breaking News
ទំព័រដើម / ការងារសង្ខេប / វិទ្យាសាស្រ្តសង្គមសង្ខេបគំរូស្រាវជ្រាវការងារ

វិទ្យាសាស្រ្តសង្គមសង្ខេបគំរូស្រាវជ្រាវការងារ

អាហារនិងជំនាញ

ប្រើជីវរសាយនវិទ្យា, អតិសុខុម, ការរចនា, ផងដែរនិងវិទ្យាសាស្រ្តផ្សេងទៀតដើម្បីពិនិត្យមើលគំនិតដែលជាមូលដ្ឋាននៃការគ្រប់គ្រងនិងការខូចខាតនៃអាហារ; ពិនិត្យមើលមាតិកាអាហារដើម្បីអះអាងបរិមាណនៃវីតាមីន, ជាតិខ្លាញ់, ជាតិស្ករ, និងប្រូតេអ៊ីន; ស្វែងរកដំណោះស្រាយអាហារថ្មី; សិក្សាពីវិធីដើម្បីបង្កើតអាហារកែច្នៃដែលមានសុវត្ថិភាព, ដែលមានប្រយោជន៍, និងមានប្រយោជន៍; និងប្រើជំនាញការស្រាវជ្រាវម្ហូបអាហារការអះអាងវិធីធំបំផុតចំពោះវិធីសាស្រ្ត, កញ្ចប់, រក្សា, លក់រាយ, និងផ្តល់អាហារ.

ជំនាញអាជីពគុណវុឌ្ឍិ
  • សូមពិនិត្យមើលការផ្តល់សេវាថ្មីសម្រាប់ការដាក់ស្រមោល, ផ្ទៃ, រសជាតិ , មាតិកាដែលមានសុខភាពល្អ, និងការប្រកាន់ខ្ជាប់ទៅរដ្ឋាភិបាលនិងទីផ្សារបញ្ជាក់.
  • ពិនិត្យគ្រឿងផ្សំដែលទាក់ទងនឹងតុល្យភាពឬឆៅតាមកាលកំណត់ដោះស្រាយទាក់ទងនឹងនិងផលិតផលព្រមព្រៀងវីតាមីននិងសារធាតុរ៉ែ, និងសុវត្ថិភាព, ល្អឥតខ្ចោះ.
  • ពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអាជ្ញាធររសជាតិ, ការរីកលូតលាស់បុគ្គលិក, រចនានីតិវិធី, និងការវេចខ្ចប់និងការលើកកម្ពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានៅក្នុងការអភិវឌ្ឍផលិតផល.
  • ពិនិត្យប្រតិបត្តិការនិងកែច្នៃអាហារនិងជួយជាមួយនឹងការរីកចំរើននៃកម្មវិធីធានាគុណភាពមុខងារដូចនេះ.
  • បច្ចេកទេសស្រាវជ្រាវដើម្បីពង្រឹងកម្លាំងនៃអាហារ, ដូចជាសម្រាប់រចនាសម្ព័ន្ធសារធាតុឧទាហរណ៍, រសជាតិ, ប៍ន, ស្ថិរភាព, ជាតម្លៃមួយដែលអាហារូបត្ថម្ភ, និងការលួងលោម.
  • សិក្សាពីក្របខ័ណ្ឌនិងរូបមន្តនៃការលៃតម្រូវសូម្បីតែគ្រឿងផ្សំអាហារនៅក្នុងខ្លាឃ្មុំឬផ្ទុក.
  • បង្កើតមធ្យោបាយប្រសើរឡើងឬស្រស់នៃការផ្តល់អាហារ, ការដោះស្រាយ, រូបរាង, រក្សា, និងការការពារ, ជួលស្វែងយល់រួមជាមួយវិទ្យាសាស្រ្តគីមីវិទ្យាដែលមានផ្សេងទៀត.
  • ផលិតបញ្ជាក់ការបង្កើតនិងស្តង់ដារចំណីអាហារ, ច្បាប់សន្តិសុខនិងអនាម័យ, និងការចំណាយបញ្ជាក់ទឹករដ្ឋបាល.
  • បង្ហាញទំនិញដល់អតិថិជន.
  • សូមពិនិត្យមើលតំបន់កែច្នៃម្ហូបអាហារធានាឱ្យបាននូវការអនុវត្តតាមដើម្បីឱ្យអាជ្ញាធរប៉ូលីសនិងស្តង់ដាទាក់ទងនឹងអនាម័យ, ការការពារ, គុណភាព, និងការរំពឹងទុកការគ្រប់គ្រងសំណល់.
  • ស្វែងរកជំនួសឱ្យខូចឬមិនចង់បានការអភិរក្ស.
  • ទទួលបានអាហារស្រស់ពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើត, នេះបើយោងតាមការឆ្លើយតបរបស់អតិថិជន.
  • រីករាយជាមួយនឹងថ្ងៃនៅតែមាននៅលើការរឹតបន្តឹងស្រស់និងព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្នដោយការស្រាវជ្រាវទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យាសម្ភារអាហារព្យាបាល.

 

តម្រូវការខិតខំប្រឹងប្រែងមុខរបរ
  • អានប្រយោគដែលបានសរសេរយល់-យល់និងការកាត់ទោសនៅក្នុងឯកសារដែលទាក់ទងទៅនឹងការងារ.
  • សកម្មស្ដាប់ទៅអ្វីដែលមនុស្សផ្សេងទៀតអះអាងផ្តល់ជូននូវការយកចិត្តទុកដាក់ពេញលេញ, ទទួលបានពេលវេលាដើម្បីយល់នូវអ្វីដែលកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង, សួរថាជាការសមរម្យបញ្ហា, ជាជាងការរំខាននៅក្នុងស្ថានភាពដែលមិនសមរម្យ.
  • បោះពុម្ពផ្សាយ-ទំនាក់ទំនងដោយជោគជ័យក្នុងការសរសេរជាការសមរម្យសម្រាប់តម្រូវការរបស់ទស្សនិកជននេះ.
  • ការទំនាក់ទំនង-និយាយទៅអ្នកផ្សេងទៀតដើម្បីបញ្ជូនពដោយជោគជ័យ.
  • គណិតវិទ្យា-ការអនុវត្តគណិតវិទ្យាក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា.
  • វិទ្យាសាស្រ្តវិទ្យាសាស្រ្ត-បុគ្គលិកច្បាប់និងបច្ចេកទេសដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក.
  • សំខាន់-Using តក្កគិតហើយគិតថាដើម្បីមើលអត្ថប្រយោជន៍និងគុណវិបត្តិនៃជម្រើសជម្រើស, ការរកឃើញឬវិធីដើម្បីបញ្ហា.
  • សកម្មសិក្សា-ដោយដឹងថាផលប៉ះពាល់នៃសេចក្ដីលម្អិតដែលថ្មីសម្រាប់ការធ្វើសេចក្តីសម្រេចដោះស្រាយបញ្ហានេះនិងនាពេលអនាគតទាំងពីរនិង.
  • សិក្សាបច្ចេកទេសនិងការជ្រើសរើស-ប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តនិងនីតិវិធី befitting coachingANDinstructional ពេលដែលគ្រូបញ្ហាឬការអប់រំជាកត្តាដែលមានស្រស់.
  • មុខងារតាមដាន-TrackingPEREvaluating ដោយខ្លួនឯង, បុគ្គលដែលមានផ្សេងទៀត, ឬក្រុមហ៊ុនពិចារណាវិធានការបង្ការឬដើម្បីផលិតធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង.
  • សង្គមយល់ឃើញដោយធ្វើជាមិនដឹងពីការឆ្លើយតប othersI និងចំណេះដឹងខណៈពេលដែលពួកគេបានធ្វើការហេតុអ្វីបានជាពួកគេបានប្រតិកម្ម.
  • ការត្រួតពិនិត្យផ្លាស់ប្តូរសកម្មភាពទាក់ទងទៅនឹងអ្នកផ្សេងទៀតនៅ’ សកម្មភាព.
  • Salesmanship-ពិតអ្នកផ្សេងទៀតដើម្បីកែលម្អបញ្ញវន្តសកម្មភាពរបស់ពួកគេឬ.
  • ការទូទាត់-ទទួលអ្នកផ្សេងទៀតការរួមគ្នានិងការព្យាយាមផ្សះផ្សាភាពខុសគ្នា.
  • ជួយ-ហ្វឹកហាត់អ្នកផ្សេងទៀតដើម្បីធ្វើឱ្យការផ្លាស់ប្តូររបៀបមួយ.
  • សេវាកម្មការតំរង់ទិសសកម្មស្វែងរកវិធីសាស្រ្តដើម្បីជួយដល់បុគ្គល.
  • បញ្ហាការកំណត់កម្រិតខ្ពស់ដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញ-និងស្រាវជ្រាវពដែលត្រូវបានតភ្ជាប់ពិចារណានិងដើម្បីធ្វើការអភិវឌ្ឍនិងអនុវត្តជម្រើសលទ្ធភាព.
  • ប្រតិបត្ដិការស្រាវជ្រាវ-ពិនិត្យនិងលក្ខណៈពិសេសទំនិញត្រូវការដើម្បីបង្កើតរចនាប័ទ្មមួយ.
  • បច្ចេកវិទ្យាការរចនាវិស្វកម្មដើម្បីផ្តល់នូវមនុស្សម្នាក់និងការសម្របខ្លួនផលិតផលឬបង្កើតតម្រូវការ.
  • បរិក្ខារការជ្រើសរើស-សម្រេចចិត្តតម្រៀបនៃឧបករណ៍និងឧបករណ៍ដែលត្រូវការដើម្បីប្រតិបត្តិការងារធ្ងន់ធ្ងរមួយ.
  • ផែនការដំឡើងការដំឡើង, ផលិតផល, ខ្សែ, ឬឧបករណ៍ដើម្បីបំពេញតាមការបញ្ជាក់.
  • ការអភិវឌ្ឍ-កញ្ចប់កុំព្យូទ័រសម្រាប់ការសរសេរកម្មវិធីដែលមានជាច្រើន.
  • ប្រតិបត្ដិការត្រួតពិនិត្យ-មើលឃើញសូចនាករបន្ថែមទៀត, ទូរស័ព្ទ, ឬការធ្វើតេស្តដើម្បីធានាថានៅទីនោះគឺជាឧបករណ៍ដែលបានសម្តែងឱ្យបានត្រឹមត្រូវមួយ.
  • ប្រតិបត្ដិការនិងមុខងារចំណុចទាញនៃឧបករណ៍គ្រប់គ្រង-ឬឧបករណ៍.
  • ការថែរក្សាដំណើរការទំនុកបម្រុងដែលជាទម្លាប់នៅលើឧបករណ៍និងការកំណត់អត្តសញ្ញាណនៅពេលដែលនិងអ្វីដែលប្រភេទនៃការទំនុកបម្រុងគឺត្រូវបានត្រូវការ.
  • ការដោះស្រាយបញ្ហា-សម្រេចចិត្តហេតុផលសម្រាប់បញ្ហាដែលកំពុងប្រតិបត្ដិការនិងការជ្រើសរើសអ្វីដែលត្រូវធ្វើអំពីបញ្ហានេះ.
  • ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ផលិតផលឬវិធីសាស្រ្តសំខាន់ស្ដារ-កំពុងតែរៀបចំ.
  • ការស៊ើបអង្កេតនិងការធ្វើតេស្តនៃទំនិញដែលមានគុណភាពត្រួតពិនិត្យវិភាគ-ដឹកនាំ, អ្នកផ្តល់សេវា, ឬមុខងារដើម្បីវាស់ស្ទង់ល្អឬការសម្តែង.
  • ប្រាជ្ញានិងការធ្វើសេចក្តីសម្រេច-គិតអំពីការចំណាយទូទៅនិងអស្ចារ្យអំពីសកម្មភាពដែលមានអាចធ្វើទៅបានក្នុងការស្វែងរកសមរម្យបំផុត.
  • ប្រព័ន្ធវិភាគ-ការកំណត់របៀបវិធីសាស្រ្តមួយដែលគួរតែធ្វើការនិងការផ្លាស់ប្តូគ្រាន់តែជារបៀបក្នុងកាលៈទេសៈ, មុខងារ, និងការកំណត់អាចមានឥទ្ធិពលលើផលប៉ះពាល់.
  • ប្រព័ន្ធវិភាគ-ការកំណត់សកម្មភាពឬរោគសញ្ញានៃការសម្តែងរបស់ប្រព័ន្ធនិងការផងដែរនៅក្នុងការអនុលោមតាមគោលដៅរបស់ម៉ាស៊ីន, សមរម្យឬសកម្មភាពដែលត្រូវការយ៉ាងខ្លាំងដើម្បីជំរុញប្រសិទ្ធិភាព.
  • Timemanagement-ដោះស្រាយពេលផ្ទាល់ខ្លួននៃការមួយ.
  • ការត្រួតពិនិត្យនៃការកំណត់របៀបប្រាក់ប្រាក់ចំណូលទំនងជានឹងត្រូវបានវិនិយោគដើម្បីទទួលបានការងារដែលបានអនុវត្ត, និងរក្សាបញ្ជីទាក់ទងនឹងវិក័យប័ត្រទាំងនេះ.
  • វិធីសាស្រ្តរដ្ឋបាលនៃសម្ភារៈស្វែងរកការ-មើលនិងប្រើប្រាស់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវដើម្បីឱ្យគ្រឹះស្ថាន, ឧបករណ៍, និងផលិតផលដែលត្រូវការយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការធ្វើមុខងារជាក់លាក់.
  • គ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៃធនធានការបង្កើតរែ, និងនាំមុខគេមនុស្សដូចដែលពួកគេពួកគេធ្វើការ, ការកំណត់មនុស្សល្អបំផុតសម្រាប់ភារកិច្ចដែលបាន.
តម្រូវការបណ្តុះបណ្តា ចាំបាច់ចំនេះដឹង
  • បរិញ្ញាបត្រ
  • ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់
  • កម្រិតបណ្ឌិត
  • គ្មាន
ធ្វើការជំនាញពាក្យបញ្ជាគុណវុឌ្ឍិ
  • AccomplishmentANDEffort – %
  • ការស៊ូទ្រាំ – %
  • ការលើកទឹកចិត្ត – %
  • ពាក្យបញ្ជា – %
  • ជំនួយ – %
  • បញ្ហាសម្រាប់អ្នកផ្សេងទៀត – %
  • ទិសដៅសង្គម – %
  • គ្រប់គ្រង​ខ្លួនឯង – %
  • កម្រិតសម្ពាធ – %
  • ការប្ដូរតាមបំណង / ចល័ត – %
  • ភាពអាចជឿជាក់បាន – %
  • យកចិត្តទុកដាក់ទៅនឹងទិដ្ឋភាព – %
  • សុចរិតភាព – %
  • សេរីភាព – %
  • ការអភិវឌ្ឍ – %
  • ការគិត – %

 

អំពីកំពូល

សូមពិនិត្យមើលផងដែរ

ក្រៅផ្លូវការ, ដៃចង្កូត, មហាវិទ្យាល័យ, អ្នកជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិងការបរិយាយការងារទំព័រគំរូ

មនុស្សសេវាប្រឹក្សានិងសេវាការណែនាំក្រុមការផ្គត់ផ្គង់ដំណឹងនិងមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ. ជំនាញការងារត្រូវប្រជាជនជំនួយ …

ទុកឱ្យឆ្លើយតបមួយ

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ. វាលដែលត្រូវការត្រូវបានសម្គាល់ * *