Соңғы жаңалықтар
үй / Қауіпсіздік және өрт дабылы Орнатушы Вакансиялар сипаттамасы / Бос және міндеттемелердің Үлгі

Қауіпсіздік және өрт дабылы Орнатушы Вакансиялар сипаттамасы / Бос және міндеттемелердің Үлгі

орнату, жүйе, сақтау, немесе жөндеу жабдықтары мен өрт немесе қауіпсіздік дабылы кабельдік. бұл функция тиісті талаптарына қатысты екеніне көз жеткізіңіз.

Әйүп қажет дағдылар
  • проблемаларды табу әдістерін талдау, сынған сарай қосылу немесе толтыру қоса алғанда,.
  • сабы панельдер жақша және бекітіңіз, ойықтарына және терезе қауымдасқан, сенсорлар, немесе бейне және бөліктерін қосу үшін электр және телефон сымын бекітіңіз.
  • орнату, қолдау, немесе ескерту гаджеттерді қалпына келтіру, қауіпсіздік бағдарламалары, немесе байланысты жабдықтар, Электр үлгілер мен құрылыс опциялардың келесі бағдарламалар.
  • орнату веб-сайттарды тексеру және құрылыс Опцияларды пайдалану оқиды, тапсырыстар, Жабдықтарды қажеттіліктерін және орнату әдістерін анықтау және орнату нұсқаулықтары.
  • элементтердің сезімталдығы өзгерту, орын құрылыстар мен өндірушілерге сәйкес’ кеңестер, кодтау Пернетақталарды жалдаушы.
  • Рецепторлары және сынақ және жөндеу схемалар, Сымдарды және жүйелік техникалық сипаттамаларын ұмтылу.
  • жылы-қабырғаға Drillholes жігіттер, Кабель қатысты арқалықтар немесе қабат.
  • Дисплей әдістері клиенттерге қатысты және ерекшеліктерін сипаттау, салдары және жалған дабыл Триггерлер қоса алғанда.
  • тәуекелдерді анықтау үшін клиенттерге сөйлесіп, сондай-ақ қауіпсіздік қажеттіліктерін шешуге.
  • қызметтер мен жасаулар кеңес сақтаңыз.
  • қоршаған ағаш өткiзiлген және құбырлар және Mount жолдарын качения бекітіңіз, жалдаушы степлерлер.
  • ауыстыру компоненттерін сатып.
  • шатыры кеңістіктер арқылы кабельдерді Нәрді, қол саңылаулар, немесе қуысы қабырғалары арматураға дүкендер жету үшін, кабельдерді орналасуы және аяқталатын, сымдар, немесе байлағыш.
  • Test көшірмесі батареялар сиреналар, немесе әртүрлі тұрақтылық функциялары көз дұрыс операциялық жасауға немесе анықтау үшін сәтсіз.
  • клиенттер құрылғыларды жарнаны қатысты тарифтерді бар беріңіз.
  • құжаттарды дайындау, мұндай кепілдіктерді немесе шоттар сияқты.

Қызметпен айналысу қажеттілігі
  • жұмыспен байланысты жұмыстарда түсіну-түсіну тұрады мазмұны мен сөйлемдерді оқу.
  • Қазіргі уақытта айтып, басқа қандай адамдар үшін Белсенді тыңдау-беру бүкіл назар, нәрселерді түсіну үшін уақыт пен энергияны отырып жасалуда, қолайлы ретінде қызық мәселелері, және дұрыс болып табылады уақытта завораживающим емес.
  • Жазу-Жазбаша сәтті сөйлесіп аудитория талаптарын құқығы ретінде төмен,.
  • тиімді фактілер бөлісуге басқалармен сөз сөйлеген тілдес.
  • Математика-пайдалану проблемаларын шешу үшін арифметикалық.
  • мәселелерді шешу үшін ғылыми-пайдалану әдістері және медициналық саясат.
  • Сыни тұрғыдан ойлау-қолдану ой жүгірту және алмастыратын балама артықшылықтары мен кемшіліктері тануға себеп, қиындықтарға қорытындылар немесе әдістері.
  • Белсенді-Learning-білім алдағы және қолданыстағы проблемаларды шешудің және шешім қабылдау үшін де жаңа фактілер маңыздылығы.
  • Оқыту тәсілдері-пайдалану піскен мәселелерді түсіну немесе жаттықтырушылық кезде және оң жағдай үшін educationORtutorial әдістері мен процестерді таңдау.
  • Өзіңіз қадағалау-MonitoringORAssessing тиімділігі, басқа адамдар, жақсартуларды өндіруге немесе түзету шараларды қабылдауға немесе корпорациялар.
  • Әлеуметтік ақ басқа да реакциялар саналы Perceptiveness-ауқатының және олар істеу кезінде олар өзін ұстай неге білмей.
  • басқаларға қатысты бақылау-өзгерту іс-шаралар’ қызметі.
  • олардың миы немесе іс-әрекеттерін жақсарту үшін адамдардың қызығушылығын білу-Нағыз басқалары.
  • Төрелік-алу бірлесіп басқаларды және вариация келісу ниет.
  • Оқыту-тәрбиелеу өзгелерді қадам жасауға қалай-.
  • Компания Бағыт-экстракты адамдардың көмектесу үшін тәсілдерді іздеп.
  • Advanced міндеттерді шешу-анықтау озық дилемма және балама жүзеге асыру және таңдау құру және зерттеу үшін байланысты егжей қарау.
  • Бизнес өнім талаптарына бағалау-ескере және стилі құру талап.
  • пайдаланушыны қамтамасыз ету технологиясы Дизайн келтіретін немесе өзгерту құрылғылар мен технологиялар талап.
  • Жабдық таңдау-шешім қабылдау жұмысқа істеу шындап қажетті жабдықтар мен құралдар түріне.
  • Бөліп-қосу машиналар, жабдық, кабельдік, немесе пакеттері ерекшелікте кездесуге.
  • бірнеше қосымшалар үшін кодтау жасау компьютерлік қосымшалар.
  • Функция мониторингі-көргенде түрлі көрсеткіштері, қоңыраулар, немесе сынау дұрыс жұмыс істейтін машина бар сенімді болу үшін.
  • Функция және басқару-бақылау жүйелері немесе өнімнің рәсімдерін.
  • Жабдық құрылғылардағы жоспарлы қызмет көрсетуді техникалық қызмет көрсету-орындау және қашан және қызмет көрсету қандай қажет анықтау.
  • жұмыс және ол туралы не істеу шешім қабылдау жіберілетін қателерді Ақаулықтарды жою-анықтау себептері.
  • Қалпына келтіру-қалпына келтіру қажет құралдарын пайдалана әдістері немесе құрылғылар.
  • Сапаны бақылау өнімдерін тестілеу және тергеу-зерттеу-жүргізу, провайдерлері, немесе процестер сапасын немесе көрсеткіштерін бағалау үшін.
  • Сот және шешім қабылдау-ескере ең қолайлы болып табылады біреуін таңдау перспективалық іс-шаралар салыстырмалы бағасы мен пайдасы.
  • Талдау-анықтау атмосферада қаншалықты модификациялау, бизнес, науқасы бірге нәтижелерін әсер етуі мүмкін және әдісі қандай жұмыс істеуі керек.
  • орындау және мінез-құлық жүйелері талдау-айырым рәсімдері немесе симптомдар нығайту қажеттігін немесе тиісті функционалдық болды, құрылғының менмендіктен сәйкес.
  • басқалармен қатар Timemanagement-бақылау адамның жеке кезеңі’ уақыт.
  • Қаржы қалай қаражат аяқталған жұмыстарды алу үшін пайдаланылатын болады ресурстар-анықтау қадағалау, және осы заң жобаларын қатысты сату.
  • Материалдар көздері-алу және ыңғайлы пайдалану үшін қолайлы бастан операциялар, өнімдер, және таңдалған жоқ ауыр қажет өнімдер жұмыс.
  • Қызметкерлер ресурстар-Режиссура олар кезінде адамдардың басқару, сатып, және орындау итеру, жұмысқа жоғарғы тұлғаларды анықтау.
Білім біліктілік тәжірибесі талаптар
  • High School дәрежесі (немесе ЖББП немесе жоғары мектебі эквиваленттік құжат)
  • Кейбір мектеп бағдарламалары
  • үстінде 6 апта, дейін және 1-жыл, оның ішінде
Басқару Skills алғышарт жұмыс істейді
  • AchievementANDWork – 83.81%
  • табандылық – 97.14%
  • бастама – 95.60%
  • Билік – 89.77%
  • ынтымақтастық – 93.91%
  • Басқалар үшін Matter – 87.59%
  • әлеуметтік Орналастыру – 89.40%
  • Өзін-өзі бақылау – 91.54%
  • қысым Төзімділік – 91.58%
  • AdaptabilityORMobility – 94.78%
  • тұрақтылық – 94.00%
  • Толығырақ Хабардар – 93.25%
  • адалдық – 94.00%
  • тәуелсіздік – 92.95%
  • Даму – 87.56%
  • ойлау – 84.90%

суперәкімші туралы

Check Also

сату Агенттер, Қаржылық қызметтер Job сипаттамасы / Міндеттеме үлгісі мен функциялары

қаржы-қызметтерді жылжыту, Мұндай сатыдағы ипотекалық ретінде, алым, and investments guidance to consumers of banking

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады. Міндетті өрістер таңбаланған *