Соңғы жаңалықтар
үй / Tree қайшымен және кескіштер Вакансиялар сипаттамасы / Міндеттері мен жауапкершілігі Үлгі

Tree қайшымен және кескіштер Вакансиялар сипаттамасы / Міндеттері мен жауапкершілігі Үлгі

Бұрғылау және бұрғылау станок сеттера, операторлар, және Тендерлер, Металл және пластмасса Job сипаттамасы / Бос және міндеттемесі Үлгі

бұрғылауды жерде салыңыз немесе барлау өнімдерін бейім, тап, бумалық, арзан болды бөліктерін диірмен немесе орындауға.

Мансап Skills талаптар
  • өндірілетін функциясының ерекшеліктеріне сәйкестігін тексеріңіз, калибрлеу жабдықтарды пайдалану, мұндай телескоптық немесе орнатылған бағалау ретінде, немесе суппорты, мкм.
  • Шолу механикалық өңдеу нұсқаулары, міндет сұрау, немесе өлшемді немесе мәре техникалық сипаттамаларын анықтау жоспарлары, талаптарын сериясы, немесе рәсімдер, конфигурациялары.
  • кесу жатыр таңдаңыз және жинау жылдамдығы, турау жабдықтарды беруге , қысқартулар тереңдігін, және сыйлықақылар, металл атрибуттардың білім немесе механикалық өңдеу ұсыныстарына сәйкес.
  • шыбық ресурстарды қолдану.
  • кесу болды тозған ресурстарды өзгертуге .
  • жиһазға Қауіпсіз және орналасуы үшін дайындамалар, басқа болып табылады бар жабдықты пайдалану, немесе болттар, қысқыш құрылғылар, қысқыштар, шайбалар.
  • автоматтандырылған арналарын айналысуға Құрылғы басқару элементтерін өтіңіз, сондай-ақ жабдықтарды азайтатын.
  • ұсақтауға жерлерде астам клапандар және май немесе салқындатқыш төмендету дереу айналымын түрлендіру.
  • қарапайым іске қосыңыз- немесе көптеген- саңылаулар үшін шпиндельді соққы рет шерту деп механикалық өңдеу функциялары пластикалық немесе металл дайындамалар бойынша орындалуы мүмкін, сондықтан.
  • дайындамалар бойынша ешқандай нұсқаулығы заттар екі жақтың жол қиылыстарын анықтау немесе арық дақтардың үстінен.
  • кез келген қиындықтарды анықтау үшін қарау Burrowing немесе неинтересно бірлігі бизнес.
  • жұмыс-кестелер жеке немесе көтеру үшін көтергiштер немесе бастапқы кран қызметкерлер пайдаланатын және лауазымы дайындау арналған дайындамаларды көтеру.
  • жұмыс жүзеге іздері өңдеу орындарын және нұсқаулықты жатып, дүкен математика және орналасу әдістерін түсінуге жүзеге асыру, және дизайн жабдықтарды пайдалана отырып.
  • кәмелетке толмаған құрастыруды орындау, мұндай жаңғақтар бар бөлшектер, иілу, мысалы ретінде, болттар, немесе бұрандалар, электр құралдарын немесе қолмен құралдары пайдалану.
  • дайындама зерттеу жинақтары үстел өз кезегінде осіне мезгілдегі екенін тексеру, шыбық орнатылған қосқыш симптомдары пайдаланып.
  • Модельге немесе үлгілерінен шекте реттеледi қайталау керек-жарақтарды қадағалау Жұмыс.
  • құралдар бойынша кесу Resurface, стендтік точильщиках пайдалану.

Әйүп Іс Біліктілік
  • байланысты жұмыс файлдарда түсіну-білім параграфтарды және құрама мазмұнды оқу.
  • басқа адамдар бекітеді белсенді-Listening-таныстыра бүкіл фокус, Сіз өндірілетін заттарды түсінуге уақыт сатып, тиісті мәселелерді сұрап, және орынсыз себеп үзбей ешқашан.
  • тиімді айтып нарығының қажеттіліктері үшін құқығы ретінде төмен-Жазбаша жасау,.
  • Қиындықсыз фактілер жеткізуге басқалармен қарым-қатынас-сөйлесу.
  • проблемаларды шешу үшін Математика-жалдау математика.
  • Ғылыми-пайдалану мәселелерін шешу үшін бақыланатын ережелер мен шешімдерді.
  • кемшіліктерді және алмастыратын опциялардың артықшылықтарын анықтау үшін сыни ойлау-пайдалану себебі мен ойлау, мәселелер қорытындылар немесе жолдары.
  • алдағы және қолданыстағы проблемаларды шешу шешім қабылдау екі қатысты жаңа егжей-салдарын Белсенді-Learning-түсіну және.
  • Learning әдістері-қолдану және таңдау оқыту / нақты жағдай ілімін болғанда немесе жаңа факторларды түсіну прайя Оқулық әдістері және емдеу.
  • Tracking-тексеру / Өзіңіз функционалдық бағалау, қосымша болып табылады адамдар, немесе бизнес түзету қадамдарды қарастыру немесе өрлеуді генерациялау үшін.
  • олар жауап олар неге, өйткені әлеуметтік ақ басқа да реакциялар және ұғынуға саналы Perceptiveness-ауқатын.
  • ақ басқа да іс-шараларға қатысты Үйлестіру-реттеу іс-шаралар.
  • өз ойларын немесе мінез-жақсартуға Маркетинг-нанымды басқалары.
  • Талқылау-беру ұжымдық басқаларды және айырмашылықтарды реттеу қарап.
  • әрекетті қалай-басқаларды оқыту-әдістемелік.
  • Қызмет Бағыт-белсенді адамдарға көмек көрсету үшін іздестірумен.
  • Кеңейтілген күрделі мәселелерді Проблемаларды шешу-анықтау және олармен байланысты егжей фитопрепараттардың іске асыру және балама өндіруге және бағалауға зерттеу.
  • Рәсімдері бағалау-тексеру элементі қажеттіліктері мен дизайн өндіруге талап.
  • Технология пайдаланушыны қызмет етуге конструкторлық-технологиялық және өндіретін немесе бейімдеу өнімдер талап.
  • Құралдар таңдау-шешім қабылдау тапсырманы орындау үшін шындап қажетті жабдықтар мен құралдар түрін.
  • Орнату-орнату жабдықтар, модельдер, сымдар, мүмкіндіктерін қанағаттандыру немесе қосымшалар.
  • бірнеше болып табылады қосымшалар үшін Даму-Баспа компьютерлік бағдарламалар.
  • Функция мониторингі-көргенде басқа көрсеткіштері, тұтқалары, немесе өлшемдермен құралды Қазіргі тиісті орындау болып табылады қамтамасыз ету үшін.
  • Операциялар мен тісті немесе әдістердің басқару-басқарушы рәсімдері.
  • Жабдық құрылғылардағы жоспарлы қызмет көрсетуді техникалық қызмет көрсету-орындау және қашан және қызмет көрсету қандай қажет анықтау.
  • Бұл туралы жалғастыру қалай жұмыс істейді және таңдау қателіктер артта Ақаулықтарды жою-анықтау факторлары.
  • қажет құралдарды қолдануды белгілеу белгілеу құрылғылар немесе әдістері.
  • Сапаны бақылау талдау-орындау тексереді және тауарларды бағалау, шешімдер, немесе функциялары тамаша немесе тиімділігі соттау үшін.
  • Қарау және шешім қабылдау-ескере ықтимал қызметінің салыстырмалы шығындар мен артықшылықтары ең қолайлы біреуін табу үшін.
  • Systems процесінің сұрыптау функциясы керектігін талдау-анықтау және параметрінде қаншалықты жақсартулар, операциялар, сондай-ақ жағдайлар артықшылықтарын әсер етуі мүмкін.
  • құрылғының мақсаттары үшін орындау және туысы әдістері бағалау-анықтау қадамдар немесе сигналдар, жақсарту үшін байыпты қажет мінез немесе тиісті тиімділігі.
  • Timemanagement-Handling Жеке себеп, сондай-ақ басқаларды’ бірінің себеп.
  • Қаржы доллар міндеті аяқталады алуға жұмсалатын болады қалай ресурстар-анықтау басқару, және осы шығындар қатысты сату.
  • Материалдар көздері-алу және ыңғайлы тиісті пайдалану қарап қадағалау, құрылғылар, мен материалдар белгілі бір жұмысты орындау үшін шындап қажет.
  • Кадр ресурстарын-Inspiring әкімшілігі, құру, және олар орындауға, өйткені адам жетекші, жұмысқа үшін ең тиімді тұлғаларды бөлу.
Білім талаптар білім біліктілік
  • Жоғары-мектебі дәрежесі (ЖББП немесе High School эквиваленттік құжат немесе)
  • Бірнеше факультеті курстары
  • үстінде 2 жылдар, үшін жоғары және төрт жыл, оның ішінде
Сабақ орган Skills Біліктілік
  • Success / Жұмыс – 92.11%
  • Төзімділік – 90.80%
  • жоба – 92.70%
  • Билік – 85.76%
  • көмек – 92.52%
  • Басқаларға қатысты алаңдатты – 89.60%
  • әлеуметтік Орналастыру – 88.86%
  • Өзін-өзі бақылау – 87.70%
  • Стресс Төзімділік – 85.33%
  • VersatilityORMobility – 88.67%
  • сенімділік – 90.97%
  • Толығырақ назарына – 93.05%
  • күш – 91.32%
  • Бостандық – 87.73%
  • жаңалық – 85.14%
  • Аналитикалық ойлау – 85.18%

суперәкімші туралы

Check Also

сату Агенттер, Қаржылық қызметтер Job сипаттамасы / Міндеттеме үлгісі мен функциялары

қаржы-қызметтерді жылжыту, Мұндай сатыдағы ипотекалық ретінде, алым, and investments guidance to consumers of banking

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады. Міндетті өрістер таңбаланған *