Соңғы жаңалықтар
үй / Қызмет сипаттамасы / Әлеуметтік ғылымдар саласындағы зерттеулер Вакансиялар сипаттамасы үлгісі

Әлеуметтік ғылымдар саласындағы зерттеулер Вакансиялар сипаттамасы үлгісі

Азық-түлік және мамандар

биохимия пайдаланыңыз, микробиология, жобалау, сондай-ақ басқа да ғылымдар тағамдардың бақылау және зиян негізгі ұғымдар зерттеп; витаминдер мөлшерде анықтау тамақ мазмұнын тексеріп, май, қант, және белоктар; жаңа азық-түлік шешімдер табуға; қауіпсіз өңделген тағамдарды жасау үшін зерттеу жолдары, мән-мағынаға, және тиімді; және әдісіне ең жолдарын анықтау үшін азық-түлік зерттеу сараптама пайдалануға, пакет, сақтау, бөлшек сауда, және тамақтану жеткізуге.

Мансап Skills Біліктілік
  • көлеңке үшін жаңа қызметтерді тексеріңіз, беті, дәм , салауатты мазмұны, және сақтау мемлекеттік және нарықтық ерекшеліктер.
  • өңдеу және витаминдер мен минералдар жасалған өнімдеріне қатысты балансты немесе пісіп қатысты шикі ингредиенттерді тексеріңіз, және қауіпсіздік, тамаша.
  • дәмі органдармен Consult, қызметкерлерге өседі, тәртібі дизайнерлер, және мамандар өнім дамытуға дилемма шешуге орау және жылжыту.
  • операциялар мен азық-түлік өңдеу қарайды және осындай функцияларды үшін сапалы кепілдік өтінімдерді ілгерілету жүзеге көмектеседі.
  • азық-түлік қырларын күшейту үшін ғылыми-зерттеу әдістері, Мұндай мысал зат құрылымы ретінде, хош иіс, түс, консистенциясы, қоректік құндылығы, және жайлылық.
  • сақтау базаны және формуланы тіпті түзетулер ингредиенттер немесе азық-түлік аю оқуға.
  • азық-түлік қамтамасыз ету жетілдірілген немесе жаңа піскен құралдарын жасау, өңдеу, келбеті, жүргізу, және қорғау, басқа болып табылады ғылымдарының бірге химия бар жалдаушы танысу.
  • Өнімдері құру ерекшеліктер және азық-түлік стандарттар, қауіпсіздік және гигиеналық ережелер, және су және әкімшілік жабдықтау техникалық сипаттамаларын жұмсауға.
  • клиенттерге тауарлар көрсету.
  • тазалыққа қатысты органдары саясат және стандарттарға сәйкес келетін қамтамасыз ету үшін азық-түлік өңдеу аймақтарын тексеру, қорғаныс, сапа, және қалдықтарды басқару күту.
  • Зиянды немесе жағымсыз консерванттар үшін ауыстырғыштар іздестіріп.
  • ұрпаққа қатысты жаңа піскен азық-түлік элементтерді сатып, клиент жауап сәйкес.
  • тағамдар технологиясы қатысты клиникалық материалдарды зерттеу арқылы жаңа піскен шектеулер және ағымдағы оқиғалар туралы дейін-күн қалды.

 

Сабақ істерге талаптар
  • жұмыспен байланысты құжаттарында түсіну-түсіну жазбаша сөйлемдерді және сөйлемдерді оқу.
  • Белсенді тыңдау-үшін басқа адамдар толық назар ұсына бекітуге не, құрылуда нәрселерді түсіну үшін уақыт алу, қолайлы ретінде сұрау мәселелері, орнына дұрыс болып табылады жағдайлар кезіндегі үзбей қарағанда.
  • Баспа-байланыс көрермендердің талаптарына ретінде тиісті жазбаша сәтті.
  • -Talking байланысып-басқалардың табысты ақпаратты жеткізу.
  • проблемаларды шешу үшін Math-қолдану математика.
  • қиындықтарды түзету үшін Ғылым-жұмысқа ғылыми ережелер мен әдістері.
  • Сыни тұрғыдан ойлау-пайдалану логикалық және таңдау балама артықшылықтары мен кемшіліктері рейдке ойладым, мәселелер қорытындылар немесе жолдары.
  • Белсенді оқыту-біле екі соңғы және болашақ проблемаларды шешу шешім қабылдау үшін жаңа болып табылады егжей-салдарын және.
  • Learning балғын факторларды меңгеру немесе оқыту кезінде мәселені прайя coachingANDinstructional тәсілдер мен процедураларды техникасы-пайдалану және жинау.
  • Өзіңіз қадағалау-TrackingPEREvaluating функционалдық, басқа жеке тұлғалар, немесе компаниялар түзету шараларын қарастыру немесе жақсарту өндіруге.
  • олар жауап олар неге істеу кезінде әлеуметтік ақ басқа да жауап және білім ғапыл емес Perceptiveness-ауқатын.
  • басқаларға қатысты бақылау-өзгерту іс-шаралар’ іс-шаралар.
  • олардың ақыл немесе іс-әрекеттерін жақсарту үшін адамдардың қызығушылығын білу-Нағыз басқалары.
  • Есеп айырысу-алу бірге өзгелерді мен айырмашылықтарын Шығыспен тырысып.
  • қадам қалай жасауға жәрдемдесу-Тренерлік басқалары.
  • Бағыт-белсенді адамдарға көмектесу тәсілдерін іздеп Қызметтер.
  • Advanced міндеттерді шешу-анықтау күрделі проблемаларды және қарайды және мүмкіндіктерін дамыту және балама жүзеге асыру қосылған ақпаратты зерттеу.
  • мәнерді жасау үшін зерттеу-зерттеу Келетін және тауарлар сипаттамалары операциялар.
  • адамды қамтамасыз ету үшін жобалау-технологиясы мен өнімдерін бейімдеу немесе талаптарды жасау.
  • Жабдық таңдау-шешім қабылдау жұмысқа орындауға шындап қажетті жабдықтар мен құралдар сұрыптау.
  • Орнату-орнату жоспарлары, өнімдер, кабельдік, техникалық сипаттамаларын орындауға немесе құралдар.
  • көп қосымшалар үшін Даму-жазу компьютерлік пакеттері.
  • Операция мониторингі-көргенде қосымша көрсеткіштері, теру, немесе сынау дұрыс жүзеге асыратын құрылғы бар қамтамасыз ету үшін.
  • Операциялар мен құрылғылардың немесе тісті дескриптор-басқарушы функциялары.
  • құралдар бойынша жоспарлы және қашан анықтау болып табылады және ұстау қандай қажет техникалық қызмет көрсету-орындау ұстау.
  • операциялық және бұл туралы не істеу керек таңдайды глюков ақаулықтарын жою-шешім қабылдау себептері.
  • маңызды әдістерді қолданудың қалпына келтіру-жөндеу өнімдер немесе құрылғылар.
  • Сапаны бақылау талдау өткізетін зерттеулер мен тауарларды сынау, провайдерлері, немесе функциялары тамаша немесе өнімділігін өлшеу үшін.
  • Даналық пен шешімдер қабылдау-ойлау ең қолайлы біреуін табуға мүмкін қызметі туралы жалпы шығындары мен ұлы нәрселер туралы.
  • Systems әдісі жұмыс істеу керек екенін талдау-анықтау және қаншалықты мән-жайлар өзгерістер, функциялары, және параметр әсер етуі мүмкін.
  • Systems жүйесінің өнімділігін іс-әрекеттерін немесе симптомдары талдау-анықтау, сондай-ақ машина мақсатты көрсеткіштер сәйкес, тиісті немесе тиімділігін арттыру үшін байыпты қажет іс-шаралар.
  • бір жеке сәт Timemanagement-ұстау.
  • табыс орындалған жұмысты сатып алуға инвестиция болуы мүмкін қаншалықты ақша-анықтау қадағалау, осы заң қатысты және бухгалтерлік.
  • Материалдар әдістері-қарау және мекемелерінің тиісті пайдалану табу әкімшілігі, жылдамдық, және өнімдер белгілі функцияны істеу шындап қажет.
  • Қызметкерлер ынталандыру ресурстар жасау басқару, және олар жұмыс ретінде адамды жетекші, бұл тапсырма үшін ең жақсы адамдардың анықтау.
оқыту талаптар білім керек
  • Бакалавр деңгейі
  • Магистр деңгейі
  • докторантура деңгейі
  • None
Пәрмен Skills біліктілік жұмысы
  • AccomplishmentANDEffort – %
  • Төзімділік – %
  • дәлелдеу – %
  • бұйрық – %
  • көмек – %
  • Басқалар үшін проблема – %
  • әлеуметтік бағыты – %
  • Өзін-өзі бақылау – %
  • қысым шек – %
  • Теңшелім / ұтқырлық – %
  • сенімділік – %
  • Жағына көңіл – %
  • адалдық – %
  • Бостандық – %
  • Даму – %
  • ойлау – %

 

суперәкімші туралы

Check Also

Энергия Вакансиялар Үлгі

рәсім жүйелерді немесе ғимараттардың Carryout энергетикалық тексерулер. May also perform investment-grade audits of techniques

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады. Міндетті өрістер таңбаланған *