrows ឬអាជីវកម្មអង្គភាពដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណការលំបាកចាប់អារម្មណ៍ណាមួយ.
  • លើក workpieces លើតុការងារផ្ទាល់ឬដោយប្រើទាំងឬបុគ្គលិករថយន្តស្ទូចលើកបឋមដើម្បីចិញ្ចឹមនិង workpieces ទីតាំង.
  • ដាក់កន្លែងនិងមគ្គុទេសរម្លឹក machining ចេញនៅលើប្រតិបត្តិការ, អនុវត្តការយល់ដឹងពីវិធីសាស្រ្តដែលហាងគណិតវិទ្យានិងប្លង់, និងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ការរចនា.
  • សម្រេចង្គុំអនីតិជន, ដូចផ្នែកដូចជាឧទាហរណ៍ buckling មានគ្រាប់, រមូរ, ឬវីស, ការប្រើប្រាស់នូវឧបករណ៍អគ្គិសនីឬឧបករណ៍ដៃ.
  • ធ្វើឱ្យមានសុពលភាពដែលថាការប្រមូលការស្រាវជ្រាវ workpiece ស្របទៅនឹងអ័ក្សមានការវេនតុ, ការប្រើរោគសញ្ញាប្ដូរបានម៉ោននៅក្នុង spindle.
  • ការងារ tracing គ្រឿងដើម្បីធ្វើឡើងវិញលៃតម្រូវពុម្ពឬពីម៉ូដែល.
  • ងើបបះបោរឡើងនៅលើឧបករណ៍កាត់, ប្រើប្រាស់ grinders លេងជាកីឡាករបម្រុង.

គុណសម្បត្តិសកម្មភាពការងារ
  • អានកថាខណ្ឌយល់-សមាសភាពចំណេះដឹងនិងមាតិកានៅក្នុងឯកសារដែលទាក់ទងទៅនឹងការងារដែលមាន.
  • សកម្ម-ស្ដាប់-បង្ហាញផ្តោតទាំងស្រុងទៅលើអ្វីដែលមនុស្សផ្សេងទៀតអះអាង, ទទួលបានពេលវេលាសម្រាប់អ្នកដើម្បីយល់នូវអ្វីដែលកំពុងត្រូវបានផលិត, ស្នើសុំបញ្ហាជាការសមរម្យ, និងមិនរំខាននៅក្នុងឱកាសមិនសមរម្យ.
  • បង្កើតនិពន្ធចុះដែលជាការត្រឹមត្រូវសម្រាប់តម្រូវការនៃទីផ្សារនេះបាននិយាយប្រសិទ្ធភាព,.
  • ការទំនាក់ទំនង-សន្ទនាជាមួយអ្នកដទៃទៀតដើម្បីបង្ហាញអង្គហេតុខំ.
  • គណិតវិទ្យាដើម្បីជួសជុលបញ្ហាគណិតវិទ្យា-បុគ្គលិក.
  • បទប្បញ្ញត្តិដោយប្រើការស្រាវជ្រាវនិងដំណោះស្រាយដែលគ្រប់គ្រងបញ្ហាក្នុងការដោះស្រាយ.
  • ហេតុផលគិតប្រើប្រាស់សំខាន់និងមានហេតុផលដើម្បីមើលគុណវិបត្តិនិងគុណសម្បត្តិនៃជម្រើសជំនួសបាន, ការរកឃើញឬវិធីដើម្បីបញ្ហា.
  • សកម្ម-សិក្សាការយល់ដឹងពីផលប៉ះពាល់នៃ-ថ្មីនេះទាក់ទងនឹងសេចក្តីលម្អិតទាំងពីរនាពេលខាងមុខនិងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលមានស្រាប់ធ្វើការសម្រេចចិត្តនិង.
  • សិក្សាវិធីសាស្រ្ត-និងជ្រើសការបណ្តុះបណ្តាលការអនុវត្តវិធីសាស្រ្ត / ការបង្រៀននិងការព្យាបាល befitting ការបង្រៀនស្ថានភាពជាក់លាក់ឬនៅពេលដែលការយល់ដឹងអំពីកត្តាដែលថ្មី.
  • តាមដានពិនិត្យ / ការវាយតម្លៃមុខងារដោយខ្លួនឯង, មនុស្សដែលមានបន្ថែម, ឬអាជីវកម្មពិចារណាជំហានបង្ការឬដើម្បីបង្កើតការរីកចំរើន.
  • សង្គមយល់ឃើញ-ក្នុងនាមជាដឹងពីប្រតិកម្ម othersI និងយល់បានទេព្រោះពួកគេធ្វើបានហេតុអ្វីបានជាពួកគេបានឆ្លើយតប.
  • សំរបសំរួលសកម្មភាពែកសំរួលជាមួយ-ទាក់ទងទៅនឹងសកម្មភាព othersI.
  • ទីផ្សារ-បញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដទៃទៀតឱ្យប្រសើរឡើងនូវគំនិតឬឥរិយាបថរបស់ពួកគេ.
  • ការពិភាក្សាការផ្តល់ផ្សេងទៀតរួមនិងសម្លឹងរកមើលការផ្សះផ្សាភាពខុសគ្នា.
  • អប់រំ-បង្រៀនអ្នកដទៃរបៀបដើម្បីចាត់វិធានការ.
  • សេវាការតំរង់ទិសសកម្មស្វែងរកវិធីសាស្រ្តដើម្បីជួយដល់ប្រជាជន.
  • កម្រិតខ្ពស់ដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញ-កំណត់បញ្ហាដែលជាប់ទាក់ទងនិងការស្រាវជ្រាវលម្អិតឱសថនិងដើម្បីអនុវត្តនិងវាយតំលៃជម្រើសផលិត.
  • នីតិវិធីវាយតម្លៃតម្រូវការធាតុ-ត្រួតពិនិត្យនិងការតម្រូវឱ្យដើម្បីផលិតរចនា.
  • បច្ចេកវិទ្យាការរចនាបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីបម្រើអ្នកប្រើនិងផលិតឬការសម្របខ្លួនផលិតផលដែលតម្រូវឱ្យមានការ.
  • ឧបករណ៍ជ្រើសរើស-សម្រេចចិត្តប្រភេទនៃឧបករណ៍និងឧបករណ៍ដែលចាំបាច់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការប្រតិបត្តិភារកិច្ច.
  • ការដំឡើង-ដំឡើងឧបករណ៍, ម៉ូដែល, ខ្សែ, ឬកម្មវិធីដើម្បីបំពេញលក្ខណៈពិសេស.
  • កម្មវិធីកុំព្យូទ័រអភិវឌ្ឍបោះពុម្ពសម្រាប់កម្មវិធីដែលមានជាច្រើន.
  • មុខងារត្រួតពិនិត្យ-មើលឃើញសូចនាករផ្សេងទៀត, ដៃ, ឬការវាស់ស្ទង់ដើម្បីធានាឧបករណ៍មួយដែលបច្ចុប្បន្ននេះត្រូវបានសម្តែងឱ្យបានសមស្រប.
  • ប្រតិបត្ដិការនិងនីតិវិធីគ្រប់គ្រង-គ្រប់គ្រងនៃឧបករណ៍ឬវិធីសាស្រ្ត.
  • បរិក្ខារសំរាប់ថែទាំ-បានសម្រេចគោលដៅផ្តល់សេវាកម្មទម្លាប់នៅលើឧបករណ៍និងការបញ្ជាក់នៅពេលដែលនិងអ្វីដែលប្រភេទនៃការផ្តល់សេវាកម្មគឺត្រូវបានទាមទារ.
  • ការដោះស្រាយបញ្ហាការកំណត់កត្តានៅពីក្រោយការ-កំហុសដែលកំពុងដំណើរការហើយជ្រើសរបៀបបន្តអំពីបញ្ហានេះ.
  • ឧបករណ៍ឬវិធីសាស្រ្តប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដែលត្រូវបានទាមទារជួសជុល-ជួសជុល.
  • ការត្រួតពិនិត្យនិងការវាយតម្លៃនៃទំនិញដែលមានគុណភាពវិភាគដំណើរការត្រួតពិនិត្យ, ដំណោះស្រាយ, ឬមុខងារដើម្បីវិនិច្ឆ័យល្អឬប្រសិទ្ធិភាព.
  • មើលនិងការធ្វើសេចក្តីសម្រេច-ពិចារណាប្រៀបធៀបនិងការចំណាយសកម្មភាពទំនងគុណសម្បត្តិនៃការដើម្បីរកសមស្របបំផុតមួយ.
  • ប្រព័ន្ធវិភាគ-កំណត់អ្វីដែលប្រភេទនៃដំណើរការគួរតែដំណើរការហើយគ្រាន់តែរបៀបធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងក្នុងការកំណត់, ប្រតិបត្ដិការ, ផងដែរនិងកាលៈទេសៈអាចមានឥទ្ធិពលលើអត្ថប្រយោជន៍.
  • ជំហាននៃការសម្តែងឬសញ្ញាវិធីសាស្រ្តវាយតម្លៃ-កំណត់និងទាក់ទងទៅនឹងគោលបំណងនៃឧបករណ៍នេះ, ឥរិយាបទដែលត្រូវការយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធិភាពត្រឹមត្រូវឬ.
  • Timemanagement-ដោះស្រាយឱកាសឯកជនព្រមទាំងអ្នកដទៃទៀត’ ក្នុងឱកាសនៃការមួយ.
  • គ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុនៃធនធាន-ការកំណត់របៀបដុល្លារនឹងត្រូវវិនិយោគដើម្បីទទួលភារកិច្ចបានបញ្ចប់, និងការលក់ទាក់ទងនឹងការចំណាយទាំងនេះ.
  • ការត្រួតពិនិត្យនៃសម្ភារៈប្រភព-ទទួលនិងមើលទៅប្រើប្រាស់សមស្របនៃសេវា, ឧបករណ៍, និងសម្ភារដែលត្រូវការចាំបាច់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការធ្វើការងារមួយចំនួន.
  • រដ្ឋបាលបុគ្គលិកគួរស្ញែងធនធាន, បង្កើត, និងនាំមុខគេព្រោះពួកគេបានសម្តែងជាមនុស្ស, ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីបុគ្គលមានប្រសិទ្ធិភាពបំផុតសម្រាប់ការងារ.
តម្រូវការអប់រំ គុណវុឌ្ឍិចំនេះដឹង
  • សាលាសញ្ញាប័ត្រខ្ពស់ (ឬវិទ្យាល័យ GED ឬឯកសារដែលមានតម្លៃស្មើ)
  • វគ្គសិក្សាមហាវិទ្យាល័យជាច្រើន
  • ជាង 2 ឆ្នាំ, ឡើងហើយរួមទាំងបួនឆ្នាំ
មុខរបរជំនាញអាជ្ញាធរគុណវុឌ្ឍិ
  • ទទួលបានភាពជោគជ័យ / ការងារ – 92.11%
  • ការស៊ូទ្រាំ – 90.80%
  • គម្រោង – 92.70%
  • អាជ្ញាធរ – 85.76%
  • ជំនួយ – 92.52%
  • ព្រួយបារម្ភទាក់ទងនឹងអ្នកផ្សេងទៀត – 89.60%
  • កំណត់ទីតាំងសង្គម – 88.86%
  • គ្រប់គ្រង​ខ្លួនឯង – 87.70%
  • ការអត់ឱនភាពតានតឹង – 85.33%
  • VersatilityORMobility – 88.67%
  • ភាព – 90.97%
  • ចិត្តទុកដាក់ទៅលម្អិត – 93.05%
  • កម្លាំង – 91.32%
  • សេរីភាព – 87.73%
  • ការបង្កើតថ្មី – 85.14%
  • ការគិតវិភាគ – 85.18%

អំពីកំពូល

សូមពិនិត្យមើលផងដែរ

ភ្នាក់ងារលក់, សេវាហិរញ្ញវត្ថុនៃការងារ / គំរូកាតព្វកិច្ចនិងមុខងារ

លើកកម្ពស់ការផ្តល់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ, ដូចជាសម្រាប់កម្ចីទិញផ្ទះឧទាហរណ៍, ការយកពន្ធ, និងការវិនិយោគការណែនាំដល់អតិថិជនរបស់ធនាគារ …

ទុកឱ្យឆ្លើយតបមួយ

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ. វាលដែលត្រូវការត្រូវបានសម្គាល់ * *