Соңғы жаңалықтар
үй / Сату Инженерлер Job сипаттамасы / Бос мен жауапкершілігі үлгісі

Сату Инженерлер Job сипаттамасы / Бос мен жауапкершілігі үлгісі

Ұсыныс компания заттар немесе қызметтер, балама кешенді біліктілігін алады сату.

Әйүп Skills Пререквизиттер
  • сатып алушы талап қанағаттандыру үшін элемент макеттер көзқарас және түрлендіру.
  • құрылғыларды тексеру үшін темір ұстасы және клиенттермен конференция жүйесі Ерекшеліктер шешім қабылдауға, сондай-ақ тілегі.
  • бизнес өнімдерін сатуды ынталандыру үшін сату топтарды пайдалана отырып ынтымақтасуға, Тапсырыс беруші техникалық сипаттамаларын түсінуге, сондай-ақ сату көмек ұсыну.
  • Өндіру, қолданыстағы, немесе белгілі бір тұтынушы талаптарын үшін ұсыныстар жауап, ұсыныс жауап және Marketplace-түрлі балама алуға, соның ішінде.
  • пайдалану және орнатумен үшін айтарлықтай техникалық тәжірибе мен көмек қажет тауарлар сату, осындай өнімдер өңдеу материалдар ретінде, математикалық- техника басқарушы, және PCS.
  • орнатылған құралдарымен проблемаларды анықтау.
  • сатып алушыларға жақсарды құрылғылар немесе компоненттер, мұндай болды түзетулер ұлғайту шығысын немесе бағасын төмендетуге қалай көрсететін.
  • перспективалы болып табылады клиенттерге және клиенттерге өнімдер түсіндіруге техникалық шоу жасау және жеткізу.
  • жұмыспен қамту қатысты клиентураның немесе әр түрлі персоналға технологиялық және техникалық емес сипаттағы көмек және қызметтерді қамтамасыз ету, операция, және тісті сақтау.
  • қызметтер мен өнімдер үшін әлеуетті клиенттерді зерттеу және анықтау.
  • әлеуетті тұтынушылар кіріңіз , кәсіби мекемелер, немесе әртүрлі мысалдар немесе каталогтар көрсету бизнес екенін, Сондай-ақ, шешім баға туралы айтып, қол жетімділік, және төлеу.
  • өнімдер немесе қызметтер үшін қызмет көрсету туралы шарт немесе сату жасау.
  • Сұрау сынақ қондырғылары немесе жабдықтарды презентациялар.
  • үрдістер мен бизнес баяндамалар бойынша білімді Keep, элементтер, шешімдер, қарсыластары, уәде жүйелер туралы тиісті ақпаратты, белсенді, және мұра, және соңғы өнім-желісі жетістіктер.
  • кеден дамыту құрылғылар үшін қажетті жеткізу ақпарат.
  • жаңа аудандарда элементтерді қосу үшін параметрлерді жасау болып табылады Түсім.
  • перепродайте перспективаларын анықтау және сату олардың стратегияларын қол жеткізуге болады көмектеседі.
  • Record қарау қызметі, клиенттер мен өнім пайдалана кәсіпорын операциялар туралы ақпаратты сақтауға, және әңгімелер өндіретін.
  • табыс болжау әңгімелер ұстаңыз.
  • Қорғалған және сұрауларын толықтыру және ұйымдастыру жабдықтау.
  • Өнім желісі таныс болуға фирма коучинг семинарларға қатыса.
  • элементтерге арналған кешен болып табылады аттестаттаудан жариялау.
  • технологияның тұтынушылық мақсаттарға аясында пойызы команда мүшелері.
  • өнімдерін жарнамалау немесе үйренуге-туралы сектордың әзірлемелер Көрмелер және семинарларға қатыса.
  • перспективалық корпорациялар туралы есеп’ жоғары тұрған басшы несиелік рейтингтер.

Мансап іс-қимыл қажет
  • жұмыспен байланысты құжаттарында білім-біле жазбаша мазмұны мен параграфтарды оқу.
  • айтып басқалары бойынша белсенді тыңдау-беру толық фокустау, Сіз жасалуда ұпай іске асыру үшін уақыт сатып, тиісті ретінде сұрау сұрақтар, және дұрыс болып табылады уақытта завораживающим ешқашан.
  • Жазу-қағаз сәтті сөйлесіп көрермендер талаптарын прайя ретінде,.
  • тиімді фактілер жеткізуге басқаларға қарым-қатынас-Talking.
  • Math-пайдалану мәселелерін шешу үшін математикалық.
  • қиындықтарды шешу үшін Технология-қолдану клиникалық саясаты мен шешімдер.
  • логикасын Сыни ойлау-пайдалану және кемшіліктері және баламалы нұсқалардың дағдыларын тануға ойладым, мәселелер нәтижелері немесе жолдары.
  • әрбір болашақ және соңғы мәселе шешу шешім қабылдау үшін жаңа ақпаратты маңызы Белсенді-Learning-түсіну және.
  • Техникасы-Жалдаушы Learning және проблемалық коучинг болғанда немесе жаңа элементтерді меңгеру прайя teachingORtutorial әдістері мен тәсілдерін жинау.
  • компаниялардың қадағалау-MonitoringPERExamining тиімділігі, түрлі адамдар, немесе өзіне жақсарту жасауға немесе түзету шараларын қабылдауға.
  • олар жауап олар неге, өйткені әлеуметтік ақ басқа да реакциялар мен білімі туралы хабардар Perceptiveness-ауқатын.
  • ақ басқа да іс-шараларға қатысты бақылау-реттеу іс-шаралар.
  • олардың миы немесе әдеттер жақсарту үшін адамдардың қызығушылығын білу-Қайыр басқалары.
  • Келіссөздер-алу бірге басқаларды және вариация Шығыспен тырысып.
  • бір нәрсе істеу үшін қалай көмек көрсету-тренинг басқалары.
  • Бағыт-белсенді адамдарға көмектесу үшін стратегиясын іздеп Қызметтер.
  • Advanced Проблемаларды шешу-анықтау күрделі қиындықтар мен дамыту және бағалау мүмкіндіктерін және балама қолдануға байланысты фактілерін қарау.
  • дизайн жасау үшін операциялар талдау-ескере тауарлар талаптар мен талаптар.
  • Инженерлік Дизайн-генерациялауға немесе тұлға болғысы қамтамасыз ету жабдықтар мен инженерлік бар.
  • Құралдар таңдау-шешім қабылдау жұмысқа орындау үшін қажетті жабдықтар мен құралдар сұрыптау.
  • Орнату-қосу құралдары, құрылғылар, кабельдік, мүмкіндіктерін қанағаттандыру үшін немесе бумалар.
  • әр түрлі функциялар үшін кодтау-жазу компьютерлік пакеттері.
  • Операциялар мониторингі-қарау теру көрсеткіштері, немесе әртүрлі көрсеткіштер көрсеткіштер дұрыс жүзеге асыратын құрылғы бар екеніне көз жеткізіңіз.
  • әдістерін немесе өнімнің тәртібі мен бақылау-алдын алу функциялары.
  • құралдар бойынша жоспарлы болып табылады жабдықтар техникалық қызмет көрсету-орындау мазмұндағы және қашан анықтау.
  • операциялық және оған кез келген туралы жалғастыру қалай таңдау жатыр глюков артта Ақаулықтарды жою-анықтау факторлары.
  • қажетті ресурстарды пайдалану Түзейтін белгілеу машиналар немесе әдістері.
  • Сапа-бақылау элементтерінің емтихан-орындау тергеу және бағалау, компаниялар, немесе процестер функционалдық немесе сапасын бағалау үшін.
  • Қарау және шешім қабылдау-отырып қарастыру жеңілдіктер мен ең қолайлы біреуін таңдау үшін, ең алдымен іс-шаралар жалпы алымдар ішіне.
  • атмосферада талдау-анықтау қалай түзетулер, операциялар, сондай-ақ жағдайлар салдарын әсер етеді және процесінің қандай жұмыс керек.
  • Әдістері Бағалау-анықтау қадамдар немесе орындау және құрылғыны тінтуірдің оң жақ немесе тиімділігін арттыру шындап қажетті шаралар мақсаттарына сәйкес көрсеткіштері.
  • Timemanagement-басқару басқалары’ сәт және oneis өз себеп.
  • доллар сөзсіз атқарылған жұмысты алу үшін жұмсалады қалай жинақ-анықтау басқару, және осы заң жобаларын қатысты сату.
  • Материалдық әдістері-алу мен құралдарын дұрыс пайдалану бағытында бастан қадағалау, Мүмкіндіктер, және компоненттер Таңдалған функция істеу қажеттігін болды.
  • Кадр ресурстарын жасау әкімшілігі, ынталандыру, және олар жұмыс істейді ретінде адамдардың ұмтыла, тапсырма үшін өте үздік тұлғаларды анықтау.
Білім талаптар білім керек
  • Бакалавр деңгейі
  • Қауымдасқан ұйымның деңгейі (немесе әртүрлі екі жылдық сомасы)
  • Магистр деңгейі
  • үстінде 2 жылдар, айналасында және кейбір жылдары, оның ішінде
Тапсырма Пәрмен қажет дағдылар
  • AchievementORWork – 97.78%
  • Анықтау – 91.61%
  • дәлелдеу – 92.12%
  • бұйрық – 85.19%
  • ынтымақтастық – 93.66%
  • Басқалар үшін алаңдатты – 87.02%
  • мәдени Бағдар – 82.10%
  • Өзін-өзі бақылау – 93.78%
  • Стресс шек – 90.35%
  • AdaptabilityORVersatility – 90.27%
  • сенімділік – 92.78%
  • Толығырақ баса назар – 94.01%
  • этика – 89.21%
  • бостандық – 81.36%
  • Invention – 87.56%
  • ойлау – 91.81%

суперәкімші туралы

Check Also

сату Агенттер, Қаржылық қызметтер Job сипаттамасы / Міндеттеме үлгісі мен функциялары

қаржы-қызметтерді жылжыту, Мұндай сатыдағы ипотекалық ретінде, алым, and investments guidance to consumers of banking

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады. Міндетті өрістер таңбаланған *