Соңғы жаңалықтар
үй / Акушер-гинекологтардың Вакансиялар сипаттамасы / Duty Үлгі мен рөлдер

Акушер-гинекологтардың Вакансиялар сипаттамасы / Duty Үлгі мен рөлдер

еңбек немесе ана мен анықтау үшін, кім байланысты денсаулық сақтау шоттарын береді Дәрігерлер, тұтқа, және ханымдар шарттарын алдын көмек, көбею процесіне әсер, әсіресе. Сондай-ақ, әйелдер жалпы медициналық көмек жеткізуге алмады.

Әйүп Skills Біліктілік
  • қамқорлық және мекен-жайы ханымдар.
  • әдістерін анықтау және клиенттерді пайдалана отырып, тест нәтижелерін немесе берілген терапия талқылау.
  • әйелдік органдарының аурулары Handle.
  • peopleA ауруларды және жетілдіруді бақылауға және қажет болған шешімдерді қайта бағалау.
  • Қосымша хирургия немесе peopleWI денсаулықты қолдау және қауіпсіз сәбилер өндіру үшін қажетті кесар бөліктерін орындау.
  • дәрі тағайындау немесе көрсету, дәрі-дәрмекпен, сондай-ақ шартты емдеу немесе азайту басқа болып табылады, атап айтқанда, медициналық көмек, инфекция, немесе залал.
  • тексеру ақпаратты тексеріңіз, әңгімелер, артықшылықтарын тексеру, науқастың жағдайын талдау немесе құжаттар.
  • Жинау, файл, және жеке деректерді сақтай сақтауға, Мұндай медициналық тарихты ретінде, әңгімелер, және емтихан нәтижелері.
  • аурулардың алдын алу мәселелері бойынша науқастарды және қауымдық адамдарды нұсқаулық, және қызмет, гигиена.
  • қажет болған кезде басқа немесе денсаулық сақтау сарапшы болып табылады маманы азап шеккен беріңдер.
  • тексеріңіз немесе көшпелі шешімдер қосымша дәрігерлермен қамтамасыз етілу.
  • Дереу мен практиктердің іс-әрекеттерін үйлестіруге , оқушы, көмекшілері, мамандар, медбике, басқа денсаулық сақтау персоналдың бірге.
  • стратегия, қолданылады, немесе корпорациялар денсаулық бағдарламаларды басқару, авариялар немесе аурулардың емдеу және болдырмау қатысты аудандар.
  • қызметкерлер Пікірлер бойынша Govt және фирма баяндамалар дайындау, жеткізілім, өліп, және жұқпалы статистика, Жеке тұлғаның немесе, мүмкін, медициналық беделі.
  • ем өндіруге немесе тексеру зерттеу орындаңыз, есірткілер, ауру немесе жарақат алдын алу немесе бақылау үшін немесе әдістері.

Сабақ іс-қимыл қажет
  • Түсіну-түсіну тармақтарды оқып, байланысты жұмыс қағаздарымен мазмұнды жасаған.
  • басқа адамдар айтады белсенді тыңдау жабдықтайтын бүкіл хабардар ету, құрылуда заттарды тануға уақыт пен энергияны алу, қолайлы ретінде сұрау сұраулар, және дұрыс болып табылады жағдайларда кем үзбей емес.
  • Өндіру-On тиімді сөйлесіп нарығының талаптарына ретінде орынсыз емес қағаз.
  • Қиындықсыз деректерді ортақ пайдалану үшін басқалармен қарым-қатынас тілдес.
  • проблемаларды шешу үшін Математика-пайдалану математика.
  • проблемаларды шешу үшін Технология-пайдалану шешімдер және ғылыми принциптері.
  • бұл сын-пайдалану ой жүгірту мен кемшіліктері және таңдау опциялардың күшті анықтау үшін негіз болып табылады ойлау, қиындықтарға идеялар немесе әдістері.
  • Осы және әлеуетті проблема шешу және шешім қабылдау екі қатысты белсенді оқыту-біле жаңа ақпараттық-ның салдары.
  • Learning балғын мәселелерді үйрену немесе оқытушылық кезде нақты жағдайды прайя educationANDtutorial тәсілдер мен процедураларды әдістері-таңдау және пайдалану.
  • Мониторинг-қадағалауды қосымша тұлғалардың функционалдық анықтау /, өзін, немесе компаниялар әзірлемелер жасауға немесе түзету іс-әрекеттер үшін.
  • Әлеуметтік басқалардың саналы Perceptiveness-ауқатын’ олар сияқты, олар жауап неге үрдістері және білім.
  • басқаларға қатысты үйлестіру-реттеу іс-шаралар’ мінез-құлық.
  • әдеттерден немесе олардың бастарын өзгертуге адамдардың қызығушылығын білу-наным басқалары.
  • Медиация-беру ұжымдық басқаларды және алшақтық Шығыспен қарап.
  • Көмек көрсету-тренинг басқалары қадам жасай Howto.
  • Қызмет Бағыт-белсенді адамдардың көмектесу үшін стратегияларды іздеп.
  • Advanced міндеттерді шешу-анықтау күрделі мәселелер мен байланысты фактілер зерттеу, бағалау және таңдау құру және параметрлерін жүзеге асыру.
  • Операцияларды зерттеу-зерделеу тауарлар алғышарттар және стилі өндіруге талап.
  • Технология Дизайн-құрылыс немесе туралап құралдары мен адам талаптарды көмек көрсету технологиялары.
  • Жабдық таңдау-шешім қабылдау құралдары мен мансап орындауға шындап қажетті жабдықтың сұрыптау.
  • Бөліп-орнату модельдері, құрылғылар, сымдар, немесе пакеттері ерекшелікте орындауға.
  • бірнеше мақсаттар қатысты Даму-Баспа компьютерлік бағдарламалар.
  • Операция Tracking-бақылау сынақтары, тұтқалары, немесе әртүрлі белгілері тиісті жүзеге асыратын машина бар екеніне көз жеткізіңіз.
  • жүйелерді немесе өнімнің Операциялар және өңдеуге-басқарушы операциялар.
  • тісті бойынша жоспарлы және қашан шешім қабылдау болып табылады және техникалық қызмет көрсету қандай қажетті болмақ қызмет көрсету-Doing техникалық қызмет көрсету.
  • жұмыс істейтін және осы туралы баруға қандай бағыт таңдайды жаағасындағы артта Ақаулықтарды жою-анықтау факторлары.
  • тілекке жабдықтарды пайдалана отырып жөндеу-жамап бағдарламалар немесе өнімдер.
  • Сапа-бақылау өнімдерді сараптау-Doing тестілеу және бағалау, провайдерлері, Өте жақсы немесе функционалдық үкім немесе рәсімдер.
  • Қарау және шешім қабылдау-ойлау жеңілдіктер мен ең дұрыс таңдай әлеуетті болып қадамдар жалпы бағалары туралы.
  • жүйесін талдау-анықтау қандай жұмыс істеуі мен функцияларын жол жақсартулар тиіс, жағдай, қоршаған ортаға бірге артықшылықтарын әсер етуі мүмкін.
  • құрылғының мақсаттарына жүйесі орындау және қатысты жүйелері бағалау-анықтау қадамдар немесе көрсеткіштер, дәл немесе өнімділігін арттыру үшін қажетті мінез-құлық.
  • басқаларды тайм-менеджмент-ұстау’ себеп, сондай-ақ жеке сәттен oneis.
  • Қаржы басқармасы қолма-қол ақша көп ұзамай жұмыс іске асыру үшін пайдаланылатын болады қалай ресурстар-шешім қабылдау, және осы вексельдерді сату.
  • Материалдар өнімдерін дұрыс пайдалану үшін ресурстар-алу және бақылау басқармасы, мекемелер, және компоненттер белгілі функцияны істеу қажеттігін болды.
  • Аппарат қадағалау ресурстары-құру, ынталандыру, және олар орындауға, ал адамдарды бағыттаушы, тапсырма үшін өте үздік тұлғаларды бөлінуі.
оқыту біліктілік білім талаптар
  • доктарантура
  • Пост-докторлық білім беру
  • Гөрі көбірек 4 жылдар, дейін 6 жыл және оның ішінде,
Мансап Көшбасшылық Skills Пререквизиттер
  • Жетістіктері / әрекеті – 96.18%
  • Анықтау – 94.79%
  • жоба – 90.85%
  • Билік – 90.08%
  • ынтымақтастық – 95.73%
  • Басқалар үшін Matter – 96.80%
  • әлеуметтік Орналастыру – 87.01%
  • Өзін-өзі бақылау – 96.39%
  • қысым шек – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • Жүйелілік – 99.20%
  • Толығырақ Хабардар – 99.20%
  • этика – %
  • Бостандық – 92.48%
  • алфа басу – 87.36%
  • ойлау – 91.53%

суперәкімші туралы

Check Also

сату Агенттер, Қаржылық қызметтер Job сипаттамасы / Міндеттеме үлгісі мен функциялары

қаржы-қызметтерді жылжыту, Мұндай сатыдағы ипотекалық ретінде, алым, and investments guidance to consumers of banking

пікір қалдыру

Сіздің электрондық пошта мекен-жайы емес жарияланады. Міндетті өрістер таңбаланған *