breaking News
ទំព័រដើម / ក្រណាត់និងកាត់ដេរពុម្ពសង្ខេបការងារ / មុខងារនិងភារកិច្ចគំរូ

ក្រណាត់និងកាត់ដេរពុម្ពសង្ខេបការងារ / មុខងារនិងភារកិច្ចគំរូ

គូរនិងអភិវឌ្ឍគំរូនៃទម្លាប់ការណាត់មេពុម្ពឬសេចក្ដីលម្អិត. អាចគូរនិងកាត់ក្រណាត់និងខោអាវ.

តម្រូវការជំនាញអាជីព
  • ការធ្វើតេស្តដោយសម្លៀកបំពាក់ឥរិយាបថដែលសមនិងធ្វើឱ្យគំរូ.
  • គូរសេចក្ដីលម្អិតនៅលើការងាររបស់ pleats ពិភាក្សាគ្នាអំពីការ, ហោប៉ៅ, buttonholes, និងគុណលក្ខណៈផ្សេងទៀតផងដែរ, ព្រមទាំងធាតុដើម្បីចង្អុលគ្រប់ទីកន្លែងតាមតំបន់នឹងត្រូវបានចុះឈ្មោះ, ការដាក់ពាក្យសុំកុំព្យូទ័រ PC ឬការបង្កើតឧបករណ៍.
  • អះអាងពីបំណែកគំរូ’ ការរចនាមានប្រសិទ្ធិភាពបំផុតដើម្បីកាត់បន្ថយកាកសំណល់នៃផលិតផល, និងក្រណាត់កម្រិតបានត្រឹមត្រូវ.
  • បង្កើតរចនាសម្ព័នការមេមួយសម្រាប់ការជ្រើសរើសទំហំគ្នាក្នុងសម្លៀកបំពាក់រចនាប័ទ្ម, ប្រើប្រាស់តារាង, penning ឧបករណ៍ដែលមាន, កុំព្យូទ័រ, ឬបញ្ជាក់ឧបករណ៍.
  • គូរធាតុលំនាំប្រមូលដោយ aligning ឬដុតលំនាំដែលមានស្រាប់, ឬដោយបង្កើតលំនាំ.
  • អភិវឌរចនាក្រដាសនោះទៅផលិតជាយុទ្ធសាស្រ្តប្លង់មួយ.
  • ទីតាំងនិងការកាត់បន្ថយឬពុម្ពលំនាំមេចេញ, ការដាក់ពាក្យសុំដាវនិងកន្ត្រៃ, ឬច្បាប់ចម្លងលទ្ធផលបោះពុម្ពនៃលំនាំ .
  • ពិភាក្សាអំពីតម្រូវការរបស់រចនាប័ទ្មដែលប្រើអ្នកអភិវឌ្ឍន៍, និងផ្លាស់ប្តូរពិតប្រាកដរបស់ពួកគេនៃម៉ូដែលសម្លៀកបំពាក់ចូលទៅក្នុងឥរិយាបថនៃសមាសភាគដាច់ដោយឡែកដែលអាចត្រូវបានដាក់ចេញក្នុងរយៈពេលនៃការណាត់.
  • ស្លាកបានបញ្ចប់រចនាប័ទ្មជាមួយដូចជាការវិមាត្រពសម្លៀកបំពាក់, ផ្នែក, ប្រភេទ, ការទទួលស្គាល់, និងការ stitches ទិសដៅនិងផលិតផល.
  • វិមាត្រនេះបើយោងតាមការប៉ាន់ប្រមាណនៃការរចនាម៉ូដទៅរាង, ពិចារណាអំពីការលូតនៃមាតិកា.
  • ផែនការសិក្សា, អត្ថបទទំព័រគំរូ, និងលក្ខណៈពិសេសប្លង់ការអះអាងបរិមាណ, លំនាំ, និងទំហំនៃបំណែករចនាសម្ព័ន, ផងដែរដើម្បីសម្រេចចំនួនសរុបនៃសម្ភារៈឬសារធាតុដែលត្រូវការដើម្បីផលិតដំណោះស្រាយមួយ.
  • តាមដានការកាត់បន្ថយការចូលទៅក្នុងបំណែកលំនាំដើម្បីបង្កើតស្បែក, របាយការណ៍និងបង្ហាញពីឥរិយាបថរកដាសរឹងទៅលើ.
  • ដានរចនាប័ទ្មពិសេសរៀបរាប់អំពីសម្ភារៈទៅលើ, កាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់និងការណាត់កន្ត្រៃ.

សកម្មភាពការងារត្រូវ
  • អានកថាខណ្ឌចំណេះយល់និងប្រយោគក្នុងឯកសារដែលបានបង្កើតឡើងដែលទាក់ទងទៅនឹងការងារ.
  • សកម្មស្ដាប់-ការយកចិត្ដទុកដាក់សរុបទៅមនុស្សផ្សេងទៀតត្រូវបានគេនិយាយថាអ្វីដែល, ការយកពេលវេលាសម្រាប់អ្នកដើម្បីយល់ធាតុត្រូវបានបង្កើតឡើង, សំណួរឆ្ងល់ជាការល្អ, ជាជាង mesmerizing នៅគ្រាជាមិនអាចទទួលយកបាន.
  • បង្កើត-ថ្លែងដោយជោគជ័យនៅក្នុងការសរសេរជាការសមរម្យសម្រាប់តម្រូវការរបស់ទស្សនិកជននេះ.
  • ការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃ-ថ្លែងអង្គហេតុទទួលបានជោគជ័យក្នុងការបង្ហាញ.
  • នព្វន្ធដើម្បីជួសជុលបញ្ហាគណិតវិទ្យា-បុគ្គលិក.
  • ស្រាវជ្រាវវេជ្ជសាស្រ្តនិងប្រើច្បាប់ដំណោះស្រាយដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក.
  • Criticalthinking-ការអនុវត្តមូលហេតុនិងហេតុផលដើម្បីទទួលស្គាល់កំហុសនិងទេពកោសល្យនៃជម្រើសជំនួសបាន, ការសន្និដ្ឋានឬវិធីដើម្បីបញ្ហា.
  • សកម្ម-សិក្សា-ចំណេះដឹងផលថ្មីរបស់សម្រាប់ពការធ្វើសេចក្តីសម្រេចគ្នានាពេលអនាគតដែលមានស្រាប់និងការដោះស្រាយនិងបញ្ហា.
  • ការរៀនវិធីសាស្រ្តប្រើប្រាស់និងជ្រើសវិធីសាស្រ្តនិងបច្ចេកទេសសមស្រប trainingANDinstructional ស្ថានភាពជាក់លាក់សម្រាប់ការរៀនសូត្រឬការអប់រំនៅពេលដែលធាតុស្រស់.
  • ប្រសិទ្ធភាពនៃខ្លួនឯងកំពុងពិនិត្យ-OverseeingANDExamining, បុគ្គលផ្សេងគ្នា, ឬក្រុមហ៊ុនដើម្បីបង្កើតការរីកចំរើនឬពិចារណាវិធានការបង្ការ.
  • សង្គមយល់ឃើញ-ការយល់ដឹងពីប្រតិកម្ម othersA ខណៈពេលដែលពួកគេធ្វើនិងមូលហេតុដែលពួកគេមានឥរិយាបថដឹង.
  • ការកែប្រែសកម្មភាព control-ទាក់ទងទៅនឹងសកម្មភាពជាមួយ othersI.
  • ទីផ្សារ-ពិតអ្នកផ្សេងទៀតដើម្បីផ្លាស់ប្តូរគំនិតឬឥរិយាបថរបស់ខ្លួន.
  • ការចរចា-ការផ្តល់ផ្សេងទៀតរួមនិងការព្យាយាមផ្សះផ្សាការប្រែប្រួល.
  • អប់រំ-ហ្វឹកហាត់ HOWTO យកសកម្មភាពផ្សេងទៀត.
  • ក្រុមហ៊ុនទិសពិតស្វែងរកវិធីសាស្រ្ត-ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គល.
  • ស្មុគ្រស្មាញ Problemsolving-ការកំណត់កម្រិតខ្ពស់និងការពិនិត្យឡើងវិញពីបញ្ហា info ដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់អនុវត្តចម្លើយនិងពិចារណានិងដើម្បីផលិតជម្រើស.
  • ប្រតិបត្ដិការវាយតម្លៃ-ទំនិញនិងវិភាគលើលក្ខណៈផលិតប្លង់ចង់មួយ.
  • ឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យាការរចនា-បង្កើតឬផលិតនិងបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីផ្តល់ជូននូវតម្រូវការប្រើប្រាស់.
  • ឧបករណ៍ជ្រើស-កំណត់ Gear និងឧបករណ៍របស់ប្រភេទដែលមានតម្រូវការក្នុងការអនុវត្តការងារមួយ.
  • ឧបករណ៍ដែលមានដំឡើងការដំឡើង, ម៉ូដែល, ខ្សែ, ឬកញ្ចប់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ.
  • សរសេរកូដកម្មវិធីកុំព្យូទ័រ-តែងសម្រាប់គោលបំណងដែលមាននានា.
  • ការហៅទូរស័ព្ទត្រួតពិនិត្យ-ធ្វើតាមអនុគមន៍, ការធ្វើតេស្ត, ឬសញ្ញាផ្សេងទៀតដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាឧបករណ៍មួយដែលត្រូវបានសម្តែងឱ្យបានត្រឹមត្រូវ.
  • និតិវិធីនិងចំណុចទាញមុខងារនៃ-វិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនឬផលិតផល.
  • ការថែរក្សាដំណើរថែទាំប្រចាំថ្ងៃនៅឧបករណ៍និងការកំណត់ពេលនិងអ្វីដែលប្រភេទនៃការអភិរក្សក្លាយជាចាំបាច់.
  • ការដោះស្រាយបញ្ហា-មូលហេតុនៃបញ្ហាកំណត់និងការសម្រេចចិត្តពីអ្វីដែលប្រតិបត្ដិទិសដៅដើម្បីទៅអំពីវា.
  • ការជួសជុលជួសជុលប្រព័ន្ធឬ-ប្រើឧបករណ៍ម៉ាស៊ីនត្រូវការ.
  • ការត្រួតពិនិត្យនិងការស៊ើបអង្កេតផលិតផលដែលមានគុណភាពត្រួតពិនិត្យវាយតម្លៃដំណើរ, ដំណោះស្រាយ, ឬដំណើរការក្នុងការវិនិច្ឆ័យប្រសិទ្ធភាពឬគុណភាព.
  • ការវិនិច្ឆ័យនិងការធ្វើសេចក្តីសម្រេច-ពិចារណាប្រៀបធៀបនិងការចំណាយនៃជំហានដែលអត្ថប្រយោជន៍ប្រហែលជាដើម្បីជ្រើសសមស្របបំផុតមួយ.
  • ប្រព័ន្ធវិភាគ-សម្រេចចិត្តអំពីរបៀបដំណើរការមួយដែលគួរតែធ្វើនិងរបៀបដែលការកែសម្រួលនៅក្នុងបរិស្ថាន, មុខងារ, ផងដែរនិងជំងឺនឹងប៉ះពាល់ដល់អត្ថប្រយោជន៍.
  • វិធានការប្រព័ន្ធវិភាគ-សម្គាល់ឬសូចនាករមួយនៃការសម្តែងនិងការទំនាក់ទំនងទៅនឹងគោលបំណងនៃប្រព័ន្ធ, ជំហានមានត្រូវការភាពប្រសើរឡើងឬមុខងារឱ្យបានត្រឹមត្រូវ.
  • ការគ្រប់គ្រងការត្រួតពិនិត្យពេលវេលាឱកាសរបស់អ្នកដទៃនិងពេលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នរណាម្នាក់.
  • ការត្រួតពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុនៃធនធាន-កំណត់ពីរបៀបដែលប្រាក់ចំណូលនឹងឆាប់ត្រូវបានចំណាយដើម្បីទទួលបាននូវភារកិច្ចដែលបានអនុវត្ត, និងការលក់ទាក់ទងនឹងការចំណាយទាំងនេះ.
  • ការគ្រប់គ្រងសម្ភារៈនៃធនធាននិងការទទួលបានការអង្កេត-ឆ្ពោះទៅរកការប្រើប្រាស់សមស្របនៃឧបករណ៍លក្ខណៈពិសេស, និងសមាសភាគសម្ភារត្រូវការដើម្បីធ្វើការងារដែលបានជ្រើសមួយ.
  • រដ្ឋបាលបុគ្គលិកនៃធនធាន-ការជំរុញ, បង្កើត, និងណែនាំមនុស្សដូចដែលពួកគេប្រតិបត្តិការ, ការកំណត់មនុស្សដែលមានប្រសិទ្ធិភាពបំផុតសម្រាប់អាជីពរបស់អ្នក.
តម្រូវការបណ្តុះបណ្តា គុណវុឌ្ឍិចំនេះដឹង
  • សញ្ញាប័ត្រតភ្ជាប់របស់ (ឬសញ្ញាប័ត្រ 2 ឆ្នាំផ្សេងទៀត)
  • សញ្ញាប័ត្រជាន់ខ្ពស់សាលា (ឬ GED ឬសាលាជាន់ខ្ពស់ដែលមានតំលៃស្មើគុណវុឌ្ឍិ)
  • ច្រើនជាង 6 ឆ្នាំ, ឡើងទៅ 8 ឆ្នាំនិងរួមបញ្ចូលទាំងការ
ជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំកាន់កាប់តម្រូវ
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • ការប្តេជ្ញាចិត្ត – 91.61%
  • កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង – 90.54%
  • ការត្រួតពិនិត្យ – 81.22%
  • កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ – 93.32%
  • ការព្រួយបារម្ភសម្រាប់អ្នកផ្សេងទៀត – 87.38%
  • ការតំរង់ទិសសង្គម – 88.86%
  • គ្រប់គ្រង​ខ្លួនឯង – 88.89%
  • កម្រិតសម្ពាធ – 85.78%
  • ការប្ដូរតាមបំណង / ចល័ត – 87.17%
  • ស្ថេរភាព – 91.56%
  • ផ្តោតលើទិដ្ឋភាព – 88.61%
  • សុចរិតភាព – 92.49%
  • ឯករាជ្យភាព – 82.89%
  • ស្វែងរកកម្រិតខ្ពស់ – 86.25%
  • ការគិត – 85.26%

អំពីកំពូល

សូមពិនិត្យមើលផងដែរ

ភ្នាក់ងារលក់, សេវាហិរញ្ញវត្ថុនៃការងារ / គំរូកាតព្វកិច្ចនិងមុខងារ

លើកកម្ពស់ការផ្តល់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ, ដូចជាសម្រាប់កម្ចីទិញផ្ទះឧទាហរណ៍, ការយកពន្ធ, និងការវិនិយោគការណែនាំដល់អតិថិជនរបស់ធនាគារ …

ទុកឱ្យឆ្លើយតបមួយ

អាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោះពុម្ភ. វាលដែលត្រូវការត្រូវបានសម្គាល់ * *